INDYWIDUALNY PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

mgr PIOTR LONGOSZ

Miejskie Gimnazjum Nr 4 w Dębicy

Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2000r.

  1. Podniesienie efektywności działań dydaktyczno - wychowawczych

  1. Zdobycie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.

Dębica, dn. 12.10.2000r.

I. Informacje o nauczycielu

1. Imię nazwisko: Piotr Longosz

2. Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2000r.

3. Staż pracy ogółem: 17 lat, staż pracy pedagogicznej 17 lat .

4. Posiadany stopień specjalizacji zawodowej: pierwszy .

5. Stopień awansu zawodowego nadany z mocy prawa: nauczyciel mianowany.

6. Posiadane kwalifikacje:

7. Ukończone formy doskonalenia:

8. Uzyskane nagrody:

9. Uwagi:

10. Potrzeby własne:

II. Informacja o Miejskim Gimnazjum Nr 4 w Dębicy.

1. Zasoby szkoły:

2. Potrzeby szkoły:

III. Plan rozwoju zawodowego.

Lp.

Działania i zadania nauczyciela

Forma / metoda realizacji

Uwagi

Rozporządzenie MEN z dn. 03.08.2000r.

OBSZAR ORGANIZACYJNY ROZWOJU ZAWODOWEGO

Poznanie procedury awansu zawodowego

  • poznanie ogólnych podstaw prawnych. Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego (przepisy, ustawy, artykuły, rozporządzenia).

  • udział w szkoleniu dotyczącym stopni awansu i planu rozwoju zawodowego.

  • korzystanie z internetu w celu uzyskania potrzebnych informacji.

Poprawnie sformułowany wniosek o rozpoczęcie stażu wszczęcie postępowania, wykonanie planu rozwojowego.

§5 pkt. 1.3.

§5 pkt. 2.1.

Nawiązanie współpracy z doradcą metodycznym i dyrektorem szkoły.

  • rozmowy, korzystanie z niezbędnych materiałów pomocniczych, pomoc doradcy metodycznego.

Przejrzyste zasady współpracy, wzajemnej hospitacji zajęć, ustalenie organizacji doskonalenia zawodowego. Spotkanie z doradcą metodycznym.

§5 pkt. 1.3.

Poznanie zasad funkcjonowania i organizacji zadań szkoły.

  • zapoznanie się z misją i zadaniami szkoły.

  • analiza dokumentacji:

  • statutu,

  • regulaminów,

  • szkolnego programu i planu wychowawczego,

  • wewnątrzszkolnego systemu oceniania,

  • szkolnego programu nauczania,

  • rocznego planu pracy.

Ustalenie celów (kształcenia i wychowania) zadań i metod pracy. Współpraca z dyrektorem szkoły, nauczycielami, rodzicami i uczniami przy tworzeniu dokumentacji.

Wycinki gazet, nagrania wideo.

Uczestniczenie w pracach organów szkoły związanych z realizacją jej podstawowych funkcji i wynikających z nich zadań.

  • współpraca z dyrektorem,

  • współpraca z rodzicami,

  • konsultacje z uczniami,

  • współpraca w wdrażaniu ścieżek międzyprzedmiotowych i wewnątrzszkolnego systemu oceniania,

  • działalność w Uczniowskim Klubie Sportowym TIM,

diagnozowanie zasobów i potrzeb,

wybór celów i zadań,

zaplanowanie sposobów realizacji zadań,

zaplanowanie sposobów, narzędzi, monitorowania i ewaluacji.

§5 pkt.2.1.

Aktywna i systematyczna współpraca ze strukturami samorządowymi i innymi organizacjami.

  • współpraca z MOSiR, klubami sportowymi, uczniowskimi klubami sportowymi, Szkolnym Związkiem Sportowym w Rzeszowie, Okręgowym Związkiem Koszykówki w Rzeszowie - w dziedzinie sportu, kultury i rekreacji,

Cykliczne organizowanie imprez sportowo - rekreacyjnych

§5 pkt. 2.3. d

Dokumentowanie realizacji planu rozwoju.

  • gromadzenie dokumentów i świadectw,

  • zaświadczeń, dyplomów,

  • nagrań zajęć,

  • udokumentowanych osiągnięć.

Przygotowanie projektu sprawozdania.

  • monitorowanie swoich działań,

  • autorefleksja,

  • autoanaliza,

  • opis realizacji planu rozwoju,

  • wywiad,

  • ankieta

OBSZAR OSOBISTY ROZWOJU ZAWODOWEGO

Wstępna ocena własnych umiejętności.

  • określenie formuły oceny,

  • autorefleksja,

  • wywiad, ankieta.

Określenie rzeczywistej długości stażu adekwatnego do własnych potrzeb i możliwości.

Obserwacja i analiza możliwości ucznia.

  • testy sprawności fizycznej - wprowadzenie indywidualnych profili aktywności i wydolności fizycznej ucznia,

  • stosowanie metod aktywizujących ucznia,

  • ankiety (rodzic + uczeń),

  • równoległe prowadzenie procesu edukacyjnego i bieżące sprawdzanie efektów tego procesu przy pomocy różnych procedur i narzędzi,

  • indywidualizacja nauczania

§5 pkt. 2.3. a

Poszerzenie wiedzy i umiejętności w procesie aktywnego udziału w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym.

  • udział w pracach zespołu samokształceniowego,

  • uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego, szkoleniach, warsztatach,

  • pogłębienie wiedzy poprzez śledzenie literatury fachowej,

  • uczestnictwo w warsztatach na temat możliwości stosowania aktywizujących metod nauczania,

  • pogłębienie wiedzy z zakresu pomiaru dydaktycznego,

  • uczestnictwo w kursie obsługi komputera i internetu.

Ankiety, rozmowa, analiza wytworów prac, analiza dokumentacji.

§5 pkt. 1.3.

§5 pkt. 2.1.

Uzyskanie dodatkowych kwalifikacji

  • studia podyplomowe, kursy kwalifikacyjne.

Uzyskanie kwalifikacji do nauczania drugiego przedmiotu.

§5 pkt. 2.3. g

Samodzielne studiowanie literatury pedagogicznej, wymiana doświadczeń, poszukiwanie rozwiązań.

  • udział w sesjach naukowych i metodycznych, dyskusjach, konferencjach metodycznych

  • sprawowanie opieki nad studencką praktyką pedagogiczną

§5 pkt. 1.1.

§5 pkt. 1.2.

Pełnienie dodatkowych funkcji w szkole, podejmowanie dodatkowych zadań.

  • pełnienie funkcji opiekuna pedagogicznych praktyk studenckich z wychowania fizycznego,

  • pełnienie funkcji społecznego inspektora pracy,

  • pełnienie funkcji przewodniczącego komisji powypadkowej,

  • praca w Uczniowskim Klubie Sportowym TIM działającym przy Miejskim Gimnazjum Nr 4

§5 pkt.1.2.

Dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem, ich promocja.

  • prowadzenie otwartych zajęć z wychowania fizycznego,

  • organizacja imprez sportowych (Dni Sportu, Otwarte Turnieje Koszykówki z okazji Dni Dębicy),

  • praca w UKS TIM,

  • przygotowanie materiałów szkoleniowych, ćw śródlekcyjnych,

  • publikacje

§5 pkt. 2.2.

§5 pkt. 2.3. d

§5 pkt.2.2.

§5 pkt. 2.3. b

Rozwijanie i doskonalenie umiejętności interpersonalnych.

  • udział w zajęciach warsztatowych, samoocena, zbieranie i gromadzenie informacji - aktywność na radach pedagogicznych, szkoleniach.

§5 pkt. 1.1.

§5 pkt. 2.2.

OBSZAR DYDAKTYCZNY ROZWOJU ZAWODOWEGO

Analiza, określanie mocnych i słabych stron własnej działalności.

  • dokumentacja efektów własnej pracy,

  • autorefleksja nad własną pracą,

  • krytyczne podchodzenie do własnych działań,

  • ewentualna korekta, modyfikacja, ulepszenie, wzbogacenie, rozbudowanie sposobów realizacji w trakcie pracy,

  • moja własna ocena jakości wykonywanej przeze mnie pracy, moje indywidualne monitorowanie.

Opracowanie i wdrożenie planu pracy z koszykówki w UKS Tim

  • określenie oczekiwań i potrzeb rodziców, uczniów i instytucji zainteresowanych efektami sportowymi,

  • ustalenie celów długoterminowych,

  • zaplanowanie procedur tworzenia i zatwierdzenia programu.

§5 pkt. 2.3. a

Wykorzystanie technologii komputerowej i informacyjnej w pracy pedagogicznej.

  • korzystanie z komputerowych programów edukacyjnych, internetu, encyklopedii multimedialnych.

  • wykorzystanie internetu jako źródła informacji z zakresu sportu, wychowania fizycznego i zdrowia,

  • wykorzystanie programów komputerowych do oceny wydolności i sprawności fizycznej (wykorzystanie technik informatycznych do gromadzenia danych).

§5 pkt. 2.1.

Doskonalenie warsztatu pracy. Opracowanie i wdrożenie projektów na rzecz doskonalenia pracy dydaktycznej i współpracy w zespole nauczycieli.

  • zdobywanie środków finansowych na poprawienie bazy sportowej szkoły,

  • bieżące zakupy przyrządów i przyborów sportowych - konserwacja sprzętu,

  • aktywny udział we wszystkich formach doskonalenia zawodowego,

  • stosowanie aktywizujących metod nauczania,

  • zapoznanie uczniów z kryteriami wymagań edukacyjnych,

  • motywowanie każdej oceny: informacja dla ucznia: co potrafi i nad czym musi jeszcze popracować - wprowadzenie indywidualnych profili aktywności ucznia,

  • wykorzystanie technik informatycznych do gromadzenia informacji,

  • współpraca z informatykiem szkolnym - zorganizowanie zajęć informatycznych umożliwiających uczniom korzystanie z internetu,

  • prowadzenie lekcji otwartych,

  • opracowanie przedmiotowego systemu oceniania,

  • opracowanie szkolnego programu aktywności ucznia,

  • opracowanie programu autorskiego z wychowania fizycznego.

Analiza dokumentacji, analiza prac uczniów, obserwacja zachowań, hospitacja, ankiety, rozmowy, sprawdziany wiadomości i umiejętności, testy.

§5 pkt. 2.1.

§5 pkt. 1.3.

§5 pkt. 2.1.

§5 pkt. 2.1.

§5 pkt. 2.2.

§5 pkt. 2.3. c

§5 pkt. 2.3. a

§5 pkt. 2.3. a

§5 pkt. 2.3. a

§5 pkt. 2.3. b

OBSZAR WYCHOWAWCZO - OPIEKUŃCZY ROZWOJU ZAWODOWEGO

Zapoznanie z programem i planem wychowawczym szkoły.

  • nakreślenie wizji absolwenta,

  • diagnoza zasobów i potrzeb,

  • określenie zadań wychowawczych w poszczególnych obszarach,

  • wybór celów,

  • zaplanowanie sposobów realizacji zadań,

  • wdrażanie

Nakreślenie wizji absolwenta w zespole zadaniowym jako lider.

Pogłębienie wiedzy i umiejętności w zakresie zaspokajania potrzeb wychowawczych uczniów.

  • poznanie uczniów (cech charakteru, ich braków),

  • urzeczywistnienie ich marzeń i wyobrażeń

  • ogólnoszkolny konkurs o tytuł najsprawniejszego ucznia, uczennicy w szkole.

§5 pkt. 2.3. h

Poznanie sytuacji rodzinnej wychowanków. Rozpoznanie i rozwiązywanie problemów wychowawczych.

  • ankieta, obserwacja życia rodzinnego, rozmowy, wywiad środowiskowy.

  • opracowanie wspólnie z zespołem trenującym w UKS TIM pracy wychowawczej,

  • zorganizowanie pomocy uczniom sportowcom, mającym problemy,

  • zorganizowanie dnia konsultacyjnego dla młodzieży trenującej w UKS TIM z rodzicami,

§5 pkt. 2.3. h

Aktywna realizacja zadań wychowawczych i opiekuńczych nauczyciela - trenera.

  • kontakty z pedagogiem szkolnym i rodzicami, opracowanie programu stałej współpracy kadry prowadzącej zajęcia w UKS TIM z pedagogiem szkolnym,

  • wyjazdy na mecze mistrzowskie w koszykówce z UKS TIM,

  • organizowanie zajęć poza ławką szkolną (ogniska, wycieczki turystyczno - krajoznawczo - kulturalne),

  • uczestniczenie z wychowankami w różnych formach kultury (teatr, koncert, kino).

§5 pkt. 2.3. h

DZIAŁANIA NA RZECZ ROZWOJU SZKOŁY I SYSTEMU EDUKACJI

Pozyskiwanie środków na rozwój pracowni komputerowej i wyposażenia w zakresie wychowania fizycznego i sportu

  • wnioski do fundacji i stowarzyszeń oświatowych,

  • udział w projektach i konkursach

  • indywidualne rozmowy z przedstawicielami firm działających na terenie miasta

§5 pkt. 1.3.

Współpraca z instytucjami wspierającymi rozwój oświaty i wychowania.

  • współpraca z:

  • Biblioteką Pedagogiczną,

  • Policją,

  • Poradnią Psychologiczno - Pedagogiczną,

  • MOSiR,

  • samorządem lokalnym,

  • uczniowskimi klubami sportowymi,

  • przekazywanie opracowań, konspektów lekcji itp.,

  • organizacja międzyszkolnych zawodów sportowych,

  • organizacja rekreacyjnych imprez sportowych dla mieszkańców miasta,

§5 pkt. 2.3. d

Promocja szkoły

  • opracowanie i obsługa strony internetowej oraz poczty elektronicznej

  • opracowanie biuletynu informacyjnego Gimnazjum Nr 4 w Dębicy.

§5 pkt. 2.3. b

§5 pkt. 2.1.

0x08 graphic

....................................................... ..................................................

podpis nauczyciela podpis i pieczęć

Dyrektora szkoły

0

2

Zatwierdzam do realizacji: