TYPY OSOBOWOŚCI 
wg J. HOLLANDA

 

 

Opracowanie: Piotr 
Szeląg

TYP SPOŁECZNY

Słabe strony – manualne, techniczne, 
naukowe, rozwiązują problemy kierując 
się uczuciami.

Osoby prezentujące ten typ osobowości są 
otwarte na kontakty z ludźmi, 
zainteresowane ludźmi. 
W pracy z innymi używają uczuć, słów, 
idei. Posiadają umiejętność  wczuwania 
się, są otwarte,  naturalne, taktowne.

Mocną stroną są: uzdolnienia werbalne, 
zdolność do pracy z ludźmi, pomaganie, 
nauczanie, uzdolnienia handlowe, 
empatia.

 

 

Opracowanie: Piotr 
Szeląg

Mocną stroną są: koordynacja ruchowa, 
zręczność, zdolności techniczne, 
mechaniczne, inteligencja, opanowanie, 
logika myślenia.

Osoby o tym typie osobowości cechuje 
praktycyzm, konserwatyzm, siła, i logika. 
Preferują  wykorzystywanie zmysłów wzroku 
i dotyku. Lubią napięcie, podejmowanie 
ryzyka, pracę na  świeżym powietrzu i 
posługiwać się narzędziami i maszynami.

TYP REALISTYCZNY

Słabe strony – społeczne, oświatowe, czasami 
nadmierne podporządkowywanie się, 
identyfikowanie z osobami posiadającymi 
władzę, wpływy.

 

 

Opracowanie: Piotr 
Szeląg

TYP INTELEKTUALNY

Osoby prezentujące ten typ są niezależne i 
ciekawe świata. Posiadają zdolności 
intelektualne 
i umiejętność logicznego myślenia. 
Korzystają  
z  zasobów informacji, stosują  przyrządy do 
badania idei. Lubią studiowanie, wyzwania, 
wymianę myśli 
i skomplikowane, abstrakcyjne problemy.

Mocną stroną są: zdolność do abstrakcyjnego 
myślenia i twórczego rozwiązywania 
problemów, zdolności intelektualne, 
umiejętność korzystania 
z zasobów informacji, precyzja, dociekliwość.

Słabe strony – społeczne, brak 
tradycjonalizmu, czasami zbytnie 
komplikowanie prostych sytuacji, 
przywództwo, perswazja.

 

 

Opracowanie: Piotr 
Szeląg

TYP KONWENCJONALNY

Osoby te cechuje dokładność, logika 
myślenia
i odpowiedzialność. Wykorzystują informacje 
płynące z narządów zmysłów i procesów 
myślowych. Lubią porządek, bezpieczeństwo 
oraz identyfikowanie się 
z osobami posiadającymi władzę, wpływy.

Mocną stroną są: zdolność do eksponowania 
siebie 
i swoich celów, kompetencje urzędnicze, 
obliczeniowe, dokładność, logika myślenia, 
odpowiedzialność.

Słabe strony – konformizm, uzdolnienia 
artystyczne, defensywność, brak 
elastyczności.

 

 

Opracowanie: Piotr 
Szeląg

TYP PRZEDSIĘBIORCZY

Osoby o tym typie osobowości cechuje 
energiczność, niezależność, wiara we własne 
siły i chęć dominacji. W  pracy kierują się 
uczuciami i logiką. Lubią organizować, 
przekonywać, kierować i administrować. 

Mocną stroną są: umiejętności motywowania 
i pobudzania innych do działania, kierowanie 
innymi, przywództwo, elokwencja, 
towarzyskość, kompetencje organizacyjne.

Słabe strony - naukowe, dominacja, 
podejmowanie czasami zbyt dużego ryzyka, 
agresywność.

 

 

Opracowanie: Piotr 
Szeląg

TYP ARTYSTYCZNY

Osoby o tym typie osobowości cechuje 
kreatywność, uczuciowość, poczucie estetyki, 
analizowanie swoich myśli i uczuć, 
ekspresyjność. Są to osoby inteligentne, 
wrażliwe na kolory, formę i dźwięki, lubiące 
piękno. 

Mocną stroną są: kreatywność, poczucie 
estetyki, rozwiązywanie problemów w sposób 
twórczy 
i nietypowy, bogata wyobraźnia, 
ekspresyjność, oryginalność.

Słabe strony to: emocjonalny niepokój, 
niedostateczna socjalizacja, 
niezorganizowanie, nadmierna 
emocjonalność, zbyt duża potrzeba 
niezależności.