background image

PROJEKTOWANIE

ORGANIZACJI 

PROCESÓW ROBOCZYCH

PLANOWANIE CZASU REALIZACJI 

ROBÓT BUDOWLANYCH

NA PODSTAWIE NORM ZAWARTYCH W KNR

background image

• Analiza procesu
• Określenie podstawowego składu zespołu 

roboczego i jego wydajności zmianowej

• Rozważenie innych rozwiązań 

organizacyjnych

• Przyjęcie składu zespołu roboczego
• Określenie czasu realizacji procesu 

roboczego przez przyjęty zespół 
wykonawców

ETAPY PROJEKTOWANIA

background image

Proces:

Wykonanie wykopu fundamentowego

w gruncie kat. II; objętość 9 000 m

3

 

Elementy procesu:

• Mechaniczne wykonanie wykopu
• Ręczne wykończenie wykopu i rowów 

fundamentowych

• Wywożenie ziemi na odległość do 1 km

Analiza procesu roboczego

background image

1. Ustalenie zestawu wykonawców 

tworzących zespół roboczy:

• Koparka gąsienicowa przedsiębierna 

o poj. łyżki 0,6 m

3

• Robotnicy
• Samochód samowyładowczy do 10 t

Określenie podstawowego składu 

zespołu roboczego i jego wydajności zmianowej

background image

2. Wybór ogniwa wiodącego:

Przyjęto, że ogniwem wiodącym jest 

koparka.

Określenie podstawowego składu 

zespołu roboczego i jego wydajności zmianowej

background image

3. Określenie podstawowego składu 

zespołu na podstawie norm czasu:
Liczbę wykonawców i-tego rodzaju 
można obliczyć ze wzoru:

N

ci

 – norma czasu dla i-tego wykonawcy

N

cw

- norma czasu dla ogniwa wiodącego

Określenie podstawowego składu 

zespołu roboczego i jego wydajności zmianowej

cw

ci

i

N

N

m 

background image

Wykonawc

y

Norma 

czasu 

na 1 m3

N

ci 

/N

cw

Podstawo

wy skład 

zespołu

Koparka

0,032

1

1

Robotnicy 

0,140

4,4

5

Samochód

0,095

3,0

3

Określenie podstawowego składu 

zespołu roboczego i jego wydajności zmianowej

background image

Inny sposób:

Określenie podstawowego składu 

zespołu roboczego i jego wydajności zmianowej

wydajność  ogniwa 

wiodącego

wydajność i-tego 

elementu zespołu

i

w

i

Q

Q

m 

background image

Norma wydajności jest odwrotnością 
normy czasu:

Np.: 

N

c

 = 2 r-g/10 m

 

N

w

 =10 m

3

/ 2 r-g = 5 m

3

/ r-g 

Określenie podstawowego składu 

zespołu roboczego i jego wydajności zmianowej

Norma 

wydajności

Norma 

czasu

c

w

N

1

N 

background image

Liczba wykonawców i-tego rodzaju może 
więc być wyznaczona ze stosunku normy 
wydajności ogniwa wiodącego do normy 
wydajności i-tego wykonawcy:

Określenie podstawowego składu 

zespołu roboczego i jego wydajności zmianowej

Norma 

wydajności 

ogniwa 

wiodącego 

Norma 

wydajności i-

tego 

wykonawcy

wi

ww

i

N

N

m 

background image

W projektowaniu organizacji robót 
budowlanych często posługujemy się 
wydajnością zmianową:

Określenie podstawowego składu 

zespołu roboczego i jego wydajności zmianowej

Wydajność 

zmianowa

Norma 

wydajności

Liczba godzin 

pracy w czasie 

jednej zmiany

w

z m

z m

N

t

Q

background image

Przykładowe obliczenie wydajności 
zmianowej jednego robotnika:

Określenie podstawowego składu 

zespołu roboczego i jego wydajności zmianowej

Liczba godzin pracy w czasie 

jednej zmiany

2

c

m

 

10

g

r

2

N

h

 

2

m

 

10

N

2

w

2

2

zm

m

 

40

h

 

2

m

 

10

h

 

8

Q

background image

Określenie podstawowego składu 

zespołu roboczego i jego wydajności zmianowej

Q

w

Q

a

Q

b

Stosujemy zasadę zrównania 

wydajności wszystkich 

wykonawców z wydajnością 

ogniwa wiodącego.

Q

w

=2Q

a

=4Q

zespół: 

1 ogniwo wiodące 
2 wykonawcy a 
4 wykonawcy b

Graficzna prezentacja 

wydajności zmianowej 

elementów zespołu 

roboczego

background image

4. Określenie wydajności zmianowej 

zespołu w podstawowym składzie:
Wydajność zespołu Q

Z

 wyznacza 

wydajność ogniwa wiodącego:

Określenie podstawowego składu 

zespołu roboczego i jego wydajności zmianowej

w

Z

Q

Q 

background image

Wydajność zespołu:
1 koparka 
5 robotników
3 samochody

Określenie podstawowego składu 

zespołu roboczego i jego wydajności zmianowej

Ogniwo wiodące

Norma czasu dla koparki

8h

m

250

Q

h

m

31,25

m

h

0,032

1

Q

3

z

3

3

Z

background image

Określając skład zespołu alternatywnego zwykle 
dążymy do zwiększenia wydajności. Alternatywnym 
rozwiązaniem może być np. zwielokrotnienie składu 
zespołu podstawowego. 
Np. :
Zespół podstawowy: 

1 koparka+5 robotników+3 samochody

Wydajność zmianowa: 250 m

3

Zespół alternatywny: 

2 koparki+10 robotników+6 samochodów

Wydajność zmianowa: 500 m

3

Określenie alternatywnego składu 

zespołu roboczego i jego wydajności zmianowej

background image

W niektórych  przypadkach 

procedurę ustalania składu zespołu 

warto rozpocząć od przyjęcia 

nowego ogniwa wiodącego. 

Nowym ogniwem wiodącym 

może być większa niż w zespole podstawowym 

liczba maszyn lub specjalistów 

decydujących o wydajności zespołu.

 

Określenie alternatywnego składu 

zespołu roboczego i jego wydajności zmianowej

background image

Normy czasu 

Wykonawcy

Norma 

czasu 

na 1 m

3

N

ci 

/N

cw

Koparka

0,032

1

Robotnicy 

0,140

4,4

Samochód

0,095

3,0

Określenie alternatywnego składu 

zespołu roboczego i jego wydajności zmianowej

background image

Ogniwo wiodące zespołu alternatywnego:

2 koparki

Norma czasu dla tego ogniwa wiodącego:

Określenie alternatywnego składu 

zespołu roboczego i jego wydajności zmianowej

0,016

2

0,032

N

cw

background image

Norma czasu dla 2 koparek stanowiących ogniwo 

wiodące:

Liczba  robotników:

Liczba samochodów: 

Określenie alternatywnego składu 

zespołu roboczego i jego wydajności zmianowej

0,016

2

0,032

N

cw

9

8,85

0,016

0,140

m

rob

6

5,94

0,016

0,095

m

sam

background image

Wydajność zmianowa zespołu:
2 koparki 
9 robotników
6 samochodów

Określenie alternatywnego składu 

zespołu roboczego i jego wydajności zmianowej

8h

m

500

8h

m

250

2

Q

3

3

Z

background image

Przy założeniu, że liczba koparek, 
robotników i samochodów będzie możliwa 
do zastosowania, korzystniejsze będzie 
zastosowanie zespołu w składzie:
2 koparki + 9 robotników + 6 samochodów.
Wydajność tego zespołu to: 

Taką samą wydajność  mogą osiągnąć 2 zespoły 
podstawowe, czyli : 

2 koparki + 10 robotników + 6 samochodów

Wybór składu zespołu 

roboczego

8h

m

500

Q

3

Z

background image

Przyjęto pracę na dwie 8-godzinne zmiany.
Wydajność zespołu roboczego:

Czas wykonania wykopu o objętości 9000 
m3:

Określenie czasu realizacji procesu 

przez przyjęty zespół roboczy

dzie ń

m

1000

Q

3

Z

dni

 

9

dzie ń

m

1000

m

 

9000

t

3

3

background image

Na podstawie danych zawartych w 
tabeli 

zaprojektować skład zespołu 

roboczego do wymurowania ścian z cegły.

ZADANIE 1

Nakłady na 1 m

2

Rodzaje zawodów

Jednostka 

miary

Nakłady

Murarze – grupa III

r-g

1,18

Robotnicy – grupa I

r-g

2,10

background image

ROZWIĄZANIE ZADANIA 1

Ogniwo wiodące: MURARZ

A. OBLICZENIE LICZBY ROBOTNIKÓW NA PODSTAWIE NORM CZASU:

2,10/1,18 = 1,8
Przyjęty zespół podstawowy: 1 murarz + 2 robotników

B. OBLICZENIE LICZBY ROBOTNIKÓW NA PODSTAWIE WYDAJNOŚCI 
ZMIANOWEJ:

Wydajność zmianowa jednego murarza:

8 / 1,18 = 6,78 m

2

Wydajność zmianowa jednego robotnika: 8 / 2,10 = 3,81 m

2

Stosunek wydajności: 6,78 / 3,81 = 1,8
Przyjęty zespół podstawowy: 1 murarz + 2 robotników

background image

Na podstawie danych zawartych w tabeli 
zaprojektować skład zespołu roboczego do 
wykonania koryta w gruncie.

ZADANIE 2

Nakłady na 100 m

2

Rodzaje zawodów i 

maszyn

Jednostka 

miary

Nakłady

Robotnicy – grupa I

r-g

3,81

Spycharka gąsienicowa 

74 kW

m-g

0,44

Walec samojezdny 7,5 t

m-g

0,86

background image

ROZWIĄZANIE ZADANIA 2

Ogniwo wiodące: SPYCHARKA

A. OBLICZENIE LICZBY ROBOTNIKÓW I WALCÓW NA PODSTAWIE 
NORM CZASU:

Liczba robotników: 3,81 / 0,44 = 8,7

Liczba walców: 0,86 / 0,44 

= 2,0

Skład zespołu podstawowego: 1 spycharka + 9 robotników + 2 

walce

B. OBLICZENIE LICZBY ROBOTNIKÓW I WALCÓW NA PODSTAWIE 
WYDAJNOŚCI ZMIANOWEJ:

Wydajność zmianowa jednej spycharki:8 x 100 / 0,44 = 1818,18 
m

2

Wydajność zmianowa jednego robotnika: 8 x 100 / 3,81 = 
209,97 m

2

Wydajność zmianowa jednego walca:  8 x 100 / 0,86 = 930,23 
m

2

Stosunek wydajności spycharka/robotnik:  1818,18 / 209,97 = 
8,7
Stosunek wydajności spycharka/walec:  1818,18 / 930,23 = 2,0

Skład zespołu podstawowego: 1 spycharka + 9 robotników + 2 

walce

background image

PROJEKTOWANIE REALIZACJI

GRUPY 

PROCESÓW ROBOCZYCH

background image

METODA PRACY KOLEJNEJ

proces

1

2

3

4

5

6

7

8

R1

R2

R3

R4

T = S t

i

t

i

 – czas trwania i-tego procesu roboczego

T = 1 + 3 + 2 + 2 = 8

background image

METODA PRACY RÓWNOCZESNEJ

proces

1

2

3

4

5

6

7

8

C1

C2

C3

C4

T = max { t

}

t

i

 – czas trwania i-tego procesu roboczego

T = max {1; 3; 8; 2} = 8

background image

METODA PRACY RÓWNOMIERNEJ

Zastosowanie tej metody wymaga 

podziału obiektu na części zwane 

działkami 

w taki sposób, 

by zespoły realizujące kolejne procesy 

robocze mogły wykonać swoją pracę na 

każdej działce w takim samym czasie.

Zespoły realizujące kolejne procesy 

robocze metodą pracy równomiernej 

projektujemy tak, by miały taką samą 

wydajność.

background image

METODA PRACY RÓWNOMIERNEJ

Czas realizacji 

jednego procesu roboczego na jednej 

działce nazywa się rytmem.

background image

METODA PRACY RÓWNOMIERNEJ

T = t

rob

 + r (n – 1) + t

p

 

T = r m + r (n-1) + t

p

T = r (m + n - 1) + t

p

t

rob

– czas trwania procesów roboczych; t

rob

 = r m; 

r

– rytm (czas realizacji jednego procesu na jednej 

działce) 
m  – liczba procesów roboczych
n  – liczba działek
t

p

  – czas trwania przerw pomiędzy procesami 

roboczymi

background image

METODA PRACY RÓWNOMIERNEJ

działka

1

2

3

4

5

6

7

8

D1

R1

R2

R3

D2

R1

R2

R3

D3

R1

R2

R3

D4

R1

R2

R3

r = 1

m = 3 t

rob

 = 3 n = 4 t

p

 = 0

T = t

rob

 + r (n – 1) + t

p

 = 3 + (4 – 1) = 6

background image

METODA PRACY RÓWNOMIERNEJ

działka

1

2

3

4

5

6

7

8

D1

R1

R2

p

p

R3

D2

R1

R2

p

p

R3

D3

R1

R2

p

p

R3

D4

R1

R2

p

p

R3

r = 1

m = 3 t

rob

 = 3 n = 4 t

p

 = 2

T = t

rob

 + r (n – 1) + t

p

 = 3 + (4 – 1) + 2 = 8


Document Outline