PEDAGOGIKA - nauka o wychowaniu

Swodobny rozwój (J.J.Rousseau) -> Urabianie (E.Durkheim) -> wychowanie (K.Soœnicki)

WYCHOWANIE (wąski zakr.) - rozw. moralno-społ., fizyczny, estet.

KSZTAŁCENIE (w.z.) - rozw. procesów poznawczych, kszt. umysłowe

Wychowanie - proces kulturowy, tradycja.

J.T.Herbart (tw. I styst. pedag. nauk.): 2 działy pedagogiki: dydaktyka, teoria wych.

Pedagog. współczesna: Pedagog. og.; Dydaktyka (teoria naucz. i ucz. się); Teoria wych. (mor.-społ., estet., fizyczn.), Pedag. społ., P.porównawcza, P.w.d., Androgiga (Oœw.Dor.), Hist.Wych.

Przedmiot badań dydatyki: teoria i prakt. kszt. umysł.; badania nad nauczaniem i ucz. się ucznia. Dydakt. jest najwczeœn. działek pedag. i odn. się do wdraż. jedn. w œwiat kultury, również jej przedm. jest wych.fiz.

Dydaktyka zajm. się: 1. proces jaki odb. się w instytucjach (szkoła) na różnych jej etapach, proc. nauczania 2. Jako dział pedag. celami i treœciami kształcenia 3. spisem i organizowaniem warunków uczenia się (zasady naucz., metody n., procedury (modele) n.) 4. Bada syst. oœwiat-wych. obow. w danym kraju 5. nauczyciel jako organizator proc. naucz. i ucz. się ucznia.

Metody badań dydaktyki (takie jak pedag.) - met. badań humanist., szczeg. psychol. i socj. + statystyka, indukcyjne (od szczegółu do og.), dedukcyjne (od og. do szcz.)

Dydaktyki szczegółowe - metodyki nauczania.

--------------------------------------------------------------

Planowanie pracy dydakt.-wych. nauczyciela: 1. Kompetencja zawod. (wiedza przedmiotowa, metodyczna, psych.-pedagog.). 2. Przygotowanie ogólne (wiedza og. o przyrodzie i społ.) 3. Refleksja (wg. Arendsa) (n. powinien być os. refleksyjną) 4. Ustawicznie kształc.

Etapy w rozwoju zawodowym nauczyciela (wg. Arendsa)

1. Nastawienie na przetrwanie (I rok pracy w zawodzie, niespokojny sen, niepokój czy podoła, po tym okaże się czy zostanie w zawodzie, zależy dużo od innych nauczycieli, dyrekt.) 2. Nastawienie na realizację zad. dydakt. (n. skoncentr. na dobrej real. zadań, rozważa jakie popełnia błędy a co robi dobrze) 3. Faza biegłoœci zawodowej (koncentr. na rozw. ucznia a nie na sobie, tworzy optymalne warunki dla ucznia, etap profesjonalizmu

----------------------------------------------------------------------

Nauczyciel i jego rola kierown.: 1. Planowanie pracy (pl. celów naucz. i wych.; pl. treœci n. i w.; pl. metod œr. i form procesu n. i w., pl. czasu gł. na lekcji)

2. Organizacja przebiegu proc. naucz. i wych.

3. Kontrola i ocena wyników

Cele w pedagogice: (społecznej) Cel może mieć char. BEZPOŒREDNI (odn. się do cech, pastaw, zachowań wychowanka) lub POŒREDNI (skier. na œrodowisko, sytuację) Im lepiej zorganizowany zespół, tym lepsze œrod. i lepsze warunki rozw. każdej jedn. Cele OTWARTE - dynamiczne (większoœć, wiedza na całe życie, zmiany przez œrodowisko) i ZAMKNIĘTE - statyczne (czytanie i pisanie, opanowanie nawyków moralno-społ.) Cele ETAPOWE (etapami, zgodnie z fazami rozw. wychowanka) i KOŃCOWE (okreœl. najdalszą pespekt. rozw.) Cele OGÓLNE i SZCZEGÓŁOWE (operacyjne - np. opanowanie pisowni literki A) Cele BLISKIE (wyrażane w jęz. konkretnym) i DALEKIE (wyr. w j. filozofii) Cele w pedagogice powinny być sformułowane w jęz. nauk. pedagogiki, czyli w j. psychologii (kategorii postaw, cech, dyspozycji), socjologii (ról społecznych), filozofii (dalekie, perspektywiczne)

Postawa - wzgl. trwałe reakcje, zach. jedn. w stos. do okr. aspektu rzeczywist., wyznacz. przez komponenty poznawcze, emocjon. i motywacyjne. Postawa to człony subiektywny i obiektywny

Cecha - zach. jeszcze bardziej trwałe niż postawa; uogóln. opis zach. jedn. utrwalonych w toku jej dotychczas. doœwiadcz. Cechy osob., char. i intelekt. kształt. się w oparciu o podł. biologiczne, choć cechy są kat. psychiczną. Cecha --> postawa dyspozycja> cecha.

Dyspozycja (wg. Soœnickiego) - najtrwalsza, kat. biologiczna lub oparta na doœw. - psychiczna

Zachowanie - reakcja zw. z wypadkową cech, dysp. i postaw.

Cele w j. filozofii: uczyć się, aby wiedzieć; uczyć się by działać; u. się aby żyć we wspólnocie, u. się aby BYĆ.

Cele w j. socjologii: kształt. jedn. do społ. roli ucznia; wdrażanie ucznia do roli obywatela; wdraż. nauczyciela do społ. roli nauczyciela.

Systematyka celów w pedagogice. Ideał wychowania i nauczania --> cele og. naucz. i wych (cechy, postawy) --> cele kierunkowe (dyspozycje intelekt., emocj., walicjonalne - motywacyjne) --> cele etapowe (psychol. rozw. jako postawa celów etapowych) --> cele operacyjne (zad. do wykonania

B. Suchodolski: 3 podst. cele: PRACA, SPOŁECZEŃSTWO, KULTURA.

Cele kształc. ogólnego: nauczyciel musi dok. wyboru celów na cały okr. real. danego przedm. 1. Zdobywanie wiedzy (o œw. przyrodn. - przedm. przyrodn., o kult. i społ - przedm. humanist., byt - metaf. - l.religii). Nie tylko wiedzia teor., ale i operatywna. 2. Kształt. umiejętn. sprawnego posług. się tą wiedzą i kształt. nawyków tam gdzie jest to możliwe 3. Rozwój zdoln. poznawczych (myœlenia, pamięci, spostrzeg., uwagi, wyobraŸni) 4. Wdrożenie do samokształc. - eduk. permanentna 5. Kszt. œwiatopogl. jednostki 6. Przygot. jedn. do życia we wpóln.

Ideał wychowania (wg. Soœnickiego) - TEORETYCZNY (podst. systemat. celów, wyzn. kier. całego syst. pedagogiki, wiąże szczeg. zagadn. i treœci w spójną całoœć, wyznacza cele, treœci, zas. pedag., œr. i formy organiz. sensu naucz. i wych.), PRAKTYCZNY (ideał zakreœlając odległą perspektywę dynamizuje dział. nauczyciela).

----------------------------------------------------------------------

Ustrój szkolny w PL po reformie 1998 Zmiana wagi z wiedzy deklaratywnej (teor.) na praktyczną i wych. moralno-społ., dostosowanie do potrzeb œwiata współcz. Wprow. stopni awansu zawodow. nauczycieli.

Przygot. do szkoły w oddziałach przedszkolnych 6 lat - zerówka. Szk. podst. w wieku 7 lat, 6 klas (naucz. zintegr. 1 - 3 (oceny opis.), n. systematyczne 4 - 6). 12 lat - sprawdzian, system oceniania wewn. i zewn. Gimnazjum 3 lata (ogólnokszt.) zakończone egzaminem. Liceum profilowane 3 lata (mat-fiz, techn, ekonom, bio-chem), licea zawodowe zamiast techników. Nowa matura daje wstęp na uczelnie wyższe. Potem szkoły policealne (2-3 lata), studia dwustopniowe (lic. + mgr) lub jednolite mgrskie.

Fazy rozwoju zawodowego: Faza kształcenia zawodowego (praktyka w szkole, studia nauczycielskie) --> F. adaptacji zawod. (n. stażysta 9 m-cy, n. kontraktowy 2 lata 9 m-cy lub staż skrócony od 9 m-cy do 2 lat i 9 m-cy) --> F. dojrzał. zawodowej (n. mianowany 2 lata 9 m-cy lub staż skrócony 9 m-cy albo 1 rok 9 m-cy) --> F. mistrzowstwa zawod. (n. dyplomowany i profesor oœwiaty)

Treœci kształcenia, programy i plany nauczania. Obecne pr. naucz. już nie obowiązują w spos. "sztywny". Teraz prog. zawierają tzw. podst. programową, ale są elastyczne. Real. okreœl. celów, ale na podst. treœci dobr. przez siebie.

Kryteria doboru treœci naucz.: 1. Zas. naukowoœci (wiedza aktualna i z danej dziedziny) 2. Z. rozwojowoœci (dost. prog. do rozw. ucznia) 3. Z. integracji, korelacji i koncentr. treœci (powiązanie treœci przedm. w obrębie grup nauk; oznacza wpółwystępowanie treœci podobnych/zbliżonych; szukanie idei przewodniej danego problemu wspólnego dla treœci) 4. Kryterium aksjologiczno-teleologiczne (kultur.) 5. Z. społeczno-polit. zgodnoœci treœci z kierunkiem polit. państwa 6. Z. edukacji PERMANENTNEJ (wprowadza czynnie dynamizm do programu nauczania, otwartoœć w podejœciu do progr. naucz., motywowanie do nauki przez całe życie).

Program nauczania - układ treœci naczania dla poszczeg. przedm. Zaw. ponadto wyraŸnie sform. cele kszt. dla danego przedm. i uwagi o spos. realiz., metody, wskaz. metodyczne.

Plany kształcenia - siatka godzin dla poszcz. klas; ukł. przedm. dla okreœl. etapów kszt. Plany przedst. og. iloœć godzin dla danego przedm. oraz podział na poszcz. klasy, etapy kszt.

Układy treœci nauczania: liniowy (matem.), koncentryczny (1 - 3), spiralny (powr. do wczeœn. treœci.

Akceleracja - przysp. rozw. psycho-fizycznego (mimo to uczniowie nie nadążąją - przeładowany program)

Model szkoły piramidalny R. Maigham - naukę zaczyna b. wielu uczniów, szkoła na kolejnych etapach selekcjonuje. Szansę na łagodz. selekcji dają "szkoły drugiej szansy" w krajach zamożnych.

Model szkoły rozwojowej (naw. do naturalizmu J.J.Rousseau) - idea optymalnego rozw. każdego ucznia, dost. program i tempo do indywidualnych potrzeb, ocena kryterialna (opanował - nie op.)

Teorie doboru treœci kształcenia: 1. T. encyklopedyzmu dydaktycznego (materializmy dyd.) - jak najw. treœci 2. T. Formalizmu d. - jak najm. treœci, uwaga na zdolnoœci ucznia 3. T. utylitaryzmu d. (pragmatyzmu d.) - (J.Dewey) należy uczyć tego, co się w życiu przyda 4. T. materializmu funkcjonalnego - waga na treœć, ale z zadbaniem, żeby treœć można wykorz. w praktyce, by porzesz. zdoln. poznawcze.

-------------------------------------------

Taksonomia jest narzędziem pomagaj. klasyfik. rzeczy i ukazywać relacje między nimi. Bloom dzieli ją na 3 dziedziny: poznawcza, emocjonalna, psychomotoryczna.

6 szczebli taksonomicznych, każdy okr. typ myœlenia poznawczego:

WIADOMOŒCI (u. potr. wzkazać prezent. wiadomoœci) - ROZUMIENIE (potr. zapraent. zrozum. poznanej treœci) - ZASTOSOWANIE (umie posłuż. się posiad. wiad.) - ANALIZA (rozpozn. zas. organiz. przerabianego mat.) - SYNTEZA (ptrafi złożyć wiadom. z różn. Ÿródeł) - OCENA (potr. zast. kryteria do oceny wart. czegoœ)

5 kategorii okr. stopień zaangaż. lub napięcia emocj. wœród uczniów

Odbieranie bodŸców, Reagowanie na bodŸce, Wartoœciowanie, Systematyacja wartoœci, Uwewnętrznienie wart.

Cele ogólne - wyrażenie adres. do nauczyciela, jego zamysł, trategia. Jakie kompetencje będą wychowankowie przez daną lekcję osiągać, czego się uczyć.

Cele operacyjne - behawioralne, wykonawcze, œciœle okreœl. konkretne osiągn. ucznia. Możl. do osiągn. w krótkim czasie, konkretne, możl. do okreœlenia, pow. być formułowane z punktu widzenia dziecka, nie naucz.. Jednoznaczne, wykonalne, mierzalne. Treœci, które będą opanowywane przez dziecko.

Cele ogólne (jednoznaczne, mierzalne, wykonalne) - rezultaty nauczania, wyrażone miarą efektów uczenia się. Na cel og. skł. się wiele celów operacyjnych, ale nie zawsze, liczy się jakoœć i sensownoœć celów oper. a nie iloœć.

Operacjonalizacja - uszczegółow., wyprowadzenie z celów og.

Składniki celu oper.: zachowanie końcowe, standardy osiągania zach. końcowego, ?

----------------------------------------------------------------------

Konstruowanie programu szkolnego - tendencje: 1. Techniczno - scjentystyczna (R.Tyler). Należy ustalić zamiary eduk. szkoły (sform. cele eduk.); Jak dobierać sytacje dydakt., kt. pozwolą te cele osiągnąć; Jak sytuacje organizować, aby naucz. było efektywne, Jak kontrolować i oceniać podj. zamierzenia i ich efekty. Model pewny, ugruntowany, ale współcz. krytyk.

2. Nietechniczna, niescjentystyczna (D.F.Walker). Twórcy programów wykon. dane zadania w zesp. roboczych. Etap platformy (swobodna debata); Etap deliberacji (rozważania, identyfikacja alternatywnych rozwiązań - koszta rozw. - wybór optymalnych rozw.); Etap: czynnoœci projektowe (realizacja).

Model szkoły progresywistycznej - odejœcie od œciœle okr. celów, wpr. wiele elementów twórczych w treœciach i metodach naucz; dominuje rozwój dziecka, twórcza aktywnoœć i tw. rozwój.

SZKOŁA TRADYCYJNA (J.F.Herbart) 1. Pedag. jest nauką na równi z filozof., psychol. i etyką, cele wych wyzn. etyka zaœ œrodki psychol. 2. Proces wych. ma char. obiektywny tzn. cele i œr. pedagog. działania znajdują się poza psych. dziecka. 3. Najwyższym celem wych jest ideał oparty na zasadach moralnych 4. Zas. nauki wychowującej - kształcenie umysł. pokporz. jest etyce 5. Formalizm szk. trad. - proc. wych. ma char. obiektywny, nie zal. od wieku ucznia ani specyf. okoliczn, istnieje zawsze wsp. cel (nauczanie wychowujące), wsp. metody 6. Stopnie formalne (etapy lekcji)

System herbartowski op. się na foloz. idealizmu niem. (I.Kant), system idealistyczny i formalistyczny, wiedzia trakt. w spos. statyczny a nie rozw., system konserwat., oparty na autorytecie wiedzy i nauczyciela, karnoœć i dyscyplina, nie uwzgl. zas. uspołecznienia.