background image

Nauki o organizacji.

Rok Akad. 2008/2009

Program przedmiotu

background image

Cel. Efekty kształcenia

• Umiejętności kompetencje, rozumienie 

podstaw teoretycznych , form i ogólnych 

zasad funkcjonowania organizacji.

background image

Program ramowy. Wykład – 

30 h.

• Teorie organizacji a nauki o organizacji. 

• Rodzaje i typy organizacji , ich cele. 

• Przedsiębiorczość , kierownik, organizacja , 

istota , relacje .

• Społeczna odpowiedzialność organizacji. 

• Nadzór korporacyjny nad organizacja. 

• Formy prawno – organizacyjne i 

własnościowe – konsekwencje ekonomiczne 

i społeczne.

background image

Program ramowy.(2)

• Cykl życia organizacji-etapy , zdarzenia.

• Zasoby, majątek, potencjał i kapitał 

organizacji: materialny, informacyjny. 

• Zadania i zasady funkcjonowania , 

współzależności i tendencje rozwojowe. 

• System funkcji, procesów i przedsięwzięć w 

organizacji.

• Architektura systemu zarządzania organizacją. 

• Współczesne koncepcje zarządzania 

organizacja. 

• Współdziałania organizacji. Organizacja w 

przyszłości.

 

background image

Literatura.

• Bendkowski J jr, Bendkowski J.: Praktyczne 

zarządzanie organizacjami. Kompetencje 

menedżerskie. Wyd. Pol. Śl., Gliwice,2008.

• Krzyżanowski L. : O podstawach kierowania 

organizacjami inaczej . Wydawnictwa 

Naukowe

PWN , Warszawa, 1999. 

• Griffin R.W.: Podstawy zarządzania 

organizacjami. Wyd. Naukowe PWN, 

Warszawa, 1996 r.

background image

Literatura.

•  Bielski Marcin : Organizacje. Istota, 

struktury, procesy. Wyd. Uniwersytet 

Łódzki, Łódź, 1997.

• Lichtarski Jan: Podstawy nauki o 

przedsiębiorstwie. Wyd. AE, Wrocław. 1998.

• Griffin R.W.: Podstawy zarządzania 

organizacjami. Wydawnictwa Naukowe, 

Warszawa, 1996.

background image

Seminarium 15 h.

• 1. Charakterystyka , cele, zasady 

funkcjonowania wybranych, konkretnych 

organizacji:

- prywatne, publiczne, pozarządowe,

- przedsiębiorstwo duże, małe, spółdzielcze, 

- organizacja rządowa, edukacyjna, ochrony 

zdrowia, itp.

- stowarzyszenie, związki społeczne, itp..

background image

Seminarium (2)

2. charakterystyka zasobów: ludzkich, 

materialnych, w organizacjach, wybranych, 

konkretnych:

- przedsiębiorstwa,( duże, średnie, małe ),

- publiczne, pozarządowe.

- spółdzielcze.

background image

Uwaga!

• Słuchacz powinien opracować dwa 

elaboraty na temat jw. wygłosić na 

seminarium. wyjątkowych przypadkach 

można pozwolić na zespoły 2 – osobowe. 

Prowadzący opracuje koncepcję , zarys co 

opracowania mają zawierać.

• Warunki zaliczenia przedmiotu.


Document Outline