Rozwiązywanie dylematów etycznych

Rozwiązywanie dylematów

etycznych

Dr Mirosława Felsmann

Etyczny dylemat – to sytuacja

sprzecznych moralnych żądań,

wymagających naszego

ustosunkowania się i wyboru



Dylematy etyczne pielęgniarek mogą

powstać na podłożu określonych

sytuacji, właściwych dla:

–

Specjalności pielęgniarskich, takich jak

pielęgniarstwo kliniczne, społeczne,

pediatryczne, psychiatryczne;

–

Zajmowanego stanowiska w strukturze

organizacyjnej pielęgniarstwa:pielęgniarka

odcinkowa, oddziałowa, naczelna itd..

–

Atmosfery pracy panującej w określonej

jednostce organizacyjnej.

W celu rozstrzygnięcia

określonego dylematu wskazane

jest postawienie następujących

pytań

Pytania



Czy mam dostateczną ilość
informacji?



Kto powinien brać udział w procesie
rozwiązywania dylematu?



Kto powinien podjąć ostateczną
decyzję?



Kogo ta decyzja będzie dotyczyła?
( czy mnie samego czy innych osób)

Pytania



Jakie kryteria należy brać pod
uwagę? Czy tylko stan zdrowia
pacjenta i związane z tym potrzeby,
czy również uwarunkowania
ekonomiczne, prawne, społeczne i
rodzinne?



Jaki zakres zgody ( przyzwolenia)
będzie można uzyskać od pacjenta?

Pytania



Jakie zasady ( wartości) moralne
zostaną uwzględnione bądź
zanegowane w poprawnych
działaniach np.. Prawdomówność,
poufność, poszanowanie życia
ludzkiego itd.

Element 1procesu

decyzyjnego



Kontekst, warunki i okoliczności
działania (miejsce, czas, stosunki
społeczne, ilość personelu, cechy
charakteryzujące działalność)

Element 2 procesu

decyzyjnego



Pojawienie się sytuacji problemowej



bodziec zewnętrzny – to informacja

docierająca od czynników zewnętrznych do
świadomości wykonawcy wskazująca, że
wystąpiła sytuacja wymagająca określonej
reakcji, podjęcia decyzji



- bodziec wewnętrzny – to osobista motywacja,
jej przekonania wskazujące, że musi pozostać
emocjonalnie obojętna wobec zaistniałej
sytuacji, lecz musi podjąć odpowiednią
decyzję.

Element 3 procesu

decyzyjnego



Analiza sytuacji ( problemu) i
czynników warunkujących
podjęcie odpowiedniej decyzji,
obejmuje ona:



- osobowość pielęgniarki ( osobiste i
zawodowe przekonania)



- prawa pacjenta

Element 4 procesu

decyzyjnego



Realizacja podjętych decyzji

Element 5 procesu

decyzyjnego



Rezultaty podjętej i
urzeczywistnionej decyzji



Konsekwencje dla pacjenta,
pielęgniarki, całego zespołu i
zawodu.

Document Outline