Szkolenie i popularyzacja zagadnień bezpieczeństwa i higieny pracy

Szkolenie i

popularyzacja

zagadnień

bezpieczeństwa i

higieny pracy

WYKŁAD

cz.1

Popularyzacja zagadnień

bezpieczeństwa i ochrony

zdrowia

Działalność popularyzująca jest prowadzona



Centralnie ( przez działania popularyzujące

Państwowej Inspekcji Pracy, Ministerstwa

Pracy i Polityki Społecznej i innych resortów



Lokalnie w zakładach pracy



Przez partnerów społecznych :związki

zawodowe i społecznych inspektorów pracy

Cele popularyzacji

Celem popularyzacji zagadnień

bezpieczeństwa pracy i ergonomii

skierowanej do masowego odbiorcy

jest wyczulanie społeczeństwa na tę

problematykę, wpływanie na postawy

ludzkie – propagowanie prozdrowotnego

trybu życia oraz umiejętności

zachowania się podczas katastrof i klęsk

żywiołowych, kształtowanie postaw

proekologicznych

Celem popularyzacji zagadnień bezpieczeństwa

pracy i ergonomii wśród pracodawców

jest

przekonanie ich, że w złych warunkach pracy nie

powstanie produkt dobrej jakości. Poprawa

warunków pracy musi zatem mieć pozytywny

wpływ na ekonomikę przedsiębiorstwa.

Pracodawcy, aby podejmować właściwe decyzje

związane z poprawą warunków pracy w zakładzie,

muszą mieć odpowiedni zasób wiedzy.

Musi być także utworzony system silnej motywacji

do działań na rzecz poprawy warunków pracy

Przemiany zachodzące w Polsce nie wpływają

pozytywnie na stan bezpieczeństwa i warunków

pracy. W ostatnich latach powstało wiele

nowych zakładów pracy. Wśród nowych,

niedoświadczonych pracodawców można

zaobserwować brak wiedzy na temat ich

obowiązujących związanych z zapewnieniem

bezpiecznych warunków pracy.

Ponadto słabość ekonomiczna pracodawców w

małych firmach powoduje, iż akceptują oni

wysoki poziom ryzyka gospodarowania i

lekceważą odpowiedzialność za zdrowie i życie

swoich pracowników.

Popularyzacja zagadnień z dziedziny

bezpieczeństwa pracy w zakładach pracy

uzupełnia

procesy szkolenia, przygotowuje dla tej problematyki

podatny grunt, zwraca uwagę na najważniejsze

zagadnienia związane z bezpieczeństwem i higieną

pracy w danym zakładzie.

Popularyzacja bhp w przedsiębiorstwie ma długoletnie

tradycje. Najbardziej znanymi sposobami popularyzacji

są: plakaty, filmy, audycje w zakładowych

radiowęzłach, poradniki, broszury, pogadanki, znaki

bezpieczeństwa, hasła, odczyty, a także konkursy

wewnątrzzakładowe i międzyzakładowe.

Promocja bezpiecznych i

higienicznych warunków pracy w

rolnictwie

Warunki bezpieczeństwa i higieny pracy na

polskiej wsi odbiegają znacznie od standardów

europejskich. Wskaźnik wypadkowości

śmiertelnej w rolnictwie indywidualnym jest

dwukrotnie wyższy niż w przemyśle.

W 1994 r. Główny Inspektorat Pracy powołał

komisję ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w

Rolnictwie Indywidualnym. Zadaniem Komisji

jest ustalenie kierunków profilaktyki

zawodowej w rolnictwie, w szczególności

prowadzenie szkoleń, doradztwa, działalności

popularyzatorskiej w zakresie ochrony pracy.

W praktyce w rolnictwie nie da się

wyeliminować czynników

szkodliwych. Należy uświadamiać ich

istnienie, wskazywać negatywny

wpływ na organizm. Ważnym

elementem edukacyjnym jest szeroka

działalność propagująca właściwe

rozwiązania i metody pracy poprzez

doradztwo, informację i promocję.

Rozpowszechniane są bezpłatne

informatory, instrukcje i ulotki

redagowane w przystępnej formie.

Edukacja społeczeństwa zamieszkałego na

wsi ma na celu uświadomienie, że do

prowadzenia gospodarstwa wiejskiego,

oprócz umiejętności z dziedziny rolniczej,

potrzebna jest wiedza o zagrożeniach i

zasadach bezpiecznej pracy.

Do promowania bezpiecznej pracy rolników

została zobligowana Kasa Rolniczego

Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) ustawą z

dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu

społecznym rolników. Ustawa zawiera zapis o

obowiązku prowadzenia dobrowolnych

nieodpłatnych szkoleń i instruktażu dla

ubezpieczonych w zakresie zasad ochrony życia i

zdrowia w gospodarstwach rolnych oraz o

postępowaniu w razie wypadku przy pracy, a

także upowszechnianiu wiedzy z zakresu

bezpieczeństwa i higieny pracy.

Promocja problematyki ochrony pracy w

rolnictwie dotyczy głównie dzieci i

młodzieży. Obowiązek edukacji dzieci i

młodzieży wiejskiej spoczywa głównie na

nauczycielach i wychowawcach szkół

podstawowych i średnich. W szkołach

rolniczych są wygłaszane specjalne

prelekcje dotyczące zagadnień bhp w

rolnictwie, organizuje się konkursy

szkolne

Ważne wydaje się opracowanie programu

mającego na celu zapewnienie

bezpieczeństwa dzieciom przebywającym w

gospodarstwach rolniczych.

Dużą moc oddziaływania mają media, a więc

programy telewizyjne i radiowe o tematyce

rolniczej, a także czasopisma fachowe.

Rocznie ukazuje się kilkaset publikacji w

prasie oraz wiele audycji w radiu i telewizji,

poświęconych problematyce bhp w

rolnictwie

Promocja ochrony pracy w

mediach

Istotną rolę odgrywa

promocja ochrony

pracy w mediach

. Główny Inspektor

Pracy utrzymuje bieżące kontakty z

redakcjami, dziennikarzami prasy, radia i

telewizji, przekazuje im materiały i

informacje inspirujące i skłaniające do

zainteresowania problematyką ochrony

pracy. Z lokalnymi redakcjami prasy, radia

i telewizji współpracują Okręgowe

Inspektoraty Państwowej Inspekcji Pracy.

Dziennikarzom udostępnia się wyniki

kontroli, umożliwia korzystanie ze

sprawozdań, wskazuje interesujące tematy,

itp. Organizowane są konferencje prasowe

poświęcone wybranym zagadnieniom

ochrony człowieka w środowisku pracy.

Ważną rolę promocyjną, przyczyniającą się

do popularyzacji problematyki ochrony

pracy w środowisku dziennikarskim,

odgrywa konkurs dla dziennikarzy

wyróżniających się poziomem, liczbą

publikacji lub audycji propagujących te

zagadnienia

Na zlecenie Ministerstwa Pracy i Polityki

Społecznej z funduszu prewencyjnego

Państwowego Zakładu Ubezpieczeń

nakręcono kilkunastosekundowe

wideoklipy dotyczące problematyki bhp.

Stanowią one wartościowy materiał,

służący popularyzacji zagadnień bhp w

społeczeństwie, mogą być ponadto

przydatne w szkołach i zakładach pracy.

Metody popularyzacji



wydawnictwa edukacyjne



targi i wystawy



konkursy



nagrody i odznaczenia



kampanie informacyjno-

promocyjne



inne

Najskuteczniejsze, zdaniem przedstawicieli MSP, środki i

formy

popularyzacji bezpieczeństwa pracy

Popularyzacja zagadnień bezpieczeństwa i ochrony zdrowia człowieka w

środowisku pracy w Polsce przebiega na różnych płaszczyznach, lecz często są to

działania nieskoordynowane, cząstkowe.

Przeprowadzone badania dotyczące metod popularyzacji bezpieczeństwa i

higieny pracy stosowanych w zakładach pracy w Polsce wskazały na:



brak w zakładach programów popularyzujących tematykę bhp wśród

pracowników,



ograniczanie się przeważającej większości przedsiębiorstw do prenumeraty prasy

specjalistycznej, niewielkiej biblioteczki książek bhp i znaków graficznych

bezpieczeństwa,



brak aktywnych działań skierowanych do pracowników,

a jednocześnie wykazały

duże zapotrzebowanie na materiały popularyzujące

wspomniane zagadnienia.

W literaturze spotyka się opinie, że wszystkie

środki przekazu mogą być skuteczne, jeśli są

właściwie stosowane. Jednocześnie uważa się, że

im więcej jest stosowanych w działaniach

popularyzacyjnych i propagandowych

różnorodnych form i środków, tym lepszy jest

efekt końcowy. Zwielokrotnianie źródeł

informacji i powtarzanie tych samych informacji

w różnych formach zwiększa skuteczność ich

działania i prawdopodobieństwo, że informacja

dotrze do odbiorców na różnym poziomie odbioru

i wpłynie na ich zachowania i poglądy.

Wynik badań dotyczących stosowanych form i

środków upowszechniających problematykę

bezpieczeństwa pracy wskazuje na bardzo ubogi

"zestaw" stosowanych przez zakłady form i środków.

W zasadzie oprócz prasy specjalistycznej, książek -

literatury specjalistycznej, zbiorów przepisów itd.

oraz znaków graficznych, ponad połowa

ankietowanych przedsiębiorstw nie korzysta z

żadnych innych form upowszechniania

bezpieczeństwa pracy w zakładzie.

Prawie 60% zakładów nie dysponuje

broszurami z zakresu bezpieczeństwa

pracy, nie korzysta z edukacyjnej roli

plakatów, nie wyposaża stanowisk pracy

w ilustrowane instrukcje stanowiskowe,

w ponad 60% nie wykorzystuje się

ponadto ulotek, filmów i wszelkich innych

środków.

Stosowane formy upowszechniania

zagadnień bezpieczeństwa pracy



1- prasa specjalistyczna

2- książki (literatura specjalistyczna, zbiory przepisów itd.)

3- broszury

4- ulotki

5- plakaty

6- znaki graficzne

7- hasła

8- ilustrowane instrukcje stanowiskowe

9- gazetki ścienne

10- gazeta zakładowa

11- wykresy statystyczne

12- filmy

13- slajdy

14- odczyty

15- imprezy masowe

16- inne (instruktaże, informacje bhp na cyklicznych

spotkaniach,

radiowęzeł zakładowy, seminaria, egzaminy, pokazy, promocje

zdrowia, e-mail).

Najskuteczniejsze według ankietowanych

środki i formy upowszechniania zagadnień

bezpieczeństwa pracy

1. prasa specjalistyczna

2. książki (literatura specjalistyczna)

3. broszury

4. ulotki

5. plakaty

6. znaki graficzne

7. hasła

8. ilustrowane instrukcje stanowisk.

9. gazetki ścienne

10. gazeta zakładowa

11. wykresy statystyczne

12. filmy

13. slajdy

14. odczyty

15. imprezy masowe

16. inne

17. szkolenia.

Z przeprowadzonych badań form i środków

upowszechniających problematykę bezpieczeństwa

pracy wynika, że znaczna część zakładów ogranicza

się do dwóch - trzech form/środków, za pomocą

których realizowane są wśród pracowników

działania popularyzacyjne. Zdecydowanie dominują

nad pozostałymi środkami: prasa specjalistyczna,

książki specjalistyczne oraz znaki graficzne

bezpieczeństwa. Inne, pomimo swojej teoretycznie

zakładanej atrakcyjności wykorzystywane są w

znacznie mniejszym stopniu – jedynie przez 40%, a

w niektórych przypadkach nawet tylko 8%

wszystkich badanych zakładów.

Analiza danych wykazuje, że istotnym czynnikiem

wpływającym na stosowane w zakładach środki i

formy upowszechniające problematykę

bezpieczeństwa pracy jest wielkość

przedsiębiorstwa. Im większy zakład, tym większa

różnorodność stosowanych metod. Związane jest to

przede wszystkim z faktem, że wielkie

przedsiębiorstwa dysponują większymi

możliwościami finansowymi, kadrowymi oraz

organizacyjnymi do prowadzenia działalności

popularyzatorskiej. Są one w stanie zapewnić swoim

pracownikom środki bardziej różnorodne, mogą

także stworzyć warunki do lepszej realizacji działań

upowszechniających zasady bezpieczeństwa pracy.

Najpopularniejsze środki i formy popularyzacji

bezpieczeństwa pracy wykorzystywane przez CIOP-

PIB

Popularyzacja bezpiecznych zachowań wśród

przedsiębiorstw, w szczególności małych i

średnich, jest jedną z podstawowych

działalności Instytutu. Działania realizowane

przez Instytut służą kształtowaniu

świadomości w zakresie bezpiecznych

zachowań, umożliwiające bezpieczne

zachowanie, zarówno w środowisku pracy,

jak i w życiu prywatnym. W tym celu

wykorzystuje znane i sprawdzone środki i

formy popularyzacji.

Środki popularyzacji wykorzystywane przez

Instytut:

•

wydawnictwa edukacyjne

• materiały reklamowe

• publikacje prasowe, audycje w radio i

telewizji

• plakaty

• filmy

• Internet

• programy komputerowe i bazy danych

Odpowiednio dobrane środki

popularyzacji bezpieczeństwa pracy

umożliwiają Instytutowi pośredni kontakt

z jej adresatami. Pełnią rolę mediów

(pośredników) pomiędzy nadawcami a

odbiorcami i pozwalają na utrwalenie

przekazywanych komunikatów (długość

„życia” komunikatu zależna jest od

wybranego środka popularyzacji).

Popularyzacja z wykorzystaniem

preferowanych przez Instytut środków

realizowana jest w formie:

• konkursów

• konferencji prasowych

• konferencji naukowych, seminariów i

warsztatów

• targów i wystaw

• pokazów i imprez masowych.

Document Outline