background image

TEST THOMASA KILMANNA 

Instrukcja: 
 

Przypomnij  sobie  konkretną  sytuację  negocjacji  ze  swojej  praktyki.  Jak  się  wtedy 
zachowujesz? 
 
Na  następnej  stronie  znajdziesz  pary  zdań,  opisujące  różne  reakcje  w  takich 
sytuacjach.  
 
Z  każdej  pary  wybierz  zdanie,  które  lepiej  określa  typowe  dla  ciebie  zachowanie. 
Może się zdarzyć, że żadna z podanych reakcji nie będzie do ciebie pasowała. W 
takim  wypadku  postaraj  się  wybrać  to  zdanie,  które  opisuje  reakcję  najbardziej 
zbliżoną do twojej. 
 
Staraj się odpowiadać odruchowo. Nie zastanawiaj się długo nad odpowiedzią. 
Wówczas wyniki testu będą jak najbardziej wiarygodne. 

 

TEST THOMASA KILMANNA 

 
Zakreśl tę wypowiedź, która najlepiej odzwierciedla twoje reakcje 
 
1.  A:  Zdarza się, że składam na innych odpowiedzialność za rozwiązanie problemu.  
 

B:  Wolę podkreślać to, co do czego się zgadzamy, niż negocjować to, co do czego się nie 

zgadzamy. 

 

2.  A:  Staram się znaleźć rozwiązanie kompromisowe. 
 

B:  Staram się odpowiedzieć na wszystkie wątpliwości jego i moje. 

 

3.  A:  Zazwyczaj jestem stanowczy w dążeniu do celu. 
 

B:  Bywa,  że  biorę  pod  uwagę  uczucia  innych  i  staram  się  zachować  nasze  wzajemne 

stosunki. 

 

4.  A:  Staram się znaleźć rozwiązanie kompromisowe. 
 

B:  Czasami poświęcam moje własne życzenia dla życzeń innych. 

 

5.  A:  Zawsze szukam pomocy innych w poszukiwaniu rozwiązania. 
 

B:  Za wszelką cenę staram się unikać niepotrzebnych napięć. 

 

6.  A:  Staram się unikać stwarzania sobie nieprzyjemnych sytuacji. 
 

B:  Staram się narzucić swój punkt widzenia. 

 

7.  A:  Staram się odwlec dyskusję na jakiś temat, do czasu, aż to przemyślę. 
 

B:  Rezygnuję z niektórych punktów, by w zamian osiągnąć inne. 

 

8.  A:  Zazwyczaj jestem stanowczy w dążeniu do celu. 
 

B:  Zawsze usiłuję natychmiast otwarcie mówić o wszelkich wątpliwościach i problemach. 

 

9.  A:  Wydaje mi się, że nie zawsze warto przejmować się różnicami. 
 

B:  Zabiegam o to, żeby otrzymać to co chcę. 

 

10.  A:  Jestem stanowczy w dążeniu do celu. 
 

B:  Staram się znaleźć rozwiązanie kompromisowe. 

 

background image

11.  A:  Zawsze usiłuję natychmiast otwarcie mówić o wszelkich wątpliwościach i problemach. 
 

B:  Bywa,  że  biorę  pod  uwagę  uczucia  innych  i  staram  się  zachować  nasze  wzajemne 

stosunki. 

 

12.  A:  Czasami unikam zajmowania stanowisk, które mogą wywołać kontrowersje. 
 

B:  Pozwolę  mu  zachować  część  jego  przekonań,  jeśli  on  pozwoli  mi  zachować  część 

moich.  

 

13.  A:  Proponuję spotkanie pośrodku. 
 

B:  Stosuję presję, by osiągnąć swoje. 

 

14.  A:  Opowiadam mu o swoich pomysłach i pytam o jego. 
 

B:  Staram się wskazać mu logikę i dobre strony zajmowanego przeze mnie stanowiska. 

 

15.  A:  Bywa,  że  biorę  pod  uwagę  uczucia  innych  i  staram  się  zachować  nasze  wzajemne 

stosunki. 

 

B:  Staram się za wszelką cenę uniknąć napięć. 

 

16.  A:  Staram się nie ranić niczyich uczuć. 
 

B:  Staram się przekonać innych o zaletach mojego stanowiska. 

 

17.  A:  Zazwyczaj jestem stanowczy w dążeniu do celu. 
 

B:  Za wszelką cenę staram się uniknąć niepotrzebnych napięć. 

 

18.  A:  Jeśli to ma uczynić kogoś szczęśliwym, to pozwolę mu zachować jego poglądy. 
 

B:  Pozwolę  mu  zachować  część  jego  poglądów,  jeśli  on  pozwoli  mi  zachować  część 

moich. 

 

19.  A:  Usiłuję natychmiast otwarcie mówić o wszelkich wątpliwościach i problemach. 
 

B:  Staram się odwlec dyskusję na jakiś temat, aż zdążę to przemyśleć. 

 

20.  A:  Staram się natychmiast likwidować dzielące nas różnice. 
 

B:  Próbuję znaleźć właściwe proporcje zysków i strat dla obu stron.  

 

21.  A:  Podchodząc do negocjacji staram się brać pod uwagę życzenia drugiej strony. 
 

B:  Zawsze skłaniam się ku bezpośredniej dyskusji nad problemem. 

 

22.  A:  Staram się znaleźć stanowisko pośrednie pomiędzy jego a moim. 
 

B:  Podtrzymuję moje życzenia. 

 

23.  A:  Bardzo często zależy mi na zaspokojeniu wszystkich naszych życzeń. 
 

B:  Zdarza się, że składam na innych odpowiedzialność za uporanie się z problemem. 

 

24.  A:  Jeżeli czyjeś stanowisko jest dla niego bardzo ważne, spróbuję go usatysfakcjonować. 
 

B:  Próbuję go nakłonić do kompromisu. 

 

25.  A:  Staram się wskazać mu logikę i dobre strony zajmowanego przeze mnie stanowiska. 
 

B:  Podchodząc do negocjacji staram się brać pod uwagę życzenia drugiej strony. 

 

26.  A:  Proponuję porozumienie pośrodku. 
 

B:  Niemal zawsze zależy mi na zaspokojeniu wszystkich naszych życzeń. 

 

27.  A:  Czasami unikam zajmowania stanowisk, które mogą wywołać kontrowersje. 
 

B:  Jeśli to kogoś zadowoli, to pozwolę mu zachować jego poglądy. 

 

background image

28.  A:  Zazwyczaj jestem stanowczy w dążeniu do celu. 
 

B:  Zazwyczaj szukam pomocy innych w poszukiwaniu rozwiązania. 

 

29.  A:  Proponuję porozumienie pośrodku. 
 

B:  Wydaje mi się, że nie zawsze warto przejmować się różnicami. 

 

30.  A:  Staram się nie ranić niczyich uczuć. 
 

B:  Zawsze  omawiam  problem  z  zainteresowanym  tak,  abyśmy  wspólnie  mogli  znaleźć 

rozwiązanie. 

 
TEST THOMASA KILMANNA - WYNIKI
 
Zaznacz wybrane przez siebie odpowiedzi. W rubryce "RAZEM" zsumuj wszystkie oznaczenia. 
 
 

Współzawod- 

nictwo 

Badanie 

Kompromis 

Unik 

Dostosowanie  

się 

1.   

 

 

 

2.   

 

 

 

3.   

 

 

 

4.   

 

 

 

5.   

 

 

 

6.   

 

 

 

7.   

 

 

 

8.   

 

 

 

9.   

 

 

 

10. 

 

 

 

11. 

 

 

 

12. 

 

 

 

13. 

 

 

 

14. 

 

 

 

15. 

 

 

 

16. 

 

 

 

17. 

 

 

 

18. 

 

 

 

19. 

 

 

 

20. 

 

 

 

21. 

 

 

 

22. 

 

 

 

23. 

 

 

 

24. 

 

 

 

25. 

 

 

 

26. 

 

 

 

27. 

 

 

 

28. 

 

 

 

29. 

 

 

 

30. 

 

 

 

RAZEM:

 

 

 

 

 

background image

TEST THOMASA KILMANNA - OMÓWIENIE WYNIKÓW: 
 

Wyniki wskazują techniki, których używasz podczas negocjacji. Możesz je nanieść 
na tabelę wyników, znajdującą się na następnej stronie. Pięć stylów negocjowania 
tworzy pięć kolumn. W każdej kolumnie znajdują się punkty od 0 (styl w ogóle nie 
używany)  do  12  (styl  preferowany).  W  każdej  kolumnie  zakreśl  liczbę 
odpowiadającą ilości punktów uzyskanych w teście w danym stylu.