RAMOWY PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO.

CEL SZKOLENIA:

  1. Uzyskanie przez pracownika wiadomości i umiejętności z zakresu bezpiecznego wykonywania powierzonej pracy.

  1. Przekazanie pracownikowi podstawowych wiadomości o zagrożeniach wypadkowych i zagrożeniach dla zdrowia występujących na danym stanowisku pracy lub w jego bezpośrednim otoczeniu.

  1. Sposoby ochrony przed wypadkami i zagrożeniami dla zdrowia.

  1. Zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych.

UCZESTNICY SZKOLENIA:

  1. Pracownicy nowo zatrudnieni

  1. Pracownicy zmieniający stanowisko pracy

  1. Pracownicy, których stanowisko przeszło zmiany techniczno - organizacyjne

  1. Pracownicy odbywający praktyczną naukę zawodu.

SPOSÓB ORGANIZACJI SZKOLENIA:

Szkolenie powinno być prowadzone w formie instruktażu - na stanowisku, na którym będzie zatrudniony instruowany pracownik.

Szkolenie powinno uwzględnić następujące etapy:

  1. Rozmowa wstępna instruktora z pracownikiem

  1. Pokaz i objaśnienie przez instruktora całego procesu pracy, który ma być realizowany przez pracownika

  1. Próbne wykonywanie przez pracownika czynności pracy na stanowisku pracy korygowane przez instruktora

  1. Samodzielna praca instruowanego pracownika pod nadzorem instruktora

  1. Sprawdzenie i ocena przez instruktora sposobu wykonywania pracy przez pracownika

Jeżeli pracownik wykonuje prace na różnych stanowiskach, zkolenie powinno uwzględniać wszystkie rodzaje prac, które będą należały do zakresu obowiązków pracownika.Sposób realizacji szkolenia oraz czas trwania jego poszczególnych części zależą od przygotowania zawodowego i dotychczasowego stażu pracy pracownika oraz zagrożeń występujących na jego stanowisku pracy.

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA:

  1. PRZYGOTOWANIE PRACOWNIKA DO WYKONYWANIA PRACY - czas 2 godziny

  1. POKAZ PRZEZ INSTRUKTORA SPOSOBU WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKU PRACY - czas 0,5 godziny.

  1. PRÓBNE WYKONANIE ZADANIA PRZEZ PRACOWNIKA POD KONTROLĄ INSTRUKTORA - czas 0,5 godziny

  2. SAMODZIELNA PRACA POD NADZOREM INSTRUKTORA - czas 4 godziny

  3. OMÓWIENIE I OCENA PRZEBIEGU WYKONYWANIA PRACY PRZEZ PRACOWNIKA - czas 1 godzina.

1