background image

NAUCZANIE I 

UCZENIE SIĘ 

ROZWIĄZYWAN

IA 

PROBLEMÓW

Katarzyna Gaworska

background image

CO TO JEST PROBLEM?

Jest czymś podmiotowym, 
indywidualnym; jest właściwością 
indywidualnej reprezentacji myślowej

Problem to struktura o niepełnych 
danych. 

Problem (w dydaktyce)- to zadanie 
wymagające pokonania jakiejś trudności 
o charakterze praktycznym lub 
teoretycznym przy udziale aktywności 
badawczej podmiotu. (uczeń ma badać i 
znaleźć rozwiązanie zadania)

background image

Problem to konflikt między stanem 
istniejącym a wynikiem pożądanym 
przez przeżywającego konflikt. 

Problem istnieje, gdy uczeń w 
określonych warunkach ma coś 
wykonać, ale nie jest poinstruowany jak 
to zrobić. 

Problem to zadanie, którego uczeń nie 
może rozwiązać za pomocą posiadanej 
wiedzy; potrzebne jest myślenie 
produktywne, które wzbogaca jego 
wiedzę. (tworzenie nowej wiedzy)

background image

ŻEBY SAMODZIELNIE ROZWIĄZAĆ 
PROBLEM TRZEBA UMIEĆ ZROBIĆ 
UŻYTEK ZE SWOJEJ WIEDZY

Trzeba zdawać sobie sprawę z tego:

Co należy wiedzieć, żeby rozwiązać 
problem

Co się wie i jaki to ma związek z 
problemem

Że się wie,

Co zrobić, żeby dowiedzieć się tego, co 
potrzebne,

Jak posłużyć się tym, co się wie.

background image

ZADANIE NAUCZYCIELA:

Zapewnić im dostatek ćwiczenia w 
posługiwaniu się ich wiedza i 
dostarczyć nowej wiedzy dotyczącej 
zakresu rozwiązywanego problemu

background image

ZADANIE UCZNIA:

Nadanie problemowi, z którym się 
zetknął, ale który ma postać 
nierozwiązywalną, postaci innej, 
rozwiązywalnej, co możemy rozumieć 
jako proces nadawania znaczeniu 
materiałowi nauczania ujętego w postać 
problemu.  

background image

Pomiędzy struktura faktów i pojęć 
składających się na problem a procesem 
jego rozwiązywania przez ucznia 
znajduje się czynnik pośredniczący, 
warunkujący powodzenie w 
rozwiązywaniu trudności: umysłowa 
reprezentacja problemu, jaką przy 
udziale nauczyciela wytworzył sobie 
uczeń 

Wiadomo, że:
Reprezentacja ta tworzona jest na 

postawie wiedzy ucznia obejmującej 
treść problemu.

background image

NABYWANIE UMIEJĘTNOŚCI 
ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW

Przebiega przez:

-Etap I- gromadzenie wiedzy, a następnie 

przetwarzanie tej wiedzy na procedury 
działania.

-Etap II- nauczyciel nadzoruje użycie 

wiedzy przez dostarczanie okazji 
ćwiczenia tej umiejętności.

background image

ROZWIĄZYWANIE 
PROBLEMU JAKO PROCES,

Którego wynikiem jest rozwiązanie problemu, ale 
który także prowadzi do zmian w wiedzy ucznia. 
Trzeba będzie spojrzeć na rozwiązywanie problemu 
jako na:

-wynik uczenia się,
-sposób uczenia się,
-wynik i jednocześnie sposób uczenia się.

Jak pamiętamy, efekty uczenia się są zorganizowane 

hierarchicznie 

-fakty i nazwy wchodzące w skład pojęć
-fakty, nazwy i pojęcia wchodzące w skład zasad
-fakty, nazwy, pojęcia i zasady wchodzące w skład 

rozwiązywania problemu.

background image

PROBLEM A UCZENIE SIĘ

Uczenie się rozwiązywania 
problemów, 
połączone są tu jako efekt:

Wiadomości zdobyte dzięki rozwiązaniu 
problemów,

Wiadomości o tym, jakie problemy się 
rozwiązuje,

Stopniowa- i jak sądzimy, szeroka, ale 
ograniczona- generalizacja umiejętności 
rozwiązywania problemów

-ukształtowanie postawy poszukiwania 
problemów i dążenia do ich rozwiązania

background image

HEURYSTYKI ROZW. 
PROBLEMÓW

Są to zasady postępowania na tyle ogólne, że 
trudno poddać ich przydatności systematycznej 
ocenie, a ich wykorzystanie zależy od wiedzy i 
doświadczenia rozwiązującego. 

Najczęściej stosowane:
1. Zanalizuj sytuację problemową tak, żebyś mógł 

wykryć wszystkie jej elementy i zrób ich listę

2. Zmieniaj położenie elementów na liście, 

zestawiaj te elementy w pary i w inne układy

3. Przestaw tę listę graficznie, wyraź symbolami
4. Przejrzyj listę, szukając przychodzących ci do 

głowy skojarzeń z każdym elementem 

background image

5. Przedstaw problem własnymi słowami komu 

innemu

6. Niech ktoś opowie ci, jak rozumie problem
7. Zastanów się, co ci da rozwiązanie problemu
8. Czy rozwiązywałeś już podobne problemy? 

Jak?

9. Jak rozwiązałbyś ten problem, gdybyś miał 

magiczną władzę nad rzeczywistością 

10. Pracuj nad problemem nie spiesząc sięz jego 

rozwiązaniem.

11. Rozbij problem na mniejsze „problemy 

składowe”

12. Nie bój się przerw w pracy nad problemem. 

Połóż się, obejrzyj telewizję

13. Dopuść do wysuwania pomysłów przez 

innych 

14. Napisz krótką rozprawkę na temat tego, co 

wiesz o sprawach zawartych w problemie

background image

Uczenie się przez rozwiązywanie 
problemów. 
Jednym sposobem 
nauczenia się rozwiązywania problemu i 
nauczenia się rozwiązywania 
problemów jest rozwiązywać problemy.  

background image

LEKCJA PROBLEMOWA

Dwie przyczyny unikania przez nauczycieli 

nauczania problemowego:

1- nauczyciele nie potrafią poprowadzić 

lekcji problemowej. Mogą dysponować 
wystarczającą wiedzą z zakresu objętego 
programem, ale brak im wiedzy, które 
wykorzystanie jest konieczne, by 
rozwiązać zaistniały problem. 

2- nauczyciele lękają się o swój autorytet. 

Nauczycielowi może zabraknąć 
informacji, albo -co gorsze- może nie 
wiedzieć, jak postąpić z daną informacją.

background image

Na lekcji problemowej nauczyciel 
przyjmuje rolę banku informacji i w 
granicach uznanych przez siebie za 
rozsądne jest ze swoja wiedzą do 
dyspozycji ucznia na każdym etapie 
pracy nad problemem. 

Nauczyciel obejmuje czynności 
inspiratora, organizatora czynności 
ucznia i organizatora sytuacji 
sprzyjającej pracy ucznia. Pozostaje 
jeszcze funkcja sędziego, który 
rozstrzyga wątpliwości rodzące się 
zwłaszcza wtedy, gdy uczniowie 
opracowują plan działania.

background image

PRZYGOTOWANIE 
MATERIAŁU NAUCZANIA

Rozpoznanie rodzaju problemu.

Problemy orientacyjne- decyzyjne- 
wykonawcze. Jedno z prawy psychologii 
powiada, że działania innych jesteśmy 
skłonni tłumaczyć tym, jacy inni są, ich 
cechami charakteru, natomiast 
działania własne tym, czego wymagała 
od nas sytuacja, czyli czynnikami 
„obiektywnymi”

background image

Problemy „odkryj”- „wynaleź”- 
(„przenieść ze stanu w stan”). 

-Odkryć można właściwy ruch planet, 

formy przystosowania się do 
środowiska. 

-Wynaleźć można cały zespół czynności i 

środków dzięki którym wyleczymy 
pacjenta.

-przenieść ze stanu w stan wymaga 

znalezienia struktury problemów 
składowych („odkryj”) i ich charakteru, 
ułożenia ich w kolejności, określenia, 
jakie czynności i w jakiej kolejności 
powinny być podjęte. 

background image

Problemy otwarte- zamknięte.

-p. zamknięte zawierają zestaw 

możliwych rozwiązań i informacje są 
łatwiej dostępne, np. „odkryj wzór na 
obliczanie pola trójkąta” 

-p. otwarte- nie znajmy ani liczby, ani 

kształtu możliwych rozwiązań, trudno 
jest wykorzystać ubogie informacje, np. 
„wyjaśnij przyczyny polskiego kryzysu 
lat 80.”

background image

Problemy o jednym rozwiązaniu 
(konwergencyjne) – o kilku (dywergencyjne)

Większość problemów, które podsuwa 

program szkolny fizyki i matematyki to 
problemy konwergencyjne. Jeżeli uczeń 
zboczy z właściwej drogi i dojdzie do innego 
rozwiązania, będzie ono fałszywe, bo błędny 
był sposób pracy. Nauczyciel tłumaczy mu 
popełnione błędy; proces rozwiązywania 
problemu musi się zakończyć odkryciem 
poprawnego rozwiązania.

Problemy dywergencyjne mają wiele 

rozwiązań, których wartość może być taka 
sama lub które można uszeregować według 
wartości.  

background image

Włączenie problemu w materiał 

nauczania- w praktyce wygląda to tak, że 
trzeba sprawdzić, które wiadomości na 
temat przewidzianym programem nauczania 
opanuje uczeń rozwiązując problem, a 
których trzeba mu dostarczyć w inny sposób. 
Tak rozstrzyga się, jak włączyć problem w 
całość materiału nauczania 

Analiza zawartości problemu- rozwiązanie 

problemu wymaga łączenia rozmaitych pojęć 
i reguł. Musimy je ustalić i dowiedzieć się, 
czy uczniowie je znają lub czy są zdolni je 
odkryć. Jeśli nie, to trzeba przygotować 
materiał, w którym się znajdują, i 
doprowadzić uczniów do opanowania tego 
materiału.

background image

PRACA Z UCZNIAMI

Etapy rozwiązywania problemów:

I- przygotowawczy
Czynności ucznia: 
1. Powstanie potrzeby rozwiązywania problemu, gdy:
a)W wyniku rozpatrzenia sytuacji uczeń jest w niej 

niezadowolony

b) Problem zostaje przekazany uczniowi w gotowej 

postaci przez nauczyciela

2. Określenie ważnych właściwości problemu
3. Sformułowanie pytań i hipotez
4. Opracowanie planu i strategii rozwiązania
5. Zlokalizowanie źródeł potrzebnych informacji
6. Gromadzenie potrzebnych informacji

background image

II- Inkubacyjny

7. Organizowanie informacji, analizowanie, 

ocenianie ich i interpretowanie; możliwa  
przerwa w pracy nad problemem, możliwe 
zmiany decyzji o źródłach i zapotrzebowaniu na 
informacje

III- Olśnienia 

8. Gromadzenie i tworzenie wstepnych rozwiązań 

problemu bazujących na uzyskanych informacji, 
zebranych pytaniach i hipotezach

IV- wykonawczy

9. Wypracowanie i zademonstrowanie rozwiązania

V- Oceny

10. Szacowanie trafności rozwiązania- na ile 

trafnie odpowiada na pytanie i rozwiązuje 
problem.

background image

ETAPY LEKCJI 
PROBLEMOWEJ

I- Przygotowanie ucznia do odczucia trudności i jej 
określenia. Uzupełnienie wiedzy. Nawiązanie do wiedzy 
posiadanej.

II- Umożliwienie uczniom uświadomienia sobie trudności- 
sytuacji problemowej.

III- Przeprowadzenie analizy trudności aż do sformułowania 
problemu.

IV- zarys planu działania- rozwiązania problemu

V- Produkcja hipotez- projektów odpowiedzi na pytanie 
zawarte w problemie.

VI- Wstępne rozpatrzenie hipotez, ich selekcja i wybór tych, 
które będą weryfikowane.

VII- systematyczna weryfikacja hipotezy lub hipotez

VIII- Sformułowanie wyniku i jego analiza.

IX- Przyjęcie lub odrzucenie wyniku.

X- Wykorzystywanie wyniku w rozmaitych sytuacjach.

background image

UCZENIE SIĘ WE 
WSPÓŁPRACY

Uczenie się we współpracy zachodzi 
wtedy, kiedy działalność grupy uczniów 
wykonujących wspólne zadanie 
pedagogiczne jest tak zorganizowana, 
żeby każdy uczeń wykonał czynności 
wspomagające uczenie się innych 
członków grupy.

Uczenie się we współpracy szczególnie 
pasuje do procesu rozwiązywania 
problemów złożonych i najwyraźniej 
wpływa właśnie na intelektualne i 
wychowawcze rezultaty rozwiązywania 
problemów.

background image

Rodzaje prac grupowych

jednolita- wszystkie grupy pracują nad 
tymi samymi zadaniami

zróżnicowana- każda grupa otrzymała 
inne zadanie

Grupy liczą zwykle 4-6 osób

Grupy mogą być

Homogeniczne- wszyscy członkowie są na 
podobnym poziomie postępów i zdolności

Heterogeniczne- członkowie grupy różnią 
się poziomem uzdolnień i znajomością 
przedmiotu nauczania

Grupa ma swojego lidera.

 

background image

Document Outline