PCPR 

• jest jednostką organizacyjną 

wchodzącą w skład powiatowej 
administracji zespolonej, która 
realizuje zadania z zakresu pomocy 
społecznej i rehabilitacji społecznej 
mające na celu poprawę 
funkcjonowania rodziny, 
zapobieganie i przeciwdziałanie 
sytuacjom kryzysowym i 
dysfunkcjonalności rodzin.

Podstawowe zakresy działania komórek 

organizacyjnych :

*Zespół pomocy instytucjonalnej zajmuje się problematyką 
związaną z instytucjonalnymi formami opieki społecznej.

1.Do podstawowych zadań zespołu w zakresie ogólnego 

nadzoru nad jednostkami organizacyjnymi należy:

    -  realizowanie zadań związanych z zakładaniem, 

przekształcaniem, likwidowaniem i prowadzeniem jednostek 
organizacyjnych,

    - współdziałanie z samorządami lokalnymi w dziedzinie 

prowadzenia jednostek organizacyjnych,

    - prowadzenie ewidencji jednostek organizacyjnych,

    

-   nadzór merytoryczny nad jednostkami 
organizacyjnymi,

     inicjowanie spraw związanych z powoływaniem i 

udziałem w komisji konkursowej na dyrektorów 
jednostek organizacyjnych,
-   programowanie, planowanie i nadzorowanie realizacji 
inwestycji i remontów w jednostkach organizacyjnych,
-   prowadzenie warsztatów, seminariów, szkoleń i 
konferencji dla pracowników jednostek organizacyjnych,

      -  prowadzenie spraw związanych ze sprawowaniem 

nadzoru nad działalnością jednostek organizacyjnych w 
zakresie spraw finansowych i administracyjnych

-przygotowywanie wniosków do odznaczeń i 
ustalanie propozycji nagród i premii dla dyrektorów 
jednostek organizacyjnych,
-   nadzór nad placówkami opiekuńczo-
wychowawczymi, w tym ogniskami 
wychowawczymi, świetlicami         i klubami 
środowiskowymi o zasięgu ponad gminnym dla 
dzieci i młodzieży,
-nadzorowanie przestrzegania dyscypliny pracy 
przez dyrektorów jednostek organizacyjnych oraz 
nadzorowanie spraw związanych z urlopami i 
delegacjami dyrektorów tych jednostek.

2. Do podstawowych zadań zespołu w zakresie pomocy 
instytucjonalnej w domach pomocy społecznej należy:
-   organizowanie oraz kontrola i nadzór nad prowadzeniem 
usług o określonym standardzie w do mach pomocy społecznej 
o zasięgu ponadgminnym, w zakresie:
a)   zapewniania wykwalifikowanej kadry w domach pomocy 
społecznej,
b)   weryfikacji dokumentów osób ubiegających się o przyjęcie 
do domów opieki społecznej, kierowanie do domów o 
odpowiednich profilach oraz ustalanie odpłatności za pobyt w 
domach znajdujących się na terenie powiatu,
c)   realizacji warunków umów, na podstawie których podmioty 
spełniające określone wyma gania ustawowe prowadzą domy 
pomocy społecznej.

-  poszukiwanie miejsc w domach pomocy 
społecznej na terenie województwa,
-   kontrola funkcjonowania domów 
pomocy społecznej,
- prowadzenie rejestru osób oczekujących 
na miejsce w domu pomocy społecznej,
- zlecanie innym podmiotom prowadzenie 
domów pomocy społecznej na podstawie 
umów,

3. Do podstawowych zadań zespołu w zakresie 
pomocy instytucjonalnej w placówkach opiekuńczo- 
wychowawczych należy:
-  kierowanie dzieci pozbawionych częściowo lub 
całkowicie opieki rodzicielskiej do placówek 
opiekuńczo            – wychowawczych,
- poszukiwanie miejsc dla dzieci w placówkach 
opiekuńczo-wychowawczych na terenie 
województwa,
-  kompletowanie i aktualizacja dokumentacji 
stanowiącej podstawę do skierowania dziecka do 
placówki opiekuńczo-wychowawczej,

- prowadzenie rejestru dzieci 
oczekujących na miejsce w placówce 
opiekuńczo-wychowawczej,
- ustalanie odpłatności ponoszonej 
przez rodziców za pobyt dziecka w 
placówce opiekuńczo – 
wychowawczej i ich aktualizacja.

4. Do innych zadań zespołu należy w szczególności:

  organizowanie mieszkań chronionych: 

-   organizowanie lub zlecanie prowadzenia 
powiatowych ośrodków wsparcia dla osób z 
zaburzeniami psychicznymi,
-   wspieranie osób i rodzin znajdujących się w 
sytuacjach kryzysowych,
-  szkolenie i doskonalenie zawodowe kadr pomocy 
społecznej z terenu powiatu,
-  doradztwo metodyczne dla ośrodków pomocy 
społecznej i pracowników socjalnych.

*Zespół rodzinnej opieki 

zastępczej,- prowadzi sprawy 
związane z zapewnieniem opieki i 
wychowania dzieciom całkowicie lub 
częściowo pozbawionym opieki 
rodziców oraz dzieciom 
niedostosowanym społecznie poprzez 
rodzinną opiekę zastępczą.

1. Do zadań zespołu należy w szczególności:
- organizowanie opieki w rodzinach 
zastępczych oraz udzielanie pomocy pie 
niężnej na częściowe pokrycie kosztów 
utrzymania umieszczonych w nich dzieci:
a) podejmowanie działań zmierzających do 
wytypowania rodzin bądź osób do pełnienia 
funkcji rodziny zastępczej,
b) przyjmowanie wniosków małżeństw lub 
osób o ustanowienie ich rodziną zastępczą,

c)    badanie warunków umożliwiających 
kwalifikowanie tych rodzin lub osób do pełnienia 
funkcji rodziny zastępczej,
d)  przygotowywanie projektów umów z rodzinami 
zastępczymi, 

   e) określanie wielkości pomocy pieniężnej na 

częściowe pokrycie kosztów utrzymania dzieci   w 
nich umieszczonych lub kosztów utrzymania i wyna 
grodzenia za usługę opiekuńczo - wychowawczą,
f) praca socjalna z rodzinami zastępczymi,
g) prowadzenie rejestru rodzin zastępczych,

h)  sporządzanie sprawozdań dotyczących 
sytuacji materialno-bytowej dziecka w 
rodzinie zastępczej dla potrzeb Sądu,
i)  okresowe wizytacje rodzin zastępczych 
celem zbadania stopnia wywią zywania się 
tych rodzin z przyjętych obowiązków,
j)  przygotowanie dokumentacji niezbędnej 
do ustalenia odpłatności ponoszonej przez 
rodziców biologicznych za pobyt dziecka w 
rodzinie zastępczej,

-  tworzenie i wdrażanie programów pomocy dziecku i 
rodzinie,
-   pomoc w integracji ze środowiskiem osób 
opuszczających niektóre rodzaje pla cówek opiekuńczo- 
wychowawczych, resocjalizacyjnych, zakłady karne, za 
kłady dla nieletnich i rodziny zastępcze:
a)  opracowanie programu działań w zakresie integracji 
ze środowiskiem osób opuszczających niektóre rodzaje 
placówek opiekuńczo - wychowawczych, rodziny 
zastępcze, zakłady dla nieletnich,
b)  opracowywanie indywidualnych programów 
adaptacji oraz ich realizacji,

c)  planowanie i finansowanie działań 
zmierzających do integracji w/ w osób ze 
środowiskiem,
d) współpraca z instytucjami i organizacjami 
pozarządowymi działającymi na rzecz integracji 
tych osób.
-  przyznawanie pomocy pieniężnej na 
usamodzielnienie oraz pokrywanie wydatków 
związanych z kontynuowaniem nauki osobom 
opuszczającym niektóre typy placówek opiekuńczo 
- wychowawczych, schroniska, zakłady poprawcze, 
domy pomocy społecznej i rodziny zastępcze:

a)  rozpoznawanie i bilansowanie potrzeb w zakresie 
pomocy w formie spe cjalnego świadczenie 
pieniężnego dla w/ w osób,
b)   przyjmowanie i weryfikowanie indywidualnych 
wniosków w/w osób,
c)  ustalanie sytuacji materialno-bytowej 
usamodzielnianych wychowanków na podstawie 
wywiadu środowiskowego (rodzinnego) i jego 
aktualizacja,
d)  wydawanie decyzji administracyjnych oraz ich 
aktualizacja,
e)  planowanie środków na realizację w/w zadań,

f)  sporządzanie okresowych 
sprawozdań realizacji zadań i 
wykonania finan sowego tych zadań,
g)  praca socjalna z osobami 
usamodzielnianymi,
h)  współpraca z usamodzielnianym 
wychowankiem w zakresie 
prawidłowej realizacji indywidualnego 
planu usamodzielnienia,

-  organizowanie i prowadzenie specjalistycznego 
poradnictwa, w tym rodzinnego dla rodzin 
naturalnych i zastępczych, a także terapii rodzinnej:
a)  utworzenie i prowadzenie ośrodka 
specjalistycznego poradnictwa socjal nego,
b)  konsultowanie przez specjalistów trudnych 
problemów osób i rodzin,
c)  udzielanie porad dotyczących rozwiązywania 
problemów społecznych pra cownikom socjalnym 
oraz pracownikom organizacji pozarządowych, reali 
zujących zadania z zakresu pomocy społecznej,

-  współpraca z Ośrodkiem Adopcyjno-
Opiekuńczym przy TPD i nadzór wykonywanych 
zadań na podstawie porozumienia,
-  organizowanie i prowadzenie specjalistycznego 
poradnictwa, w tym rodzinnego dla rodzin 
naturalnych    i zastępczych, a także terapii 
rodzinnej,
-  doradztwo metodyczne dla ośrodków pomocy 
społecznej i pracowników socjalnych,
-  prowadzenie ośrodka interwencji kryzysowej:

                      

*Zespół rehabilitacji osób 
niepełnosprawnych prowadzi sprawy w 
zakresie rehabilitacji zawodowej        i 
społecznej osób niepełnosprawnych.

1. Do zadań zespołu należy w szczególności:

-  podejmowanie  działań zmierzających  do   
ograniczenia  skutków  niepełnosprawności,
- opracowywanie i przedstawianie planów, 
zadań i informacji z prowadzonej działalności 
oraz ich udostępnianie na potrzeby 
województwa,

- udzielanie osobom niepełnosprawnym pożyczek na rozpoczęcie 
działalności gospodarczej albo rolniczej,
- umarzanie pożyczek udzielanych osobom niepełnosprawnym na 
rozpoczęcie działalności gospodarczej albo rolniczej,
-  udzielanie dofinansowań do wysokości 50% oprocentowania 
kredytów banko wych, zaciąganych przez osoby niepełnosprawne 
na kontynuowanie działal ności gospodarczej lub prowadzenie 
własnego lub dzierżawionego gospo darstwa rolnego,
-  dokonywanie zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę 
na organizo wanie nowych lub przystosowanie istniejących 
stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych bezrobotnych lub 
poszukujących pracy i nie pozostających w zatrudnieniu, 
skierowanych do pracy przez Powiatowy Urząd Pracy oraz 
kontrola utworzonych stanowisk pracy

- dokonywanie zwrotu kosztów poniesionych przez 
pracodawcę na wynagro dzenia osób niepełnosprawnych 
bezrobotnych lub poszukujących pracy i nie pozostających 
w zatrudnieniu, skierowanych do pracy przez Powiatowy 
Urząd Pracy oraz składki należne od pracodawcy na 
ubezpieczenie społeczne od tych wynagrodzeń,
- dokonywanie zwrotu kosztów poniesionych przez 
pracodawcę zatrudniającego do 24 pracowników               w 
przeliczeniu na pełny wymiar czasu pra cy, wynagrodzeń 
osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub 
umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, skierowanych 
do pracy przez Po wiatowy Urząd Pracy oraz składek 
należnych od pracodawcy na ubezpieczenie społeczne od 
tych wyna grodzeń,

- dokonywanie zwrotu kosztów szkoleń organizowanych 
przez pracodawców dla osób niepełnosprawnych,
-  opiniowanie ankiet- wniosków ośrodków ubiegających 
się o uzyskanie wpisu do rejestru ośrodków 
organizujących turnusy rehabilitacyjne lub 
przyjmujących grupy turnusowe przy udziale środków 
PFRON,

    - dofinansowywanie uczestnictwa w turnusach 

rehabilitacyjnych ze środków PFRON pobytu osoby 
niepełnosprawnej i jej opiekuna, 
- dofinansowywanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki 
osób niepełnosprawnych,

-  dofinansowywanie zaopatrzenia w sprzęt 
rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i 
środki pomocnicze przyznawane osobom 
niepełnosprawnym,
-  dofinansowywanie likwidacji barier 
architektonicznych, urbanistycznych i 
transportowych w komunikowaniu się i 
technicznych,
- dofinansowywanie budowy, rozbudowy i 
modernizacji obiektów służących rehabilitacji.

 2) Do zadań zespołu należą sprawy z 
zakresu pomocy uchodźcom i działań 
na rzecz kombatantów i osób 
represjonowanych zastrzeżonych 
odrębnymi przepisami do właściwości 
Powiatu.
3) Do zadań zespołu należy nadzór 
nad Powiatowym Zespołem ds. 
Orzekania O Niepełnosprawności.

*Zespół finansowo-księgowy,- prowadzi 
sprawy związane z realizacją budżetu 
Centrum i zapewnia obsługę finansowo-
księgową Centrum
*Zespół organizacyjno-administracyjny.- 
zapewnia sprawną organizację i 
funkcjonowanie oraz obsługę techniczną 
Centrum, organizację przyjmowania obywateli 
w sprawie petycji, skarg i wniosków, 
załatwianie spraw kadrowych i szkoleniowych 
pracowników

CELE I ZADANIA PCPR-u

  I. Podstawowym celem działalności 

PCPR jest udzielanie pomocy 
społecznej o zasięgu ponad 
gminnym: dzieciom, rodzinom, 
osobom starym, chorym i 
niepełnosprawnym.
II. PCPR realizuje zadania własne oraz 
zadania zlecone przez administrację 
rządową w zakresie pomocy 
społecznej.

 

Do zadań PCPR w szczególności należy:

–

opracowywanie powiatowej strategii 
rozwiązywania problemów społecznych;

–

 organizowanie i prowadzenie usług o 
określonym standardzie w pomocy domach 
pomocy społecznej o zasięgu ponad gminnym, 
organizowanie mieszkań chronionych oraz 
kierowanie osób ubiegających się o przyjęcie 
do domów pomocy społecznej; 

–

 udzielanie informacji osobom ubiegającym się 
o pomoc, o przysługujących im prawach i 
uprawnieniach; 

– organizowanie i prowadzenie specjalistycznego 

poradnictwa, w tym poradnictwa rodzinnego dla rodzin 
naturalnych i zastępczych orza terapii rodzinnej;

–  prowadzenie ośrodka interwencji kryzysowej;
– zapewnienie opieki i wychowania dzieciom całkowicie 

lub częściowo pozbawionym opieki rodziców oraz 
dzieciom niedostosowanym społecznie, w 
szczególności poprzezs organizowanie i prowadzenie 
ośrodków adopcyjno - opiekuńczych, placówek 
opiekuńczo - wychowawczych, w tym 
ognisk wychowawczych, świetlic i klubów 
środowiskowych o zasięgu ponad gminnym dla dzieci i 
młodzieży; 

– finansowanie powiatowych ośrodków wsparcia, w tym 

dla osób z zaburzeniami psychicznymi; 

– tworzenie i wdrażanie programów pomocy dziecku i 

rodzinie;

– organizowanie szkolenia i doskonalenia zawodowego 

kadr pomocy społecznej z terenu powiatu;

– doradztwo metodyczne dla ośrodków pomocy 

społecznej i pracowników socjalnych;

– pomoc w integracji ze środowiskiem dla osób 

opuszczających zakłady karne oraz niektóre rodzaje 
placówek opiekuńczo - wychowawczych, 
resocjalizacyjnych, zakłady dla nieletnich i rodziny 
zastępcze;

– przyznawanie pomocy pieniężnej na na 

usamodzielnienie oraz pokrywanie wydatków 
związanych z kontynuowaniem nauki osobom 
opuszczającym niektóre typy placówek opiekuńczo - 
wychowawczych (Młodzieżowy Ośrodek 
Wychowawczy, Dom Dziecka), schroniska, zakłady 
poprawcze, domy pomocy społecznej i rodziny 
zastępcze;

– organizowanie opieki w rodzinach zastępczych oraz 

udzielanie pomocy pieniężnejna częściowe pokrycie 
kosztów utrzymania umieszczonych w nich dzieci;

– pomoc uchodźcom;

– opracowywanie i realizacja powiatowych programów 

działań na rzecz osób niepełnosprawnych w zakresie 
rehabilitacji społecznej, zawodowej i zatrudnianiu oraz 
przestrzeganiu praw osób niepełnosprawnych;

– podejmowanie działań zmierzających do ograniczania 

skutków niepełnosprawności;

– współpraca z organizacjami pozarządowymi oraz 

fundacjami działającymi na rzecz osób 
niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji społecznej, 
zawodowej tych osób;

– dofinansowanie do uczestnictwa osób 

niepełnosprawnych i ich opiekunów w turnusach 
rehabilitacyjnych;

– udzielanie dofinansowania do sportu, kultury, rekreacji i 

turystyki osób niepełnosprawnych;

– dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, 

przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze;

– dofinansowanie likwidacji barier architektonicznych, w 

komunikowaniu się i technicznych, w związku z 
indywidualnymi potrzebami osób niepełnosprawnych;

– rehabilitacja dzieci i młodzieży;
– dofinansowanie kosztów tworzenia i działania 

warsztatów terapii zajęciowej;

– nadzór merytoryczny nad funkcjonowaniem warsztatów 

terapii zajęciowej.

 

PROJEKT PCPR-u z Koszalina (przykładowy) :

„Pomocna dłoń plus”. Grupą 
docelową projektu są osoby 
bezrobotne i nieaktywne zawodowo, 
osoby niepełnosprawne, rodziny 
zastępcze oraz usamodzielniani 
wychowankowie rodzin zastępczych i 
palcówek opiekuńczo - 
wychowawczych.

• Główne obszary wsparcia wynikają przede wszystkim z 

możliwości wdrażania instrumentów aktywnej integracji 
(zdrowotnej, edukacyjnej, zawodowej i społecznej). 
Dzięki środkom finansowym Europejskiego Funduszu 
Społecznego uczestnicy projektu otrzymali szansę 
powrotu na rynek pracy i perspektywę usamodzielnienia 
swoich rodzin. Kursy zawodowe najczęściej wybierane 
przez beneficjentów ostatecznych projektu, wspieranych 
przez doradców zawodowych to: kurs prawa jazdy kat. B 
i D, kurs kroju i szycia, kurs obsługi komputera z 
programem magazynowym i programem Subiekt, kurs 
opiekunki osoby niepełnosprawnej, kurs florystyki, kurs 
pomocy kuchennej i przedstawiciela handlowego.

Nie mniej ważnym obszarem wsparcia 
uczestników projektu „Pomocna dłoń plus” była 
możliwość skorzystania z bezpłatnego 
poradnictwa specjalistycznego, którym zajmowali 
się psychologowie, prawnicy, socjologowie i 
terapeuci. W ramach projektu zostały również 
zrealizowane działania o charakterze 
integracyjnym (wyjazdy warsztatowe, spotkania 
plenerowe). Projektodawcy zatroszczyli się 
również o najmłodszych uczestników projektu - 
dzieci z rodzin objętych wsparciem skorzystały z 
wyjazdu kolonijnego do Białego Dunajca. 

DZIĘKUJEMY ZA 

UWAGĘ