POWINNOŚCI PRACODAWCY WOBEC NOWO ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW

Obowiązkiem pracodawcy wobec każdego nowo zatrudnionego pracownika jest między innymi:

• doręczenie umowy o pracę oraz informacji o warunkach zatrudnienia i organizacji pracy w zakładzie,

• zapoznanie z regulaminem pracy oraz innymi aktami prawa wewnątrzzakładowego,

• zaznajomienie z zakresem obowiązków,

• przeszkolenie w zakresie zasad i przepisów bhp w zakładzie i na stanowisku pracy,

• wyposażenie w narzędzia, odzież ochronną i roboczą oraz w sprzęt ochrony indywidualnej,

• zgłoszenie pracownika do ubezpieczenia społecznego.