PLAN ROZWOJU NA NAUCZYCIELA MIANOWANEGO


PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ

N A U C Z Y C I E L A

M I A N O W A N E G O

CEL GŁÓWNY:

CELE SZCZEGÓŁOWE:

0x08 graphic
.

Lp.

Zadania

Formy realizacji

Termin

Dowody realizacji, uwagi, wskazówki

1.

Poznanie procedury awansu zawodowego.

Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego:

  • Karty Nauczyciela.

  • Ustawy o systemie oświaty.

  • Rozporządzenia MENiS w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.

  • Rozporządzenia MEN zmieniające rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.

Napisanie wniosku o rozpoczęcie stażu.

Sformułowanie wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego

VIII/IX
2011r.

VIII 2011r.

VI 2014r.

  • Przedłożenie wniosku
    o rozpoczęcie stażu

  • Opracowanie planu rozwoju zawodowego

  • wniosek o postępowanie egzaminacyjne na nauczyciela mianowanego

2.

Współpraca z opiekunem stażu.

  • Rozmowa z opiekunem stażu, zawarcie kontraktu określającego przejrzyste warunki współpracy.

  • Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu.

  • Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu lub dyrektora szkoły.

  • Omawianie prowadzonych i obserwowanych lekcji w celu doskonalenia umiejętności omawiania i ewaluacji własnych
    i obserwowanych lekcji.

IX 2011r.

Okres stażu

  • Kontrakt

  • Harmonogram terminów i tematyki zajęć

  • Konsultacje, rozmowy indywidualne
    z opiekunem stażu, dyrektorem szkoły

3.

Poszerzanie wiedzy
i umiejętności w procesie aktywnego udziału

w wewnątrzszkolnym

i zewnątrzszkolnym doskonaleniu.

  • Udział w różnego rodzaju pozaszkolnych formach doskonalenia zawodowego,

  • Kursy tematyczne, kursy kwalifikacyjne, warsztaty, szkoleniowe rady pedagogiczne, uczestnictwo w spotkaniach zespołu przedmiotowego.

Okres stażu

  • Zaświadczenia

4.

Uzyskanie kwalifikacji egzaminatora Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej.

  • Szkolenie na egzaminatora w zakresie sprawdzianu w szkole podstawowej oraz egzaminu z przedmiotów matematyczno-przyrodniczych w gimnazjum.

X/XI

2011r.

  • Zaświadczenie

5.

Rozbudowa własnego warsztatu pracy.

  • Studiowanie literatury i czasopism pedagogicznych,

  • Gromadzenie i aktualizacja własnej biblioteki przedmiotowej.

  • Tworzenie dekoracji, materiałów i pomocy dydaktycznych, wykorzystywanie ich w procesie dydaktyczno - wychowawczym na zajęciach
    w celu podniesienia poziomu pracy.

Na bieżąco

  • Notatki bibliograficzne

  • Pomoce dydaktyczne

6.

Aktywne uczestnictwo
w życiu szkoły.

  • Organizowanie i współorganizowanie imprez, uroczystości szkolnych oraz przygotowywanie uczniów do konkursów szkolnych i pozaszkolnych,

  • Prowadzenie koła informatycznego i fotograficznego,

  • Przygotowanie uczniów klasy szóstej do sprawdzianu,

  • Organizacja wycieczek szkolnych,

  • Sprawowanie nadzoru nad bezpiecznym przebywaniem uczniów podczas przerw.

2011/2012r.

Okres stażu

2011/2012r.

Okres stażu

Okres stażu

  • Strona internetowa szkoły,

  • Zdjęcia,

  • Wpisy w dziennikach zajęć pozalekcyjnych

  • Dokumentacja (karta wycieczki, harmonogram itp.)

  • Ksero rozkładu dyżurów nauczycielskich.

7.

Dokumentowanie realizacji planu rozwoju.

  • Gromadzenie dokumentacji (świadectw, zaświadczeń, scenariuszy itp.).

  • Napisanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego.

  • Złożenie wniosku o postępowaniu kwalifikacyjnym.

Okres stażu

V 2014r.

VI 2014r.

  • Wpisy w dokumentacji przebiegu stażu

  • Treść sprawozdania

  • Wniosek wraz
    z dokumentacją formalną

0x08 graphic

Lp.

Zadania

Formy realizacji

Termin

Dowody realizacji, uwagi, wskazówki

1.

Poznawanie środowiska uczniowskiego i sytuacji rodzinnej uczniów.

  • Bieżące kontakty z rodzicami uczniów.

  • Rozmowy z pedagogiem szkolnym.

  • Konsultacje z innymi nauczycielami, wychowawcami.

  • Indywidualne rozmowy z uczniem.

  • Obserwacja uczniów w sytuacjach szkolnych
    i pozaszkolnych.

  • Zapoznanie z dokumentami zgromadzonymi
    w szkole: opinie, orzeczenia poradni psychologiczno - pedagogicznej itp.

Na bieżąco

  • Bieżąca dokumentacja (adnotacje w dzienniku), notatki

2.

Realizacja zadań opiekuńczo - wychowawczych.

  • Prowadzenie zajęć zgodnie z planem pracy.

  • Bieżące rozwiązywanie problemów wychowawczych i dydaktycznych
    (pomoc uczniom mającym trudności w nauce).

  • Działania na rzecz podnoszenia kultury osobistej.

Na bieżąco

  • Zapis w dzienniku

3.

Działania uwzględniające potrzeby rozwojowe uczniów.

  • Poszerzenie programu dydaktycznego szkoły
    o zajęcia koła informatycznego, fotograficznego.

  • Organizowanie i przygotowywanie konkursów.

  • Pomoc uczniom z trudnościami w nauce.

2011/2012r.

Okres stażu

  • Dzienniki

0x08 graphic

Lp.

Zadania

Formy realizacji

Termin

Dowody realizacji, uwagi, wskazówki

1.

Wykorzystanie znajomości obsługi komputera w pracy nauczyciela.

  • Przygotowywanie potrzebnych dokumentów, np.: planu rozwoju zawodowego, sprawozdań, wniosków, konspektów zajęć, programów nauczania, testów itd.

  • Wdrażanie uczniów do korzystania z technologii komputerowej podczas przygotowania różnorodnych materiałów.

  • Przygotowywanie wystroju pracowni informatycznej oraz gazetek ściennych (plastycznych i fotograficznych) na korytarzu.

  • Opieka nad szkolną stroną WWW - zamieszczenie, zbieranie materiałów, ich selekcja i umieszczenie ich na stronie internetowej oraz ciągłe uaktualnianie jej treści.

  • Wzbogacenie warsztatu pracy poprzez wykorzystanie Internetu, urządzeń multimedialnych, encyklopedii multimedialnych do opracowywania lekcji.

  • Uzyskiwanie wiedzy na temat awansu zawodowego poprzez Internet (portale poświęcone awansowi).

  • Korzystanie ze stron MENiS, serwisów edukacyjnych: scholaris, profesor, wychowanie www.literka.pl, www.publikacje.edu.pl, www.edux.pl, www.interklasa.pl itp.

Okres stażu

  • Cała dokumentacja procedury awansu zawodowego

  • Dyplomy, zaproszenia, ogłoszenia, podziękowania

  • Zdjęcia

  • Wykaz adresów portali edukacyjnych. Materiały pomocnicze, karty pracy, prezentacje multimedialne. Adresy strony www.

  • Strony internetowe

2.

Publikacje w Internecie.

  • Zamieszczenie w Internecie publikacji dotyczących pracy zawodowej - planu rozwoju zawodowego, scenariuszy zajęć, uroczystości itp.

Okres stażu

  • Strona internetowa

3.

Wykorzystanie komputera
w pracy.

  • Administrator strony internetowej szkoły.

  • Opracowywanie materiałów na stronę internetową szkoły.

  • Wspomaganie wychowawców, nauczycieli poprzez przygotowywanie dyplomów, zaproszeń, ogłoszeń, ulotek, broszur, folderów i innych druków.

  • Opracowywanie materiałów i pomocy dydaktycznych -scenariuszy zajęć, kart pracy, planów pracy, sprawozdań itp.

  • Dokumentowanie przebiegu stażu.

  • Pokazanie możliwości wykorzystania pracowni szkolnej do realizacji wybranych treści programowych z innych przedmiotów-udostępnianie pracowni, pomoc w zakresie obsługi komputera, organizacji zajęć i wykorzystaniu internetu innym nauczycielom.

Na bieżąco

  • Strona internetowa szkoły

  • Zaproszenia, dyplomy, podziękowania itp.

  • Materiały i pomoce dydaktyczne

4.

Doskonalenie umiejętności wykorzystania w pracy szkoły technologii komputerowej i informacyjnej.

  • Udział w kursach i szkoleniach.

  • Współredagowanie z Samorządem Uczniowskim szkolnej gazetki ,,Pod prąd”

Okres stażu

  • Zaświadczenia o ukończeniu kursów, szkoleń.

  • Gazetki szkolne

0x08 graphic

Lp.

Zadania

Formy realizacji

Termin

Dowody realizacji, uwagi, wskazówki

1.

Rozwijanie własnych kompetencji pedagogicznych.

  • Udział w formach doskonalenia zawodowego.

  • Aktualizacja wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki (samokształcenie).

  • Korzystanie ze zbiorów biblioteki szkolnej (nowości książkowe, czasopisma).

  • Wdrażanie zdobytej wiedzy do rozwiązywania problemów, konfliktów, integrowania zespołu klasowego, przeciwdziałaniu agresji.

Na bieżąco

  • Potwierdzenie opiekuna

2.

Rozpoznawanie problemów edukacyjnych
i wychowawczych dzieci.

  • Rozmowy i konsultacje z: opiekunem stażu, nauczycielami, wychowawcami, pedagogiem szkoły.

  • Obserwacja dzieci podczas lekcji.

  • Pomoc uczniom.

Na bieżąco

  • Notatki

0x08 graphic

Lp.

Zadania

Formy realizacji

Termin

Dowody realizacji, uwagi, wskazówki

1.

Poszerzenie wiedzy z zakresu prawa oświatowego.

  • Analiza podstawowych przepisów prawa oświatowego i posługiwanie się nimi w trakcie awansu (Karta Nauczyciela, Ustawa o systemie oświaty, Rozporządzenie MENiS w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, Rozporządzenie MEN zmieniające rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli).

Okres stażu

  • Znajomość przepisów

2.

Znajomość zasad funkcjonowania szkoły.

  • Analiza dokumentacji szkolnej, zwłaszcza: Statutu Szkoły, WSO, Programu Wychowawczego i Profilaktyki, procedur postępowania w sytuacjach kryzysowych, itp.

  • Znajomość przepisów BHP.

Okres stażu

  • Znajomość przepisów

3.

Aktywne uczestnictwo
w życiu szkoły.

  • Udział w pracach rady pedagogicznej i w pracy zespołów (przedmiotowych i ewaluacji).

  • Tworzenie i modyfikowanie dokumentacji szkolnej.

  • Uczestniczenie w pracach komisji egzaminacyjnej.

  • Zebrania z rodzicami.

  • Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Okres stażu

  • Lista obecności

Zatwierdzam do realizacji:

……………………………………………. ………………………………………….

Miejscowość i data Podpis i pieczęć dyrektora szkoły

………………………………………….

Podpis nauczyciela

*Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania awansu zawodowego nauczycieli na podstawie art. 9g ust. 10 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, z późniejszymi zmianami).

1

  1. UMIEJĘTNOŚĆ ORGANIZACJI I DOSKONALENIA WARSZTATU PRACY, DOKONYWANIA EWALUACJI WŁASNYCH DZIAŁAŃ, A TAKŻE OCENIANIA
    ICH SKUTECZNOŚCI
    I DOKONYWANIA ZMIAN W TYCH DZIAŁANIACH
    *
    (§ 7, ust. 2, pkt. 1).

  1. UMIEJĘTNOŚĆ UWZGLĘDNIANIA W PRACY POTRZEB ROZWOJOWYCH UCZNIÓW, PROBLEMATYKI ŚRODOWISKA LOKALNEGO ORAZ WSPÓŁCZESNYCH PROBLEMÓW SPOŁECZNYCH I CYWILIZACYJNYCH*
    (§ 7, ust. 2, pkt. 2).

  1. UMIEJĘTNOŚĆ WYKORZYSTYWANIA W PRACY TECHNOLOGII INFORMACYJNEJ I KOMUNIKACYJNEJ*
    (§ 7
    , ust. 2, pkt. 3).

  1. UMIEJĘTNOŚĆ ZASTOSOWANIA WIEDZY Z ZAKRESU PSYCHOLOGII, PEDAGOGIKI I DYDAKTYKI ORAZ OGÓLNYCH ZAGADNIEŃ Z ZAKRESU OŚWIATY, POMOCY SPOŁECZNEJ*
    (§ 7, ust. 2, pkt. 4).

  1. UMIEJĘTNOŚĆ POSŁUGIWANIA SIĘ PRZEPISAMI DOTYCZĄCYMI SYSTEMU OŚWIATY, POMOCY SPOŁECZNEJ LUB POSTĘPOWANIA W SPRAWACH NIELETNICH, W ZAKRESIE FUNKCJONOWANIA SZKOŁY, W KTÓREJ NAUCZYCIEL ODBYWA STAŻ*
    (§ 7, ust. 2, pkt. 5).



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
MÓJ PLAN ROZWOJU NA NAUCZYCIELA MIANOWANEGO(1)
plan 6, Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyci
podstawy, Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczy
awans zawodowy nauczyciela mianowanego,dyplomowanego,stażysty, Plan rozwoju na nauczyciela dyplomowa
Plan rozwoju na nauczyciela dyplomowanego.(1), Dokumenty(1)
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dypl
integrac nowa, Plan Rozwoju Zawodowego nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
Plan rozwoju na nauczyciela dyplomowanego.(1), Testy
Plan rozwoju na nauczyciel dyplomowanego
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego


więcej podobnych podstron