WYMAGANIA DLA BUDYNKÓW I POMIESZCZEŃ PRACY

OBOWIĄZKI PRACODAWCY

- zapewnić aby budowa lub przebudowa obiektu

budowlanego, w którym przewiduje się
pomieszczenia pracy, byłą wykonywana na podstawie
projektów uwzględniających wymagania
bezpieczeństwa i higieny pracy, pozytywnie
zaopiniowane przez rzeczoznawców,

- utrzymywać obiekty budowlane i znajdujące się w

nich pomieszczenia pracy, a także tereny i urządzenia
z nimi związane w stanie zapewniającym bezpieczne i
higieniczne warunki pracy,

- zapewniać pomieszczenia pracy, odpowiednie do

rodzaju wykonywanych prac i liczby zatrudnionych
pracowników,

CO POWINNY ZAPEWNIAĆ

BUDYNKI

- bezpieczeństwo budowy i użytkowania,

bezpieczeństwo pożarowe oraz niezbędne
warunki zdrowotne,

- układ funkcjonalny dostosowany do

przeznaczenia budynku,

- ochronę środowiska,

- ochronę pomieszczeń i otaczającej

przestrzeni przed czynnikami uciążliwymi
i szkodliwymi, np. przed hałasem i
drganiami,

PROJEKT BUDOWLANY

Projekt budowlany powinien posiadać opinie pod
względem:

- zgodności z wymaganiami bezpieczeństwa i
higieny pracy;

zgodności

wymaganiami

ochrony

przeciwpożarowej;

- spełnienia wymagań higienicznych i zdrowotnych;

ZGŁOSZENIE PRZEKAZANIA DO

UŻYTKOWANIA

O przekazaniu obiektu budowlanego do użytkowania, należy
powiadomić:

- Państwową Inspekcję Ochrony Środowiska;

- Inspektora Sanitarnego;

- Państwowego Inspektora Pracy,

Państwową Straż Pożarną.

KSIĄŻKA OBIEKTU

BUDOWLANEGO

Dokument przeznaczony do zapisów

dotyczących przeprowadzonych badań i
kontroli.

Książka powinna być założona w dniu

przekazania obiektu budowlanego, zwanego
dalej "obiektem", do użytkowania i
systematycznie prowadzona przez okres jego
użytkowania.

Wpisów dokonuje właściciel lub zarządca

obiektu albo osoba upoważniona przez
właściciela lub zarządcę.

Kontrole stanu technicznego

Raz na rok kontrola sprawności:
- elementów budynku i instalacji narażonych

na szkodliwe wpływy atmosferyczne i
niszczące działanie czynników występujących
podczas eksploatacji budynku,

- instalacji i urządzeń służących ochronie

środowiska,

- instalacji gazowych oraz przewodów

kominowych (dymowych, spalinowych i
wentylacyjnych).

Kontrole stanu technicznego

Raz na 5 lat:
- sprawdzenie stanu sprawności technicznej i

wartości użytkowej całego obiektu
budowlanego, estetyki obiektu oraz jego
otoczenia,

- badanie instalacji elektrycznej i

piorunochronnej w zakresie sprawności
połączeń, osprzętu, zabezpieczeń i środków
ochrony od porażeń, oporności izolacji i
przewodów oraz uziemień.

POMIESZCZENIA

PRACY

Pomieszczeniem

pracy

nazywamy

pomieszczenie

przeznaczone

pobyt

pracowników

celu

wykonywania

czynności

produkcyjnych,

usługowych

badawczych itp.

WYMAGANIA DLA POMIESZCZEŃ

PRACY

Pracodawca jest obowiązany utrzymywać

pomieszczenia pracy w czystości i

porządku oraz zapewnić ich okresowe

remonty

konserwacje

celu

zachowania wymagań bezpieczeństwa i

higieny pracy.

Pomieszczenia pracy i ich wyposażenie

powinny zapewniać pracownikom

bezpieczne i higieniczne warunki

pracy.

CO NALEŻY ZAPEWNIĆ W

BUDYNKU



oświetlenie naturalne i sztuczne,



odpowiednią temperaturę,



wymianę powietrza,



zabezpieczenie przed wilgocią,



zabezpieczenie przed niekorzystnymi

warunkami cieplnymi i nasłonecznieniem,



zabezpieczenie przed drganiami oraz innymi

czynnikami szkodliwymi dla zdrowia i

uciążliwymi,



odpowiednie wymiary pomieszczeń,



prawidłową ewakuację,



właściwą odporność ogniową elementów

budowlanych.

Wysokość pomieszczeń pracy, w których nie występują czynniki uciążliwe
lub szkodliwe dla zdrowia

, powinna być nie mniejsza niż:

3 m

– jeżeli przebywają w nich więcej niż 4 osoby,

2,5 m

- jeżeli przebywa w nich nie więcej niż 4 pracowników i na każdego z nich

przypada co najmniej 15 m

wolnej objętości pomieszczenia,

W pomieszczeniu usługowym lub produkcyjnym drobnej wytwórczości,

mieszczącym się w budynku mieszkalnym,

jeżeli na każdego pracownika przypada co najmniej 15 m

wolnej objętości

pomieszczenia,

2,2 m

– w dyżurkach, portierniach, kantorach, kioskach ulicznych,

dworcowych i in., a także w pomieszczeniu usytuowanym na antresoli
otwartej do większego pomieszczenia.

Wysokość pomieszczeń pracy, w których występują czynniki uciążliwe lub
szkodliwe dla zdrowia

, powinna być nie mniejsza niż

3,3 m

Wysokość pomieszczeń pracy, w których występują czynniki uciążliwe lub
szkodliwe dla zdrowia (3,3 m) oraz pomieszczeń, w których nie występują
takie czynniki (3 m), może być obniżona w stosunku do wymaganej w
przypadku zastosowania klimatyzacji oraz po uzyskaniu zgody

państwowego wojewódzkiego inspektora

sanitarnego

Pomieszczenia pracy -

wysokość

Na każdego z pracowników jednocześnie zatrudnionych w danym
pomieszczeniu pracy powinno przypadać co najmniej 13 m

wolnej

objętości pomieszczenia:

min

= (P

· h - O

) : L

gdzie:
O

min

- wolna objętość pomieszczenia przypadająca na jednego pracownika

- powierzchnia podłogi w pomieszczeniu

- wysokość pomieszczenia

- objętość wyposażenia (mebli, urządzeń itp.) znajdującego się w pomieszczeniu

- liczba osób jednocześnie zatrudnionych w pomieszczeniu

Wolna powierzchnia podłogi (nie zajęta przez urządzenia techniczne,
sprzęt itp.) przypadająca na każdego z pracowników jednocześnie
zatrudnionych w danym pomieszczeniu pracy nie powinna być mniejsza
niż 2 m2.

p min

= (P

- P

) : L

gdzie:
P

p min

- powierzchnia podłogi przypadająca na jednego pracownika

- powierzchnia podłogi w pomieszczeniu

- powierzchnia podłogi zajęta przez wyposażenie pomieszczenia

- liczba osób jednocześnie zatrudnionych w pomieszczeniu

Pomieszczenia pracy - powietrze

Document Outline