CZYNNIKI WZROSTU 

GOSPODARCZEGO

Wykonała:
Magdalena Rożek 

Wzrost nakładów pracy.

a)

ilość pracy w gospodarce jest jednym 
z głównych czynników decydujących o 
tempie wzrostu gospodarczego;

b)

im więcej ludzi pracuje, tym więcej dóbr 
zostanie wytworzonych – należy uwzględnić: 
spadek (wzrost) liczby urodzeń, skracanie 
czasu pracy, aktywizacja zawodowa kobiet, 
emigracja, migracja itp.;

c)

im dłużej pracują zatrudnieni, tym więcej są 
w stanie wytworzyć

Wzrost produkcyjności pracy 

– wzrost nakładów pracy.

a)

Kapitał (rzeczowy) to narzędzia 
wykorzystywane w procesie pracy 
(maszyny, urządzenia, budowle itp.);

b)

Im większa ilość kapitału rzeczowego na 
pracującego (techniczne uzbrojenie pracy), 
tym większa ilość wytworzonych dóbr;

c)

W latach 90. XX w. dodatkowy 1 % PKB 
przeznaczony na inwestycje powodował 
przyspieszenie tempa wzrostu o około ¼ 
pkt %.

Wzrost wiedzy i 

doświadczenia pracowników.

a)

kapitał ludzki powstaje w wyniku 
inwestycji i stanowią go wszystkie 
umiejętności, które przyczyniają się do 
zwiększenia produkcyjności pracy;

b)

istnie ścisła zależność między ilością 
kapitału a ilością wytworzonych dóbr;

c)

kapitał ludzki tworzony (kształtowany) 
jest w szkołach oraz w miejscu pracy

Postęp techniczny i 

organizacyjny.

a)

zmiana technologiczna - to nowe techniki 
produkcji i nowe metody zarządzania pracą, 
nowe formy organizacji pracy (tworzenie 
nowej wiedzy);

b)

różne formy postępu technicznego 
i organizacyjnego przyczyniają się do 
zwiększenia ilości produkcji wytworzonej w 
ciągu godz. pracy;

c)

zmianie technologicznej towarzyszy 
powstawanie nowego kapitału rzeczowego.

Korzyści skali.



korzyści skali – zmniejszenie się 
przeciętnych kosztów produkcji w miarę 
jej wzrostu (z tych samych zasobów 
powstaje więcej dóbr – efekt to wzrost 
gospodarczy);



warunkiem koniecznym osiągnięcia 
korzyści skali może być m.in. rozszerzenie 
się rynku zbytu, wzrost zamożności 
społecznej, znoszenie barier hamujących 
wymianę międzynarodową.

Zmiany alokacji zasobów w 

gospodarce.

a)

zaprzestanie pracy w sektorach, w których 
produktywność jest niska, i podjęcia pracy 
gdzie produktywność jest wysoka;

b)

zmiany struktury zatrudnienia powodują 
wzrost przeciętnej produkcyjności pracy w 
całej gospodarce;

c)

import może wymusić zaprzestanie 
pewnych rodzajów produkcji i 
przemieszczanie pracowników do innych, 
bardziej wydajnych sektorów gospodarki.

Inne czynniki.

a)

ważne znaczenia mają instytucje tworzące 
społeczne ramy gospodarowania (religia, prawo, 
system polityczny – protestantyzm - hinduizm);

b)

skuteczna ochrona prawna – pogląd, że bogactwo 
jest wynikiem wyzysku (ZSRR), powoduje 
konfiskatę mienia, obawy przed bogactwem. 
Zanika motywacja do pracy;

c)

system polityczny (USA, Japonia, Europa 
Zachodnia) sprzyja wymianie rynkowej, zapewnia 
stabilność praw własności;

d)

zasoby naturalne – warunek konieczny, ale 
niewystarczający

DZIĘKUJĘ ZA 

UWAGĘ

DZIĘKUJĘ ZA 

UWAGĘ

MagdalenaRożek

MagdalenaRożek