background image

Psychologia rozwoju osobowości człowieka. 

Dr Joanna Nawrocka 

 
I część -  rozwój biologiczny (dojrzewanie układu neurologicznego, motoryki ruchowej, dojrzewanie biologiczne 
(adolescencja) i inne etapy.   
II część – osobowość, definicje  
 
Wymagani a egzaminacyjne:  
- samodzielna realizacja i omówienie pewnego tematu 
- znajomość zagadnień na podstawie lektur 
- zaliczenie ustne na ukończenie zajęć (ok. maj)  
- zakres materiału z wykładów  
 
Literatura: 

 

Brzezińska A., Lutomski G. (1994) Dziecko w świecie ludzi i przedmiotów. Poznań: Wydawnictwo Zysk i S-ka 

 

Nawrocka J. (2011) Psychologia rozwoju człowieka. Niepublikowane wykłady. Białystok 

 

Przetacznik- Gierowska M., Tyszkowa M. (2004) Psychologia rozwoju człowieka. Warszawa: Wydawnictwo 
Naukowe PWN mieć!!!!!!!!!!!! 

 

Vasta R., Haith M.M., Miller S.A. (2004) Psychologia dziecka. Warszawa: WSiP 

 

Zimbardo Ph., Ruch F.L. Psychologia i życie. Warszawa: PWN 

 
 
Strefy ludzkiego funkcjonowania  
Grecy  

 

publiczna / polityczna polis (sfera miasta-państwa, wszystkie miejsca związane z państwem )  

 

prywatna  (sfera domu, miejsca zamieszkania, własności)  

 
Rzymianie  

 

publiczna / polityczna  res publica (rzecz publiczna)  

 

prywatna   

 

intymna (równi się od 2 pozostałych tym, że nie można zlokalizować jej w przestrzeni fizycznej/ to marzenia, 
motywacja, nastroje, potencjał, sposób realizacji danej osoby) 

  
Średniowiecze 

 

świecka / feudalna / prywatna  

 

publiczna /kościół  

 
Współcześni 

 

społeczna (kolektyw rodzin, podstawowe zasada to jak najlepsze przetrwanie, przystosowanie się)   

 

intymna  

 

prywatna 

 

publiczna/polityczna  

 
Współczesny podział nauk: 

 

formalne 

o  logika 
o  matematyka 

 

empiryczne 

o  społeczne 

  psychologia  
  socjologia 
  ekonomia 
  historia (najstarsza ze społecznych)  
  nauki polityczne 
  prawo 
  językoznawstwo 

background image

  filozofia naukowa  

o  przyrodnicze 

  fizyczne 
  biologiczne  

 
Rozwój  

1.  Indywidualne poczucie zmiany/zmieniania się/ rozwijania 

Linia życia 

Momenty zwrotne 

Kryzysy  

Przewidywana przyszłość 

 

2.  Uwarunkowanie naszego rozwoju (wpływa na to: ) 

 

Wyposażenie genetyczne (pochodzenie z określonej rodziny, dziedziczenie kondycji i długowieczności? 

 

 Aktualne sytuacje uszkadzające i wzmacniające naszą kondycję 

 

 Jakość usług medycznych i profilaktyki (od początku życia) 

 

 Warunki życia – środowisko fizyczne, warunki ekonomiczne 

 

 Warunki życia – środowisko społeczne, korzenie, kultura, tradycje  

 

 Wpływ innych jako opiekunów i wychowawców 

 

 Własne - plany, projekty, stosunek do świata i siebie, sens/sensy 

Które uwarunkowania są najbardziej istotne, które najmniej?  
 
Rozwój 

 

Zubożone koncepcje rozwoju 

o  Rozwój to ciąg zmian występujących tylko do pewnego wieku 

 

Heglowskie myślenie o rozwoju 

 

Modele myślenia o rozwoju 

o  Rozwój to ciąg zmian o charakterze progresywnym (regresywnym), rozwój to wzrost (ubytek), 

przyrost (zmniejszanie się), rozwój to proces ciągły, liniowy, zmiany mają charakter ilościowy 
 

o  Rozwój to ciąg zmian o charakterze progresywnym, to naprzemiennie wzrost (zmiany ilościowe) i 

przekształcanie (zmiany jakościowe), to proces, w którym można wyodrębnić stadia/fazy/etapy. 

 

o  Rozwój to ciąg zmian tworzących cykle (względnie zamknięte całości), to sekwencja wzrostu, 

porządkowania, dezintegracji starych struktur i budowania nowych (integracja starego i nowego), to 
proces skokowy  

 
Podstawowe pytania w psychologii rozwoju człowieka: 

 

CO się rozwija? (przedmiot i obszar rozwoju): teorie holistyczne, globalne – parcjalne 

 

PO CO się rozwija? (ku czemu zmierza rozwój): teorie zmiany ukierunkowanej – nieukierunkowanej 

 

JAK się rozwija? (jaki jest przebieg rozwoju): teorie zmiany ilościowej, zmiany jakościowej, teorie dialektyczne 

 

DLACZEGO się rozwija? (co powoduje, że człowiek się zmienia): determinizm – indeterminizm, teorie 
biologiczne-socjalistyczne, teorie izolowanych czynników- teorie interakcyjne 

 

a.  Próba odpowiedzi na pytania 

 

Człowiek jest całością bio-psycho-społeczną i duchową (soma (ciało), psyche (psychika), polis 
(społeczeństwo) , naus (duchowość) )
  
Można analizować oddzielne – psyche , soma, polis, naus - Pytania o rozwój fizyczny, intelektualny, 
społeczny  

 
Pojęcie rozwoju  

 

Rozwój „Rozwój to dla mnie…” 

 

Zmiana a rozwój 

Pojedyncza zmiana  

ciąg zmian 

 

czy każdy ciąg zmian można nazwać rozwojem  

 

Cechy rozwoju 

o  Nie pojedyncza zmiana ale ciąg zmian 
o  Jedna wynika z drugiej  
o  Zmiany są powiązane ze sobą 
o  Jedna wynika z drugiej  

background image

o  Zmiany cechuje ład 
o  Tworzą sekwencje  
o  Prowadzą do relatywnie trwałych efektów  
o  Efekty są względnie nieodwracalne  
o  Ciąg zmian ku czemuś  
o  Zmiana jest po coś 
o  Zmiany są czymś powodowane  
o  Mają uwarunkowania  

b.  Można analizować funkcjonowanie człowieka w wymiarach: 

 

Psyche- polis (wymiar psycho - społeczny) – samoakceptacja, wiedza o sobie, kompetencje 
intelektualne, społeczne, emocjonalne 

 

Soma-polis (wymiar bio - społeczny) – atrakcyjność fizyczna  

 

Psyche –soma (wymiar psycho-somatyczny) -  temperament, inteligencja, odporność 

c.  Ku czemu się rozwija 

 

Kryteria formalne – stabilna struktura z mocnym elementem centralnym, podatnym na modyfikacje  

 

Kryteria treściowe obiektywne – należność, odpowiedzialność, dojrzałość emocjonalna, tożsamość 

 

Kryteria treściowe subiektywne – poczucie należności, poczucie odpowiedzialności, poczucie 
tożsamości 

 
Pięcioczynnikowy model osobowości (z wikipedii): 

Pięcioczynnikowy model osobowości (w skrócie PMO

autorstwa Paula Costy i Roberta McCrae zwany też „wielką 

piątką” (ang. Big Five) obejmuje następujące czynniki osobowości:

 

 

neurotyczność (vs stałość emocjonalna) – odzwierciedlającą przystosowanie emocjonalne versus 
emocjonalne niezrównoważenie; skłonność do przeżywania negatywnych emocji (strachu, zmieszania, 
gniewu, poczucia winy) oraz podatność na stres psychologiczny 

 

ekstrawersję (vs introwersja) – która odnosi się do jakości i ilości interakcji społecznych oraz poziomu 
aktywności, energii, a także zdolności do doświadczania pozytywnych emocji 

 

otwartość na doświadczenie – wskazującą na tendencję do pozytywnego wartościowania doświadczeń 
życiowych, tolerancję na nowość i ciekawość poznawczą 

 

ugodowość (vs antagonizm) – opisującą nastawienie do innych ludzi (pozytywne versus negatywne) 
przejawiające się waltruizmie versus antagonizmie 

 

sumienność (vs nieukierunkowanie) – która oddaje stopień zorganizowania, wytrwałości 
i motywacji jednostki w działaniach zorientowanych na cel 

Zakłada się, że wyróżnione czynniki: 

 

istnieją realnie (i jako takie mają znaczenie w przystosowaniu jednostki do środowiska np. sumienność jest 
najlepszym wyznacznikiem jakości wykonywanej pracy zawodowej oraz osiągnięć akademickich, a także 
wiąże się z satysfakcją życiową) 

 

są niezmienne 

 

są uniwersalne (tj. niezależne od rasy, płci czy kultury) 

 

są biologicznie uwarunkowane (charakteryzuje je wysoki stopień odziedziczalności) 

 
Rodzaje wieku: 

 

kalendarzowy 

 

psychologiczny 

 

biologiczny 

 

społeczny 

 

socjalny  

 
Rola społeczna
 – suma oczekiwań społecznych co do zadań, celów za strony otoczenia wobec jednostki  
 
Każde kryterium jest związane z innym sposobem poznania, czym jest ono badane? 
W procesie diagnozowania uwzględniać kilka kryteriów 
Drugi rodzaj odpowiedzi na pytania 

background image

Koncepcja Eriksona 
Czynniki naszego rozwoju  
Zadatki biologiczne   

środowisko  

wychowanie 

działanie podmiotu 

 
Każdy z czynników działa samodzielnie – podejście izolowanych czynników 
Czynniki działają w powiązaniu ze sobą – podejście interakcyjne 
 
Kultura vs. Natura 
Kultura – poziom narodowy, instytucjonalny grupowy, interpersonalny 
Natura – poziom genetyczny, układu nerwowego, konstytucjonalny, odporność psychofizyczna  
 
Czynniki rozwoju: powodzenia (sprzyjają dobremu, prawidłowemu rozwojowi) i ryzyka (zakłócają lub uniemożliwiają 
rozwój)…. (na kartce) 
 
Interakcja czynnika biologicznego i społecznego 
Dojrzewanie u uczenie się jako postawy rozwijania się 
Dynamika rozwoju: przygotowanie – kulminacja – schyłek 
Istnienie okresów przejściowych między fazami – pytanie o dynamikę zmian 
 
Okres sensytywny i krytyczny – efektywność zewnętrznej stymulacji największa w okresach sensytywnych 
Okres krytyczny I – okres sensytywny – okres krytyczny II 
 
Okres optymalny na dokonanie zmian w tempie, dynamice i obszarze rozwoju to czas między okresami krytycznymi 
 
Sens rozwoju w okresie przed – dorosłym 

1.  0-3 lata  

Opanowanie podstawy lokomocji x poznawanie świata przez doświadczenie x gromadzenie doświadczenia 
indywidualnego = podstawy niezależności fizycznej 

2.  1-9 lat  

Opanowanie mowy – komunikacja i wpływ x eksplorowanie świata x uczenia się korzystania z własnych 
doświadczeń = podstawy niezależności społecznej  

3.  7-20 lat  

Opanowanie różnych sposobów przetrwania informacji x operowanie doświadczeniem, planowanie, 
przewidywanie x poznawanie przez refleksje i autorefleksję = podstawy niezależności poznawczej 

4.  Wejście w dorosłość 

Kompetencje do panowania nad przedmiotami, ludźmi i ideami  

 
Podwójna dynamika rozwoju  
 
Dynamika uniwersalna – zmiany falowe  

I. 

Przygotowanie do nowych zadań (prymat dojrzewania)  

II. 

Osiągnięcie nowych kompetencji (prymat uczenia)  

III. 

Doskonalenie nabytych kompetencji (prymat własnej aktywności)  

 
Podstawowe pojęcie: GOTOWOŚĆ DO 
Podstawowy problem: ZGODNOŚĆ GOTOWOŚCI OSOBY DO PODJĘCIA NOWYCH ZADAŃ ROZWOJOWYCH A 
POZIOMEM WYMAGAŃ OTOCZENIA (KONFLIKT MOŻLIWOŚCI/WYMAGANIA)  
 
Dynamika specyficzna – zmiany wg indywidualnego unikatowego rytmu rozwoju osoby 
Co należy rozpoznawać, chronić i wspomagać: indywidualne zasoby i potrzeby 
Podstawowy problem: synchronizacja zewnętrznej stymulacji z indywidualnym rytmem rozwoju  
 
Odniesienia filozoficzne: Myślenie a rozwój poznawczy; Kontemplacja a rozwój poznawczy  
Skuteczny opiekun 

 

 

 

nieskuteczny opiekun  

 
Wykład  
 

background image

Koncepcja Debesse’a  
Ujmuje rozwój z punktu widzenia wychowania.  
 
I faza – wiek dziecięcego pokoju (do 3 roku życia) 
 właściwości dziecka  
odruchy bezwarunkowe i sen, Gaworzenie, sprawność motoryczna, przemieszczanie się, intensywny czas rozwoju  
Czego potrzebuje? Zaspokojenie podstawowych potrzeb: pokarm, sen, wypoczynek, bezpieczna przestrzeń, 
stymulacja ze strony otoczenia, stymulowanie aktywności w celu samodzielnego wykonywania czynności i 
opanowania mowy, największe znaczenie dla dziecka ma otoczenie domowe  
 
II faza – wiek koziołka (do 7 roku życia)  
Właściwości dziecka 
Manifestowanie własnego ja, naśladowanie dorosłych, intensywne życie uczuciowe, przywiązanie do wybranego 
opiekuna, odmienna wizja świata niż u dorosłych (dużo fantazji) , myślenie ma charakter zlokalizowane na określoną 
całość, myślenie egocentryczne, ciekawość rzeczywistości i duża ilość zadawanych pytań 
Czego potrzebuje do rozwoju? 
Stymulacja za strony dorosłych (zabawy i odpowiednia przestrzeń do zabaw), należy wszechstronnie kształcić zmysły 
dziecka (ręka – malowanie, oko, ucho, ćwiczenia wyobraźni itp.)  
 
III faza – wiek szkolny (13-14 lat) 
Właściwości dziecka 
Wychwytywanie wniosków przyczynowo skutkowych, wychwytywanie i  kategoryzowanie pojęć, dobra koncentracja 
na zadaniach, ujawnianie uzdolnień, aktywność ma mieć aspekt praktyczny  
Czego potrzebują? 
Współpracy rodzic – szkoła, proces uczenia zorganizowany tak, aby dziecko zdobywało wiedzę poprzez własną 
aktywność, uczenie musi wprowadzać różne przedmioty nauczania, rozwijanie rozumienia norm etycznych i zasad 
etycznych, ruch, aktywność, wypoczynek 
 
IV faza wiek niepokojów dojrzewania (12-16 r.ż) 
Właściwości dziecka 
Przyspieszone tępo rozwoju fizycznego, dzieci bardzo emocjonalnie nastawione do otoczenia, manifestowanie 
żywych potrzeb poznawczych, zainteresowanie poglądami i przekonaniami innych, wartości dane poprzez emocje 
Czego potrzebuje?  
Zindywidualizowane wychowanie, umacnianie osobowości, ruch, aktywność, wypoczynek, wprowadzenie kształcenia 
zawodowego jak i zawodowego  
 
V faza wiek młodzieńczego entuzjazmu (do 20 r. ż) 
Właściwości 
Osoba witalna i sprawna fizycznie, o bardzo żywej uczuciowości, żywo i aktywnie interesuje się osobami różnej płci, 
która dąży do uniezależnienia się od rodziców, cechuje się skrajnością w postawach i poglądach, przejawia entuzjazm 
wobec różnych elementów rzeczywistości  
Czego potrzebuje? 
Edukacji, która umożliwi wszechstronny rozwój (również edukacja społeczna i obywatelska), dużo entuzjazmu, 
emocji które należy podtrzymać i przekonać o samodzielności i autonomiczności 
 
Debesse mówił, że dobrze byłoby aby edukacja miała charakter kulturalny. Samodzielne przygotowywanie zajęć i 
oddziaływanie na inne młode osoby. Po zakończeniu cyklu edukacyjnego (uzyskania świadectwa) dobrze jest 
wyjechać na rok za granicę. Mówi o tym, jak otoczenie powinno się starać dla dzieci w różnym wieku w różnych 
etapach rozwojowych. Duże wymagania stawiane otoczeniu dziecka.  
 
Kryteria diagnostyczne zaburzenia zachowania „małego tyrana”: 

 

Trwała obrona przed dostosowaniem się do oczekiwań otoczenia  

 

Bezkompromisowy, apodyktyczny upór (dziecko samo chce decydować o otoczeniu i wywiera presję na 
otoczeniu)  

 

Przesadne poczucie własnej wartości i wyjątkowości  

 

Brak wrażliwości na innych (dziecko zachowuje się w sposób bezwzględny) 

background image

 

Niepokój uwarunkowany przymusem stałego zabezpieczania swojej władzy (bardzo nerwowe reakcje na 
polecenia, niewielka odporność na frustrację)  

 

Nieumiejętność przegrywania i ekstremalnie agresywne reakcje na niepowodzenie  

 
Zdarzenia patologiczne, z których przynajmniej dwa muszą wystąpić 

 

Brak fazy separacji 

 

Brak fazy przekory  

 

Opóźnienie samoidentyfikacji  

 

Brak uzależnień od typowych obiektów zastępczych i typowych oralnych sposobów zaspokojenia 
zastępczego (ssanie) 

 

Wiek 

Faza wg Eriksona 

Wydarzenia i wpływy społeczne wg Eriksona 

Faza wg Freuda 

Do 1 r.ż 

Bazowe zaufanie 

vs brak ufności 

Dzieci muszą nauczyć się ufać temu, że inni troszczą się o ich 

podstawowe potrzeby; jeśli opiekunowie odrzucają dziecko 

lub są niekonsekwentni dziecko może spostrzegać świat jako 

niebezpieczny, pełen niegodnych zaufania i niewiarygodnych 

ludzi; matka lub główny opiekun jest „kluczowym” czynnikiem 

społecznym w rozwoju dziecka 

Oralna 

1-3 

Autonomiczna vs 

wstyd i 

zwątpienie 

Dzieci muszą się uczyć być autonomiczne – jeść i ubierać się 

samodzielnie, dbać o własną higienę; porażki w osiąganiu tej 
niezależności mogą zmusić dziecko do zwątpienia we własne 

zdolności i poczucia wstydu; rodzice są „kluczowymi” 

czynnikami społecznymi w rozwoju dziecka 

Analna 

3-6 

Inicjatywa  vs 

poczucie winy 

Dzieci usiłują zachować się w „dorosły sposób” i próbują wziąć 

na siebie odpowiedzialność odnośnie spraw przekraczających 

ich aktualne możliwości; obierają sobie czasem cele lub 

działania, które są sprzeczne z celami lub działaniami innych 

członków rodziny, a konflikty te wzbudzać mogą poczucie 

winy; pomyślne rozwiązanie tego kryzysu wymaga wyważenia: 

dziecko musi utrzymać swoje „poczucie inicjatywy” a 

równocześnie nauczyć się niełamania praw, przywilejów lub 

celów innych; rodzina to „kluczowy” czynnik społeczny w 

rozwoju 

Falliczna 

6-12 

Produktywność vs 
poczucie niższości 

Dzieci muszą doskonalić ważne społeczne i szkolne 

sprawności; jest to okres, w którym dziecko porównuje siebie 

z rówieśnikami, wystarczająco produktywne dziecko będzie 

zdobywać społeczne i szkolne sprawności w celu zdobycia 

pewności siebie; porażka w zdobywaniu tych ważnych cech 

prowadzi do poczucia niższości; znaczącymi czynnikami 

społecznymi są nauczyciele i rówieśnicy 

Okres latencji 

12-20 

Tożsamość vs 

dyfuzja 

Jest to skrzyżowanie dzieciństwa i dojrzałości; adolescent 

boryka się z pytaniem „kim jestem?”, musi ustanowić 

podstawową tożsamość społeczną i zawodową lub pozornie 

nieokreślony, co do roli, jaką ma pełnić jako dorosły, 

podstawowy czynnik społeczny rozwoju to społeczność 

rówieśników 

Wczesna 

genitalna 

(adolescencja) 

20-40 

Wczesna  

dorosłość  

Intymność vs 

izolacja  

Podstawowe zdanie tej fazy to ustanowienie silnych przyjaźni, 

osiągnięcie „poczucia miłości” , wspólnoty (wspólnej 

tożsamości) z inną osobą; uczucie samotności lub izolacji są 

prawdopodobnie rezultatem niezdolności do zbudowania 

przyjaźni czy związku intymnego; podstawowymi czynnikami 

społecznymi są kochankowie, małżonkowie i bliscy przyjaciele 

(obojga płci) 

Genitalna 

40-65 

średnia 

dorosłość 

Generatywność vs 

stagnacja 

W tej fazie dorośli stają przed zadaniem „bycia 

produktywnym” w pracy, dbania o rozwój rodziny i 

zaspokajania potrzeb młodych ludzi, te standardy 

Genitalna 

background image

generatywności są określone przez daną kulturę; ci, którzy nie 

umieją lub nie chcą przyjąć tych zobowiązań ulegają stagnacji 

i/lub koncentracji na sobie; znaczącymi czynnikami 

społecznymi są małżonkowie, dzieci, normy kulturowe 

Powyżej 65 

późna 

dorosłość 

Integracja ego vs 

desperacja 

Starszy dorosły będzie spoglądał w przeszłość widząc ją jako 

znaczące, produktywne i szczęśliwe doświadczenie albo jako 

wielkie rozczarowanie, pełne niespełnionych obietnic i 

niezrealizowanych celów; doświadczenia życiowe, a 

szczególnie doświadczenie albo jako wielkie rozczarowanie, 

pełne niespełnionych obietnic i niezrealizowanych celów; 

doświadczenia życiowe, a szczególnie doświadczenia 

społeczne determinują rozwiązanie tego ostatecznego kryzysu 

genitalna 

 
 
 
Różne sposoby zorganizowania tych składników w obrębie JA wymagają krótkiego omówienia E. Erikson wyróżniał i 
opisał 3 sposoby zorganizowania elementów w obrębie CAŁOŚCI jaką jest JA. 
 

1.  Rozproszenie w obrębie ja  

Elementy, z których składa się JA są bardzo słabo uporządkowane. Charakterystyczny jest brak hierarchii i wyraźnego 
elementu centralnego, organizującego układ pozostałych elementów (np. nadrzędna wartość) JA w takim stanie jest 
bardzo podatne na oddziaływanie czynników zewnętrznych ( w konkretnej sytuacji, ze strony innych ludzi). 
Funkcjonowanie JA uzależnione jest od charakteru i układu silnych elementów otoczenia. Taka struktura JA jest mało 
czytelna dla innych ludzi. Działanie w oparciu o taką strukturę może być niespójne: w takim samym momencie życia 
sposób działania może ulegać zmianie wraz z przechodzeniem z jednej sytuacji w inną, z jednego środowiska w 
drugie. Osoba o takiej strukturze JA może mieć wrażenie, że „nie może się pozbierać”, że „czas ucieka jej przez palce, 
a ona nic nie może zrobić”,
 że czynniki zewnętrzne i warunki sytuacyjne są „silniejsze od niej”.  
 

2.  Ja jako jednolita całość  

Ten rodzaj CAŁOŚCI powstaje poprzez włączanie w obręb CAŁOŚCI elementów podobnych, należących do tej samej 
„rodziny” oraz wyłączanie, wykluczanie poza obręb CAŁOŚCI wszystkiego, co różne i odmienne (np. niezgodnie z 
przyjętymi przez daną osobę poglądami, przekonaniami, wartościami) JA uzyskuje spójność i uporządkowanie dzięki 
temu, że w jego skład wchodzą elementy jednorodne. Elementy obce, inne (np. odmienny sposób myślenia, 
wartościowania) są zagrażające dla spójności JA i dlatego są wykluczane „zwalczane”. Struktura Ja jest w takim 
przypadku sztywna i otoczona silnymi granicami. Ja nie dopuszcza zmian, nowości, inności. Silne i szczelne granice 
strzegą spójności JA, za cenę sztywności i niepodatności na zmianę. Taka struktura JA jest czytelna dla innych, al. 
Pokojowo współistnieć może jedynie podobnymi sobie (tymi które zawierają podobne elementy). Bliskość z JA 
zbudowanym z innych, niepodobnych składników jest zagrażająca i najczęściej niemożliwa. Relacje z innymi, 
niepodobnymi przebierają postać sporów, wrogości, sprzeciwu, prób zdominowania i osiągnięcia przewagi. Osoby o 
takiej strukturze JA mogą mieć przekonanie, że „wiedzą jak to jest” , „wiedzą jak to powinno być” , „ wiedzą , co się 
wydarzy’, większość spraw jest dla nich „oczywista i  jednoznaczna” 
 

3.  Ja jako zróżnicowana całość  
CAŁOŚĆ tego rodzaju składa się z elementów niejednorodnych, często bardzo odmiennych, które pozornie :nie 
powinny” być ze sobą związane. W tym przypadku mogą jednak należeć do jednolitej całości, dzięki dobremu 
uporządkowaniu i hierarchii w jej obrębie. Poszczególne składniki należące do takiej CAŁOŚCI odnajdują w niej 
swoje właściwe i konkretne miejsce (np. ogólna życzliwość wobec innych, nie kłóci się z uszczypliwością w 
pewnych sytuacjach). Dzięki dobrej wewnętrznej organizacji składników granice całości pozostają względnie 
„przepuszczalne”. Taka CAŁOŚĆ wykazuje dużą tolerancję na nowość i odmienność. Elementy nowe, jeśli odnajdą 
swoje miejsce w dotychczasowej strukturze i hierarchii JA, mogą być sukcesywnie w obręb JA włączane. Taka 
struktura JA jest ważna, czytelna dla innych. Umożliwia zachowanie względnej niezależności od wpływów 
otoczenia (z powodu silnej wewnętrznej organizacji składników), a jednocześnie daje szansę utrzymania bliskości 
z innymi „niepodobnymi”  (w związku z różnością składników JA, mogących stanowić płaszczyznę porozumienia i 
wzajemnego zrozumienia). Taka struktura JA znajduje odzwierciedlenie w postawie „moje stanowisko jest takie a 
takie, co ty o tym sądzisz?” lub „myślę, że najlepiej byłoby zrobić, tak, ale ciekaw jestem czy masz jakiś inny 
pomysł?”