background image

FIZYCZNE 

UWARUNKOWANIA 

CZŁOWIEKA W 

PROCESIE PRACY

background image

Słowo BIOMECHANIKA pochodzi od 
grec. BIOS- życie, mechane - 
narzędzie, mechanizm. Dosłownie jest 
to, więc nauka o żywych 
mechanizmach (ruchu) albo o 
mechanice istot żywych. 
Biomechanika jest nauką badającą 
ruch mechaniczny człowieka oraz jego 
przyczyny i skutki.

background image

 Można wyróżnić następujące działy 

biomechaniki:

1.      Biomechanika ogólna-zajmuje się metodami i 

metodykami badawczymi,    ogólnymi technikami 
mierniczymi i aparaturą, technikami komputerowymi.

2.      Biomechanika stosowana

 inżynierska-zajmuje się studiami i modelowaniem ruchu, 
technikami pomiarowymi, manipulacją i lokomocją 
człowieka, zwierząt, owadów, badaniem postawy, własności 
mechanicznych układu szkieletowo-mięśniowego .

 medyczna i inżynieria rehabilitacyjna-zajmuje się 
neurofizjologicznymi aspektami układu mięśniowo-
stawowego, elektromiografię, funkcjonalną stymulacją 
elektryczną mięśni, nerwów, kości, eliminacją bólu, 
badaniem chodu patologicznego, implantami, metodami 
rehabilitacji. 

Sportu- zajmuje się badaniem i modelowaniem ruchu 
zawodnika wykonującego różne ćwiczenia gimnastyczne, w 
czasie skoku o tyczce, jazdy na nartach, rzutu dyskiem, 
wioślarstwa i wielu innych.

ergonomiczna- zagadnienia współdziałania człowieka z 
maszyną. Ergonomia zajmuje się zagadnieniami istotnymi 
dla konstrukcji maszyn i eksploatacji ich w przemyśle. 

 

background image

Struktura i funkcje układu 

ruchowego człowieka

background image

Struktura układu nerwowego:

1. Ośrodkowy układ nerwowy (łac. systema nervosum centrale; ang. central nervous system)

 
            * Rdzeń kręgowy 
            * Mózgowie 
 
            a) Móżdżek 
            b) Pień mózgu 
 
                - Rdzeń przedłużony 
                - Most 
                - Śródmózgowie 
 
          

 
        

            c) Mózg
                - Półkule mózgu 
                - Międzymózgowie 
 
    2. Obwodowy układ nerwowy 
 
            * Somatyczny układ nerwowy 
            * Autonomiczny układ nerwowy
 
            - część współczulna 
            - część przywspółczulna 
            - część enteryczna (układ żołądkowo-jelitowy)

background image

Funkcje układu 

nerwowego:

Odbiera i analizuje bodźce ze 

środowiska zewnętrznego i 
wewnętrznego.

Reaguje na bodźce.

Kontroluje pracę narządów 

wewnętrznych.

Odpowiada za wyższe czynności 

nerwowe (pamięć, inteligencja)

background image

Struktura układu kostnego:

kości( długie, płaskie, krótkie, różnokształtne)

stawy(ruchome połączenia) i wiązadła 
(nieruchome połączenia)

Układ składa się z :

tkanki kostnej i tkanki chrzęstnej

 składników mineralnych (65%) i składników 
organicznych (35%)

 206 kości ważących średnio 10 kg u kobiety i 
12kg u mężczyzny

 

background image

Funkcje układu kostnego:

wzrostowa ( przyrost kości 

decyduje o wzroście organizmu)

ochrona dla narządów

krwiotwórcza (szpik kostny 

wypełniający kości tworzy ciałka 
krwi)

-magazynująca ( w kościach 

gromadzą się sole mineralne)

background image

Struktura układu mięśniowego:

 
Ze względu na lokalizację wyróżnia się:

mięśnie głowy (np. mięśnie mimiczne, żuciowe),

mięśnie szyi (np. mięsień mostkowo-obojczykowo-
sutkowy umożliwiający ruchy głowy),

 mięśnie tułowia (np. mięsień piersiowy większy oraz 
mięsień najszerszy grzbietu poruszające ramieniem, 
mięśnie międzyżebrowe i przepona uczestniczące w 
wentylacji płuc),

mięśnie brzucha (np. mięsień prosty brzucha),

 mięśnie kończyny górnej (np. mięsień dwugłowy 
ramienia, tzw. biceps, mięsień naramienny),

mięśnie kończyny dolnej (np. mięsień pośladkowy 
wielki, mięsień czworogłowy uda, mięsień brzuchaty 
łydki).

background image

Pod względem czynności 

wyróżnia się:

zginacze i prostowniki (albo 

przywodziciele i odwodziciele),

 mięśnie synergistyczne 

(współdziałają w wykonywaniu 
tego samego ruchu) i 
antagonistyczne (działają 
przeciwstawnie).

background image

Ze względu na kształt wyróżnia 

się mięśnie:

długie (mięśnie kończyn),

szerokie (mięśnie jam ciała, 

niektóre mięśnie grzbietu),

krótkie (np. mięśnie kręgosłupa),

mieszane (np. zwieracze).

background image

Funkcje układu 

mięśniowego:

 umożliwienie wykonywania 

ruchów kończyn,

 umożliwienie funkcjonowania 

narządów wewnętrznych,

 zapewnienie stałej cyrkulacji 

krwi w organizmie (skurcze 
mięśnia sercowego oraz mięśni w 
ścianach tętnic).

background image

Metody badania układu ruchu:

- miografia med. metoda 

diagnostyczna mięśni poprzez 
badanie reakcji na podrażnienie 
bodźcami mechanicznymi 
obwodowego nerwu ruchowego, 
rejestrowanej na miografie.

background image

Dynamometria 

(gr. dýnamis ‘siła’ + metreín 

‘mierzyć’) med. metoda pomiaru 
siły mięśni za pomocą 
odpowiednich urządzeń; 
stosowana gł. w badaniach 
fizjologicznych i w sporcie.

background image

Ergografia

-

 metoda polegająca na 

graficznym zapisie pracy mięśni i 
ukazaniu zmian pracy w wyniku 
ich zmęczenia lub osłabienia.

background image

Tremometria

   
  -badanie precyzji ruchów docelowych, 

zmniejszających się pod wpływem drżenia 
mięśniowego (tremor) występującego pod 
wpływem poprzedzającego obciążenia, 
zwłaszcza obciążenia statycznego. 
Tremometria bada drżenie mimowolne rąk 
występujące przy ruchach docelowych, 
precyzję ruchów docelowych, koordynację 
wzrokowo-ruchową, sprawność 
centralnego układu ruchowego. 

background image

W jakich zawodach 

wymagana jest wysoka 
precyzja ruchów?

background image

ZMĘCZENIE

background image

zmęczenie miejscowe

 

   -związane jest z zakłóceniami w 

dostarczaniu do nich przez krew 
elementów energetycznych i 
niepełną eliminacją produktów 
spalania; jeżeli dopływ krwi do 
mięśnia jest niewystarczający, 
powstaje uczucie bólu i zmniejsza 
się wydolność mięśnia.

background image

zmęczenie ogólne

 -

stan, który cechuje poczucie 

obniżonej gotowości do pracy. 

Spełnia ono funkcje ochronne, ma 

chronić człowieka przed 

przemęczeniem.

background image

Formy zmęczenia:

-Zmęczenie ostre (znadujące 

wyraz w stanie zupełnego 
wyczerpania organizmu)

-Zmęczenie umiarkowane 

(występujące przy pracy o 
średnim natężeniu, trwającej 
przez dłuższy czas)

-Przemęczenie (powstaje przy 

nakładaniu się stanów zmęczenia 
w warunkach niedostatecznego 
wypoczynku)

background image

-Znużenie (forma zmęczenia 
charakterystyczna dla stanu 
wyczerpania potencjału roboczego, 
powstaje w wyniku monotonii)

-Zmęczenie psychiczne (znajdujące 
wyraz w zahamowaniu działalności 
ośrodków korowych, którego efektem 
jest rozluźnienie uwagi, zwolnienie i 
zahamowanie zdolności obserwacji, 
zmniejszenie dynamizmu człowieka 
oraz jego sprawności fizycznej i 
intelektualnej).

background image

Jak jako menedżerowie 

możemy walczyć z 
monotonią w pracy?

background image

ZMIANY CZYNNOŚCI 

RÓŻNYCH UKŁADÓW I 

NARZĄDÓW 

WEWNĘTRZNYCH 

PODCZAS WYSIŁKU 

FIZYCZNEGO

background image

Wysiłek fizyczny – energia jaką 

wydatkuje człowiek na wykonanie 
pracy

background image

Układ krążenia

Zwiększenie częstości tętna, 

zmiany w ciśnieniu, 

rozszerzenie naczyń 

krwionośnych, 

zwiększenie dopływu krwi do 

serca

zwiększa się skurczowe ciśnienie 

krwi

background image

Układ oddechowy

zwiększenie częstości oddechów, 

większa objętość powietrza 

wdychanego w czasie wdechu,

hiperwentylacja wywołuje 

duszności i zwiększa odczucie 
ciężkości wysiłku

rośnie ilość powietrza 

przepływającego przez płuca w 
jednostce czasu

po upływie 2/3 min układ się 

stabilizuje

background image

Układ trawienny 

dolegliwości żołądkowo – jelitowe

dolegliwości zarówno ze strony górnego 
odcinka przewodu pokarmowego (np. brak 
apetytu, zgaga, uczucie goryczy w ustach, 
nieprzyjemny smak w ustach,  piekące bóle 
w klatce piersiowej w okolicy zamostkowej, 
nudności wymioty, bóle nadbrzusza),

 jak i ze strony dolnego odcinka przewodu 
pokarmowego (np. ból brzucha, wzdęcia, 
zaburzenia oddawania stolca częściej pod 
postacią biegunek, rzadziej zaparć, stolce 
podbarwione krwią).

background image

Układ moczowy

zmniejszenie wydzielania moczu 

     główną przyczyną tego zjawiska 

jest zmniejszenie przepływu krwi 
przez nerki, 

obecność białka w moczu

background image

Układ wydzielniczy 

wewnętrzny

Utrata płynów ustrojowych 

spowodowana poceniem się,

 odwodnienie

background image

Układ mięśniowo – szkieletowy

bóle mięśniowe spowodowane 

urazami, 

osłabienie i wyczerpanie siły 

mięśni, 

zmiany zwyrodnieniowe (zużycie) 

w kręgosłupie, 

 wady postawy

background image

ZDOLNOŚĆ DO WYSIŁKU I 
OGÓLNA WYDOLNOŚĆ 
FIZYCZNA CZŁOWIEKA 

background image

Zdolność do wysiłku zależy zarówno 
od organizmu człowieka , a więc od 
właściwości i sprawności jego układu 
ruchowego , a także innych narządów i 
układów.

Ogólna wydolność fizyczna jest to 
zdolność organizmu do ciężkiej i 
długotrwałej pracy bez głębszych zmian 
w środowisku wewnętrznym 
(homeostazy). Miarą jej jest maksymalne 
pochłanianie tlenu przez ustrój tzw. pułap 
tlenowy.

background image

 Czynnikami decydującymi o 

wydolności fizycznej człowieka są: 

energetyka wysiłku (metabolizm tlenowy 
i beztlenowy), 

koordynacja nerwowo-mięśniowa 
rożnych grup mięśniowych, 

termoregulacja ustroju, 

czynniki psychologiczne (motywacja, 
subiektywna tolerancja zmian 
wywołanych zmęczeniem), 

czynniki zdrowotne.

sprawność sensomotoryczna 

background image

Wydolność fizyczna kobiet jest 
mniejsza o 30% od wydolności 
fizycznej mężczyzn o siedzącym 
trybie pracy.

Należy pamiętać, że stopień 
ciężkości tej samej pracy może 
być dla każdego pracownika inny, 
ponieważ ocena tego zależy od 
stopnia wytrenowania.

background image

FIZJOLOGICZNE KRYTERIA 
DOPUSZCZALNOŚCI OBCIĄŻEŃ 
WYSIŁKOWYCH W PRACY 
ZAWODOWEJ

background image

Podczas wysiłku występują zmiany 
czynnościowe organizmu. O ich 
obrazie decyduje zarówno 
intensywność wysiłku, jak i czas jego 
trwania. Przyjęto stosować dwa 
określenia tego stanu organizmu. W 
przypadku zmian dotyczących w 
przeważającym stopniu: 

układu mięśniowego człowieka, 
określa się jako zmęczenie fizyczne,

 systemu nerwowego - jako zmęczenie 
psychiczne.

background image

Prosty pomiar wydolności fizycznej i 
zestawienie jego wyniku z danymi dotyczącymi 
zapotrzebowania na tlen podczas określonej 
pracy można przyjąć za właściwy sposób 
kwalifikowania ludzi zdrowych do pracy 
fizycznej. 

W wypadku ludzi z przewlekłymi chorobami 
należy jednak dążyć do zbadania indywidualnej 
tolerancji wysiłkowej i dokonać pomiarów 
właściwie dobranych wskaźników 
fizjologicznych w ciągu dnia na stanowisku 
pracy.  Oceny można dokonać przy 
wykorzystaniu urządzeń takich jak 
elektrokardiogram lub rejestrując ciśnienie 
tętnicze.

background image

Przy kwalifikowaniu ludzi do pracy o
charakterze dynamicznym warto badać
proporcję między zapotrzebowaniem na
tlen, a zdolnością pobierania tlenu przez
organizm
W pracy o charakterze statycznym 

należy

dokonać pomiaru siły maksymalnej
odpowiednich grup mięśniowych i ustalić,
jaki procent siły maksymalnej stanowi 

określone obciążenie.

background image

Za dopuszczalną granicę obciążenia 

człowieka pracą przyjmuje się wysiłek, 
przy którym, w trakcie pracy, tętno 
pracownika stabilizuje się, a okres 
restytucji po całkowitym zakończeniu 
wysiłku nie przekracza 15 min. 
Uznaje się, że granica trwałej 
wydajności pracy jest osiągana 
wówczas, kiedy przeciętna wartość 
tętna jest o 30 uderzeń / min większa 
niż dla stanu spoczynkowego

background image

  Zarówno po całkowitym 

zakończeniu procesu pracy, jak i 
w trakcie trwania możliwy jest 
proces odnowy organizmu. Może 
on być realizowany poprzez 
wprowadzanie w odpowiednim 
czasie, o odpowiedniej ilości 
czasu trwania i ilości przerw.  
Pozwoli to na wydłużenie 
efektywnego czasu pracy przy 
zachowaniu optymalnego 
nakładu fizjologicznego człowieka


Document Outline