PRACOWNICY 

DELEGOWANI 

Standardy europejskie w zakresie prawa 

pracy – wykład 

Prawo UE 

Delegowanie do 

innego państwa 

członkowskiego UE

Delegowanie poza 

obszar UE

Dyrektywa 96/71 z 

dnia 16 grudnia 1996 

r. dotycząca 

delegowania 

pracowników w 

ramach świadczenia 

usług 

Dyrektywa 91/533 z 

dnia 14 października 

1991 r. w sprawie 

obowiązku 

pracodawcy 

informowania 

pracowników o 

warunkach umowy lub 

stosunku pracy (art. 

4) 

2

Dyrektywa 96/71 

PRACOWNIK*  DELEGOWANY – pracownik, który 

przez ograniczony okres wykonuje swoją pracę 

na  terytorium  innego  państwa  członkowskiego 

niż państwo, w którym zwyczajowo pracuje 

(art. 

2 dyrektywy)

*definicja pracownika, którą stosuje się w państwie 

członkowskim, terytorium którego pracownik jest 

delegowany

3

Dyrektywa 96/71 



W  okresie  oddelegowania  przedsiębiorcy 

delegujący  swoich  pracowników  do 

innego  państwa  członkowskiego  w  celu 

wykonywania  tam  usługi  obowiązani  są 

stosować  minimalne  standardy  pracy  i 

płacy 

obowiązujące 

w 

państwie 

oddelegowania 

(art. 3 dyrektywa)

. 

4