Bezrobocie

Literatura

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

1. Kurzynowski A., Polityka społeczna, Oficyna Wydawnicza,

Warszawa 2006

2. Kwiatkowski E. ,Bezrobocie podstawy teoretyczne, PWN,

Warszawa 2007

3. Kabaj M., Program przeciwdziałania bezrobociu, IPiSS,

Warszawa 1993,

4. Kabaj M., Zasoby pracy, zatrudnienie i bezrobocie, Key

Text, Warszawa 1997,

5. Molek K. Bezrobocie w Polsce XX wieku w świetle badań,

KUP, Warszawa 1999

Wysoka ranga problemu bezrobocia

wynika z:
1.ekonomicznego,
2.społecznego
3.politycznego

znaczenia tego zjawiska. Bezrobocie

nie tylko wpływa na standard życia

ludności

dynamikę

rozwoju

gospodarczego, ale w istotnej mierze

decyduje o nastrojach społecznych i

popularności rządów.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Wskaźniki makroekonomiczne

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

2003

2004

2005

2006

2007

PKB (%)

3,9

5,3

3,6

6,1

7,4

Stopa wzrostu PKB w latach
2003-2007

Wskaźnik PKB

Produkcja sprzedana

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Zmiany CPI i głównych kategorii cen.

Żywność i napoje bezalkoholowe

Nośniki energii

Usługi

Towary

CIP - (indeks wzrostu cen i usług konsumpcyjnych) kształtował się na
poziomie zbliżonym do celu inflacyjnego NBP (2,5%).

Zmiany zachodzące w strukturze wzrostu cen wydają się potwierdzać, że
wzrost cen dóbr i usług konsumpcyjnych jest w coraz większym, choć
umiarkowanym

stopniu

związany

z rosnącym popytem zewnętrznym.

2003 2004 2005
2006 2007

Stopa bezrobocia

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

2003

2004

2005

2006

2007

Stopa bezrobocia (%)

19,5

18,7

17,3

14,8

11,2

Liczba bezrobotnych

(mln)

3096,8 2942,6 2722,8 2287,3 17119,

Definicje bezrobocia

współczesnej

literaturze

ekonomicznej

podkreśla się zazwyczaj trzy cechy osób
bezrobotnych:

1.Pozostawanie bez pracy,
2.Poszukiwanie pracy,
3.Gotowość do pracy.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

W ujęciu makroekonomicznym i makrospołecznym najczęściej
stosowanym wyznacznikiem pojęcia bezrobocie jest:

1.przedmiotowe podejście do problemu,
2.podmiotowe podejście do problemu.

Bezrobocie  w  ujęciu  przedmiotowym  traktowane  jest  jako
kategoria  analityczna  rynku  pracy  i  oznacza  niezrealizowaną
podaż  pracy, będącą rezultatem  nierównowagi  między  podażą
siły  roboczej  (zasoby  pracy)  a  popytem  na  pracę  (miejsca
pracy).

Bezrobocie  w  ujęciu  podmiotowym  rozpatrywane  jest  od
strony  jednostek  dotkniętych  brakiem  pracy  i  oznacza  stan
bezczynności  zawodowej  osób  zdolnych  do  pracy  i
zgłaszających  gotowość  do  jej  podjęcia,  dla  których  podstawą
egzystencji są dochody z pracy.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Przyczyny

Krótki

Długi

Brak popytu

Bezrobocie

cykliczne

(transformacyjne)

Bezrobocie

chroniczne lub/i

masowe

Niedostosowanie

popytu do podaży

na pracę

Bezrobocie

fluktuacyjne

(restrukturyzacyjne

)

Bezrobocie

strukturalne

Klasyfikacja bezrobocia ze względu na przyczyny i
czas trwania

Czas

Symptomem normalnie funkcjonującego rynku pracy jest bezrobocie
frykcyjne (płynne, przejściowe), związane z naturalną ruchliwością
siły roboczej, którą umożliwiają mechanizmy rynku pracy i pełna
swoboda zmiany miejsca pracy.

Rezultatem  ogólnej  nierównowagi  między  podażą  zasobów  siły
roboczej  a  popytem  na  pracę  jest  bezrobocie  strukturalne.
Nierównowaga  ta  wynika  z  niedostosowania  poziomu  i  struktury
kształcenia  kadr  do  rzeczywistych  potrzeb  gospodarki  i  kultury
narodowej,

Wysoka  koniunktura  (szczytowa  faza  cyklu)  sprzyja  maksymalnemu
wzrostowi  zatrudnienia,  natomiast  spadek  koniunktury  (kryzys,
recesja)  powoduje  spadek  popytu  na  pracę  i  pojawienie  się
bezrobocia koniunkturalnego (cyklicznego).

Na kształtowanie się sytuacji na rynku pracy wpływa
bezrobocie sezonowe (okresowe), które ma charakter
cykliczny i wynika z sezonowości produkcji bezpośrednio lub
pośrednio

uzależnionej

warunków

klimatycznych;

Bezrobocie  klasyczne  (płacowe)  pojawia  się  wtedy,  gdy
płaca  celowo  utrzymana  jest  powyżej  poziomu,  przy  którym
krzywe  podaży  pracy  i  popytu  na  nią  przecinają  się.  Jego
źródło  tkwi  w  działalności  związków  zawodowych  albo  w
ustawodawstwie, które określa wysokość płac minimalnych, a
przez  to  płace  utrzymane  są  na  poziomie  wyższym  od
poziomu

równowagi;

Bezrobocie  ukryte  które  dotyczy  ludzi  nie  ujętych  w
statystykach  dotyczących  bezrobocia,  ponieważ  nie  są  oni
zatrudnieni  w  niepełnym  wymiarze  czasu  pracy,  mimo
wyrażenia  gotowości  do  pracy  w  pełnym  wymiarze,  albo  też
pracują  na  stanowiskach  nie  wymagających  przez  nich
posiadanych  kwalifikacji,  lub  też  zostali  zniechęceni  do
poszukiwania  pracy  po  długim  okresie  bezskutecznych  prób
podjęcia pracy;

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Ustawa  o  promocji  zatrudnienia  i  instytucjach  rynku
pracy  (Dz.U.  z  2004  r.  Nr  99  poz.1001  z  pózn.  Zm.)
klasyfikuje bezrobotnego jako - osobę lub cudzoziemca
–  członka  rodziny  obywatela  polskiego,  niezatrudnioną
i  nie  wykonującą  innej  pracy  zarobkowej,  zdolną  i
gotową do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie
tego  wymiaru  czasu  pracy,  nie  uczącą  się  w  szkole,  z
wyjątkiem  uczącej  się  w  szkole  dla  dorosłych,
zarejestrowaną

właściwym

dla

miejsca

zameldowania stałego lub czasowego w powiatowym
urzędzie pracy oraz poszukującą zatrudnienia lub innej
pracy zarobkowej, i spełniają wymogi prawne.

Przyczyny bezrobocia

Przyczyny obiektywne:
1. Przyjęte zasady polityki gospodarczej;
2. Panująca koniunktura gospodarcza,;
3. Niedostosowanie

kwalifikacji

siły

roboczej

zapotrzebowania rynku pracy;

4. Niedostosowanie lokalizacji miejsc pracy do obszarów

zamieszkania siły roboczej ;

5. Demografia;
6. Sytuacja mieszkaniowa;
7. Wysokie koszty pracy;

Przyczyny subiektywne:
1. poziom przygotowania zawodowego;
2. brak wymaganego doświadczenia .

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Ubóstwo – przyczyna bezrobocia

Przyczyny ubóstwa można podzielić na trzy główne grupy:

1)przyczyny osobowe niezależne od jednostki/grupy;
2)przyczyny subiektywne zależne od jednostki/grupy;
3)przyczyny obiektywne, w tym strukturalne, istniejące
niezależnie od woli jednostki/grupy

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Przyczyny

osobowe

niezależne

jednostki/grupy:

1. Kalectwo,
2. Niepełnosprawność umysłową lub fizyczną,
3. długotrwałą obłożną chorobę
4. Podeszły wiek, kiedy ludzie nie mogą utrzymać się

samodzielnie przy życiu, a inaczej zapewnić sobie minimum
egzystencji,

5. Wady wrodzone,
6. Choroby;
7. Katastrofy;
8. Wypadki.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Przyczyny

subiektywne

zależne

jednostki/grupy;

Określone postawy i cechy charakterologiczne niektórych
osób  dotkniętych  ubóstwem  -  lenistwo,  brak  zasad,
zaprzeczanie  uznawanego  w  danej  społeczności  systemu
wartości,  brak  chęci  do  pracy  i  do  kształcenia  się,
nieuczciwość, rozrzutność.

Wśród tej grupy spotykamy ,także osoby w znacznej
części przypadków:

1. samotne młodociane matki z dziećmi;
2. ofiary nałogów - alkoholizmu i narkomanii

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Przyczyny obiektywne, w tym strukturalne,
istniejące

niezależnie

woli

jednostki/grupy:

Główne  kontrowersje  wzbudza  ubóstwo  spowodowane
przyczynami  strukturalnymi.  Liberałowie  z  niechęcią
przyjmują  do  wiadomości,  że  należy  wspierać  osoby,  które
znalazły  się  w  trudnej  sytuacji  materialnej  z  powodu  np.
gwałtownych zmian na ograniczonym, lokalnym rynku pracy.

Do obiektywnych i niezawinionych przyczyn ubóstwa zalicza
się m.in.:

masowe

bezrobocie

wynikające

zmian

strukturalnych  w  gospodarce,  czego  przykładem  w  skali
globalnej  jest  zmniejszanie  się  roli  produkcji  przemysłowej
w  wytwarzaniu  produktu  narodowego  obserwowane  we
wszystkich krajach gospodarczo rozwiniętych.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Pojęcie ubóstwa

Ubóstwo jest jednym z najbardziej znaczących
składników

warunkujących

patologię

życia

społecznego w sensie najbardziej dramatycznym:

1. egzystencjalnym,
2. instytucjonalnym i
3. politycznym.

Ubóstwo jest zjawiskiem powszechnym.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Definicja

Ubóstwo - to termin, który funkcjonuje w świadomości
społecznej

jako

brak

dostatecznych

środków

materialnych do życia, jako bieda, niedostatek.
Idąc  dalej  -  ubóstwo  można  zdefiniować  także  jako
stan  poniżej  pewnego  zmiennego  w  czasie  progu
dochodowego  lub  progu  realizacji  potrzeb  w
odniesieniu  do  jednostki,  rodziny  lub  grupy
społecznej.

T. Pilch, I. Lepalczyk, Pedagogika społeczna.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Klasyfikacja ubóstwa

Pedagogika społeczna wyróżnia dwa rodzaje ubóstwa:

–

absolutne (bezwzględne) - rozpatrywane jest w

znaczeniu węższym i szerszym.

W ujęciu węższym - ubóstwo absolutne oznacza stan
niezaspokojenia minimalnych potrzeb biologicznych,
W ujęciu szerszym - jest określane jako stan
niezaspokojenia

potrzeb

uznanych

danym

społeczeństwie i w danym czasie za minimalne;

–

względne - ma zmienną wartość i odnosi się do

przeciętnego poziomu życia w danym kraju, mierzonego
na ogół wysokością przeciętnych dochodów (wydatków).
Przyczyny ubóstwa przede wszystkim w funkcjonowaniu
systemu społeczno-ekonomicznego. (bezrobocie jako
zjawisko niezależne od ubogich; niskie płace.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Ze względu na etiologię, pochodzenie, podłoże
ubóstwo dzieli się na:

1. zawinione - jest udziałem m.in. ludzi z tzw.

marginesu społecznego, czyli alkoholików,
narkomanów,

osoby,

które

nigdy

nie

pracowały, bo odznaczają się chroniczną
niechęcią do pracy

2. niezawinione, to: emeryci, renciści, osoby z

rodzin

niepełnych,

rolnicy

niskich

dochodach.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Co składa się na ubóstwo:

• wielodzietność;
• uzależnienia (zwłaszcza narkomania i alkoholizm);
• niepełnosprawność wszelkiego rodzaju, fizyczna,

psychiczna, umysłowa;

• samotność (zjawisko szczególnie częste wśród

emerytów

rencistów

posiadających

niskie

uposażenia finansowe);

• wychowywanie się w rodzinach niepełnych i

rozbitych;

• niski status wykształcenia prowadzący do bezrobocia;
• przewlekła choroba;
• inne przeżycia (np. śmierć kogoś bliskiego)

utrudniające aktywne i prawidłowe funkcjonowanie;

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Ustawowa granica ubóstwa

Kwota dochodów, która zgodnie z obowiązującą
ustawą o pomocy społecznej uprawnia do
ubiegania

się

przyznanie

świadczenia

pieniężnego.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Luka dochodowa - różnica między kwotą,
stanowiącą granice ubóstwa a otrzymywanym
dochodem.

Wskaźnik  luki  dochodowej  (wydatkowej)  –
relacja  wysokości  luki  dochodowej  do  wysokości
granicy ubóstwa wyrażona w %. Inaczej mówiąc,
jest  to  wskaźnik  ukazujący,  o  ile  procent
przeciętne  wydatki  gospodarstw  domowych  z
danej grupy są niższe od danej granicy ubóstwa.
Wskaźnik

luki

dochodowej

informuje

głębokości ubóstwa.

Bieda - definicje i cytaty

Bieda  (ubóstwo)  -  to  pojęcie  ekonomiczne  i  socjologiczne
opisujące  brak  dostatecznych  środków  materialnych  dla
zaspokojenia  potrzeb  jednostki,  w  szczególności  w  zakresie:
jedzenia,  schronienia,  ubrania,  transportu  i  podstawowych
potrzeb kulturalnych i społecznych.

Webster`s New Encyclopedic Dictionary

ubóstwo to niemożność osiągnięcia minimalnego standardu
życiowego

H. Zandler

ubóstwo to specyficzna indywidualna sytuacja niedoboru lub
swoisty fenomen, wprawdzie relatywnie jednorodnych, ale
zarazem zmarginalizowanych grup społecznych

G. Simmel

ktoś staje się biedny w sensie społecznym dopiero wtedy gdy
udziela mu się pomocy. Bieda to nie wynik niedostatku, lecz wynik
otrzymywania wsparcia lub zgodnie z normami społecznymi
uprawnienie do otrzymywania wsparcia.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Minimum egzystencji

Koszyk dóbr, niezbędnych do podtrzymania funkcji
życiowych człowieka i sprawności psychofizycznej.

Uwzględnia  on  jedynie  te  potrzeby,  których
zaspokojenie  nie  może  być  odłożone  w  czasie,  a
konsumpcja  niższa  od  tego  poziomu  prowadzi  do
biologicznego wyniszczenia i zagrożenia życia.

W  skład  koszyka  minimum  egzystencji  wchodzą
potrzeby  mieszkaniowe  i  artykuły  żywnościowe.
Łączny  koszt  nabycia  (zużycia)  tych  dóbr  określa
wartość  koszyka,  która  stanowi  granicę  ubóstwa
skrajnego.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Minimum socjalne

Wskaźnik

określający

koszty

utrzymania

gospodarstw domowych na podstawie „koszyka
dóbr” służących do zaspokojenia potrzeb bytowo-
konsumpcyjnych na niskim poziomie.

Przyjęte  składniki  koszyka  wystarczają  nie  tylko
dla  podtrzymania  życia  (porównaj:  minimum
egzystencji),  lecz  dla  posiadania  i  wychowania
dzieci,  a  także  dla  utrzymania  minimum  więzi
społecznych.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Koszyk dóbr:

Do pierwszej grupy składników koszyka dóbr
zaliczają się wydatki na mieszkanie, żywność,
odzież, obuwie, ochronę zdrowia i higienę;

Do  drugiej  grupy:  koszty  komunikacji  i  łączności
(np.  dojazdy  do  pracy),  wydatki  na  kształcenie  i
wychowanie  dzieci,  na  kontakty  rodzinne  i
towarzyskie oraz skromne uczestnictwo w kulturze.
Jest  to  model  zaspokajania  potrzeb  na  poziomie
„minimalnego  dobrobytu”.  Minimum  socjalne
nazywane jest też „granicą wydatków gospodarstw
domowych, mierzącą godziwy poziom życia.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Głód

Odczucie stanu organizmów wyższych związanego
z

niedoborem

pożywienia,

składników

pokarmowych (takich jak np. białka, tłuszcze,
cukry, witaminy czy sole mineralne) lub wody.

Jest on także popędem przyczyniającym się do
zachowań skierowanych na pobieranie pokarmu i
jego zdobywanie.

Głód jest także używany w znaczeniu przenośnym
(np. głód wiedzy) lub w znaczeniu klęski głodu.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Zasiłek dla bezrobotnych

Podstawa prawna:
1. Ustawa z dn. 20 kwietnia 2004 r. o promocji

zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z
2004 r., Nr 99, poz. 1001 z późn. zm.),

2. Ustawa z dn. 30 kwietnia 2004 r. o

świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. z 2004
r., Nr 120, poz. 1252),

3. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z

dn. 26 listopada 2004 r., w sprawie rejestracji
bezrobotnych i poszukujących pracy (Dz. U. z
2004 r., Nr 262, poz. 2607 z późn. zm.).

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Status osoby bezrobotnej, status osoby
poszukującej pracy

Uzyskanie statusu osoby bezrobotnej oraz
statusu osoby poszukującej pracy wiąże się z
rejestracją. Prowadzą ją powiatowe urzędy pracy.
Rejestracja następuje na podstawie dokumentów
niezbędnych do ustalenia statusu i uprawnień.

Od 1 czerwca 2007 r. podstawowa wysokość
zasiłku dla bezrobotnych wynosi 538,30 zł.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych

Zwiększany jest co roku.
Mechanizm  waloryzacji  i  ogłaszania  nowych  kwot  opisuje
artykuł  72  ust.  6-9  ustawy  o  promocji  zatrudnienia  i
instytucjach rynku pracy (Dz.U.2004.99.1001).
Podstawowa  kwota  zasiłku  określa  jaką  pomoc  otrzymają
osoby o większym bądź mniejszym stażu pracy.
Bezrobotnemu, którego okres uprawniający do zasiłku jest
niższy  niż  5  lat,  zasiłek  wypłacony  zostanie  w  wysokości
80%  podstawowej  kwoty  zasiłku.  Bezrobotny,  którego
okres  uprawniający  do  zasiłku  wynosi  co  najmniej  20  lat,
otrzyma  120%  podstawowej  kwoty  zasiłku.  Bezrobotni
legitymujący  się  okresem  od  5  do  20  lat  otrzymują  100%
podstawowej kwoty zasiłku.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Prawo

zasiłku

przysługuje

każdemu

zarejestrowanemu we właściwym Urzędzie
Pracy

1. nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, szkolenia lub

przygotowania zawodowego;

2. w okresie 18 miesięcy przed dniem rejestracji udokumentował co

najmniej 365 dni:

zatrudnienia z wynagrodzeniem w kwocie co najmniej minimalnego, od
którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy

prowadzenia działalności gospodarczej i opłacał składkę ZUS,

wykonywania pracy w okresie tymczasowego aresztowania, jeżeli
podstawę wymiaru składek stanowiła kwota co najmniej połowy
minimalnego wynagrodzenia

został zwolniony po odbyciu zasadniczej służby wojskowej, jeśli jej okres
odbywania wynosił 240 dni

opłacał składkę na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem lub
wykonywaniem innej pracy zarobkowej za granicą u pracodawcy
zagranicznego

był zatrudniony za granicą i przybył do Rzeczpospolitej Polskiej jako
repatriant

był zatrudniony w państwach członkowskich Unii Europejskiej.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Utrata prawa do zasiłku

1. Upłynie okres, na który został on przyznany;
2. Osoba

bezrobotna

odmówi

bez

uzasadnionej

przyczyny

przyjęcia

propozycji

odpowiedniego

zatrudnienia, szkolenia, czy też podjęcia prac
interwencyjnych lub robót publicznych;

3. W okresie do 30 dni osoba bezrobotna przebywa za

granicą lub pozostaje w innej sytuacji powodującej
brak gotowości do podjęcia zatrudnienia (za ten
okres zasiłek nie przysługuje).

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Cel ubezpieczenia

Ubezpieczenie  to  ma  na celu  ochronę  od ryzyka
pozbawienia  stałego  źródła  dochodu  wskutek
utraty  pracy  lub  likwidacji  (bądź  upadłości)
działalności  gospodarczej, a wykorzystywane  jest
przez  banki  jako  pewnego  rodzaju  gwarancja
spłaty zaciągniętego kredytu.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Umowa ubezpieczenia jest zazwyczaj zawierana
na okres roku (12 miesięcy), z możliwością
kontynuacji

ochrony

na kolejne

lata.

Ubezpieczyciel  przez  ten  okres  zapewnia,  że
będzie  spłacał  raty  kredytu  za ubezpieczonego
przez  okres  do 12  miesięcy,  w przypadku,  gdy
ubezpieczony utraci swoje stałe źródło dochodów.

Osoba  pozbawiona  stałego  źródła  dochodów,
oprócz  uzyskania  statusu  osoby  bezrobotnej,
musi często spełniać inne warunki, np.:  musi być
zwolniona  na skutek  wypowiedzenia  umowy
o pracę  z winy  pracodawcy  i uzyskać  prawo
do zasiłku dla bezrobotnych.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Umowa

jest

przeznaczony

dla

osób

zamieszkałych, zatrudnionych lub prowadzących
działalność gospodarczą na obszarze Polski (albo
Unii

Europejskiej,

w zależności

od ubezpieczyciela), które ukończyły 18 lat i nie
przekroczą 65 lat w okresie obowiązywania
umowy ubezpieczenia.
Ochrona ubezpieczeniowa może trwać przez cały
okres aktywności zawodowej.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Ubezpieczenie od bezrobocia może być elementem
o charakterze

obowiązkowym

umowy

o kredyt

(w omawianym przypadku - hipoteczny).
Kredytobiorca musi podpisać umowę o ubezpieczenie
na okres jednego roku, po upływie tego czasu jest ona
automatycznie odnawiana, o ile ubezpieczony nie
zgłosi swojej rezygnacji z tego ubezpieczenia.

Gdy  kredytobiorca  stanie  się  bezrobotnym,  to
ubezpieczyciel  wypłaca  mu  świadczenie  miesięczne,
którego  wysokość  uzależniona  jest  od osiąganych
przez niego wcześniej dochodów. Wypłacana kwota nie
może być niższa niż rata kredytu. Suma ubezpieczenia
wynosi 12-krotność świadczenia miesięcznego.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

W przypadku gdy ubezpieczony podejmie pracę
lub rozpocznie działalność gospodarczą i wskutek
niepowodzenia ponownie utraci źródło dochodów,
będzie mógł skorzystać z kolejnych 12 świadczeń
miesięcznych, pod pewnymi warunkami.

1. Składki na ubezpieczenie muszą być opłacane

nieprzerwanie.

2. Raty kredytu muszą być spłacane regularnie

przez okres co najmniej 6 miesięcy.

3. Przez taki sam czas ubezpieczony musiał być

nieprzerwanie

zatrudniony

lub

prowadzić

działalność gospodarczą.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Są

towarzystwa

ubezpieczeniowe

oferujące,

za pośrednictwem

banków

lub

pośredników

finansowych, bardziej uniwersalny produkt.
W tym przypadku ubezpieczenie od bezrobocia dotyczy
większości oferowanych na rynku kredytów - kredyt
hipoteczny,

budowlano-hipoteczny,

samochodowy,

konsumpcyjny,  bądź  jako  limit  kredytowy  na rachunku
osobistym  lub  na karcie  kredytowej.  Ubezpieczeniem
może  także  zostać  objęta  spłata  kredytu  zaciągniętego
przez kredytobiorcę w innym banku.

W przypadku rat kredytowych, np. na zakup domu czy
samochodu,

ubezpieczyciel

spłaca

w pełnej

wysokości.
Natomiast w przypadku np. karty kredytowej, gdzie
spłacana jest jedynie należność minimalna wymagana
przez bank.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Konstrukcja klasycznego ubezpieczenia na
wypadek bezrobocia

Kryteria brane pod uwagę:
1. Podmiotowy - osoby ubezpieczone przez ustalenie górnej

i dolnej granicy wieku osób, które temu ubezpieczeniu
podlegają;

2. Definicja bezrobotnego – zalicza się osoby pozostające

bez pracy wbrew własnej woli, zdolnym do pracy i gotowe
do jej podjęcia oraz zarejestrowane we właściwej
instytucji;

3. Definicja bezrobotnego uprawnionego do świadczenia –

warunek – uprzednie ubezpieczenie (opłacenie składki);

4. Okres wypłaty świadczeń – (okres zamknięty), zwykle

obejmuje 12 m-cy podzielone na podokresy: 3 m-ce; 6 m-
cy i ponownie 3 – m-ce;

5. Wysokość świadczenia – (dolna i górna granica wysokości

świadczenia)

–

dolna

wynosi

1/3

przeciętnego

wynagrodzenia,  a  górna  –  równa  wysokości  przeciętnego
wynagrodzenia;
W  razie  częściowego  utracenia  dochodów  –  stosuje  się
zasadę  wypłaty  świadczenia  proporcjonalnie  do  wartości
utraconych części dochodów.

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

Konstrukcja

ubezpieczenia

wypadek

bezrobocia

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

70%

50%

40%

Okres odszkodowawczy = 12 m-cy

Górna 1/1

Dolna
1/3

Granica pokrycia
straty przez
świadczenie

3 m-
ce

6 m-
cy

3 m-
ce

Przykład wyliczeń świadczeń ubezpieczeniowych dla
bezrobotnego;

9.04.21

dr Jarosław W. Przybytniowski

1. średnie wynagrodzenie – 2000 zł;
2. wynagrodzenie poszczególnych osób – 1000 zł; 2000zł;
5000 zł; 6000 zł;

Wynagrodzenie

1000

2000

5000

6000

3 m-ce

700

1400

2000

6 m-cy

667

1000

2000

3 m-ce

667

800

2000

Przeciętne miesięczne świadczenie

675

1050

2000

Wskaźnik zastąpienia wynagrodzenia

przez świadczenie

67,5

52,5

40%

33%

Document Outline