background image

ciąg dalszy na stronie 4

Wydatkami strukturalnymi jednostek 

oświatowych są wyłącznie środki krajowe 

Szkoły i placówki  jako podmioty publiczne zobowiązane są do regularnego 

wykazywania kwot wydawanych na działania objęte interwencją funduszy 

strukturalnych. W ewidencji wydatków strukturalnych należy ujmować wyłącznie 

środki krajowe, stanowiące np. wkład do projektu unijnego. 

Do wydatków strukturalnych zalicza się kwoty stanowiące krajową część sum przeznaczo-

nych na realizację projektów współfinansowanych ze środków funduszy strukturalnych, 

tj. Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Społecznego oraz Europejskiego 

Funduszu Rozwoju Regionalnego, które zostały poniesione w obszarach interwencji 

funduszy strukturalnych. Są nimi również wydatki poniesione na realizację projektów 

finansowanych wyłącznie ze źródeł krajowych, jeśli mieszczą się w obszarach tych 

funduszy.

kwiecień 2014

12

issn 2299-9698

i wychowawczych

P r a k t y c z n e   r o z w i ą z a n i a   d l a   s ł u ż b   f i n a n s o w o - k s i ę g o w y c h

inanse

jednostek oświatowych

F

AKTUALNOŚCI

Zapowiedź kontroli inspekcji pracy 

w jednostkach oświatowych  

 

1

Więcej pracy dla nauczycieli  

ze znajomością języka obcego  

 

2

MEN o dotacji na dziecko  

uczące się w domu  

 

3

RACHUNKOWOŚĆ, 

SPRAWOZDAWCZOŚĆ, KLASYFIKACJA

TEMAT MIESIĄCA:

 Wydatki strukturalne 

w jednostkach oświatowych  

 

1

Nowe sprawozdanie budżetowe  

Rb-28NWS  

 

7

Odpowiedzialność za rachunkowość 

prowadzoną przez ZEAS  

 

7

Gotówka w kasie szkoły  

a sprawozdanie Rb-N  

 

8

Amortyzacja po wybudowaniu  

placu zabaw  

 

9

PODATKI

PIT od wynagrodzenia dyrektora  

z dotacji szkolnej  

 

11

Rozliczenie kosztów imprezy 

integracyjnej pracowników szkoły    

11

GOSPODARKA FINANSOWA

Zwrot stypendium. Co z odsetkami?   

12

Długość trwania kontroli  

wykorzystania dotacji  

 

12

Szkolenie dla księgowej  

z dotacji szkolnej  

 

13

ZARZĄDZANIE JEDNOSTKĄ

Organizacja świetlicy  

w zespole szkół  

 

14

Korekty w drukach szkolnych  

 

14

KADRY I PŁACE

Odmowa przyjęcia nowych warunków 

– co wpisać do świadectwa pracy   

15

Ustalanie wymiaru urlopu 

uzupełniającego  

 

16

Lekarz w poradni pedagogicznej 

na umowę zlecenia  

 

16

w   n u m e r z e

TEMAT MIESIĄCA

ciąg dalszy na stronie 2

NOWE E-BOOKI DLA PRENUMERATORÓW

Co miesiąc na portalu SerwisRB znajdziesz e-booki przygotowane  

tylko dla stałych klientów miesięcznika. Kolejne propozycje z serii to:

„Delegacje w jednostkach sektora finansów publicznych” 

 oraz „Wskaźniki miesiąca”

Już dziś wejdź na 

www.serwisrb.pl

 

i ściągnij publikacje.

Inspekcje pracy zbadają działanie funduszu 

socjalnego w szkołach

Poprawność zawierania umów cywilnoprawnych oraz wykorzystania środków 

funduszu socjalnego to tylko niektóre z obszarów, którym w tym roku szczegól-

nie przygląda się Państwowa Inspekcja Pracy. 

W 2014 roku inspektorzy zamierzają przeprowadzić łącznie ponad 80.000 kontroli. 

Przedsięwzięciami prewencyjnymi mają być objęci również pracodawcy działający w sfe-

rze oświaty. Inspekcja już drugi rok z rzędu zwraca szczególną uwagę na prawidłowość 

zawierania umów cywilnoprawnych, w tym także w  jednostkach sektora finansów 

publicznych. Jak stanowi Kodeks pracy, nie można zastąpić stosunku pracy umową 

cywilnoprawną, w przypadku gdy jest ona wykonywana w warunkach charakterystycz-

nych dla zatrudnienia pracowniczego. Dotyczy to nie tylko samych zapisów umowy, ale 

także praktyki jej stosowania. 

background image

2

Aktualności

Szanowni Czytelnicy,

zgodnie z ustawą o syste-

mie oświaty organy pro-

wadzące mogą tworzyć 

jednostki obsługi ekono-

miczno-administracyjnej lub organizować 

wspólną obsługę finansową szkół.
Trzeba jednak przy tym pamiętać, że nie 

zwalnia to dyrektorów obsługiwanych pla-

cówek z obowiązku dbania o gospodarkę 

finansową.

Potwierdzają to regionalne izby obrachun-

kowe, które przypominają, że mimo prze-

kazania do prowadzenia ksiąg tzw. ZEAS-om 

to wciąż kierownik jednostki publicznej jest 

odpowiedzialny za opracowanie i stosowanie 

polityki rachunkowości. Dyrektorzy powinni 

także zadbać o to, żeby zatwierdzać prowa-

dzone przez biuro obsługi dowody księgowe 

oraz wpłaty pod względem merytorycznym.

Jest to istotne m.in. z uwagi na dyscyplinę 

finansów publicznych. Ewentualne zarzuty 

jej naruszenia mogą zostać skierowane do 

księgowych jedynie w przypadku zaniedbań 

w zakresie wstępnej kontroli zgodności 

operacji gospodarczej z planem finanso-

wym lub kompletności i rzetelności doku-

mentów. Za pozostałe nadużycia lub za-

niechania odpowiada kierownik.

redaktor prowadzący

Szymon Sokolik

specjalista  

ds. prawa pracy

Będzie więcej pracy dla nauczycieli ze znajomością języka obcego

Minister edukacji chce dodać do podstawy programowej wychowania przedszkol-

nego nowy obszar: „Przygotowanie dzieci do posługiwania się językiem obcym 

nowożytnym”. Będzie to skutkowało wprowadzeniem obowiązkowej, bezpłatnej 

nauki języka obcego dla wszystkich przedszkolaków.

Resort chce wdrożenia nowego rodzaju 

zajęć już od września 2014 r., jeśli tak zde-

cyduje dyrektor przedszkola. Od września 

2015 roku dzieci 5-letnie uczyłyby się języka 

już obowiązkowo. 

Likwidacja sztucznych 

granic w rozwoju

Modyfikacje mają także objąć podstawę pro-

gramową dla klas I–III szkoły podstawowej. 

Aktualne przepisy utrudniają nauczycielom 

dostosowanie procesu edukacyjnego do 

potrzeb i możliwości dzieci rozwijających 

się w różnym tempie. Rezygnacja z wyod-

rębniania wiadomości i umiejętności, które 

powinien posiadać uczeń kończący klasę 

I szkoły podstawowej ma spowodować, że 

decyzję o tym, ile czasu uczniowie potrze-

bują na opanowanie wiadomości i umiejęt-

ności z poszczególnych obszarów, będzie 

podejmował wyłącznie nauczyciel. 

W projekcie nowelizacji podstawy programo-

wej edukacji wczesnoszkolnej zrezygnowano 

także z wymogu posiadania umiejętności 

korzystania z tzw. pakietów edukacyjnych. 

Trzeba wykształcić 

językowców

Proponowane zmiany wymagają dostoso-

wania wymogów stawianych nauczycielom 

mogącym w praktyce sprostać planowanym 

zadaniom – zwłaszcza w zakresie nauczania 

języka obcego. Dlatego też resort edukacji 

pracuje jednocześnie nad zmianą rozpo-

rządzenia w sprawie szczegółowych kwa-

lifikacji wymaganych od nauczycieli oraz 

określenia szkół i przypadków, w których 

można zatrudnić nauczycieli niemających 

wyższego wykształcenia lub ukończonego 

zakładu kształcenia nauczycieli.

Nowelizacja ma umożliwić prowadzenie 

zajęć językowych nauczycielom wychowa-

nia przedszkolnego nieposiadającym kwa-

lifikacji do nauczania języka obcego, ale 

legitymującym się udokumentowaną jego 

znajomością – co najmniej na poziomie B2. 

Do 31 sierpnia 2020 r. pedagodzy, którzy 

wyrażą taką wolę, będą mogli uzupełnić 

brakujące kwalifikacje.

Wzrost zapotrzebowania na wykwalifiko-

wanych nauczycieli przygotowanych jed-

nocześnie do nauczania na tych etapach 

edukacyjnych i prowadzenia zajęć z zakre-

su wczesnego nauczania języka obcego 

powoduje również konieczność umożliwie-

nia prowadzenia przez placówki doskona-

lenia nauczycieli kursów kwalifikacyjnych 

w zakresie przygotowania pedagogicznego 

oraz wczesnego nauczania.

Pedagodzy, w zależności od poziomu znajo-

mości języka obcego, będą mogli go nauczać 

w ramach zajęć wychowania przedszkol-

nego lub nauczania zintegrowanego albo 

jako odrębnego przedmiotu na wyższych 

etapach edukacyjnych. Utrzymana zostanie 

także możliwość prowadzenia przez pla-

cówki kursów kwalifikacyjnych w zakresie 

zarządzania oświatą. 

Więcej: Departament Informacji i Promocji MEN

„

„

oprac. Karol Zawadzki

specjalista ds. prawa publicznego

Inspekcje pracy zbadają działanie funduszu socjalnego w szkołach

ciąg dalszy ze strony 1

Jeżeli dominują cechy takie jak podporząd-

kowanie pracownicze, praca w wyznaczonym

miejscu oraz w konkretnych godzinach, wów-

czas powinna być zawarta umowa o pracę. 

Oprócz stosunków cywilnoprawnych inspek-

cja pracy chętnie kontroluje także prawid-

łowość zawierania i rozwiązywania umów 

na czas określony. Często podnoszone są 

bowiem głosy, że pracodawcy nadużywają 

ich w przypadkach, w których właściwsza 

byłaby umowa na czas nieokreślony. Nale-

ży jednak pamiętać, że nie ma górnej gra-

nicy czasowej trwania takich umów, więc 

inspekcja ma skupić się przede wszystkim 

na kontroli przestrzegania art. 25

1

 Kodek-

su pracy, czyli np. pilnowania, aby nie 

zawierano więcej niż 2 kolejnych umow na 

czas określony (jeśli przerwa między nimi 

nie przekracza 30 dni). Poza tym inspekcja 

ma zamiar zwrócić szczególną uwagę na ter-

minowość wypłaty wynagrodzeń. Jak co roku 

duży nacisk ma być skierowany na kontrolę 

przepisów bhp, zwłaszcza w jednostkach nara-

żonych na większe zagrożenia zawodowe. 

Priorytetem jest tu zwłaszcza zapobieganie 

wypadkom przy pracy. Wśród innych zadań 

stałych inspekcja wymienia kontrole legal-

ności zatrudnienia, szkoleń z zakresu bhp 

i profilaktycznych badań lekarskich, zatrud-

niania osób niepełnosprawnych, czasu pracy, 

udzielania urlopów wypoczynkowych, prze-

strzegania uprawnień pracowniczych zwią-

zanych z rodzicielstwem. Jak zwykle ważną 

aktywnością inspekcji będzie rozpatrywanie 

skarg, np. pracowników czy związkowców. 

Praktyka pokazuje, że co roku kilkadziesiąt 

procent kontroli jest wszczynanych właśnie 

w tym trybie. W przypadku jednostek oświa-

towych inspekcja zapowiedziała, że przyjrzy 

się przede wszystkim działaniom w zakresie 

wykorzystania środków z funduszu socjal-

nego.

Więcej: www.pip.gov.pl. 

Kup książkę

background image

3

Aktualności

Od redakcji: Wzory wniosków znajdą Państwo 

na stronie 

www.serwisrb.pl w ramce „Strefa 

dla oświaty” w zakładce „Narzędzia oświatowe”.

Dotacja z gminy przyznawana przedszkolom niepublicznym nie powinna 

uwzględniać kosztów wychowywania dziecka poza placówką

Dziecko spełniające obowiązek przedszkolny w domu nie pociąga za sobą realnych 

kosztów ze strony placówki. Na osobę taką nie powinna być zatem przyznawana 

dotacja – twierdzi resort edukacji. Innego zdania są izby obrachunkowe. 

Przedstawiciele Regionalnej Izby Obrachunko-

wej w Gdańsku wystąpili do Ministerstwa Edu-

kacji Narodowej z prośbą o opinię w sprawie 

wypłacania dotacji dla przedszkola niepub-

licznego na dziecko spełniające obowiązek 

przygotowania przedszkolnego w sposób 

określony w art. 16 ust. 8 ustawy o systemie 

oświaty. Chodzi o sytuację, w której na wnio-

sek rodziców dyrektor zezwala – w drodze 

decyzji – na naukę poza placówką.

Według izby, aby pozwolić na realizację obo-

wiązku wychowania przedszkolnego poza 

przedszkolem, należy w pierwszej kolejno-

ści przeprowadzić procedurę rekrutacyjną 

zakończoną przyjęciem dziecka, a więc zali-

czeniem go w poczet wychowanków. Skoro 

jest uczniem, to mimo nauki w domu nie 

można odmawiać przyznania przez gminę 

dotacji, zwłaszcza że w dalszym ciągu jed-

nostka zobowiązana jest ponosić bieżące 

wydatki w zakresie kształcenia, wycho-

wania i opieki (pismo RIO w Gdańsku, 

nr RP.0441/110/97/32278/2013).

Ministerstwo nie zgodziło się z tą opinią. 

W piśmie nr DKOW.WEPW.045.12.2013.AT 

podkreśliło, że dziecko, które spełnia obowią-

zek rocznego przygotowania przedszkolnego 

poza placówką, nie uczęszcza do przedszko-

la, a zatem nie może być uznane za ucznia 

(wychowanka) w rozumieniu art. 90 ust. 2b–2e 

ustawy o systemie oświaty. Taki przedszko-

lak nie uczestniczy w zajęciach, nie otrzymuje 

świadectwa o gotowości podjęcia nauki w szko-

le, a więc nie pociąga za sobą kosztów. 

Resort podkreślił jednocześnie, że opinia, 

ktorą wyraził, ma zastosowanie wyłącznie 

w stosunku do przedszkoli czy też innych 

form wychowania przedszkolnego. Nie 

można natomiast takich zasad stosować 

w przypadku szkół. Te ze względu na odręb-

ną organizację nauczania, ponoszą realne 

koszty, nawet wówczas gdy dziecko spełnia 

obowiązek szkolny poza jednostką.

PODSTAWA PRAWNA:

Ustawa z 7 września 1991 r. o systemie 

oświaty (tekst jedn: Dz.U. z 2004 r. nr 256, 

poz. 2572 ze zm.).

„

„

oprac. Karol Zawadzki

specjalista  

ds. prawa publicznego

Stare druki lekarskie ZUS ZLA nadal mogą być honorowane

Płatnicy zasiłków mogą przyjmować zaświadczenia lekarskie wystawione na 

formularzu według wzoru obowiązującego do końca 2013 roku. Tak wynika 

z komunikatu wydanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypo-

mniał, że od 2014 roku obowiązuje zmie-

niony formularz zaświadczenia lekarskiego 

ZUS ZLA. Określa go rozporządzenie mini-

stra pracy i polityki społecznej z 13 stycz-

nia 2012 r. zmieniające rozporządzenie 

w sprawie szczegółowych zasad i trybu 

wystawiania zaświadczeń lekarskich, wzoru 

zaświadczenia lekarskiego i zaświadczenia 

lekarskiego wydanego w wyniku kontroli 

lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń 

Społecznych. 

Lekarze, posiadający bloczki formularzy 

opracowanych według wzoru innego niż 

wynikający z tego aktu, zostali poprosze-

ni o ich wymianę. Okazało się jednak, że 

w praktyce wielu pracowników nadal przed-

stawia zwolnienia na nieobowiązującym już 

formularzu. ZUS postanowił zliberalizować 

swoje podejście do tej kwestii. Wydał więc 

komunikat, w którym potwierdził, że płat-

nicy mogą takie zaświadczenia honorować 

i wypłacać na ich podstawie świadczenia. 

Jest to podyktowane działaniem na korzyść 

świadczeniobiorców oraz ze względu na 

ich ważny interes.

Więcej: www.zus.pl

PODSTAWA PRAWNA:

Rozporządzenie ministra pracy i polityki spo-

łecznej z 13 stycznia 2012 r. zmieniające roz-

porządzenie w sprawie szczegółowych zasad 

i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, 

wzoru zaświadczenia lekarskiego i zaświad-

czenia lekarskiego wydanego w wyniku kon-

troli lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń 

Społecznych (Dz.U. z 2012 r. poz. 78).

„

„

oprac. Karol Zawadzki

specjalista ds. prawa publicznego

Osoba zakładająca żłobek lub klub dziecięcy powinna go zarejestrować 

przy użyciu oficjalnych formularzy elektronicznych

Są już formalne wzory dokumentów elektronicznych związanych z prowadzeniem 

rejestru żłobków i klubów dziecięcych. Podmioty zainteresowane działaniem 

w tego rodzaju instytucjach powinny z nich korzystać, wnioskując o wpis, zmianę 

oraz wykreślenie z rejestru.

Na podstawie art. 35a ust. 1 ustawy o opie-

ce nad dziećmi w wieku do lat 3 minister 

pracy wydał rozporządzenie, w którym okre-

ślił wzory dokumentów elektronicznych o:

1) wpis do rejestru żłobków i klubów dzie-

cięcych, 

2) zmianę danych oraz

3) wykreślenie z rejestru. 

Wcześniejszy brak uregulowań w tym zakre-

sie uniemożliwiał przeprowadzenie proce-

dury rejestracji żłobka, klubu dziecięcego 

przez platformę ePUAP. 

Począwszy od 27 lutego 2014 r., podmiot 

wnioskujący o wpis lub zmianę w rejestrze 

powinien korzystać z oficjalnych wzorów, 

podając m.in.: nazwę podmiotu prowadzą-

cego żłobek lub klub dziecięcy, siedzibę lub 

adres wnioskodawcy, numer NIP i REGON, 

liczbę miejsc w instytucji, oświadczenie 

o posiadaniu tytułu prawnego do lokalu, 

w którym będzie prowadzony żłobek lub klub 

dziecięcy oraz że spełnia on wymagania 

lokalowe i sanitarne.

PODSTAWA PRAWNA:

Ustawa z 4 lutego 2011 r. o opiece nad 

dziećmi w wieku do lat 3 (tekst jedn.: Dz.U. 

z 2013 r. poz. 1457).
Rozporządzenie ministra pracy i polityki 

społecznej z 31 stycznia 2014 r. w spra-

wie wzorów dokumentów elektronicznych 

o wpis, zmianę oraz wykreślenie w rejestrze 

żłobków i klubów dziecięcych (Dz.U. z 2014 r. 

poz. 193). 

„

„

oprac. Karol Zawadzki

specjalista ds. prawa publicznego

Kup książkę