ELEMENTY SKŁADOWE 

STRUKTURY ETYKI ZAWODOWEJ

• cel

, misja, zadanie i powołanie danego zawodu 

(np. inni, współobywatele, bliźni, kooperanci etc.); 

• dobro zawodowe (molarne)

, potrzeby i 

zamiary realizowane przez przedstawicieli danego 

zawodu, wynikające z jego natury i charakteru;

• powinności 

pozytywne i negatywne, nakazy i 

zakazy, procedury, dyrektywy i zalecenia służące 

realizacji dobra zawodowego; 

• odpowiedzialność moralna

 przedstawicieli 

danego zawodu np. przed sądem koleżeńskim;

• sankcje

, kary i nagrody związane z realizacją 

dobra zawodowego