URUCHOMIENIE 

DZIAŁALNOŚCI 

GOSPODARCZEJ

REFERAT   PRZYGOTOWALI :

LESZEK  MATUSZEWSKI

PAWEŁ  FILIPOWICZ

WSTĘP

Aby rozpocząć własną działalność gospodarczą, nie 

wystarczy dobry pomysł - konieczne są również odpowiednie 

środki finansowe. Dla spółki z o. o. wymagane jest zebranie 

kapitału w wysokości minimum 5 tys. zł, podczas gdy dla 

spółki akcyjnej  wartość ta jest dużo wyższa i wynosi 

minimum 100 tys. zł. Spółki osobowe  nie podlegają tego 

rodzaju wymogom. Podstawą przy podejmowaniu decyzji o 

posiadaniu własnej firmy jest dobry biznes plan. To dzięki 

niemu określa się główne cele oraz analizuje mocne i słabe 

strony pomysłu na działalność. 

     

Do najważniejszych elementów biznes planu należą: 

opis firmy, celów i oferowanych usług, analiza rynku 

uwzględniająca zapotrzebowanie konsumentów na dane 

usługi, prognoza zysków, zestawienie przepływów 

gotówkowych uwzględniające gotówkę początkową, wpływy 

oraz wydatki, określenie sposobu prowadzenia księgowości 

(np. księga przychodów i rozchodów). 

Po określeniu celów i realnym spojrzeniu na przyszłość 

planowanej działalności, czas dowiedzieć się jak założyć 

firmę. 

Temat ten  opisaliśmy w 7 krokach:

KROK  1

Rejestracja przedsiębiorcy w Urzędzie 

Gminy/Miasta

Na podstawie Ustawy z dnia 4 lipca 2004 r. o swobodzie działalności 

gospodarczej każda osoba fizyczna planująca rozpoczęcie działalności 

jest zobowiązana do jej zgłoszenia do ewidencji działalności 

gospodarczej lub rejestru przedsiębiorców. Zgłoszenie takie powinno 

zawierać najważniejsze informacje na temat firmy, czyli:



    nazwa firmy,



    miejsce zamieszkania przedsiębiorcy,



    adres siedziby firmy,



    określenie przedmiotu wykonywanej działalności   gospodarczej 

Jednak nie wszystkie rodzaje działalności wymagają takiego 

zgłoszenia. Obowiązek ten nie dotyczy osób fizycznych 

prowadzących działalność m.in. w zakresie:



     wytwarzania przedmiotów użytku osobistego, domowego i 

gospodarskiego oraz rękodzieła ludowego i artystycznego;



     napraw i konserwacji przedmiotów użytku osobistego, 

domowego i gospodarskiego oraz mieszkań;



     wykonywania innych usług z użyciem materiałów i narzędzi 

własnych lub powierzonych, z wyjątkiem zarobkowego przewozu 

osób;



     sprzedaży nie przetworzonych produktów rolnych, 

ogrodniczych, sadowniczych, hodowlanych;



     wynajmowania turystom przez rolników pokoi lub miejsc na 

ustawienie namiotów w obrębie gospodarstwa;



     sprzedaży posiłków i świadczenia usług z tym związanych, z której 

zarobek stanowi dodatkowe źródło dochodu tej osoby;



     produkcji  roślinnej i zwierzęcej, ogrodnictwa, sadownictwa;



     podjęcia działalności gospodarczej wymagającej uzyskania 

koncesji.

W terminie 14 dni po złożeniu wniosku wójt, burmistrz bądź prezydent 

miasta doręcza przedsiębiorcy zaświadczenie o wpisie do ewidencji 

działalności gospodarczej. Od tego momentu przedsiębiorca jest 

zobowiązany do aktualizacji danych w formularzu rejestracyjnym w 

ciągu     14  dni od dnia zaistnienia zmian.

KROK  2

Reglamentacja  działalności  

gospodarczej

W celu rozpoczęcia działalności w niektórych dziedzinach, 

wymagane jest uzyskanie różnego rodzaju:

koncesji (udzielanej na podstawie decyzji administracyjnej)   na: 

sprzedaż alkoholu
sprzedaż broni i materiałów wybuchowych,
ochronę osób i mienia,
poszukiwanie złóż kopalin,
dystrybucję energii i paliw,
budowę autostrad płatnych,

       przewóz lotniczy

     zezwoleń (udzielanych na podstawie decyzji administracyjnej) 

na: 

wyrób wina,
produkcję wyrobów tytoniowych,
pośrednictwo nieruchomości,
prowadzenie aptek.

posiadania kwalifikacji odpowiednich do prowadzenia takiej 

działalności.

     Wnioski o ich uzyskanie należy składać w odpowiednich 

organach administracji rządowej bądź jednostki samorządu.

KROK  3

Zgłoszenie rozpoczęcia działalności do 

urzędu statystycznego i uzyskanie 

numeru statystycznego w systemie 

REGON

W ciągu 14 dni od dnia powstania firmy należy zgłosić rozpoczęcie 

działalności w Urzędzie Statystycznym Województwa, w którym mieści się 

jej siedziba, w celu uzyskania wpisu do Krajowego Rejestru 

Urzędowego Podmiotów Gospodarki Narodowej prowadzonego przez 

Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Do wniosku należy dołączyć 

zaświadczenie, odpis lub wyciąg wpisu do ewidencji działalności 

gospodarczej. Zaświadczenie o nadaniu 9-cyfrowego numeru REGON 

wydawane jest przez Urząd Statystyczny w ciągu 14 dni od dnia 

zgłoszenia do urzędu. Od tego momentu przedsiębiorca jest zobowiązany 

do aktualizacji danych w formularzu rejestracyjnym w ciągu 14 dni od dnia 

zaistnienia zmian.

KROK  4

Założenie rachunku bankowego i 

wyrobienie pieczątki  firmowej

Założenie rachunku bankowego jest konieczne w przypadku 
przedsiębiorcy, który ma obowiązek prowadzenia  ksiąg 
rachunkowych lub podatkowej księgi przychodów i rozchodów  
ponieważ w takich przypadkach jedyną formą zapłaty jest przelew 
bankowy. Na rachunek ten jest również przelewany zwrot 
bezpośredni podatku VAT.

Opłata za założenie rachunku bankowego jest zróżnicowana w 
zależności od banku. W celu założenia konta, banki wymagają 
dokumentów takich jak:



     wpis do ewidencji działalności gospodarczej lub koncesja,



     REGON,



     dowód osobisty,



     wzór pieczątki firmowej.

     

     

Rachunek firmowy może być używany wyłącznie na cele 

prowadzonej działalności gospodarczej. O założeniu konta 

należy poinformować Urząd Skarbowy oraz ZUS. Koszt 

wyrobienia pieczątki firmowej waha się w granicach 15-40 

zł. Aby tego dokonać, trzeba mieć ze sobą zaświadczenie o 

wpisie do ewidencji.

KROK  5

Rejestracja w Urzędzie Skarbowym  w 

celu uzyskania numeru identyfikacji 

podatkowej  NIP

     Ustawa z dnia 13 października 1995 r. nakłada na 
przedsiębiorcę obowiązek uzyskania numeru identyfikacji 
podatkowej (NIP). Wniosek o nadanie tego numeru, składany w 
Urzędzie Skarbowym miejsca zamieszkania bądź siedziby 
przedsiębiorcy, w przypadku podatników podatku od towarów i 
usług bądź podatku akcyzowego należy złożyć w urzędzie przed 
dokonaniem przez osobę pierwszej czynności podlegającej 
opodatkowaniu jednym z tych podatków, a w przypadku 
podatników zwolnionych od podatku VAT - przed złożeniem 
pierwszej deklaracji podatkowej (w przypadku podatku 
dochodowego).
     Zgłoszenie musi zawierać określone dane dotyczące 
przedsiębiorcy (gdy jest on osobą fizyczną m.in. nazwisko i imię, 
adres, obywatelstwo, numer PESEL) oraz prowadzonej przez niego 
działalności (jej forma organizacyjno-prawna, siedziba, numer 
REGON, organ rejestrujący).

     

       Następnie wybieramy  formę opodatkowania dokonywany w 

zależności od kosztów i obrotów firmy (książka przychodów i 

rozchodów, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, karta 

podatkowa), a następnie zgłoszenie o wyborze formy opodatkowania 

(księga przychodów i rozchodów lub ewidencja zryczałtowanego 

podatku w formie karty podatkowej). Zmienić formę opodatkowania 

można dopiero w następnym roku po zakończeniu danego roku 

podatkowego.

     Nadanie numeru NIP następuje w drodze decyzji administracyjnej 

wydanej przez właściwy urząd skarbowy. Od tego momentu 

przedsiębiorca jest zobowiązany do aktualizacji danych w zgłoszeniu 

identyfikacyjnym w ciągu 14 dni od dnia zaistnienia zmian.

KROK  6

Zgłoszenie przedsiębiorcy i jego 

pracowników do Zakładu Ubezpieczeń 

Społecznych  ( ZUS )

       Zgłoszenie przedsiębiorcy i jego pracowników do zakładu 
ubezpieczeń społecznych dotyczy osób podlegających 
obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym oraz płatnika składek 
na Fundusz Pracy. Zgłoszenia należy dokonać w terminie 7 dni 
od momentu rozpoczęcia działalności bądź zatrudnienia 
pracownika i musi być ono własnoręcznie podpisane przez osobę 
zgłaszaną. 

      Niezbędne dokumenty do zgłoszenia to : 
 



     zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej



     zaświadczenie o numerze Regon.

KROK  7

Zawiadomienie Państwowej Inspekcji 

Pracy o zatrudnieniu pracowników 

       Kodeks pracy wymaga od przedsiębiorcy zawiadomienia 

właściwego inspektora pracy o miejscu, rodzaju i zakresie 

prowadzonej działalności, a także o liczbie zatrudnionych 

pracowników itp., co powinno nastąpić w ciągu 30 dni od dnia 

rozpoczęcia działalności. 

     Przedsiębiorca ma również obowiązek opłacania składek na 

Fundusz Pracy i Gwarantowany Fundusz Świadczeń 

Pracowniczych.

DZIĘKUJEM

Y ZA   

UWAGĘ

Leszek  Matuszewski

Paweł  Filipowicz