Kategorie planowania 

Kategorie planowania 

kariery zawodowej

kariery zawodowej

Koncepcja Dale’a Predigera 

Koncepcja Dale’a Predigera 

(1993)

(1993)

Anna Paszkowska-Rogacz

Małgorzata Tarkowska

 

 

 

 

Założenia

Założenia



Podstawą planowania kariery 

Podstawą planowania kariery 

zawodowej są obszary aktywności 

zawodowej są obszary aktywności 

człowieka ujęte w cztery kategorie:

człowieka ujęte w cztery kategorie:

 

ludzie

dane

 

przedmioty

idee

 

 

 

 

Założenia

Założenia



Obszary aktywności i zadania pracy 

Obszary aktywności i zadania pracy 

są podstawą klasyfikacji zawodów

są podstawą klasyfikacji zawodów



Istnieje związek pomiędzy obszarami 

Istnieje związek pomiędzy obszarami 

aktywności a typami osobowości 

aktywności a typami osobowości 

według Hollanda

według Hollanda

 

 

 

 

Zadania i aktywności 

Zadania i aktywności 

zawodowe

zawodowe



Zadania - ludzie

Zadania - ludzie

 

usługi

 kontakty interpersonalne w sytuacji 
pomagania
 nauczanie i wychowanie
 rozmowa i perswadowanie
 pilnowanie i opiekowanie się
 negocjowanie
 kierowanie

 

 

 

 

Zadania i aktywności 

Zadania i aktywności 

zawodowe

zawodowe



Zadania - dane

Zadania - dane

  

liczenie

 kopiowanie
 porównywanie
 analiza i przetwarzanie faktów
 weryfikowanie faktów i informacji

 

 

 

 

Zadania i aktywności 

Zadania i aktywności 

zawodowe

zawodowe



Zadania - przedmioty

Zadania - przedmioty

 

kontakt z maszynami

 kontakt z fizycznymi i biologicznymi 
procesami
 budowa
 produkcja
 transport
 naprawy

 

 

 

 

Zadania i aktywności 

Zadania i aktywności 

zawodowe

zawodowe



Zadania - idee

Zadania - idee

 

procesy interpersonalne

 twórczość
 odkrywanie
 interpretowanie
 integrowanie abstrakcji, teorii, wiedzy

 

 

 

 

Zadania i przykłady 

Zadania i przykłady 

zawodów

zawodów



Zawody – ludzie

Zawody – ludzie

doradca

doradca

minister

minister

policjant

policjant

nauczyciel

nauczyciel



Zawody – dane

Zawody – dane

kasjer

kasjer

bibliotekarz

bibliotekarz

urzędnik

urzędnik

sekretarka

sekretarka

 

 

 

 

Zadania i przykłady 

Zadania i przykłady 

zawodów

zawodów



Zawody – 

Zawody – 

przedmioty

przedmioty

stolarz

stolarz

rolnik

rolnik

mechanik

mechanik

operator dźwigu

operator dźwigu



Zawody – idee

Zawody – idee

malarz

malarz

architekt

architekt

kompozytor

kompozytor

naukowiec

naukowiec

 

 

 

 

Mapa świata pracy

Mapa świata pracy

American College Testing, 
1993

 

 

 

 

Regiony – grupy zawodów a 

Regiony – grupy zawodów a 

typy osobowości według 

typy osobowości według 

Hollanda

Hollanda

Osobowość przedsiębiorcza – region 2 i 3

Osobowość przedsiębiorcza – region 2 i 3

Zawody z grupy „kontakty biznesowe”

Zawody z grupy „kontakty biznesowe”

•

 

 

marketing i sprzedaż

marketing i sprzedaż

•

 

 

zarządzanie i planowanie

zarządzanie i planowanie

•

 

 

katalogowanie i komunikacja

katalogowanie i komunikacja

•

 

 

obsługa klienta

obsługa klienta

 

 

 

 

Regiony – grupy zawodów a 

Regiony – grupy zawodów a 

typy osobowości według 

typy osobowości według 

Hollanda

Hollanda

Osobowość konwencjonalna – region 4 i 5

Osobowość konwencjonalna – region 4 i 5

Grupa zawodów „operacje biznesowe”

Grupa zawodów „operacje biznesowe”

•

transakcje finansowe

transakcje finansowe

•

magazynowanie i dystrybucja

magazynowanie i dystrybucja

•

operacje komputerowe i przetwarzanie 

operacje komputerowe i przetwarzanie 

 danych

 danych

 

 

 

 

Regiony – grupy zawodów a 

Regiony – grupy zawodów a 

typy osobowości według 

typy osobowości według 

Hollanda

Hollanda

Osobowość realistyczna – region 6 i 7

Osobowość realistyczna – region 6 i 7

Grupa zawodów „prace techniczne”

Grupa zawodów „prace techniczne”

•

 

 

konstrukcja

konstrukcja

•

 

 

pojazdy

pojazdy

•

 

 

maszyny

maszyny

•

 

 

zasoby naturalne

zasoby naturalne

•

 

 

rzemiosło

rzemiosło

•

 

 

konserwacja i technika biurowa

konserwacja i technika biurowa

•

 

 

naprawa i obsługa urządzeń

naprawa i obsługa urządzeń

 

 

 

 

Regiony – grupy zawodów a 

Regiony – grupy zawodów a 

typy osobowości według 

typy osobowości według 

Hollanda

Hollanda

Osobowość badawcza – region 8 i 9

Osobowość badawcza – region 8 i 9

Grupa zawodów „nauka”

Grupa zawodów „nauka”

•

 

 

nauki stosowane

nauki stosowane

•

 

 

inżynieria

inżynieria

•

 

 

medycyna

medycyna

•

 

 

nauki przyrodnicze i ścisłe

nauki przyrodnicze i ścisłe

 

 

 

 

Regiony – grupy zawodów a 

Regiony – grupy zawodów a 

typy osobowości według 

typy osobowości według 

Hollanda

Hollanda

Osobowość artystyczna – region 10 i 11 

Osobowość artystyczna – region 10 i 11 

Grupa zawodów „sztuka”

Grupa zawodów „sztuka”

•

 

 

sztuka wizualna

sztuka wizualna

•

 

 

sztuki piękne

sztuki piękne

•

 

 

literatura

literatura

•

 

 

aktorstwo

aktorstwo

•

 

 

nauki społeczne

nauki społeczne

 

 

 

 

Regiony – grupy zawodów a 

Regiony – grupy zawodów a 

typy osobowości według 

typy osobowości według 

Hollanda

Hollanda

Osobowość społeczna – region 12 i 1

Osobowość społeczna – region 12 i 1

Grupa zawodów „praca z ludźmi”

Grupa zawodów „praca z ludźmi”

•

 

 

ochrona zdrowia

ochrona zdrowia

•

 

 

szkolnictwo

szkolnictwo

•

 

 

usługi społeczne

usługi społeczne

 

 

 

 

Być może jesteś wyjątkowym 
analitykiem i skupiasz się na 
informacjach i danych, działasz 
dokładnie i zgodnie z planem; 
może masz wyczuloną intuicję, 
wrażliwość na sztukę, jesteś 
spontaniczny           i chętnie 
improwizujesz…..

Zwykle u najlepszych analiza      
       i intuicja, powaga i zabawa, 
planowanie i improwizacja, 
sztuka, nauka i praktyka 
znajdują się           w 
równowadze

Co o tym sądzisz?

Co o tym sądzisz?

Dochodzenie do równowagi pomiędzy nauką, sztuką, 

Dochodzenie do równowagi pomiędzy nauką, sztuką, 

logiką i wyobraźnią jest jak „myślenia całym 

logiką i wyobraźnią jest jak „myślenia całym 

mózgiem”

mózgiem”