Warszawa, dnia 10 grudnia 2008 r.

                                                           Do

                                                           Sądu Rejonowego

                                                           w Warszawie

                                                           Wydział IV Pracy

Powódka: Ewa Domagała

             zam. ul. Wilcza 10/8, 01-100 Warszawa

reprezentowana przez : adw. Jana Halnego

                                  Zespół Adwokacki nr 1,

ul. Wspólna 12/3, 01-100 Warszawa

                                

Strona pozwana: Laboratorium Analityczne

ul. Domaniewska 15 /15, 01-100 Warszawa

POZEW

Pozew o przywrócenie do pracy w razie bezprawnego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn nie zawinionych przez pracownika

wnoszę o:

1. przywrócenie powódki do pracy na poprzednio zajmowane stanowisko kierownika- głównego laboranta

2. zasądzenie od strony pozwanej kosztów zastępstwa adwokackiego.

Uzasadnienie

Powódka była zatrudniona na od 1 lutego 2001 r. Umowa o pracę była do grudnia 2010 r. Moja klientka od 2002r. zajmowała kierownicze stanowisko. W ostatnim okresie często chorowała. W dniu 4 grudnia pozwany rozwiązał umowę o prace z powodu przedłużającej się niezdolności do pracy wywołanej chorobą. Wypowiedzenie zostało wysłane pocztą na adres domowy mojej klientki. W tym czasie była ona na zwolnieniu lekarskim i pobierała zasiłek chorobowy. Rozmowy mojej klientki z pracodawcą nie dały rezultatu.

adw. Jan Halny

Załączniki:

1. pełnomocnictwo,

2. umowa o pracę

3. wypowiedzenie umowy o pracę

4. zaświadczenie o przebywaniu na zwolnieniu lekarskim i pobieraniu zasiłku chorobowego