Czynniki niebezpieczne, szkodliwe, uciążliwe, klasyfikacja.

STEFAN I JULIAN DUNIN-HOLECCY

GR.3B

Czynniki niebezpieczne,

szkodliwe, uciążliwe,

klasyfikacja.

Klasyfikacja czynników.



Czynnikiem niebezpiecznym jest czynnik, którego
oddziaływanie na pracującego prowadzi lub może prowadzić do
urazu.



Czynnikiem szkodliwym nazywamy czynnik, którego
oddziaływanie na pracującego prowadzi lub może prowadzić do
schorzenia.



Czynnikiem uciążliwym nazywamy czynnik, którego
oddziaływanie na pracującego może spowodować złe
samopoczucie lub nadmierne zmęczenie nie powodując jednak
trwałego pogorszenia stanu zdrowia pracownika

Czynniki niebezpieczne.

Czynnikami niebezpiecznymi w środowisku pracy

mogą być:

 poruszające się maszyny i inne urządzenia (np. pojazdy),

ruchome części maszyn i ich oprzyrządowania oraz

poruszające się narzędzia (np. wszelkie typy obrabiarek),

przemieszczające się wyroby, półwyroby, materiały i

surowce;

 położenie stanowiska pracy na poziomie różnym od

poziomu otoczenia;

 eksploatowane urządzenia do przetwarzania,

magazynowania, przesyłania i rozdzielania energii i jej

nośników (np. kotły parowe i grzewcze, silniki spalinowe,

dieslowskie, sprężarki, kompresory, zbiorniki, pojemniki z

gazem, aparaty próżniowe, przewody zasilające),

 spadające przedmioty (np. obluzowane części maszyn,

narzędzia, materiały, kamienie, odłamki skał),

Czynniki niebezpieczne cd.

- ostre wystające elementy: ostrza, ostre krawędzie,

szorstkie powierzchnie,

- śliskie, nierówne powierzchnie,
-  gorące lub zimne powierzchnie i substancje,
-  substancje i materiały wybuchowe i łatwopalne,
- gorący lub zimny mikroklimat,
-  prąd elektryczny,
-  elektryczność statyczna,
-  promieniowanie,
- hałas, wibracje, oświetlenie
-  pyły przemysłowe
-  ograniczone wąskie przestrzenie, dojścia, przejścia

Szkodliwe czynniki chemiczne.



Czynniki chemiczne, niebezpieczne i szkodliwe w

procesie pracy,

w zależności od rodzajów działania na organizm

człowieka,

można podzielić na:

1) toksyczne

2) drażniące

3) uczulające

4) rakotwórcze

5) mutagenne

6) upośledzające funkcje rozrodcze



Podział w zależności od sposobów wchłaniania:

1) przez drogi oddechowe

2) przez skórę i błony śluzowe

3) przez przewód pokarmowy

Czynniki chemiczne występujące w

pracy.

a) w zależności od rodzaju działania na organizm człowieka:
- toksyczne
- drażniące
- uczulające
- rakotwórcze
- mutagenne
- teratogenne

Czynniki fizyczne.



hałas (ustalony i nieustalony, hałas infradźwiękowy, hałas,

ultradźwiękowy),



mikroklimat,



promieniowanie optyczne (widzialne, podczerwone i

ultrafioletowe),



promieniowanie jonizujące,



promieniowanie laserowe,



pole elektromagnetyczne (niskiej i wysokiej częstotliwości),



pole elektrostatyczne,



pyły przemysłowe,



wibracja (ogólna i oddziałująca na organizm człowieka

przez kończyny górne).

Czynniki biologiczne.



mikroorganizmy (priony wirusy bakterie - riketsje

i chlamydie, bakterie spiralne, Gram-ujemne, Gram-

dodatnie, promieniowce, grzyby - niższe (pleśniaki,

drożdżaki), wyższe (podstawczaki)



makroorganizmy [rośliny - porosty, wątrobowce,

pyłki kwiatowe, substancje toksyczne (alkaloidy,

glikozydy, toksalbuminy, furokumaryny) i

alergizujące wytwarzane przez rośliny zielne; pyły

roślin zielnych; pył drzewny; zwierzęta - pierwotniaki

i robaki pasożytnicze; stawonogi (kleszcze, roztocze);

owady - karaczany, szarańcze, wołek zbożowy,

brudnica nieparka, jedwabnik morwowy, pszczoła

miodna i in.; zwierzęta kręgowe].

Czynniki uciążliwe.



Mogą one prowadzić do dłuższej nieobecności

pracownika z powodu choroby i obniżenia
wydajności. Do głównych czynników o
charakterze uciążliwym zaliczyć można
następujące kategorie:
1) mikroklimat,
2) monotonia,
3) obciążenie psychiczne,
4) obciążenie statyczne,
5) oświetlenie,
6) wysiłek fizyczny.

Czynniki psychofizyczne

1) obciążenie fizyczne:
statyczne (wywołane długotrwałym napięciem mięśni spowodowanym

utrzymywaniem przez dłuższy czas ciała lub przedmiotu w tej samej wymuszonej
pozycji
-dynamiczne(związane z aktywnością ruchową podczas pracy)
2) obciążenie nerwowo- psychiczne:
- obciążenie umysłu (nadmierna aktywność całej psychiki lub pewnej jej funkcji
przez dłuższy okres zmiany roboczej, wywołana najczęściej przez wadliwą
konstrukcję obsługiwanego urządzenia lub niewłaściwie zaprojektowany proces
technologiczny),
- niedociążenie lub przeciążenie percepcyjne (ograniczenie pracy człowieka
związane najczęściej z procesem automatyzacji maszyn, urządzeń i procesów
technologicznych, powodujące osłabienie aktywności psychicznej przy
równoczesnej konieczności czuwania),
- obciążenie emocjonalne.

Regulacje prawne.



Regulacje prawne związane z czynnikami szkodliwymi, niebezpiecznymi i
uciążliwymi zawiera szereg aktów prawnych. Najważniejsze z nich to:



Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy Kodeks pracy ( DZ.U.  1974, nr
24,  poz.  141,  tekst  ujednolicony  2001.05.17,  z  późn.  zm.)  w  szczególności
rozdział  VI  stanowiący  o  profilaktycznej  ochronie  zdrowia,  który  nakłada  na
każdego pracodawcę



obowiązek przeprowadzania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla
zdrowia
oraz informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z
wykonywaną pracą;



Rozporządzenie  Ministra  Pracy  i  Polityki  Socjalnej  z  dnia  29  lipca  2010r.
zmieniające  rozporządzenie  w  sprawie  najwyższych  dopuszczalnych  stężeń  i
natężeń  czynników  szkodliwych  dla  zdrowia  w  środowisku  pracy  (Dz.  U.  2010,
nr  141,  poz.  950,  z  późn.  zm.)  określające  najwyższe  dopuszczalne  stężenia  i
natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;

Regulacje prawne.



Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 29 lutego
2008r. zmieniające rozporządzenie w sprawie
szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w
środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników
zawodowo narażonych na te czynniki (Dz. U. 2008, nr
48, poz. 288, z późn. zm.);



Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011r.
– w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych
dla zdrowia w środowisku pracy ( Dz. U. 2011, nr 33,
poz. 166, z późń. zm.), regulujące zasady i częstotliwość
dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych
dla zdrowia w środowisku pracy;

Dziękuję za uwagę.



Bibliografia:



http://www.ciop.pl/



http://www.puls.edu.pl



http://wsse.krakow.pl/strona2/index.php/obszar

y-dzialan/nadzor-sanitarny/84-srodowisko-
pracy/51-czynniki-szkodliwe-i-uciazliwe-w-
srodowisku-pracy

Document Outline