WYMAGANIA BHP

DOTYCZĄCE

POMIESZCZEŃ

PRACY

dr

Marek Niemiec

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

Pomieszczenie pracy

Pomieszczenie pracy – pomieszczenie
przeznaczone na pobyt pracowników w
celu wykonywania czynności
produkcyjnych, usługowych ,
badawczych itp.

Pracodawca jest zobowiązany
utrzymywać pomieszczenia w należytym
porządku, zapewnić okresowe przeglądy,
remonty i konserwacje w celu
zachowania bezpiecznych i
higienicznych warunków racy.

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

W pomieszczeniu pracy należy

W pomieszczeniu pracy należy

zapewnić:

zapewnić:
• oświetlenie naturalne i sztuczne,
• odpowiednią temperaturę,
• wymianę powietrza,
• zabezpieczenie przed wilgocią,
• zabezpieczenie przed
niekorzystnymi
warunkami cieplnymi i
nasłonecznieniem,
• zabezpieczenie przed czynnikami
szkodliwymi, i uciążliwymi dla
zdrowia,

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

• odpowiednie wymiary
pomieszczenia,
• prawidłowa ewakuacja,
• właściwa odporność ogniowa
elementów
budowlanych,
• odpowiednie rozwiązania
technologiczne
eliminujące lub ograniczające
szkodliwe
działanie lub przedostawanie się
czynników
do i z pomieszczeń pracy.

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

Podział pomieszczeń pracy w

Podział pomieszczeń pracy w

zależności od czasu przebywania:

zależności od czasu przebywania:

• pomieszczenia przeznaczone na
pobyt stały –
przebywanie tych samych osób w
ciągu doby
trwa dłużej niż 4 godziny.

• pomieszczenia przeznaczone na
pobyt
czasowy – przebywanie tych
samych osób
w ciągu doby trwa od 2 do 4
godzin.

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

•

pomieszczenia uważane za

nieprzeznaczone na pobyt:

łączny czas przebywania tych samych
osób jest
krótszy niż 2 godz./dobę,
warunki technologiczne pozwalają na
bezpieczną
pracę tylko z zastosowaniem
indywidualnych
środków ochrony osobistej, oraz pod
specjalnym
reżimem organizacyjnym,
 jeżeli prowadzona jest hodowla roślin lub
zwierząt
niezależnie od czasu przebywania w
nich osób.

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

OŚWIETLENIE

OŚWIETLENIE

Oświetlenie jest jednym z ważniejszych
czynników wpływających na bezpieczeństwo,
wydajność i komfort pracy.

Wystąpienie wygody widzenia zależy od czynników
określających cechy ilościowe i jakościowe
oświetlenia oraz od wrażliwości osobniczej.

Oświetlenie wnętrz powinno zapewniać:

Oświetlenie wnętrz powinno zapewniać:

• bezpieczeństwo ludziom przebywającym we
wnętrzu,
• odpowiednie warunki do wykonywania zadań
wzrokowych,
• pomoc w kreowaniu właściwego otoczenia
świetlnego.

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

Podział oświetlenia na stanowisku pracy

Naturalne

(dzienne)

Sztuczne

(elektrycz

ne)

górne

boczne

mieszane

ewakuacyjne

bezpieczeńst

wa

przeszkodow

e

awaryjne

podstawowe

złożone

miejscowe

ogólne

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

Oświetlenie sztuczne (elektryczne)
Przy ocenie oświetlenie elektrycznego bierze się

pod uwagę następujące parametry:
• natężenie i rodzaj oświetlenia,
• równomierność oświetlenia,
• rozkład luminancji w strefie przedmiotu pracy

wzrokowej,
• luminancja i kąt opraw oświetleniowych,
• ograniczenia odbić,
• barwa światła,
• oddawanie barw,
• tętnienie, zmiany aperiodyczne światła,
• oświetlenie bezpieczeństwa,
• stałe uzupełnianie oświetlenia elektrycznego.

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

Oświetlenie sztuczne połączonych ze sobą
pomieszczeń przeznaczonych na stały pobyt ludzi
oraz do ruchu ogólnego nie powinno wykazywać
różnic natężenia wywołujących olśnienie przy
przejściu między tymi pomieszczeniami.

Stosunek wartości średnich natężeń oświetlenia
w pomieszczeniach sąsiadujących ze sobą przez
które odbywa się komunikacja wewnętrzna nie
powinien być większy niż 5:1.

Przy wyjściu z pomieszczeń, w których ze
względów technologicznych praca jest
wykonywana w ciemności powinny być
zapewnione warunki umożliwiające stopniową
adaptację wzroku.

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

Tętnienie światła występuje w żarówkach

w różnym stopniu, zależnie od grubości
włókna wolframowego. Jednak problem ten
jest bardziej uciążliwy, wówczas gdy
stosujemy lampy wyładowcze, przede
wszystkim świetlówki.

W przypadku oświetlania stanowisk

pracy
z wirującymi elementami czy źródłami
wyładowczymi (świetlówki, rtęciówki,
sodówki) może wystąpić efekt
stroboskopowy, czyli pozorny bezruch tych
elementów.

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WENTYLACJA

WENTYLACJA

We wszystkich pomieszczeniach pracy należy
zapewnić wentylację naturalną lub
mechaniczna bądź też obie jednocześnie.

Wentylację należy zapewnić również w
pomieszczeniach, które nie maja otwieranych
okien.

W pomieszczeniach gdzie występuje szczególnie
duże stężenie czynników szkodliwych
(chemicznych, biologicznych, pyłów ) należy
zwiększyć prędkość wymiany powietrza zgodnie z
normami i wymaganiami określonymi w aktach
prawnych.

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

RODZAJE WENTYLACJI

PRZEWIETRZANI

E

GRAWITACYJNA

INFILTRACJA

NAWIEWNA

WYWIEWNA

NAWIEWNO -

WYWIEWNA

NATURALNA

MECHANICZNA

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

Wentylacja naturalna

Wentylacja naturalna to wymiana powietrza
spowodowana różnica temperatur wewnątrz i na
zewnątrz pomieszczenia (wentylacja grawitacyjna) lub
różnica ciśnień wywołaną działaniem wiatru (aeracja).

Wentylacja naturalna jest stosowana w budynkach
przemysłowych, użyteczności publicznej, szkołach,
garażach, budynkach mieszkalnych.

Wymiana powietrza występuje tylko wówczas, gdy
temperatura powietrza zewnętrznego jest niższa od
temperatury wewnątrz pomieszczenia. W lecie, gdy
temperatura powietrza zewnętrznego jest wyższa od
temperatury powietrza wewnętrznego, kierunek
przepływu powietrz zmienia się i przez kanał wentylacji
naturalnej dopływa do pomieszczenia ciepłe powietrze.

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

TEMPERATURA

TEMPERATURA

W pomieszczeniu pracy stałej należy

zapewnić minimalna temperaturę,

która wynosi:

•18

o

C – gdy wykonywana jest lekka

praca
fizyczna lub praca biurowa
• 14

o

C – gdy wykonywana jest cięższa

praca
fizyczna.

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

ODPOWIEDNIE WYMIARY

ODPOWIEDNIE WYMIARY

POMIESZCZENIA

POMIESZCZENIA

POWIERZCHNIA

POWIERZCHNIA

Na jednego pracownika w
pomieszczeniu pracy powinno
przypadać 2m

2

wolnej, niezastawionej

(przez sprzęt np. krzesła stoły, szafy
itp.) powierzchni podłogi.

(ćwiczenie)

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

OBJĘTOŚĆ

OBJĘTOŚĆ

Na jednego pracownika w
pomieszczeniu pracy powinno
przypadać 13m

3

wolnej,

niezastawionej (przez sprzęt np.
krzesła stoły, szafy itp.) objętości
pomieszczenia.

(ćwiczenie)

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYSOKOŚĆ

WYSOKOŚĆ

W pomieszczeniu pracy na pobyt stały należy

W pomieszczeniu pracy na pobyt stały należy

zapewnić odpowiednią wysokość, która w

zapewnić odpowiednią wysokość, która w

zależności od kilku czynników przedstawia się

zależności od kilku czynników przedstawia się

następująco:

następująco:

•

min. 3m – jeżeli przebywają w nim więcej niż 3

min. 3m – jeżeli przebywają w nim więcej niż 3

osoby, nie

osoby, nie

występują czynniki szkodliwe,

występują czynniki szkodliwe,
•

min. 2,5 m – jeżeli przebywają w nim nie więcej

min. 2,5 m – jeżeli przebywają w nim nie więcej

niż 4 osoby,

niż 4 osoby,
•

min. 2,2m. – pomieszczenia jak dyżurki,

min. 2,2m. – pomieszczenia jak dyżurki,

portiernie, kioski

portiernie, kioski

uliczne, dworcowe – nie występują czynniki

uliczne, dworcowe – nie występują czynniki

szkodliwe,

szkodliwe,
•

min 3,3m. – pomieszczenie, w którym występują

min 3,3m. – pomieszczenie, w którym występują

czynniki

czynniki

szkodliwe i uciążliwe dla zdrowia.

szkodliwe i uciążliwe dla zdrowia.

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

INNE WYMAGANIA DOTYCZACE

INNE WYMAGANIA DOTYCZACE

POMIESZCZEŃ

POMIESZCZEŃ

OKNA –

OKNA – odpowiednia wielkość w stosunku do

powierzchni podłogi - 1:8 w świetle, lub w stosunku

1:12 w pomieszczeniu, w którym oświetlenie

naturalne jest wymagane ze względu na

przeznaczenie

(ćwiczenie)

 Okna w budynkach wysokościowych powinny

mieć zabezpieczenie przed otwarciem ich przez

osoby niepowołane.
 W budynkach mieszkalnych, oświaty,

zamieszkania zbiorowego, wychowania, w

pomieszczeniach biurowych (bez wentyl.

mechanicznej) powinno otwierać się co najmniej

50% powierzchni okien.
 Wysokość górnej krawędzi podokiennika od

podłogi powinna wynosić min. 0,85m. w budynkach

do 25m. wys. i min. 1,1 m.

w budynkach powyżej 25m wysokości (wyjątek

tarasy, balkony).

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

PODŁOGA

PODŁOGA

(w budynkach użyteczności publicznej)

(w budynkach użyteczności publicznej)

–

– równa, nieśliska, bez progów, niezastawiona w
miejscach poruszania się osób, niepyląca, odporna
na ścieranie oraz nacisk, łatwa
w utrzymaniu czystości.
 W pomieszczeniach z materiałami
wybuchowymi, łatwopalnymi, utleniającymi się –
podłoga nieiskrząca.
 W pomieszczeniach typu: pralnia, łaźnia,
kuchnia, ubikacja, umywalnia, natryski – podłoga
zmywalna, nienasiąkliwa, nieśliska.
 W pomieszczeniach gdzie podłoga może być
dobrym przewodnikiem ciepła albo jeżeli podczas
pracy może nastąpić jej namoczenie, lub podłoga
jest śliska– należy zastosować odpowiednie
podesty.

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

DRZWI –

DRZWI – otwierane na zewnątrz, o odpowiednich
wymiarach (wys. min. 2m., szer. min. 0,9m.), bez
progów.
 Jeżeli drzwi są jednocześnie wyjściem
ewakuacyjnym, to szerokość ich dostosowujemy
do liczby osób przebywających
w pomieszczeniu czy obiekcie przyjmując 0,6m.
szerokości na 100 osób, jednak nie mniej niż 0,9m.
w świetle.

(ćwiczenie)

 Wysokość drzwi nie może być mniejsza niż 2m.
 wszystkie drzwi wewnętrzne powinny otwierać
się w kierunku wejść/wyjść ogólnych na zewnątrz.
 Dojścia do drzwi powinny być stale wolne.
 Główne wejścia do budynków użyteczności
publicznej należy chronić przed dopływem
chłodnego powietrza do budynku.

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

DROGI EWAKUACYJNE –

DROGI EWAKUACYJNE – w każdym budynku
użyteczności publicznej i na każdej kondygnacji
należy zapewnić drogi ewakuacyjne, których
wielkość uzależnia się również od ilości osób
przebywających w obiekcie czy na kondygnacji.
 minimalna szerokość drogi ewakuacyjnej
powinna wynosić 1,2m. Jeżeli na danej
kondygnacji przebywa do 20-tu osób.
 jeżeli liczba osób przebywających na
kondygnacji lub
w budynku jest większa niż 20, to jej szerokość
dobiera się podobnie jak szerokość drzwi
ewakuacyjnych, nie może być ona jednak mniejsza
niż 1,4m.

(ćwiczenie)

 wysokość drogi ewakuacyjnej nie może być
mniejsza niż 2,2m.

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

WYMAGANIA BHP DOTYCZĄCE POMIESZCZEŃ PRACY

ŚCIANY –

ŚCIANY – powinny chronić pracowników przed
chłodem, gorącem, wiatrami, opadami
atmosferycznymi, przedostawaniem się
niepożądanych czynników szkodliwych.
(odpowiednia izolacja termiczna, akustyczna,
szczelność itp.)

 Przeźroczyste ścianki działowe powinny być
odpowiednio oznakowane i wykonane z materiału
odpornego na rozbicie lub osłonięte i
zabezpieczone przed możliwością rozbicia.

STROPY, DACHY –

STROPY, DACHY – ochrona jak wyżej, a ponadto
powinny posiadać odpowiednia wytrzymałość.