Zagadnienia – test 

sprawdzający wiadomości

• przedsiębiorczość, cechy osoby 

przedsiębiorczej 

• elementy analizy SWOT
• kwalifikacje zawodowe, kompetencje 

podstawowe, kompetencje miękkie i 
twarde

• mechanizmy funkcjonowania grupy 
• fazy rozwoju grupy, role grupowe 

• różnice między chronologicznym, celowym, 

funkcjonalnym CV

• „zasada odwróconej chronologii”
• cechy dobrego listu motywacyjnego
• rodzaje umów regulujących zatrudnienie 

(główne różnice, uprawnienia 
przysługujące pracownikowi i pracodawcy),

• związki zawodowe
• strajk
• ochrona konsumenta
• gwarancja, rękojmia

Dodatkowo (materiał nieobowiązkowy):
- list intencyjny
- dokumenty europass

Obowiązkowa klauzula w CV

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych 
zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
dla realizacji procesu rekrutacji/zgodnie
 z ustawą z dnia 29.08.97 roku
 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. Nr. 133 poz. 883/”.