AKTUALNOŚCI
Wzrost płacy minimalnej
w 2015 roku
1
Zmiany w zasadach egzekucji
opłat śmieciowych
3
Mniejsze odsetki ustawowe
3
RACHUNKOWOŚĆ BUDŻETOWA
TEMAT MIESIĄCA:
Sprawozdanie
Rb-N za IV kwartał
1
Podstawa wyksięgowania
kar umownych
7
Klasyfikacja opłat
za służebność gruntową
7
Montaż w klasyfikacji budżetowej
– usługa czy zakup wyposażenia
9
Ewidencja niewykorzystanej dotacji
dla zakładu budżetowego
9
PODATKI
Ulga na złe długi
w jednostkach publicznych
11
Niekorzystne zmiany w ustalaniu
proporcji VAT dla gmin
11
FINANSE PUBLICZNE
Dodatkowe zamówienie publiczne
13
Odsetki od nieterminowych
wpłat do DPS
14
Zmiany wydatków
na przedsięwzięcia w WPF
14
KADRY I PŁACE W JSFP
Dieta dla kierowcy z gminy
15
Zmiana wynagrodzenia pracownika
samorządowego z mocą wsteczną
16
w n u m e r z e
ciąg dalszy na stronie 2
Wykazanie w Rb-N danych niezgodnych
z ewidencją jest naruszeniem dyscypliny
Jednym z obowiązków księgowych reprezentujących jednostki sektora publicz-
nego jest poprawne sporządzenie oraz przekazanie sprawozdań z operacji fi-
nansowych za IV kwartał, w tym sprawozdania Rb-N o stanie należności oraz wy-
branych aktywów finansowych. Opracowując ten dokument, należy pamiętać,
aby robić to w sposób kompletny, na podstawie danych zgodnych z ewidencją
księgową. Należności powinny być wykazywane we właściwej grupie dłużników.
Jednostki sektora finansów publicznych – stosownie do postanowień art. 41 ust. 1
ustawy o finansach publicznych – zobowiązane są do sporządzania sprawozdań
z wykonania procesów związanych z gromadzeniem środków publicznych oraz ich
rozdysponowywaniem. Jednym z nich jest sprawozdanie o stanie należności oraz
wybranych aktywów finansowych, oznaczone symbolem Rb-N.
T E M AT M I E S I Ą C A
ciąg dalszy na stronie 4
Wzrost płacy minimalnej w 2015 roku
wpłynie na inne świadczenia
W 2015 roku minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracowników zatrudnionych
w pełnym wymiarze to 1.750 zł brutto. Zmiana płacy minimalnej wpływa także na wzrost
dodatku za pracę w porze nocnej oraz zmianę kwoty wolnej od potrąceń przymusowych.
W 2015 roku w stosunku do poprzedniego płaca minimalna wzrasta o 70 zł brutto. Oso-
by będące w pierwszym roku zatrudnienia nie będą mogły zarabiać mniej niż 80% tej
kwoty, tj. 1.400 zł brutto. Do stażu wlicza się tu wszystkie okresy, za które była opłacana
składka na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie emerytalne, z wyłączeniem okre-
sów zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.
Z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zdro-
wotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – podlegają potrąceniu:
1) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń
alimentacyjnych,
2) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności
innych niż świadczenia alimentacyjne,
3) zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi,
4) kary pieniężne przewidziane.
styczeń 2015
12
ISSN 1689-4634
RACHUNKOWOŚCI BUDŻETOWEJ
P r a k t y c z n e r o z w i ą z a n i a d l a k s i ę g o w y c h i s k a r b n i k ó w J S F P
ktualności
A
NOWY E-BOOK DLA PRENUMERATORÓW
Co miesiąc na portalu SerwisRB znajdziesz e-book przygotowany
tylko dla stałych klientów miesięcznika. Kolejna propozycja z serii to:
„Wyroki, opinie i interpretacje organów państwowych cz. V”
i ściągnij publikację.