background image

1

1

BEZROBOCIE

BEZROBOCIE

background image

2

2

Poj

Poj

ęcie bezrobocia

ęcie bezrobocia

Bezrobocie jest zjawiskiem 

Bezrobocie jest zjawiskiem 

społecznym polegającym na tym, że 

społecznym polegającym na tym, że 

część ludzi zdolnych do pracy i 

część ludzi zdolnych do pracy i 

deklarujących chęć jej podjęcia nie 

deklarujących chęć jej podjęcia nie 

znajduje faktycznego zatrudnienia z 

znajduje faktycznego zatrudnienia z 

różnych powodów.

różnych powodów.

background image

3

3

Osoba bezrobotna

Osoba bezrobotna

Pod pojęciem bezrobotnego można 

Pod pojęciem bezrobotnego można 

rozumieć osobę niezatrudnioną, nie 

rozumieć osobę niezatrudnioną, nie 

prowadzącą działalności gospodarczej i nie 

prowadzącą działalności gospodarczej i nie 

wykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną 

wykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną 

i gotową do podjęcia zatrudnienia (w 

i gotową do podjęcia zatrudnienia (w 

pełnym lub niepełnym wymiarze czasu 

pełnym lub niepełnym wymiarze czasu 

pracy)

pracy)

background image

4

4

Rodzaje bezrobocia

Rodzaje bezrobocia

bezrobocie strukturalne

bezrobocie strukturalne

, wynika z nieaktywności struktury 

, wynika z nieaktywności struktury 

podaży siły roboczej i popytu na nią na rynku pracy. 

podaży siły roboczej i popytu na nią na rynku pracy. 

Wynikać może również z szybkich zmian strukturalnych 

Wynikać może również z szybkich zmian strukturalnych 

zachodzących w gospodarce, za którymi nie nadąża 

zachodzących w gospodarce, za którymi nie nadąża 

szkolnictwo zawodowe i ogólne. Bezrobocie strukturalne 

szkolnictwo zawodowe i ogólne. Bezrobocie strukturalne 

występuje także, gdy zasoby kapitałowe są niewystarczalne 

występuje także, gdy zasoby kapitałowe są niewystarczalne 

dla zatrudnienia zasobów pracy 

dla zatrudnienia zasobów pracy 

bezrobocie technologiczne

bezrobocie technologiczne

 wynika z postępu technicznego, 

 wynika z postępu technicznego, 

automatyzacji i mechanizacji procesów wytwórczych, które 

automatyzacji i mechanizacji procesów wytwórczych, które 

mają charakter praco-oszczędny. Pojawia się, gdy tempo 

mają charakter praco-oszczędny. Pojawia się, gdy tempo 

wzrostu gospodarczego jest niskie, a inwestycje mają 

wzrostu gospodarczego jest niskie, a inwestycje mają 

charakter modernizacyjny, prowadząc do wzrostu i 

charakter modernizacyjny, prowadząc do wzrostu i 

unowocześnienia produkcji przy spadku zatrudnienia, 

unowocześnienia produkcji przy spadku zatrudnienia, 

W zależności od przyczyn występowania wyróżnia się 

background image

5

5

Rodzaje bezrobocia

Rodzaje bezrobocia

bezrobocie koniunkturalne

bezrobocie koniunkturalne

 wywoływane jest spadkiem 

 wywoływane jest spadkiem 

popytu konsumpcyjnego i inwestycyjnego, który powoduje 

popytu konsumpcyjnego i inwestycyjnego, który powoduje 

zbyt małe wykorzystanie zdolności produkcyjnych 

zbyt małe wykorzystanie zdolności produkcyjnych 

przedsiębiorstw. Poziom popytu jest poddany stałym 

przedsiębiorstw. Poziom popytu jest poddany stałym 

wahaniom cyklu koniunkturalnego, jakim podlega 

wahaniom cyklu koniunkturalnego, jakim podlega 

gospodarka. W fazach wysokiej koniunktury popyt rozszerza 

gospodarka. W fazach wysokiej koniunktury popyt rozszerza 

się i bezrobocie spada nawet do poziomu bezrobocia 

się i bezrobocie spada nawet do poziomu bezrobocia 

naturalnego 

naturalnego 

bezrobocie frykcyjne

bezrobocie frykcyjne

 jest rezultatem ruchu zatrudnionych 

 jest rezultatem ruchu zatrudnionych 

na rynku pracy; dotyczy ludzi zmieniających zawód, pracę, 

na rynku pracy; dotyczy ludzi zmieniających zawód, pracę, 

przenoszących się do innej miejscowości; 

przenoszących się do innej miejscowości; 

bezrobocie sezonowe

bezrobocie sezonowe

 jest efektem wahań aktywności 

 jest efektem wahań aktywności 

gospodarczej w różnych porach roku, spowodowanych 

gospodarczej w różnych porach roku, spowodowanych 

zmianą warunków klimatycznych

zmianą warunków klimatycznych

W zależności od przyczyn występowania wyróżnia się 

background image

6

6

Rodzaje bezrobocia

Rodzaje bezrobocia

bezrobocie krótkookresowe

bezrobocie krótkookresowe

 - do 3 miesięcy bez zatrudnienia. 

 - do 3 miesięcy bez zatrudnienia. 

bezrobocie średniookresowe

bezrobocie średniookresowe

 - od 3 do 12 miesięcy bez 

 - od 3 do 12 miesięcy bez 

zatrudnienia. 

zatrudnienia. 

bezrobocie długookresowe

bezrobocie długookresowe

 - dotyczy osób pozostających bez 

 - dotyczy osób pozostających bez 

pracy od 6 do 12 miesięcy. Może przekształcić się w bezrobocie 

pracy od 6 do 12 miesięcy. Może przekształcić się w bezrobocie 

długotrwałe, ponieważ dłuższe pozostawanie bez pracy 

długotrwałe, ponieważ dłuższe pozostawanie bez pracy 

powoduje zmniejszenie szans na ponowne zatrudnienie. 

powoduje zmniejszenie szans na ponowne zatrudnienie. 

bezrobocie ukryte

bezrobocie ukryte

 to pewna - nieokreślona - liczba osób, które 

 to pewna - nieokreślona - liczba osób, które 

w myśl ustawy nie mogą zarejestrować się jako bezrobotne, 

w myśl ustawy nie mogą zarejestrować się jako bezrobotne, 

albo wykonywana przez nich praca nie jest niezbędna z punktu 

albo wykonywana przez nich praca nie jest niezbędna z punktu 

widzenia zatrudniającego. Występuje głównie na wsi (nadmiar 

widzenia zatrudniającego. Występuje głównie na wsi (nadmiar 

rąk do pracy, dawniej - przerost administracji). 

rąk do pracy, dawniej - przerost administracji). 

bezrobocie rejestrowane

bezrobocie rejestrowane

 to liczba osób bezrobotnych, czyli 

 to liczba osób bezrobotnych, czyli 

posiadających określone w ustawie cechy i zarejestrowanych w 

posiadających określone w ustawie cechy i zarejestrowanych w 

urzędach pracy.

urzędach pracy.

W zależności od formy występowania wyróżnia się:

background image

7

7

Bezrobocie w Polsce

Bezrobocie w Polsce

Polski rynek pracy między rokiem 1998 a 2005 doświadczył 

Polski rynek pracy między rokiem 1998 a 2005 doświadczył 

największego spadku wskaźników zatrudnienia i aktywności 

największego spadku wskaźników zatrudnienia i aktywności 

zawodowej  oraz wzrostu stopy bezrobocia wśród obecnych 

zawodowej  oraz wzrostu stopy bezrobocia wśród obecnych 

krajów członkowskich Unii Europejskiej.

krajów członkowskich Unii Europejskiej.

Dopiero w 2004 roku rozpoczęła się stopniowa poprawa 

Dopiero w 2004 roku rozpoczęła się stopniowa poprawa 

sytuacji.

sytuacji.

Znaczny spadek zatrudnienia dotknął wszystkie regiony 

Znaczny spadek zatrudnienia dotknął wszystkie regiony 

kraju. Najsłabszy zanotowano wśród województw relatywnie 

kraju. Najsłabszy zanotowano wśród województw relatywnie 

lepiej rozwiniętych oraz w regionach z dużym udziałem 

lepiej rozwiniętych oraz w regionach z dużym udziałem 

rolników wśród pracujących ogółem. Najsilniejszy był 

rolników wśród pracujących ogółem. Najsilniejszy był 

natomiast w województwach o dominacji przemysłu z branż 

natomiast w województwach o dominacji przemysłu z branż 

wymagających restrukturyzacji.

wymagających restrukturyzacji.

Spadek zatrudnienia w największym stopniu dotknął 

Spadek zatrudnienia w największym stopniu dotknął 

przemysł, w tym przemysł przetwórczy oraz budownictwo.

przemysł, w tym przemysł przetwórczy oraz budownictwo.

background image

8

8

Bezrobocie w Polsce

Bezrobocie w Polsce

Spadek zatrudnienia po roku 1998 w największym 

Spadek zatrudnienia po roku 1998 w największym 

stopniu dotyczył osób z wykształceniem 

stopniu dotyczył osób z wykształceniem 

podstawowym, które przede wszystkim 

podstawowym, które przede wszystkim 

dezaktywizowały się, względnie rzadziej trafiając do 

dezaktywizowały się, względnie rzadziej trafiając do 

Urzędy Pracy.

Urzędy Pracy.

Relatywny wzrost stopy bezrobocia najsilniejszy był 

Relatywny wzrost stopy bezrobocia najsilniejszy był 

jednak wśród osób z wykształceniem wyższym. Stało 

jednak wśród osób z wykształceniem wyższym. Stało 

się tak z powodu szybkiego zwiększenia się ich 

się tak z powodu szybkiego zwiększenia się ich 

odsetka wśród wchodzących na rynek pracy osób 

odsetka wśród wchodzących na rynek pracy osób 

młodych i w całej populacji. Jednocześnie jednak 

młodych i w całej populacji. Jednocześnie jednak 

szanse znalezienia pracy są wśród ludzi najlepiej 

szanse znalezienia pracy są wśród ludzi najlepiej 

wykształconych najwyższe.

wykształconych najwyższe.

Wykształcenie jest więc czynnikiem silnie 

Wykształcenie jest więc czynnikiem silnie 

różnicującym zmiany indywidualnych szans na 

różnicującym zmiany indywidualnych szans na 

znalezienie lub utratę pracy.

znalezienie lub utratę pracy.

background image

9

9

Przyczyny bezrobocia

Przyczyny bezrobocia

likwidacja niektórych gałęzi przemysłu np. 

likwidacja niektórych gałęzi przemysłu np. 

górnictwa

górnictwa

zmniejszenie popytu na konkretne dobra czy 

zmniejszenie popytu na konkretne dobra czy 

usługi

usługi

ograniczanie produkcji

ograniczanie produkcji

brak informacji o miejscach pracy

brak informacji o miejscach pracy

brak mobilności

brak mobilności

przeniesienie zakładu do innego rejonu

przeniesienie zakładu do innego rejonu

niedostosowane do potrzeb rynku wykształcenia 

niedostosowane do potrzeb rynku wykształcenia 

pracowników

pracowników

zmiany w technologii

zmiany w technologii

wysokie obciążenia fiskalne

wysokie obciążenia fiskalne

background image

10

10

Negatywne skutki spo

Negatywne skutki spo

ł

ł

eczne

eczne

niewykorzystany, nieproduktywny potencjał ludzki

niewykorzystany, nieproduktywny potencjał ludzki

znaczne koszty materialne związane z utrzymaniem 

znaczne koszty materialne związane z utrzymaniem 

bezrobotnych oraz służb zajmujących się ich problemami i 

bezrobotnych oraz służb zajmujących się ich problemami i 

obsługą

obsługą

spadek dochodów rodzin, rozszerzenie się społecznych 

spadek dochodów rodzin, rozszerzenie się społecznych 

kręgów ubóstwa

kręgów ubóstwa

degradacja psychiczna i moralna osób pozostających bez 

degradacja psychiczna i moralna osób pozostających bez 

pracy (poczucie beznadziejności, pesymizm, uczucie 

pracy (poczucie beznadziejności, pesymizm, uczucie 

społecznej bezużyteczności)

społecznej bezużyteczności)

zjawiska patologii społecznej - alkoholizm, narkomania, 

zjawiska patologii społecznej - alkoholizm, narkomania, 

przestępczość itd. 

przestępczość itd. 

utrata kwalifikacji

utrata kwalifikacji

background image

11

11

Pozytywne skutki spo

Pozytywne skutki spo

ł

ł

eczne

eczne

korzystny wpływ na konkurencyjność na rynku pracy, 

korzystny wpływ na konkurencyjność na rynku pracy, 

stymulacja wzrostu poziomu wykształcenia i 

stymulacja wzrostu poziomu wykształcenia i 

kwalifikacji zawodowych wśród osób poszukujących 

kwalifikacji zawodowych wśród osób poszukujących 

pracy,

pracy,

wzrost motywacji do kształcenia, do zwiększania 

wzrost motywacji do kształcenia, do zwiększania 

nakładów na inwestycje w kapitał ludzki, co prowadzi 

nakładów na inwestycje w kapitał ludzki, co prowadzi 

do przyspieszenia procesów długofalowego wzrostu 

do przyspieszenia procesów długofalowego wzrostu 

gospodarczego kraju,

gospodarczego kraju,

możliwość realokacji zasobów ludzkich przy głębokich 

możliwość realokacji zasobów ludzkich przy głębokich 

przemianach strukturalnych gospodarki z zawodów 

przemianach strukturalnych gospodarki z zawodów 

nieopłacalnych i nieefektywnych do zawodów 

nieopłacalnych i nieefektywnych do zawodów 

nowoczesnych i efektywnych,

nowoczesnych i efektywnych,

background image

12

12

Pozytywne skutki spo

Pozytywne skutki spo

ł

ł

eczne

eczne

walka z inflacją, wyższy poziom bezrobocia oznacza 

walka z inflacją, wyższy poziom bezrobocia oznacza 

bowiem osłabienie pozycji pracowników i związków 

bowiem osłabienie pozycji pracowników i związków 

zawodowych w przetargach płacowych z 

zawodowych w przetargach płacowych z 

pracodawcami, co z kolei prowadzi do zmniejszenia 

pracodawcami, co z kolei prowadzi do zmniejszenia 

presji na wzrost płac. Wzrost bezrobocia osłabia także 

presji na wzrost płac. Wzrost bezrobocia osłabia także 

dynamikę popytu na towary, która odgrywa rolę w 

dynamikę popytu na towary, która odgrywa rolę w 

kształtowaniu inflacji,

kształtowaniu inflacji,

wzrost motywacji pracowników do bardziej efektywnej 

wzrost motywacji pracowników do bardziej efektywnej 

i solidnej pracy oraz ograniczenie nadmiernej 

i solidnej pracy oraz ograniczenie nadmiernej 

fluktuacji kadr, przez co dochodzi do racjonalizacji 

fluktuacji kadr, przez co dochodzi do racjonalizacji 

zatrudnienia i poprawy efektywności gospodarowania.

zatrudnienia i poprawy efektywności gospodarowania.


Document Outline