background image

Zespoły interdyscyplinarne

Zespoły interdyscyplinarne

TWORZENIE LOKALNEGO 

TWORZENIE LOKALNEGO 

SYSTEMU WSPARCIA RODZINY. 

SYSTEMU WSPARCIA RODZINY. 

PRACA W FORMULE ZESPOŁU 

PRACA W FORMULE ZESPOŁU 

INTERDYSCYPLINARNEGO I 

INTERDYSCYPLINARNEGO I 

GRUP ROBOCZYCH

GRUP ROBOCZYCH

 

 

background image

Do zadań własnych gminy należy w szczególności 

Do zadań własnych gminy należy w szczególności 

tworzenie gminnego systemu przeciwdziałania 

tworzenie gminnego systemu przeciwdziałania 

przemocy w rodzinie, w tym: 

przemocy w rodzinie, w tym: 

1) 

1) 

opracowanie i realizacja gminnego 

opracowanie i realizacja gminnego 

programu przeciwdziałania przemocy w 

programu przeciwdziałania przemocy w 

rodzinie

rodzinie

 

 

2) 

2) 

prowadzenie poradnictwa i interwencji

prowadzenie poradnictwa i interwencji

 

 

w zakresie przeciwdziałania przemocy w 

w zakresie przeciwdziałania przemocy w 

rodzinie 

rodzinie 

3) 

3) 

zapewnienie osobom dotkniętym 

zapewnienie osobom dotkniętym 

przemocą w rodzinie miejsc w 

przemocą w rodzinie miejsc w 

ośrodkach wsparcia

ośrodkach wsparcia

4) 

4) 

tworzenie zespołów 

tworzenie zespołów 

interdyscyplinarnych

interdyscyplinarnych

 

 

background image

Zespół interdyscyplinarny 

Zespół interdyscyplinarny 

powołuje 

powołuje 

wójt, burmistrz 

wójt, burmistrz 

albo prezydent miasta. 

albo prezydent miasta. 

background image

Zadania Zespołu 

Zadania Zespołu 

interdyscyplinarnego 

interdyscyplinarnego 

1) diagnozowanie problemu przemocy w 

1) diagnozowanie problemu przemocy w 

rodzinie; 

rodzinie; 

2) podejmowanie działań w środowisku 

2) podejmowanie działań w środowisku 

zagrożonym przemocą w rodzinie mających 

zagrożonym przemocą w rodzinie mających 

na celu przeciwdziałanie temu zjawisku; 

na celu przeciwdziałanie temu zjawisku; 

3) inicjowanie interwencji w środowisku 

3) inicjowanie interwencji w środowisku 

dotkniętym przemocą w rodzinie; 

dotkniętym przemocą w rodzinie; 

4) rozpowszechnianie informacji o 

4) rozpowszechnianie informacji o 

instytucjach, osobach i możliwościach 

instytucjach, osobach i możliwościach 

udzielenia pomocy w środowisku lokalnym; 

udzielenia pomocy w środowisku lokalnym; 

5) inicjowanie działań w stosunku do osób 

5) inicjowanie działań w stosunku do osób 

stosujących przemoc w rodzinie. 

stosujących przemoc w rodzinie. 

background image

W skład zespołu interdyscyplinarnego 

W skład zespołu interdyscyplinarnego 

wchodzą przedstawiciele: 

wchodzą przedstawiciele: 

1)jednostek organizacyjnych pomocy 

1)jednostek organizacyjnych pomocy 

społecznej; 

społecznej; 

2) gminnej komisji rozwiązywania 

2) gminnej komisji rozwiązywania 

problemów alkoholowych; 

problemów alkoholowych; 

3) Policji; 

3) Policji; 

4) oświaty; 

4) oświaty; 

5) ochrony zdrowia; 

5) ochrony zdrowia; 

6) organizacji pozarządowych. 

6) organizacji pozarządowych. 

W skład zespołu interdyscyplinarnego wchodzą 

W skład zespołu interdyscyplinarnego wchodzą 

także kuratorzy sądowi. 

także kuratorzy sądowi. 

W skład zespołu interdyscyplinarnego mogą 

W skład zespołu interdyscyplinarnego mogą 

wchodzić także prokuratorzy oraz 

wchodzić także prokuratorzy oraz 

przedstawiciele podmiotów działających na 

przedstawiciele podmiotów działających na 

rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie. 

rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie. 

background image

KORZYŚCI WYNIKAJĄCE Z PRACY W 

KORZYŚCI WYNIKAJĄCE Z PRACY W 

ZI /GRUPIE ROBOCZEJ

ZI /GRUPIE ROBOCZEJ

szybszy przepływ informacji,

szybszy przepływ informacji,

lepsza diagnoza społeczna,

lepsza diagnoza społeczna,

(całkowita ocena sytuacji klienta, 

(całkowita ocena sytuacji klienta, 

określenie dysfunkcja deficytów, 

określenie dysfunkcja deficytów, 

zdefiniowanie problemów, potrzeb i 

zdefiniowanie problemów, potrzeb i 

zasobów),

zasobów),

koordynacja działań,

koordynacja działań,

zapobieganie powielaniu się działań,

zapobieganie powielaniu się działań,

zdobywanie wiedzy i umiejętności,

zdobywanie wiedzy i umiejętności,

zwiększenie skuteczności działania.

zwiększenie skuteczności działania.

background image

Aspekty funkcjonowania 

Aspekty funkcjonowania 

ZI

ZI

Przewodniczący zespołu interdyscyplinarnego 

Przewodniczący zespołu interdyscyplinarnego 

jest wybierany na pierwszym posiedzeniu zespołu 

jest wybierany na pierwszym posiedzeniu zespołu 

spośród jego członków. 

spośród jego członków. 

Posiedzenia zespołu interdyscyplinarnego 

Posiedzenia zespołu interdyscyplinarnego 

odbywają się w zależności od potrzeb, jednak 

odbywają się w zależności od potrzeb, jednak 

nie rzadziej niż raz na trzy miesiące. 

nie rzadziej niż raz na trzy miesiące. 

Zespół interdyscyplinarny 

Zespół interdyscyplinarny 

działa na 

działa na 

podstawie porozumień zawartych między 

podstawie porozumień zawartych między 

wójtem, burmistrzem albo prezydentem 

wójtem, burmistrzem albo prezydentem 

miasta.

miasta.

background image

Obsługę organizacyjno-techniczną 

Obsługę organizacyjno-techniczną 

zespołu interdyscyplinarnego 

zespołu interdyscyplinarnego 

zapewnia ośrodek pomocy społecznej.

zapewnia ośrodek pomocy społecznej.

 

 

Zespół interdyscyplinarny 

Zespół interdyscyplinarny 

może 

może 

tworzyć 

tworzyć 

grupy robocze

grupy robocze

 w celu 

 w celu 

rozwiązywania problemów związanych 

rozwiązywania problemów związanych 

z wystąpieniem przemocy w rodzinie w 

z wystąpieniem przemocy w rodzinie w 

indywidualnych przypadkach. 

indywidualnych przypadkach. 

background image

W skład grup roboczych 

W skład grup roboczych 

wchodzą przedstawiciele: 

wchodzą przedstawiciele: 

1) jednostek organizacyjnych pomocy społecznej; 

1) jednostek organizacyjnych pomocy społecznej; 

2) gminnej komisji rozwiązywania problemów alkoholowych; 

2) gminnej komisji rozwiązywania problemów alkoholowych; 

3) Policji; 

3) Policji; 

4) oświaty; 

4) oświaty; 

5) ochrony zdrowia. 

5) ochrony zdrowia. 

W skład grup roboczych 

W skład grup roboczych 

mogą wchodzić także kuratorzy 

mogą wchodzić także kuratorzy 

sądowi, a także przedstawiciele innych podmiotów, specjaliści 

sądowi, a także przedstawiciele innych podmiotów, specjaliści 

w dziedzinie przeciwdziałania przemocy w rodzinie. 

w dziedzinie przeciwdziałania przemocy w rodzinie. 

Członkowie zespołu interdyscyplinarnego oraz grup 

Członkowie zespołu interdyscyplinarnego oraz grup 

roboczych wykonują zadania w ramach obowiązków 

roboczych wykonują zadania w ramach obowiązków 

służbowych lub zawodowych. 

służbowych lub zawodowych. 

background image

Rozporządzenie R. M. w sprawie 

Rozporządzenie R. M. w sprawie 

procedury Niebieskiej Karty

procedury Niebieskiej Karty

z dnia 

z dnia 

13.IX.llr

13.IX.llr

. - obowiązuje od 

. - obowiązuje od 

18.X.llr

18.X.llr

.

.

PROCEDURA INTERWENCYJNA

PROCEDURA INTERWENCYJNA

Karta A - wypełniają wszystkie służby,

Karta A - wypełniają wszystkie służby,

Karta B - informacja dla 

Karta B - informacja dla 

poszkodowanego,

poszkodowanego,

Karta C - wypełniana przez ZI lub 

Karta C - wypełniana przez ZI lub 

Grupę Roboczą z osobą poszkodowaną

Grupę Roboczą z osobą poszkodowaną

Karta D - wypełniana przez ZI lub 

Karta D - wypełniana przez ZI lub 

Grupę Roboczą z osobą stosującą 

Grupę Roboczą z osobą stosującą 

przemoc.

przemoc.

background image

Wszczęcie procedury 

Wszczęcie procedury 

"Niebieskie Karty"

"Niebieskie Karty"

Wszczęcie procedury "Niebieskie Karty" 

Wszczęcie procedury "Niebieskie Karty" 

następuje przez wypełnienie formularza 

następuje przez wypełnienie formularza 

"Niebieska Karta A" w przypadku 

"Niebieska Karta A" w przypadku 

powzięcia, w toku prowadzonych 

powzięcia, w toku prowadzonych 

czynności służbowych lub zawodowych, 

czynności służbowych lub zawodowych, 

podejrzenia stosowania przemocy wobec 

podejrzenia stosowania przemocy wobec 

członków rodziny lub w wyniku 

członków rodziny lub w wyniku 

zgłoszenia dokonanego przez członka 

zgłoszenia dokonanego przez członka 

rodziny lub przez osobę będącą 

rodziny lub przez osobę będącą 

świadkiem przemocy 

świadkiem przemocy 

w rodzinie.

w rodzinie.

 

 

background image

Po wypełnieniu formularza 

Po wypełnieniu formularza 

"Niebieska Karta - A" osobie, 

"Niebieska Karta - A" osobie, 

co do której istnieje 

co do której istnieje 

podejrzenie, że jest dotknięta 

podejrzenie, że jest dotknięta 

przemocą w rodzinie, 

przemocą w rodzinie, 

przekazuje się formularz 

przekazuje się formularz 

"Niebieska Karta - B".

"Niebieska Karta - B".

background image

Przemoc wobec dziecka 

Przemoc wobec dziecka 

czynności podejmowane i realizowane w 

czynności podejmowane i realizowane w 

ramach procedury, przeprowadza się w 

ramach procedury, przeprowadza się w 

obecności rodzica, opiekuna prawnego lub 

obecności rodzica, opiekuna prawnego lub 

faktycznego.

faktycznego.

jeżeli osobami, wobec których istnieje 

jeżeli osobami, wobec których istnieje 

podejrzenie, że stosują przemoc w rodzinie 

podejrzenie, że stosują przemoc w rodzinie 

wobec dziecka, są rodzice, opiekunowie 

wobec dziecka, są rodzice, opiekunowie 

prawni lub faktyczni, działania z udziałem 

prawni lub faktyczni, działania z udziałem 

dziecka przeprowadza się w obecności 

dziecka przeprowadza się w obecności 

pełnoletniej osoby najbliższej 

pełnoletniej osoby najbliższej 

działania z udziałem dziecka, co do którego 

działania z udziałem dziecka, co do którego 

istnieje podejrzenie, że jest dotknięte 

istnieje podejrzenie, że jest dotknięte 

przemocą w rodzinie, powinny być prowadzone 

przemocą w rodzinie, powinny być prowadzone 

w miarę możliwości w obecności psychologa.

w miarę możliwości w obecności psychologa.

background image

OBIEG DOKUMENTÓW 

OBIEG DOKUMENTÓW 

TERMINY

TERMINY

Karta A - przekazanie oryginału 

Karta A - przekazanie oryginału 

do

do

przewodn. ZI w ciągu 7 dni,

przewodn. ZI w ciągu 7 dni,

Przewodn. ZI przekazuje Kartę A 

Przewodn. ZI przekazuje Kartę A 

członkom ZI lub grupy roboczej 

członkom ZI lub grupy roboczej 

w ciągu 3 dni,

w ciągu 3 dni,

background image

Interdyscyplinarny charakter 

Interdyscyplinarny charakter 

pomocy

pomocy

Pomoc psychologiczna:

Pomoc psychologiczna:

OIK, Punkty Konsultacyjne, placówki udzielające 

OIK, Punkty Konsultacyjne, placówki udzielające 

pomocy psychologicznej.

pomocy psychologicznej.

Pomoc prawna: 

Pomoc prawna: 

Policja, Prokuratura, Sąd.

Policja, Prokuratura, Sąd.

Pomoc socjalna:

Pomoc socjalna:

OPS, organizacje charytatywne.

OPS, organizacje charytatywne.

Pomoc medyczna: 

Pomoc medyczna: 

Służba Zdrowia.

Służba Zdrowia.

Pomoc o charakterze wsparcia, informacji, 

Pomoc o charakterze wsparcia, informacji, 

edukacji:

edukacji:

Wszystkie w/w instytucje oraz Gminne Komisje

Wszystkie w/w instytucje oraz Gminne Komisje

Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, szkoły

Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, szkoły

background image

formularz "Niebieska Karta 

formularz "Niebieska Karta 

- C".

- C".

Na posiedzeniu członkowie zespołu 

Na posiedzeniu członkowie zespołu 

interdyscyplinarnego lub grupy roboczej w 

interdyscyplinarnego lub grupy roboczej w 

obecności zaproszonej osoby, co do której 

obecności zaproszonej osoby, co do której 

istnieje podejrzenie, że jest dotknięta 

istnieje podejrzenie, że jest dotknięta 

przemocą w rodzinie, dokonują analizy 

przemocą w rodzinie, dokonują analizy 

sytuacji rodziny i wypełniają formularz 

sytuacji rodziny i wypełniają formularz 

"Niebieska Karta - C".

"Niebieska Karta - C".

 

 

Na posiedzenie zespołu 

Na posiedzenie zespołu 

interdyscyplinarnego lub grupy roboczej nie 

interdyscyplinarnego lub grupy roboczej nie 

zaprasza się dziecka.

zaprasza się dziecka.

Niestawiennictwo osoby, co do której istnieje 

Niestawiennictwo osoby, co do której istnieje 

podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w 

podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w 

rodzinie, nie wstrzymuje prac zespołu 

rodzinie, nie wstrzymuje prac zespołu 

interdyscyplinarnego lub grupy roboczej.

interdyscyplinarnego lub grupy roboczej.

background image

INDYWIDUALNY PLAN POMOCY DLA OSOBY, 

INDYWIDUALNY PLAN POMOCY DLA OSOBY, 

CO DO KTÓREJ ISTNIEJE PODEJRZENIE, ŻE 

CO DO KTÓREJ ISTNIEJE PODEJRZENIE, ŻE 

JEST DOTKNIĘTA PRZEMOCĄ W RODZINIE

JEST DOTKNIĘTA PRZEMOCĄ W RODZINIE

Działania pomocy społecznej

Działania pomocy społecznej

praca socjalna, w tym cykliczne wizyty w środowisku 

praca socjalna, w tym cykliczne wizyty w środowisku 

poinformowanie o warunkach korzystania ze 

poinformowanie o warunkach korzystania ze 

świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej 

świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej 

wskazanie na możliwość skorzystania z pomocy 

wskazanie na możliwość skorzystania z pomocy 

psychologicznej, prawnej oraz w formie poradnictwa 

psychologicznej, prawnej oraz w formie poradnictwa 

- medycznego, zawodowego i rodzinnego 

- medycznego, zawodowego i rodzinnego 

 skierowanie osoby, do placówki dla ofiar przemocy 

 skierowanie osoby, do placówki dla ofiar przemocy 

w rodzinie, w szczególności do specjalistycznego 

w rodzinie, w szczególności do specjalistycznego 

ośrodka wsparcia dla ofiar przemocy w rodzinie 

ośrodka wsparcia dla ofiar przemocy w rodzinie 

 skierowanie dzieci do placówki opiekuńczo-

 skierowanie dzieci do placówki opiekuńczo-

wychowawczej wsparcia dziennego (np. świetlicy, 

wychowawczej wsparcia dziennego (np. świetlicy, 

klubu, ogniska wychowawczego) 

klubu, ogniska wychowawczego) 

 powiadomienie sądu rodzinnego i opiekuńczego o 

 powiadomienie sądu rodzinnego i opiekuńczego o 

sytuacji dzieci 

sytuacji dzieci 

background image

Pomoc Gminnej komisji 

Pomoc Gminnej komisji 

rozwiązywania problemów 

rozwiązywania problemów 

alkoholowych: 

alkoholowych: 

 

 

skierowanie do udziału w grupach 

skierowanie do udziału w grupach 

wsparcia dla osób współuzależnionych 

wsparcia dla osób współuzależnionych 

 

 

poinformowanie o możliwościach prawnych 

poinformowanie o możliwościach prawnych 

dotyczących zobowiązania poddania osoby, 

dotyczących zobowiązania poddania osoby, 

wobec której istnieje podejrzenie, że 

wobec której istnieje podejrzenie, że 

stosuje przemoc w rodzinie, do poddania 

stosuje przemoc w rodzinie, do poddania 

się leczeniu odwykowemu 

się leczeniu odwykowemu 

skierowanie do udziału w grupie 

skierowanie do udziału w grupie 

terapeutycznej 

terapeutycznej 

skierowanie do udziału w grupie 

skierowanie do udziału w grupie 

samopomocowej

samopomocowej

 

 

background image

Zadania Policji

Zadania Policji

 

 

systematyczne wizyty sprawdzające stan 

systematyczne wizyty sprawdzające stan 

bezpieczeństwa osoby, co do której istnieje 

bezpieczeństwa osoby, co do której istnieje 

podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w rodzinie, 

podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w rodzinie, 

odbywające się ... 

odbywające się ... 

(podać częstotliwość wizyt uzgodnioną przez zespół 

(podać częstotliwość wizyt uzgodnioną przez zespół 

interdyscyplinarny lub grupę roboczą)

interdyscyplinarny lub grupę roboczą)

poinformowanie osoby, co do której istnieje 

poinformowanie osoby, co do której istnieje 

podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w rodzinie, 

podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w rodzinie, 

że znęcanie się fizyczne i psychiczne jest 

że znęcanie się fizyczne i psychiczne jest 

przestępstwem, i przedstawienie aspektów 

przestępstwem, i przedstawienie aspektów 

odpowiedzialności karnej 

odpowiedzialności karnej 

poinformowanie o możliwości przeprowadzenia 

poinformowanie o możliwości przeprowadzenia 

badania lekarskiego 

badania lekarskiego 

wszczęcie postępowania przygotowawczego 

wszczęcie postępowania przygotowawczego 

wystąpienie do prokuratora z wnioskiem o 

wystąpienie do prokuratora z wnioskiem o 

zastosowanie właściwych środków zapobiegawczych 

zastosowanie właściwych środków zapobiegawczych 

background image

Zadania Oświaty

Zadania Oświaty

objęcie dziecka/dzieci pomocą psychologiczno-

objęcie dziecka/dzieci pomocą psychologiczno-

pedagogiczną w przedszkolu, szkole lub innej 

pedagogiczną w przedszkolu, szkole lub innej 

placówce

placówce

objęcie rodziców/opiekunów pomocą psychologiczno-

objęcie rodziców/opiekunów pomocą psychologiczno-

pedagogiczną w formie: porad, konsultacji, 

pedagogiczną w formie: porad, konsultacji, 

warsztatów lub szkoleń 

warsztatów lub szkoleń 

pomoc materialna i jej rodzaj: wypoczynek wakacyjny, 

pomoc materialna i jej rodzaj: wypoczynek wakacyjny, 

dożywianie, stypendium szkolne, zasiłek szkolny 

dożywianie, stypendium szkolne, zasiłek szkolny 

 

 

konsultacja w poradni psychologiczno-pedagogicznej, 

konsultacja w poradni psychologiczno-pedagogicznej, 

w tym poradni specjalistycznej, skierowanie do 

w tym poradni specjalistycznej, skierowanie do 

pomocy terapeutycznej 

pomocy terapeutycznej 

powiadomienie sądu rodzinnego i opiekuńczego o 

powiadomienie sądu rodzinnego i opiekuńczego o 

sytuacji dziecka 

sytuacji dziecka 

 

 

poinformowanie rodzica/opiekuna o możliwości 

poinformowanie rodzica/opiekuna o możliwości 

uzyskania pomocy oferowanej przez placówki 

uzyskania pomocy oferowanej przez placówki 

opiekuńczo-wychowawcze wsparcia dziennego

opiekuńczo-wychowawcze wsparcia dziennego

 

 

background image

Zadania Służby Zdrowia

Zadania Służby Zdrowia

 

 

skierowanie osoby, do lekarza 

skierowanie osoby, do lekarza 

podstawowej opieki zdrowotnej ze 

podstawowej opieki zdrowotnej ze 

wskazaniem co do dalszych ewentualnych 

wskazaniem co do dalszych ewentualnych 

konsultacji medycznych 

konsultacji medycznych 

 

 

skierowanie osoby, na konsultacje 

skierowanie osoby, na konsultacje 

psychiatryczne 

psychiatryczne 

 

 

skierowanie osoby, do lekarza w celu 

skierowanie osoby, do lekarza w celu 

uzyskania zaświadczenia lekarskiego o 

uzyskania zaświadczenia lekarskiego o 

ustaleniu przyczyn

ustaleniu przyczyn

 

 

i rodzaju uszkodzeń ciała związanych z 

i rodzaju uszkodzeń ciała związanych z 

użyciem przemocy w rodzinie 

użyciem przemocy w rodzinie 

background image

Niebieska Karta C

Niebieska Karta C

 

 

Zadania pozostałych członków zespołu interdyscyplinarnego 

Zadania pozostałych członków zespołu interdyscyplinarnego 

lub grupy roboczej: 

lub grupy roboczej: 

………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………

VI. ZOBOWIĄZANIA, JAKIE PODJĘŁA OSOBA, CO DO KTÓREJ 

VI. ZOBOWIĄZANIA, JAKIE PODJĘŁA OSOBA, CO DO KTÓREJ 

ISTNIEJE PODEJRZENIE, ŻE JEST DOTKNIĘTA PRZEMOCĄ 

ISTNIEJE PODEJRZENIE, ŻE JEST DOTKNIĘTA PRZEMOCĄ 

W RODZINIE …………………………………………………….....

W RODZINIE …………………………………………………….....

……………….….……………… 

……………….….……………… 

VII. OKRESOWA OCENA SYTUACJI RODZINY ORAZ OSOBY, 

VII. OKRESOWA OCENA SYTUACJI RODZINY ORAZ OSOBY, 

CO DO KTÓREJ INSTNIEJE PODEJRZENIE, ŻE JEST 

CO DO KTÓREJ INSTNIEJE PODEJRZENIE, ŻE JEST 

DOTKNIĘTA PRZEMOCĄ W RODZINIE 

DOTKNIĘTA PRZEMOCĄ W RODZINIE 

 raz w tygodniu  raz w miesiącu  raz na trzy miesiące 

 raz w tygodniu  raz w miesiącu  raz na trzy miesiące 

 w innych terminach (jakich?) 

 w innych terminach (jakich?) 

VIII. WERYFIKACJA INDYWIDUALNEGO PLANU POMOCY 

VIII. WERYFIKACJA INDYWIDUALNEGO PLANU POMOCY 

DLA OSOBY, CO DO KTÓREJ ISTNIEJE PODEJRZENIE, ŻE 

DLA OSOBY, CO DO KTÓREJ ISTNIEJE PODEJRZENIE, ŻE 

JEST DOTKNIĘTA PRZEMOCĄ W RODZINIE, W ZAKRESIE 

JEST DOTKNIĘTA PRZEMOCĄ W RODZINIE, W ZAKRESIE 

DZIAŁAŃ PRZEDSTAWICIELI 

DZIAŁAŃ PRZEDSTAWICIELI 

background image

NIEBIESKA KARTA - D

NIEBIESKA KARTA - D

Przewodniczący zespołu 

Przewodniczący zespołu 

interdyscyplinarnego wzywa osobę, wobec 

interdyscyplinarnego wzywa osobę, wobec 

której istnieje podejrzenie, że stosuje 

której istnieje podejrzenie, że stosuje 

przemoc w rodzinie na spotkanie zespołu 

przemoc w rodzinie na spotkanie zespołu 

interdyscyplinarnego lub grupy roboczej.

interdyscyplinarnego lub grupy roboczej.

Spotkania z osobami, co do których istnieje 

Spotkania z osobami, co do których istnieje 

podejrzenie, że są dotknięte przemocą w 

podejrzenie, że są dotknięte przemocą w 

rodzinie oraz osobami, wobec których 

rodzinie oraz osobami, wobec których 

istnieje podejrzenie,

istnieje podejrzenie,

 że stosują przemoc w 

 że stosują przemoc w 

rodzinie nie mogą być organizowane w tym 

rodzinie nie mogą być organizowane w tym 

samym miejscu i czasie.

samym miejscu i czasie.

background image

Członkowie zespołu interdyscyplinarnego lub 

Członkowie zespołu interdyscyplinarnego lub 

grupy roboczej podejmują działania w 

grupy roboczej podejmują działania w 

stosunku do osoby, wobec której istnieje 

stosunku do osoby, wobec której istnieje 

podejrzenie, że stosuje przemoc w rodzinie, w 

podejrzenie, że stosuje przemoc w rodzinie, w 

szczególności:

szczególności:

Diagnozują sytuację rodziny, co do której 

Diagnozują sytuację rodziny, co do której 

istnieje podejrzenie, że jest dotknięta 

istnieje podejrzenie, że jest dotknięta 

przemocą;

przemocą;

Przekazują informacje o konsekwencjach 

Przekazują informacje o konsekwencjach 

popełnianych czynów;

popełnianych czynów;

Motywują do udziału w programach 

Motywują do udziału w programach 

oddziaływań korekcyjno - edukacyjnych;

oddziaływań korekcyjno - edukacyjnych;

Przeprowadzają rozmowę pod kontem 

Przeprowadzają rozmowę pod kontem 

nadużywania alkoholu, środków odurzających, 

nadużywania alkoholu, środków odurzających, 

substancji psychotropowych lub leków;

substancji psychotropowych lub leków;

Przekazują informacje o koniecznych do 

Przekazują informacje o koniecznych do 

zrealizowania działaniach w celu zaprzestania 

zrealizowania działaniach w celu zaprzestania 

stosowania przemocy w rodzinie.

stosowania przemocy w rodzinie.

background image

NIEBIESKA KARTA - D

NIEBIESKA KARTA - D

Jeżeli osoba, wobec której istnieje 

Jeżeli osoba, wobec której istnieje 

podejrzenie, że stosuje przemoc w 

podejrzenie, że stosuje przemoc w 

rodzinie nadużywa alkoholu, 

rodzinie nadużywa alkoholu, 

członkowie zespołu 

członkowie zespołu 

interdyscyplinarnego lub grupy 

interdyscyplinarnego lub grupy 

roboczej kierują tę osobę do 

roboczej kierują tę osobę do 

gminnej komisji rozwiązywania 

gminnej komisji rozwiązywania 

problemów alkoholowych.

problemów alkoholowych.

background image

DZIAŁANIA W STOSUNKU DO OSOBY, 

DZIAŁANIA W STOSUNKU DO OSOBY, 

WOBEC KTÓREJ ISTNIEJE 

WOBEC KTÓREJ ISTNIEJE 

PODEJRZENIE, ŻE STOSUJE PRZEMOC 

PODEJRZENIE, ŻE STOSUJE PRZEMOC 

W RODZINIE

W RODZINIE

 

 

udział w oddziaływaniach korekcyjno-edukacyjnych dla 

udział w oddziaływaniach korekcyjno-edukacyjnych dla 

osób stosujących przemoc w rodzinie 

osób stosujących przemoc w rodzinie 

dobrowolne poddanie się leczeniu odwykowemu i 

dobrowolne poddanie się leczeniu odwykowemu i 

opracowanie planu leczenia 

opracowanie planu leczenia 

 

 

złożenie wniosku do sądu w celu uruchomienia 

złożenie wniosku do sądu w celu uruchomienia 

procedury zobowiązania do leczenia odwykowego 

procedury zobowiązania do leczenia odwykowego 

zobowiązanie do informowania członków zespołu 

zobowiązanie do informowania członków zespołu 

interdyscyplinarnego/grupy roboczej o podejmowanych 

interdyscyplinarnego/grupy roboczej o podejmowanych 

działaniach mających na celu zaprzestanie przemocy w 

działaniach mających na celu zaprzestanie przemocy w 

rodzinie: 

rodzinie: 

 raz w tygodniu  raz w miesiącu  raz na trzy 

 raz w tygodniu  raz w miesiącu  raz na trzy 

miesiące 

miesiące 

 w innych terminach (jakich?) 

 w innych terminach (jakich?) 

……………………………………………………

……………………………………………………

 złożenie przez kuratora sądowego stosownego 

 złożenie przez kuratora sądowego stosownego 

wniosku do sądu

wniosku do sądu

background image

Zakończenie procedury następuje w 

Zakończenie procedury następuje w 

przypadku:

przypadku:

 

 

1. ) ustania przemocy w rodzinie i uzasadnionego 

1. ) ustania przemocy w rodzinie i uzasadnionego 

przypuszczenia o zaprzestaniu dalszego stosowania 

przypuszczenia o zaprzestaniu dalszego stosowania 

przemocy w rodzinie oraz po zrealizowaniu 

przemocy w rodzinie oraz po zrealizowaniu 

indywidualnego planu pomocy albo

indywidualnego planu pomocy albo

rozstrzygnięcia o braku zasadności podejmowania 

rozstrzygnięcia o braku zasadności podejmowania 

działań.

działań.

2. Zakończenie procedury wymaga udokumentowania w 

2. Zakończenie procedury wymaga udokumentowania w 

formie protokołu podpisanego przez przewodniczącego 

formie protokołu podpisanego przez przewodniczącego 

zespołu interdyscyplinarnego, który powinien zawierać:

zespołu interdyscyplinarnego, który powinien zawierać:

1) dane dotyczące osób, wobec których realizowana 

1) dane dotyczące osób, wobec których realizowana 

była procedura;

była procedura;

2) datę rozpoczęcia i zakończenia procedury;

2) datę rozpoczęcia i zakończenia procedury;

3) opis podjętych działań w ramach procedury.

3) opis podjętych działań w ramach procedury.

3. O zakończeniu procedury powiadamia się podmioty 

3. O zakończeniu procedury powiadamia się podmioty 

uczestniczące w procedurze po jej zakończeniu.

uczestniczące w procedurze po jej zakończeniu.


Document Outline