Podstawowe pojęcia 

Podstawowe pojęcia 

ekonomiczne.

ekonomiczne.



PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ



PSYCHOLOGICZNE I 

PSYCHOLOGICZNE I 

SOCJOLOGICZNE UWARUNKOWANIA 

SOCJOLOGICZNE UWARUNKOWANIA 

PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

 

 

 

 

Przedsiębiorczość

Przedsiębiorczość

to zdolność do kreowania i 

to zdolność do kreowania i 

zaspokajania swoich i cudzych 

zaspokajania swoich i cudzych 

potrzeb.

potrzeb.

  

  

Jest cechą ludzkiego charakteru i 

Jest cechą ludzkiego charakteru i 

zachowania.

zachowania.

Siłą napędową przedsiębiorczości są 

Siłą napędową przedsiębiorczości są 

niezaspokojone potrzeby człowieka.

niezaspokojone potrzeby człowieka.

 

 

 

 

Psychologiczne i socjologiczne 

Psychologiczne i socjologiczne 

uwarunkowania 

uwarunkowania 

przedsiębiorczości

przedsiębiorczości



OSOBOWOŚĆ

OSOBOWOŚĆ



POTRZEBY CZŁOWIEKA I ŚRODKI 

POTRZEBY CZŁOWIEKA I ŚRODKI 

ICH ZASPOKAJANIA

ICH ZASPOKAJANIA



ROLE SPOŁECZNE CZŁOWIEKA     

ROLE SPOŁECZNE CZŁOWIEKA     

I ROLE ORGANIZACYJNE

I ROLE ORGANIZACYJNE

 

 

 

 

OSOBOWOŚĆ

OSOBOWOŚĆ

TO ZESPÓŁ CECH 

TO ZESPÓŁ CECH 

PSYCHICZNYCH 

PSYCHICZNYCH 

CHARAKTERYSTYCZNYCH

CHARAKTERYSTYCZNYCH

 

 

DLA KAŻDEGO CZŁOWIEKA

DLA KAŻDEGO CZŁOWIEKA

NIEODZOWNĄ CECHĄ ROZWOJU 

NIEODZOWNĄ CECHĄ ROZWOJU 

OSOBOWOŚCI 

OSOBOWOŚCI 

JEST PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ

JEST PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ

 

 

 

 

Potrzeby i środki ich 

Potrzeby i środki ich 

zaspokajania

zaspokajania



podstawowe

podstawowe



wyższego rzędu

wyższego rzędu



materialne

materialne



niematerialne

niematerialne

Potrzeba jest to stan braku czegoś w 

organizmie, 

co jest potrzebne do życia .

Zaspokajamy ją za pomocą określonych dóbr 

i usług.

Klasyfikacja potrzeb:

*

 

jednorazowe

* wielokrotne

*

 

indywidualne

* grupowe

 

 

 

 

Klasyfikacja dóbr i usług

Klasyfikacja dóbr i usług



wolne

wolne



ekonomiczne

ekonomiczne



podstawowe

podstawowe



wyższego rzędu

wyższego rzędu

konsumpcyjne

produkcyjne

 

dobra trwałego użytku

 dobra nietrwałe

Usługi dzielimy na:

materialne

niematerialne

 

 

 

 

ROLE SPOŁECZNE

ROLE SPOŁECZNE

NARZUCA LUDZIOM POZYCJA, JAKĄ 

NARZUCA LUDZIOM POZYCJA, JAKĄ 

ZAJMUJĄ ONI W SPOŁECZEŃSTWIE

ZAJMUJĄ ONI W SPOŁECZEŃSTWIE

ROLE ORGANIZACYJNE

ROLE ORGANIZACYJNE

SĄ ZWIĄZANE Z DZIAŁALNOŚCIĄ OSÓB 

SĄ ZWIĄZANE Z DZIAŁALNOŚCIĄ OSÓB 

W ORGANIZACJI

W ORGANIZACJI

(W PRZEDSIĘBIORSTWIE, SZKOLE, 

(W PRZEDSIĘBIORSTWIE, SZKOLE, 

KLUBIE SPORTOWYM, ITP.)

KLUBIE SPORTOWYM, ITP.)

 

 

 

 

KONFLIKTY RÓL

KONFLIKTY RÓL

TO SYTUACJA, 

TO SYTUACJA, 

KIEDY OSOBA NIE BĘDZIE ZADOWOLONA Z TEGO, 

KIEDY OSOBA NIE BĘDZIE ZADOWOLONA Z TEGO, 

CO ROBI, GDYŻ JEJ CECHY I PRAGNIENIA 

CO ROBI, GDYŻ JEJ CECHY I PRAGNIENIA 

SĄ NIEDOSTOSOWANE DO WYMAGAŃ ROLI 

SĄ NIEDOSTOSOWANE DO WYMAGAŃ ROLI 

I NIEZGODNE Z NIMI.

I NIEZGODNE Z NIMI.

MOGĄ WYNIKAĆ TAKŻE Z TEGO, ŻE STAWIANE 

MOGĄ WYNIKAĆ TAKŻE Z TEGO, ŻE STAWIANE 

WYMAGANIA SĄ SPRZECZNE 

WYMAGANIA SĄ SPRZECZNE 

I WZAJEMNIE SIĘ WYKLUCZAJĄ

I WZAJEMNIE SIĘ WYKLUCZAJĄ

ORAZ 

ORAZ 

ZE SPRZECZNOŚCI MIĘDZY OCZEKIWANIAMI 

ZE SPRZECZNOŚCI MIĘDZY OCZEKIWANIAMI 

RÓŻNYCH OSÓB W STOSUNKU DO NAS.

RÓŻNYCH OSÓB W STOSUNKU DO NAS.