© Antoni Ożyński

1

Organizowanie

Decydowanie o najlepszej konfiguracji 

działań i zasobów organizacji do realizacji 
określonego celu.

Struktura jest narzędziem
realizacji strategii.
(Chandler)

© Antoni Ożyński

2

Struktura dzieli:

ª władzę
ª odpowiedzialność
ª zadania
ª dostęp do informacji
ª prestiż 
ª pieniądze

© Antoni Ożyński

3

Struktura wysmukła

Produkcja

Finanse

Sprzedaż

Zarząd

© Antoni Ożyński

4

Struktura spłaszczona

© Antoni Ożyński

5

Cykl życia organizacji wg. Greinera

5. Etap współpracy (kryzys współpracy)

4. Etap koordynowania (kryzys tożsamości)

3. Etap delegowania uprawnień (kryzys kontroli)

2. Etap formalizacji przywództwa (kryzys autonomii)

1. Etap innowacyjności (kryzys przywództwa)