background image

1

Controlling bankowy

Ewa Kulińska-Sadłocha

ewa.kulinska@ue.poznan.pl

Ośrodki 

Ośrodki 

odpowiedzialności w 

odpowiedzialności w 

banku

banku

Wykład 4

background image

1.

1.

  

  

Pojęcie ośrodka odpowiedzialności 

2.

  Rodzaje ośrodków 
odpowiedzialności

3.

  Ośrodki odpowiedzialności w 
Banku X

4.

  Ocena ośrodków 
odpowiedzialności 

5.

 Zadanie

 

Ośrodki odpowiedzialności  w banku

background image

Ośrodek odpowiedzialności 

Ośrodek odpowiedzialności 

to:

to:

    

miejsce wyodrębnione w ramach organizacji 

banku ponoszące odpowiedzialność za 
zarządzanie powierzonym majątkiem oraz za 
skutki podejmowanych decyzji, przed 
właścicielem lub przełożonym, przypisane osobie 
odpowiedzialnej za zarządzanie

     zespół jednostek organizacyjnych skupionych 

wokół realizacji wspólnego celu

background image

Ośrodek odpowiedzialności

Ośrodek odpowiedzialności

  musi mieć możliwość oddzielnego 

rozliczania kosztów i przychodów

  być traktowany jak samodzielna 

jednostka organizacyjna tzn.: planować, 
budżetować i ponosić odpowiedzialność 

tylko

 za te koszty i wydatki, 

którymi 

bezpośrednio zarządza

 i 

które jest w stanie 

kontrolować

background image

 

 

Cele wyodrębniania 

Cele wyodrębniania 

ośrodków odpowiedzialności

ośrodków odpowiedzialności

lepsza świadomość dotyczącą ponoszonych kosztów i 

osiąganych przychodów oraz zysku na wszystkich 

poziomach zarządzania (większa przejrzystość)

zmierzenie wkładu i wpływu każdej jednostki 

organizacyjnej w wynik całego banku

odciążenie kierownictwa najwyższego szczebla od 

bieżących decyzji dotyczących standardowych działań

większa motywacja pracowników do 

odpowiedzialności za podejmowane działania (wzrost 

motywacji i identyfikacji pracowników z bankiem)

większa efektywność podjętych decyzji (szybsza 

reakcja na zmiany w otoczeniu)

background image

Rodzaje ośrodków 

Rodzaje ośrodków 

odpowiedzialności

odpowiedzialności

Centra kosztów

jednostki organizacyjne, które odpowiadają za 
koszty

 - 

departamenty zaplecza w centrali banku, piony 

organizacyjne

Centra zysków

jednostki organizacyjne, które odpowiadają za 
koszty i przychody

 - 

oddziały banku,filie, ekspozytury, 

obszary działalności, departamenty biznesowe itp..

Centra inwestycji

jednostki organizacyjne, które odpowiadają za 
osiągnięcie satysfakcjonującej stopy zwrotu z 
zainwestowanego kapitału – 

 projekty  

background image
background image

Centra kosztów

Centra kosztów

wyraźnie wyodrębniony (najmniejszy) segment zakresu 
odpowiedzialności – miejsce powstawania kosztów lub 
grupa tych miejsc

ich zadania skupiają się na obsłudze jednostek 
prowadzących działalność operacyjną oraz zapewniają 
funkcjonowanie banku jako całości

dostarczają informacji do ustalenia i oceny 
ponoszonych kosztów w różnych przekrojach i na 
potrzeby kalkulacyjne oraz umożliwiają rozliczenie 
ośrodków odpowiedzialności za wysokość powstałych 
kosztów 

 odpowiedzialne za wykorzystanie zasobów – rozliczane 
z gospodarności

background image

W banku wyróżnia się centra 

W banku wyróżnia się centra 

kosztów:

kosztów:

ogólnych

: centrala banku - jednostki o charakterze 

sztabowym  (zarząd,  biuro  rzecznika,  komórka 

kontroli wewnętrznej, archiwum)

pomocniczych

:  jednostki  wsparcia,  które  świadczą 

usługi  dla  innych  ośrodków  odpowiedzialności; 

określa  się  również  w  bankach  jako  centra  serwisu 

(administracja,  rachunkowość,  kadry,  informatyka, 

komunikacja, usługi rozliczeniowe, controlling),

rynkowych:

 

utworzone 

dla 

poszczególnych 

rodzajów  usług  bankowych,  np.  wydział  polityki 

kredytowej, obsługi depozytowej, nowych usług, itp.

background image
background image

Centrum zysków

Centrum zysków

samodzielna jednostka operacyjna 

wyodrębniona rachunkowo w rachunku zarządczym

oferująca usługi - mająca bezpośredni kontakt z 
klientem 

koncentrująca się na sprzedaży jako podstawowej 
kompetencji

odpowiedzialna za wypracowany przez siebie wynik

background image

Kryterium wyodrębnienia 

Kryterium wyodrębnienia 

centrów zysku może być

centrów zysku może być

:

:

w układzie usługowym

 – pojedyncza usługa lub 

grupa usług (usługi kredytowe – kredyty ratalne, na 
budowę domu; usługi depozytowe, inwestycyjne)

w układzie podmiotowym

 – oddział, filia, 

ekspozytura

w obszarze relacji z klientami

 – klient, grupa 

klientów (klienci indywidualni, instytucjonalni, małe 
i średnie przedsiębiorstwa, private banking)

w układzie geograficznym

 – regiony, operacje 

na rynku krajowym, operacje na rynku 
zagranicznym.

background image
background image

Centrum inwestycji

Centrum inwestycji

wyodrębniona organizacyjne część banku lub 

jednostki organizacyjnej banku 

odpowiada za inwestycje strategiczne, 

rozwojowe, modernizacyjno-odtworzeniowe

odpowiedzialne za efekty dokonanej inwestycji - 

osiągnięcie satysfakcjonującej stopy zwrotu z 

zainwestowanego kapitału, usprawnienie 

procesów, wzrost wydajności, uzyskane 

oszczędności

background image

Centra inwestycji w Banku X

Centra inwestycji w Banku X

Departament Infrastruktury – inwestycje polegające na 
budowie, rozbudowie, adaptacji i modernizacji istniejących 
budynków, łącznie z nakładami na ich wyposażenie, zakup 
środków trwałych dla centrali i oddziałów

 Departament Rozwoju Aplikacji – inwestycje dotyczące 
oprogramowania aplikacyjnego, operacyjnego oraz usług z 
nimi związanych

Departament Rozwoju Technologii – inwestycje związane 
z zakupem sprzętu komputerowego, teleinformatycznego, 
budowie i rozbudowie łączy telekomunikacyjnych oraz 
oprogramowania narzędziowego, systemowego, biurowego i 
usług z nimi związanych

 Departament Bezpieczeństwa Banku – inwestycje w 
zakresie systemów zabezpieczeń łącznie z nakładami na 
pierwsze wyposażenie

background image

Efekty wprowadzenia 

Efekty wprowadzenia 

ośrodków odpowiedzialności 

ośrodków odpowiedzialności 

do banku 

do banku 

  czytelność wyników – widoczny wpływ 

podejmowanych działań na wynik 
finansowy/wartość banku

  większa elastyczność – krótszy czas reakcji 

banku na zmiany w otoczeniu 

  większa motywacja – wzrasta poczucie 

odpowiedzialności wśród pracowników za wyniki 
wypracowywane przez bank

  wyższe kwalifikacje kadr – wykształcenie 

kadry zdolnej do samodzielnej działalności w 
ramach przyznanych kompetencji

  efektywniejsza alokacja zasobów 

background image

Zasady oceny ośrodków 

Zasady oceny ośrodków 

odpowiedzialności

odpowiedzialności

powinna być dostosowana do specyfiki działalności 
i rodzaju ośrodka  

powinna obejmować realizację celów krótko- i 
długoterminowych

powinna uwzględniać warunki funkcjonowania 
(otoczenie)  

właściwie łączyć mierniki finansowe z jakościowymi

 zawierać mierniki:
-  spełniające funkcje ostrzegawcze
-  zrozumiałe i porównywalne w czasie
-  ściśle powiązane ze zdefiniowanymi celami
- umożliwiające porównanie wewnątrz i między 

 

  różnymi ośrodkami odpowiedzialności

background image

Ocena centrów kosztów

Ocena centrów kosztów

wskaźniki dotrzymania budżetu kosztów  - koszty 
poniesione/koszty budżetowane

wskaźniki struktury

wskaźniki dynamiki 

koszty na 1 pracownika

koszty na 1 etat

ilość wykonanych zadań (przeszkolonych 
pracowników, wystawionych dokumentów, 
opracowań itp..

background image

Ocena centrów inwestycji

Ocena centrów inwestycji

stopa zwrotu z kapitału (ROI)

wewnętrzna stopa zwrotu (IRR)

wartość bieżąca netto (NPV)

wskaźniki rentowności (wzrost)

usprawnienie procesów 

wskaźniki wydajności

background image

Ocena centrów zysków

Ocena centrów zysków

wskaźniki dotrzymania budżetu  - 

koszty/przychody poniesione :koszty/przychody 

budżetowane

wskaźniki rentowności

mierniki produktywności  - dzielenie wielkości 

zasobów zaangażowanych w wykonanie działań 

przez ilość usług/produktów danego działania

mierniki jakości – należności, zobowiązań 

pozabilansowych

mierniki czasu wykonania – łączny czas 

niezbędny do zrealizowania działania lub całego 

procesu

mierniki zadowolenia klienta – badanie 

zadowolenia klientów

background image

Budowa rachunku dla centrów 

Budowa rachunku dla centrów 

zysków

zysków

Wyszczególnienie

Oddział 

1

Oddział.

..

Private 

banking

Departame

nt 

inwestycyjn

y

Skarb

Razem

Przychody i koszty 
bezpośrednie:

­

przychody odsetkowe

­

koszty odsetkowe

­

koszty ryzyka(rezerwy)

­

koszty prowizji/operacji

­

prowizje otrzymane

­

prowizje z pap. wart.

­

przychody operacyjne

­

wynagrodzenia 

­

amortyzacja

­

pozostałe koszty

Marża pokrycia I

+ odsetki za przekazane 
środki
- odsetki za otrzymane 
środki
+ prowizje za świadczone 
usługi dla innych centrów
- prowizje za świadczone 
usługi przez inne centra

Marża pokrycia II

Koszty pośrednie  
- koszty przypadające na 
dane centrum zysku 
alokowane zgodnie z 
przyjętymi w banku 
zasadami

Marża pokrycia III

background image

Przychody/koszty

Oddział 

1

Oddział 

2

Priv 

banking

Dział. 

inwest

Skarb

Razem

  przychody odsetkowe

48 461    

58 774    

22 592    

11 000      

    

140 827    

  koszty odsetkowe

36 121    

19 154    

17 255    

6 902    

      

79 433    

  koszty ryzyka(rezerwy)

4 000    

2 000    

1 000    

3 000    

  koszty prowizji/operacji

250    

450    

120    

130    

50    

1 000    

  prowizje otrzymane

1 850    

1 320    

5 900    

23 000    

8 230    

40 300    

  prowizje z pap. wart.

324    

250    

574    

  przychody operacyjne

450    

380    

320    

650    

200    

2 000    

  wynagrodzenia 

8 695    

8 160    

2 218    

3 992    

1 242    

24 307    

  amortyzacja

1 744    

1 697    

348    

560    

287    

4 636    

  pozostałe koszty

3 060    

2 559    

2 280    

4 850    

420    

13 169    

Marża I

3 110    

30 454    

5 591    

7 540    

17 681     58 156    

odsetki za przekazane

12 935    

6 500    

7 800    

27 235    

odsetki za otrzymane

                  
          

12 175

15 061    

27 235    

zapłata za świadczone 
usługi

2 200    

850    

2 400    

3 300    

8 750    

zapłata za otrzymane 
usługi

2 800    

5 950    

8 750    

Marża II

12 025     19 130     11 691    

9 390    

5 921    

58 156    

Koszty pośrednie  

6 667    

6 666    

6 668    

4 492    

4 494    

28 987    

Marża III

5 358    

12 464    

5 023    

4 898    

1 427    

29 169    

background image

Rachunek efektywności  

Rachunek efektywności  

wymaga 

wymaga 

   

określenia zasad przypisania kosztów i 

przychodów bezpośrednich 

  odpowiedniej metody wyznaczania marż 

odsetkowych

 

  

alokacji kosztów pozaodsetkowych 

pośrednich

  systemu wewnętrznych cen 

rozliczeniowych

  kalkulacji kosztów ryzyka

  alokacji kapitału własnego

  wyznaczania kosztu kapitału własnego

  

background image

Ocena oddziału Banku X 

Ocena oddziału Banku X 

dochody netto z działalności

udział należności zagrożonych w 
należnościach ogółem

wartość należności w sytuacji normalnej,

wartość zobowiązań (depozytów)

liczba rachunków na etat (ROR, rachunki 
dla firm)

wartość operacji zagranicznych na etat

background image

Wskaźniki oceniające oddziały Banku 

Wskaźniki oceniające oddziały Banku 

X

X

Nazwa wskaźnika

Sposób liczenia

Waga

ROA - wskaźnik zwrotu z aktywów

              zarządczy wynik finansowy poziom X
               ----------------------------------------------        *100
                             średnie aktywa brutto

30 %

Stopień pokrycia kosztów 
rzeczowych wynikiem z prowizji i 
opłat

                            wynik z prowizji i opłat
                            ------------------------------      *100
                                koszty rzeczowe

25 %

Wskaźnik jakości portfela 
kredytowego:

wskaźnik jakości złotowych i 
walutowych kredytów 
mieszkaniowych nowego portfela

wskaźnik jakości złotowych i 
walutowych kredytów 
gospodarczych

wskaźnik jakości złotowych i 
walutowych kredytów 
konsumpcyjnych,

zagrożone kredyty mieszkaniowe nowego portfela
------------------------------------------------------------------- * 
100
      kredyty mieszkaniowe nowego portfela ogółem
        
           stan zagrożonych kredytów gospodarczych
          ---------------------------------------------------------   * 
100
                stan kredytów gospodarczych ogółem
         
          stan zagrożonych kredytów konsumpcyjnych
            --------------------------------------------------------- * 
100
                 stan kredytów konsumpcyjnych ogółem

25%

Wskaźnik aktywności sprzedaży  
kredytów

Śr. stan kredytów w syt. normalnej i pod obserwacją
----------------------------------------------------------------------- * 
100
         średnioroczny stan zatrudnienia w etatach

10%

Wskaźnik aktywności sprzedaży 
depozytów   

średni stan depozytów ogółem

          ----------------------------------------------------- *100

średnioroczny stan zatrudnienia w etatach

10%

background image

Zadanie:

Zadanie:

Bank X jest niewielkim bankiem posiadającym 
centralę i 2 duże oddziały operacyjne, które 
oferują klientom wszystkie usługi banku. Bank X 
świadczy usługi depozytowo-kredytowe i 
inwestycyjne wszystkim klientom oraz posiada 
wyodrębniony dział świadczący usługi Private 
banking. W centrali  wyodrębnione są 
następujące jednostki organizacyjne: 
departament skarbu, informatyki, administracji i 
kadr, komórka kontroli wewnętrznej, marketing, 
rachunkowość i rozliczenia, departament polityki 
kredytowej, departament polityki depozytowej, 
departament inwestycyjny. 

Przedstaw schemat struktury organizacyjnej, 
wyodrębnij w jej ramach ośrodki 
odpowiedzialności.


Document Outline