background image

 

Bezroboci

e

Prezentację 

wykonała :

background image

POJĘCIE 

BEZROBOCIA

Bezrobocie

 

 jest zjawiskiem społecznym 

polegającym na tym, że część ludzi zdolnych do 
pracy i deklarujących się jej podjęcia nie znajduje 
faktycznego zatrudnienia z różnych powodów. Pod 
pojęciem bezrobotnego można rozumieć osobę 
niezatrudnioną, nie prowadzącą działalności 
gospodarczej i nie wykonującą innej pracy 
zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia 
zatrudnienia 

background image

BEZROBOCIE W ROZUMIENIU PRAWA

W Polsce, w sensie prawnym, bezrobotnym jest osoba nie 

zatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa 
do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, nie ucząca 
się w szkole w systemie dziennym, zarejestrowana we właściwym 
powiatowym urzędzie pracy, jeżeli:

 ukończyła 18 lat, z wyjątkiem młodocianych absolwentów, 

 kobieta nie ukończyła 60 lat, a mężczyzna 65 lat, 

 nie nabyła prawa do emerytury, renty inwalidzkiej, 

 nie jest właścicielem lub posiadaczem nieruchomości rolnej o 

powierzchni pow. 2 ha przeliczeniowych, 

 nie jest osobą niepełnosprawną, której stan zdrowia nie pozwala na 

podjęcie zatrudnienia nawet w połowie wymiaru czasu pracy, 

 nie jest osobą tymczasowo aresztowaną i nie odbywa kary 

pozbawienia wolności, 

 nie uzyskuje miesięcznie dochodu w wysokości przekraczającej 

połowę najniższego wynagrodzenia, 

 nie pobiera zasiłku stałego, lub renty socjalnej. 

background image

MIERNIK BEZROBOCIA

Podstawowym miernikiem wielkości bezrobocia jest 

stopa bezrobocia

, czyli stosunek liczby bezrobotnych 

zarejestrowanych do liczby ludności aktywnej zawodowo 
(tj. pracującej i bezrobotnej łącznie) wyrażony w 
procentach.
W innych krajach używa się innych kryteriów, przez co 
porównywanie stopy bezrobocia pomiędzy państwami jest 
trudne.
Stopa bezrobocia nie jest szczególnie precyzyjną miarą. 
Można temu zaradzić na kilka sposobów, np. ustalając 
międzynarodowe standardy mierzenia bezrobocia, bądź 
używając innych mierników takich jak stosunek ilości 
zatrudnionych do ludności w wieku ekonomicznie 
czynnym.

background image

POJĘCIE STOPY BEZROBOCIA

Stopa bezrobocia 

jest to iloraz 

bezrobotnych przez aktywnych zawodowo w danej 
kategorii ludności. Aktywni zawodowo definiowani 
są przez GUS jako osoby pracujące plus osoby 
poszukujące pracy plus bezrobotni plus 
niepełnosprawni (z możliwością zatrudnienia w 
niektórych zawodach). Natomiast do aktywnych 
zawodowo cywili nie wlicza się pracowników: 
wojska, policji oraz służb ochrony państwa

.

background image

CZYNNIKI WPŁYWAJĄCE NA

 ZJAWISKO BEZROBOCIA

Na rozmiar zjawiska bezrobocia wpływ mają czynniki społeczne, ponieważ 

jest to zjawisko wytworzone w społeczeństwie. Rozmiar bezrobocia zależy od 
systemu gospodarczego i aktualnie prowadzonej polityki krajowego rynku 
pracy. Związane jest zwykle z poziomem nowych inwestycji i trwałym 
zatrudnianiem pracowników w nowo powstałych i nowoczesnych zakładach 
pracy sektora publicznego lub prywatnego.

Istnieją problemy z zebraniem rzetelnych danych:

 Osoby pracujące nielegalnie mogą rejestrować się jako bezrobotne celem 

osiągnięcia korzyści z systemu pomocy społecznej. 

 Osoby zdolne do pracy, którym niesłusznie przyznano zasiłki z tytułu niezdolności 

do pracy nie pracują choć są zdolne do pracy, nie znajdują się jednak w statystykach 
bezrobocia. Według niektórych szacunków jest to w Polsce bardzo powszechne 
zjawisko. 

 W gospodarce centralnie planowanej, a rzadziej w rynkowej, zatrudnienie jest 

niewspółmiernie duże do potrzeb firmy. Jest to tzw. bezrobocie ukryte. Osoby te 
można byłoby zwolnić nie powodując większych strat w gospodarce, nie figurują one 
jednak w statystykach bezrobocia. 

background image

PRZYCZYNY BEZROBOCIA

Przyczyną dużego wzrostu bezrobocia stała się recesja ekonomiczna, a także wprowadzenie nowych 
technologii oszczędzającej pracę ludzką, niedostosowanie kwalifikacji osób poszukujących pracy do 
tych technologii, restrukturyzacja przemysłu, zmiany w organizacji pracy. Obecnie w procesach 
produkcji większość stanowisk pracy zastępowana jest przez pracę komputerów i maszyn. W 
związku z tym liczba miejsc pracy została znacznie ograniczona. Za główną przyczynę bezrobocia w 
Polsce uważa się nałożenie nowych stosunków rynkowych na starą strukturę gospodarczą i 
rządzącą w niej mechanizacji. Związane z tymi czynnikami ograniczenia tych zjawisk pracy utrudnia 
zmniejszania bezrobocia i czyni je zjawiskiem trwałym. Przyczynami bezrobocia są również, 
ograniczenie produkcji, likwidacja niektórych gałęzi przemysłu, trudności mieszkaniowe, 
przenoszenie zakładów do innego regionu, itp. 
Skutkami bezrobocia dla większości ludzi bezrobotnych są : pogorszenie standardu życia, problemy 
z zagospodarowaniem wolnego czasu, izolacja społeczna, ograniczenie lub zaniechanie 
uczestnictwa w życiu kulturalnym i politycznym. Towarzyszy temu dyskomfort psychiczny, 
polegający często na poczuciu bezsilności. Następstwem trudności finansowych jest pozbawienie 
możliwości nabywania dóbr, które są symbolem statusu, co prowadzi samooceny. Skutkiem 
bezrobocia jest wzrost przestępczości i pogłębiający się niedostatek. Bezrobocie ma negatywne 
skutki dla społeczeństwa. Są nimi: duże koszty świadczeń socjalnych, niewykorzystane zdolności do 
pracy bezrobotnych, poczucie zagrożenia utratą pracy ludzi zatrudnionych i zwiększenie się zjawisk 
niepożądanych (np. alkoholizm, narkomania, przestępczość, samobójstwa, kradzieże, rozwody itp.). 
Bezrobocie w Polsce można nazwać zjawiskiem masowym, ponieważ ciągle ono wzrasta. Wielu ludzi 
codziennie traci prace i niema szansy zdobycia nowej pracy. Politycy obiecują, że znajdą sposoby 
przeciwdziałające bezrobociu (szczególnie przed wyborami), jednak to są tylko słowa, które w dużej 
mierze nie zamieniają się na czyny. W dzisiejszych czasach, przy tak dużym bezrobociu panuje 
„rynek pracodawcy”, a nie „rynek pracownika”.

background image

EKONOMICZNE SKUTKI BEZROBOCIA

Zgodnie z prawem 

Okuna

, okresy, w których poziom 

bezrobocia jest wysoki, to okresy, w których faktyczny poziom 
PNB spada poniżej jego poziomu potencjalnego. A zatem 
wysokiemu poziomowi bezrobocia towarzyszy wysoki poziom 
produktu, którego wytworzenia zaniechano – zupełnie tak samo 
jak gdyby tę właśnie ilość zmarnotrawionych, nie wytworzonych 
samochodów, środków żywności i budynków po prostu utopiono 
w odmętach oceanu. Jak wielkie jest marnotrawstwo wynikające 
z wysokiego bezrobocia? Straty ponoszone w okresach 
wysokiego bezrobocia to największe udokumentowane 
marnotrawstwo we współczesnej gospodarce. Są one 
wielokrotnie większe od szacowanych strat wynikających z 
nieefektywności (zbędnych strat) w następstwie monopolu czy 
też marnotrawstwa wywołanego stosowaniem ceł i 
kontyngentów w wymianie zagranicznej.

background image

POJĘCIE PRAWA 

OKUNA

Prawo Okuna- 

prawo głoszące, że każdy 

procent wzrostu rzeczywistej stopy bezrobocia 
łączy się z wynoszącym ok. 3% spadkiem PNB; 
luka PNB może być interpretowana jako miara strat 
ekonomicznych społeczeństwa, wywołanych 
bezrobociem.

background image

RODZAJE BEZROBOCIA

 bezrobocie frykcyjne

 bezrobocie koniunkturalne lub recesyjne

 bezrobocie strukturalne

 bezrobocie technologiczne

 bezrobocie sezonowe

background image

Bezrobocie frykcyjne

 

- jest rezultatem ruchu 

zatrudnionych na rynku pracy; ludzie zmieniają 
zawód, pracę, przenoszą się do innej miejscowości i 
pozostają krótko na rynku pracy. To bezrobocie 
występuje w każdej gospodarce, także w warunkach 
pełnego zatrudnienia. Jest ono korzystne dla 
gospodarki, gdyż umożliwia znalezienie w krótkim 
czasie pracowników.

BEZROBOCIE FRYKCYJNE

background image

BEZROBOCIE KONIUNKTURALNE LUB 
RECESYJNE

Bezrobocie koniunkturalne lub recesyjne 

pojawia się wówczas, gdy następuje spadek popytu, 
produkcji i aktywności gospodarczej.

background image

BEZROBOCIE STRUKTURALNE

Bezrobocie strukturalne 

– wynika z 

nieaktywności struktury podaży siły roboczej i 
popytu na nią na rynku pracy. Wynikać może ono z 
szybkich zmian strukturalnych zachodzących w 
gospodarce, za którymi nie nadąża szkolnictwo 
zawodowe i ogólne. Bezrobocie strukturalne 
występuje także wówczas, gdy zasoby kapitałowe 
są niewystarczalne dla zatrudnienia zasobów 
pracy.

background image

BEZROBOCIE TECHNOLOGICZNE

Bezrobocie technologiczne 

– wynika z postępu 

technicznego automatyzacji i mechanizacji procesów 
wytwórczych, które mają charakter praco-oszczędny. 
Pojawia się ono, gdy tempo wzrostu gospodarczego 
jest niskie, a inwestycje mają charakter 
modernizacyjny, prowadzą do wzrostu i 
unowocześnienia produkcji przy spadku zatrudnienia.

background image

BEZROBOCIE SEZONOWE

Bezrobocie sezonowe 

– jest efektem wahań 

aktywności gospodarczej w różnych porach roku, 
spowodowanych zmianą warunków klimatycznych

.

background image

Zapobieganie zwiększaniu się bezrobocia:

·

 udostępnienie terenów pod działalność gospodarczą 

·

 kojarzenie inwestorów kapitałowych z kontrahentem 

gminnym

·

 prowadzenie promocji posiadanych nieruchomości 

· 

budowa obiektów użyteczności publicznej 

·

 pomoc firmom zwiększającym zatrudnienie w Gminie

· 

ułatwienia dla tworzących się zakładów produkcyjnych, 

usługowych i handlowych

ZAPOBIEGANIE ZWIĘKSZENIU SIĘ

BEZROBOCIA

background image

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy w końcu września br. wyniosła 1715,9 tys. osób 

(w tym 908,0 tys. kobiet) i była wyższa niż przed miesiącem o 26,9 tys. osób (tj. o 1,6%). W ujęciu rocznym 
wzrosła ona o 339,3 tys. (w analogicznym okresie 2008 roku zanotowano jej spadek o 27,8 tys., tj. o 2,0%). Z 
ogólnej liczby bezrobotnych 43,5% mieszkało na wsi.

W stosunku do sierpnia 2009 r. wzrost liczby bezrobotnych odnotowano w czternastu województwach, 

najbardziej znaczący w: pomorskim (o 4,2%), zachodniopomorskim (o 3,8%), wielkopolskim (o 2,9%) oraz 
warmińsko-mazurskim (o 2,1%). W woj. lubuskim liczba bezrobotnych utrzymała się na tym samym poziomie, 
natomiast w woj. lubelskim odnotowano spadek liczby bezrobotnych (o 0,7%). W porównaniu do analogicznego 
okresu 2008 roku bezrobocie zwiększyło się we wszystkich województwach, najbardziej znaczący wzrost 
zanotowano w województwach: wielkopolskim (o 42,8%), podlaskim (o 34,8%), pomorskim (o 34,7%), lubuskim 
(o 31,5%) oraz opolskim (o 30,7%).

Bezrobotni zarejestrowani w urzędach pracy w końcu września 2009 r. stanowili 10,9% ludności aktywnej 

zawodowo (w sierpniu br. – 10,8%; we wrześniu 2008 r. – 8,9%). Najwyższa stopa bezrobocia utrzymywała się 
nadal w województwach: warmińsko-mazurskim (18,4%), lubuskim (14,7%), kujawsko-pomorskim, 
podkarpackim i zachodniopomorskim (po 14,5%). Najniższą stopą bezrobocia charakteryzowały się 
województwa: wielkopolskie (8,2%), mazowieckie i śląskie (po 8,5%) oraz małopolskie (8,9%).

Do urzędów pracy w ciągu miesiąca zgłosiło się 298,9 tys. osób poszukujących zatrudnienia (o 69,8 tys. 

więcej niż w sierpniu 2009 r. i o 58,9 tys. więcej niż przed rokiem). Wśród bezrobotnych nowo zarejestrowanych 
216,5 tys. osób, tj. 72,4% stanowiły osoby rejestrujące się po raz kolejny (przed miesiącem – 76,1%, przed 
rokiem – 75,1%). Spośród osób nowo zarejestrowanych 28,6% stanowiły osoby dotychczas niepracujące (przed 
miesiącem 27,2% i 30,0% przed rokiem). Osoby do 24 roku życia stanowiły 38,4% ogólnej liczby nowo 
zarejestrowanych (przed miesiącem – 34,4%, przed rokiem – 38,2%). Odsetek nowo zarejestrowanych osób w 
okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki wyniósł 17,3% (przed miesiącem – 12,9%, przed rokiem – 
16,4%); w tej grupie 23,5% stanowiły osoby, które ukończyły szkołę wyższą do 27-go roku życia (w sierpniu 
2009 r. – 37,0%, we wrześniu 2008 r. – 24,8%). Udział osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy 
w ogólnej liczbie nowych rejestracji wyniósł 2,7% (3,3% - w sierpniu br., we wrześniu 2008 r. - 1,5%). Spośród 
osób nowo zarejestrowanych 40,4% mieszkało na wsi (przed miesiącem 38,9%, przed rokiem 40,6%).

BEZROBOCIE W POLSCE W CZASIE KRYZYSU 

background image

Najwyższą stopę napływu bezrobotnych do urzędów pracy we wrześniu 2009 r. zanotowano w 

województwach: lubuskim i warmińsko-mazurskim (po 3,1%), zachodniopomorskim (2,9%) oraz opolskim 
(2,4%), zaś najniższą – w mazowieckim (1,3%), małopolskim (1,5%) oraz lubelskim, łódzkim i wielkopolskim (po 
1,7%).

We wrześniu 2009 r. stosunkowo wysoką stopę odpływu bezrobotnych z urzędów pracy odnotowano w 

województwach: lubuskim (21,3%), opolskim (20,7%), śląskim (20,3%) oraz wielkopolskim (18,0%), zaś 
najniższą - w woj. podkarpackim (12,2%) i mazowieckim (13,6%).

Ogółem wyłączono z ewidencji 272,0 tys. osób, tj. 16,1% ogółu bezrobotnych z końca ubiegłego miesiąca 

(w sierpniu 2009 r. – 216,2 tys., tj. 12,9%, we wrześniu 2008 r. – 267,8 tys. osób, tj. 19,1%). Z ogólnej liczby 
wyrejestrowanych 109,6 tys. (40,3%) bezrobotnych podjęło pracę oferowaną przez urzędy pracy (w poprzednim 
miesiącu 80,1 tys. osób, tj. 37,0%, przed rokiem 104,1 tys. osób, tj. 38,9%), z tego 20,1 tys. osób podjęło prace 
subsydiowane, m.in. interwencyjne, roboty publiczne (w sierpniu 2009 r. – 17,5 tys., we wrześniu 2008 r. – 18,0 
tys.), a 89,5 tys. - niesubsydiowane, w tym prace sezonowe (w sierpniu 2009 r. – 62,6 tys., we wrześniu 2008 r. 
– 86,1 tys.). W omawianym miesiącu w wyniku pomocy urzędów pracy – 4,4 tys. osób podjęło prace 
interwencyjne (przed rokiem 4,7 tys.), przy robotach publicznych zatrudniono 4,7 tys. osób (przed rokiem 3,8 
tys.). W związku z rozpoczęciem szkolenia i stażu wyłączono z rejestru bezrobotnych 49,3 tys. osób (w sierpniu 
2009 r. – 34,2 tys., we wrześniu 2008 r. – 41,1 tys.). Z pozostałych osób wykreślonych z ewidencji 76,9 tys. 
utraciło status bezrobotnego w wyniku niepotwierdzenia gotowości do pracy (w sierpniu 2009 r. – 70,6 tys., we 
wrześniu 2008 r. – 75,7 tys.), zaś 13,3 tys. osób dobrowolnie z niego zrezygnowało. Ponadto 1,0 tys. osób nabyło 
prawa emerytalne lub rentowe.
 

Większość bezrobotnych pozostających w ewidencji urzędów pracy to osoby, które wcześniej pracowały 

zawodowo. W końcu września 2009 r. zbiorowość ta liczyła 1337,6 tys. (tj. 78,0% ogółu zarejestrowanych), 
wobec 1324,2 tys. (78,4%) w sierpniu 2009 r. i 1050,3 tys. (76,3%) we wrześniu 2008 r. W tej grupie 63,3 tys. 
osób, tj. 4,7% utraciło pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy (w sierpniu 2009 r. – 63,7 tys. osób, tj. 4,8%, 
we wrześniu 2008 roku – 38,3 tys., tj. 3,6%).

Bez prawa do zasiłku pozostawało 1360,7 tys. osób (tj. 79,3% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych), 

wobec 1324,3 tys. osób (78,4%) w sierpniu 2009 r. i 1163,4 tys. (84,5%) we wrześniu 2008 roku. W tej grupie 
bezrobotnych 43,9% to mieszkańcy wsi.

Najliczniejszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby w wieku 25-34 lata (29,1% ogółu 

zarejestrowanych) oraz osoby młode do 24 lat (23,1%). Osoby w wieku 45-54 lata w ogólnej liczbie 
bezrobotnych stanowiły 21,1%. Odsetek zarejestrowanych bezrobotnych w wieku 35-44 lata wyniósł 18,1%,a 
powyżej 

54lat–8,6%.

background image

W stosunku do analogicznego okresu 2008 roku największe zmiany w strukturze bezrobotnych 

zanotowano w grupie osób w wieku 45-54 lata (różnica in minus o 2,5 punktu procentowego) oraz w grupie do 
24 lat (różnica in plus o 2,4 punktu procentowego).

Podobnie jak w poprzednich okresach, największa grupa bezrobotnych posiadała wykształcenie 

gimnazjalne i niższe – 28,1% oraz zasadnicze zawodowe – 28,5% ogółu zarejestrowanych w urzędach pracy. 
Świadectwem ukończenia szkół średnich zawodowych legitymowało się 22,8% ogółu bezrobotnych, średnich 
ogólnokształcących – 11,1%, a dyplomem ukończenia szkół wyższych – 9,5%.

W porównaniu z końcem września ub. roku najistotniejsze zmiany w strukturze bezrobotnych 

zanotowano w grupie osób z wykształceniem gimnazjalnym i niższym (różnica in minus o 2,2 punktu 
procentowego), w grupie z wykształceniem wyższym (różnica in plus o 1,2 punktu procentowego) oraz w 
grupie z wykształceniem średnim ogólnokształcącym (różnica in plus o 0,7 punktu procentowego).

Wśród bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy w końcu września 2009 r. – 26,2% oczekiwało 

na pracę przez okres powyżej 1 roku. Osoby pozostające bez pracy stosunkowo krótko, tj. do 1 miesiąca 
stanowiły 15,6%, od 1 do 3 miesięcy – 18,8%, od 3 do 6 miesięcy – 16,9%, zaś od 6 do 12 miesięcy – 22,5% 
ogółu bezrobotnych. W porównaniu z analogicznym okresem ub. roku najistotniejszą zmianę w strukturze 
bezrobotnych zanotowano w grupie osób pozostających bez pracy powyżej 1 roku (różnica in minus o 13,1 
punktu procentowego). Zmiana ta wynika między innymi z większej liczby wyłączeń z ewidencji urzędów 
pracy, ze względu na skierowania na szkolenia i staż. Ponadto istotne zmiany zanotowano w grupie od 6 do 12 
m-cy (różnica in plus o 5,7 punktu procentowego) i w grupie pozostających bez pracy od 3 do 6 miesięcy 
(różnica in plus o 4,1 punktu procentowego).

We wrześniu 2009 r. pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 87,9 tys. ofert pracy (przed miesiącem 78,9 

tys., przed rokiem 105,3 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 
44,5 tys. osób (w tym 10,7 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 1 miesiąc); osobom niepełnosprawnym 
urzędy oferowały 1,4 tys. wolnych miejsc pracy.

Z danych na koniec września 2009 r. wynika, że 551 zakładów pracy zadeklarowało zwolnienie w 

najbliższym czasie 40,7 tys. pracowników, w tym z sektora publicznego 14,8 tys. osób (przed rokiem 
odpowiednio 236 zakładów, 15,6 tys. pracowników, w tym z sektora publicznego 1,4 tys. osób).


Document Outline