Ochrona własności 

intelektualnej, 

bezpieczeństwo pracy i 

ergonomia

Układ sprawozdania

1. Opis stanowiska pracy
2. Charakterystyka pracownika
3. Bezpośrednie otoczenie
4. Środowisko materialne
5. Bezpośrednie stanowisko pracy
6. Instrukcja BHP na stanowisku
7. Analizy:

– Analiza obciążenia statycznego

– Analiza obciążenia psychicznego

– Analiza obciążenia psycho-nerwowego

– Określenie niezawodności człowieka

– Procent czasu roboczego potrzebny na przerwę w pracy

– Analiza uciążliwości wysiłku fizycznego

8. Bibliografia

Ad.1. Opis stanowiska pracy

Powinien zawierać:

– Opis kwalifikacji zawodowych;
– Zakres wiedzy i umiejętności
– Zakres odpowiedzialności
– Wymagania stawiane na stanowisku
– Zadania wykonywane przez pracownika

Ad.2. Charakterystyka 

pracownika 

Powinna zawierać:

– Wiek, 
– wzrost, 
– wzrok, 
– kondycja fizyczna,
– Wykształcenie
– Doświadczenie zawodowe
– Staż pracy
– Przysługujące przerwy od pracy 

Ad. 3. Bezpośrednie 

otoczenie

Opis powinien zawierać:

– Charakterystyka przedsiębiorstwa
– Położenie
– Komunikacja
– Uciążliwość czynników zewnętrznych 

(hałas, drgania...)

Ad.4. Środowisko materialne

• Opis powinien zawierać:

– Charakterystyka hali (powierzchnia, 

pomieszczenia (szatnia, jadalnia, 

pomieszczenie dla palaczy...), stanowiska 

robocze, rozmieszczenie maszyn, 

wyposażenie dodatkowe tj. szafy 

narzędziowe, pojemniki i kosze na 

półprodukty/produkty, wózki akumulatorowe, 

ręczne, stoły warsztatowe i krzesła)

– Widok z góry hali (z zachowaniem 

obowiązujących norm)

– Charakterystyka hali pod kątem zasad 

BHP (np. sygnały świetlne, dźwiękowe, 
zabezpieczenia urządzeń elektrycznych)

Ad. 5 Bezpośrednie 

stanowisko pracy

Opis powinien zawierać:

– Charakterystyka maszyny (wymiary, 

odległości od sąsiednich stanowisk, rodzaj 
podłoża)

– Niebezpieczeństwa, na które narażony 

jest pracownik pracujący na stanowisku

– Zabezpieczenia stosowane na stanowisku
–  obowiązki pracownika wynikające z 

zasad BHP 

– Charakterystyka czynników:

• Szkodliwych czynników chemicznych
• Fizycznych:

– Hałas
– Drgania 
– Mikroklimat

• Inne szkodliwe czynniki
• oświetlenie

– Do każdego czynnika charakterystyka 

wyposażenia minimalizującego 

zagrożenia, propozycje usprawnień

Ad.6. Analizy

Dla każdej analizy należy:

– Wyciągnąć wnioski
– Zaproponować usprawnienia

Literatura

1. „Projektowanie rozmieszczenia stanowisk roboczych” 

Stanisław Lis, Krzysztof Santarek.

2. „Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 

2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy 
pracach spawalniczych” Dziennik Ustaw Nr. 40, poz. 470

3. „Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 

26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów 
bezpieczeństwa i higieny pracy”, Dziennik Ustaw Nr. 169 
poz. 1650

4. „ABC BHP – Informator dla pracodawców” Jakub 

Chojnicki, Grażyna Jarosiewicz

5. PN – EN 12464-1 Światło i oświetlenie. Oświetlenie 

miejsc pracy. Część 1: Miejsca pracy we wnętrzach.

• „Rozporządzenie Rady Ministrów z 

dnia 10 września 1996 r. w sprawie 
wykazu prac szczególnie uciążliwych 
lub szkodliwych dla zdrowia kobiet.

• -     

http://www.ciop.waw.pl/5862.html

 

- centralny instytut ochrony pracy, 
państwowy instytut badawczy. 
Zagrożenia i ochrona przed 
zagrożeniami.