ROZMOWA TELEFONICZNA Z PRACODAWCĄ

• Przy prowadzeniu rozmowy telefonicznej duże znaczenie mają: siła i brzmienie głosu oraz tempo mówienia.

• Zanim zatelefonujesz do pracodawcy wynotuj z ogłoszenia nazwę stanowiska, którym jesteś zainteresowany, nazwę firmy, nazwisko i stanowisko osoby rekrutującej, wymagane kwalifikacje.

• Przygotuj długopis i kartkę, na której zanotujesz uzyskane informacje, (np. datę i godzinę rozmowy kwalifikacyjnej).

• Zastanów się i zapisz pytania, które chcesz zadać. Rozmowa z pracodawcą to duży stres, możesz zapomnieć, o co zapytać.

• Miej w zasięgu ręki CV. Ułatwi to udzielenie jasnych i precyzyjnych odpowiedzi na pytania zadawane przez pracodawcę.

• Mów pewnie, ale spokojnie. Nie używaj wulgaryzmów ani skrótów myślowych, jasno i klarownie formułuj myśli. Pamiętaj, od pierwszego kontaktu kształtujesz swój obraz w oczach pracodawcy.

• Gdy uzyskasz połączenie przedstaw się, poproś osobę, z którą chciałbyś rozmawiać. Bądź uprzejmy dla każdego rozmówcy, nie wiadomo, kto ma wpływ na opinię przyszłego szefa.

• Powiedz, w jakiej sprawie telefonujesz, jakim stanowiskiem jesteś zainteresowany, przekaż podstawowe informacje o swoich kwalifikacjach i wykształceniu. To ty musisz zainteresować rozmówcę swoją osobą, a nie odwrotnie.

• Nigdy nie pytaj o warunki finansowe przez telefon!!!

• W sposób taktowny staraj się uzgodnić: datę, godzinę, miejsce spotkania i nazwisko osoby, do której powinieneś się zgłosić, jakie dokumenty powinieneś posiadać przy sobie. Uzyskane informacje zanotuj, pamięć jest zawodna.

• Jeżeli pracodawca obecnie nie jest zainteresowany twoją kandydaturą, zapytaj o możliwość przesłania CV lub kontaktu w późniejszym terminie. Nie bądź natarczywy, to bardzo zniechęca ludzi.

• Rozmowę zakończ uprzejmym zwrotem (np.: „Dziękuję za poświęcony mi czas; na pewno zgłoszę się na rozmowę”).