background image

Współczesne problemy 

psychologii

dr Ivanna Shubina

background image

Plan

1.

Podsumowanie 

2.

Podstawowe problemy psychologii 

społecznej. 

3.

Czy można poznać człowieka - 

Psychologia poznawcza. Podstawowe 

problemy

4.

Psychologia rozwojowa. Podstawowe 

Problemy

5.

Metodologiczne i statystyczne problemy 

psychologii

6.

Wielkie pytania psychologii

Podsumowanie.

background image

Psychologia społeczna - 
problemy

Nauka a sztuka. Nauka: obserwacja-

przypuszczenie- hipoteza- eksperyment.  

Sztuka: kreowanie narzędzi badawczych, 

wzbogacenie nauki, badanie inteligentnych, 

doświadczonych ludzi, badacze – również 

osoby z własnymi wartościami, sytuacja 

badań wymaga sztuki.

Od spekulacji do eksperymentowania

Zalety eksperymentu laboratoryjnego: 

kontrola, losowy podział na grupy 

(neutralizacja różnic wynikających z 

oddziaływania wszystkich zmiennych)

background image

Psychologia społeczna – 
problemy dotyczące 
eksperymentowania

Kontrola a wpływ. Psychologia społeczna 

bada ludzi, co ogranicza kontrolę. Kontrola 

sytuacji – nie zachowania. Nie traktowanie 

sytuacji na poważnie. Jak zmaksymalizować 

oddziaływanie na badanych, nie rezygnując 

z kontroli nad sytuacją?

Realizm: życiowy (podobny do życia) i 

eksperymentalny (oddziałuje i „wciąga”).   

Wprowadzanie w błąd. Ukrycie 

prawdziwego celu badań by wyniki były 

istotne, nadanie oprawy interesującej dla 

badanych (konformizm - percepcja, 

atrakcyjność grupy - dyskusja).

background image

Psychologia społeczna – 
problemy etyczne

Okłamywanie jest nieetyczne

Okłamywanie często prowadzi do naruszenia 
sfery intymności (nie ma możliwości świadomej 
zgody na badanie)

Procedury eksperymentalne często pociągają 
za sobą nieprzyjemne doznania (lęk, nuda, 
cierpienie, „odkrycie siebie, innych”)

Odpowiedzialność moralna naukowca za 
odkrycie

Czy cele badań usprawiedliwiają stosowanie 

wybranych środków? 

background image

Psychologia społeczna. Problemy 
etyczne. Wskazówki dot. 
planowania i przeprowadzenie 
eksperymentu

:

1.

Unikać stosowania procedur, które 

powodują dotkliwe cierpienie, przykrość.

2.

Szukać alternatywnych procedur, nie 

wymagających wprowadzenia w błąd.

3.

Zapewnić badanym realną możliwość 

wycofania się z eksperymentu, jeśli 

odczuwana przykrość stanie się zbyt silna.

4.

Po eksperymencie wyjaśnić jego cel, 

powody wprowadzenia w błąd.

5.

Przekonanie, że eksperyment jest ważny i 

porządnie zaplanowany.

Posiedzenie posteksperymentalne. 

background image

Czy można poznać 
człowieka? Możliwe 
odpowiedzi

1.

Pesymizm poznawczy – nie można poznać 

człowieka. Brak jest odpowiednich narzędzi 

poznania. Człowiek jest zmienny, złożony, są 

złożone konteksty, decydujące są relacje 

człowiek-otoczenie.

2.

Optymizm poznawczy – tak, człowiek jest 

poznawalny (od „bezwarunkowo można” – do 

„pod pewnymi warunkami”). Trzeba 

systematyzować  wiedze o człowieku, uogólnić i 

konstruować teorie.

3.

Inna wersja optymizmu poznawczego – nie ma 

potrzeby i nie warto poznawać człowieka, można 

poznać jego zachowanie.

background image

Co znaczy poznać 
człowieka?

Wygląd, zachowanie, stany fizyczne

Co człowiek pamięta

Ma zdolność uczenia się

Ma wiele myśli

Doświadcza emocji

Posiada całe systemy przekonań

Wyznaje pewne wartości
Poznanie = interakcja między aktorem 

(źródło faktów) i obserwatorem (źródło 

reguł interpretacji)

background image

Spojrzenie tradycyjne

1.

Poziom fizycznych własności obiektu (jak 

wygląda?)

2.

Poziom fizycznych właściwości działania 

(co robi? Jakie jest to, co robi?)

3.

Poziom oceny, przeżyć, ustosunkowań, 

emocji (Co przeżywa? Lubi to? Jest 

ważne?)

4.

Poziom cech wewnętrznych (listy cech)

5.

Poziom znaczenia danych poprzednio 

opisanych (jaka funkcję pełni? Do czego 

służy?)

background image

Spojrzenie tradycyjne – 
Koncepcja E.Trzebińskiej

Nie można poznać człowieka, nie poznając 

system pojęć społecznych. Za ich pomocą 

ludzie porządkują świat.

4 kategorii: 

1.

Typy ludzi (neurotyk) i role społeczne

2.

Cechy zachowań (sposób działania)

3.

Typy sytuacji społecznych (wesele, wycieczka)

4.

Rodzaje typowych akcji społecznych 

stanowiących interakcje poprzednich (skrypty)

Niezbędne dodanie reguł dodatkowych (zasady)

background image

Spojrzenie alternatywne

Proces poznawania – rozwojowy proces 

zdobywania kontroli poznawczej nad otoczeniem 

lub nad sobą.

Poziom dotyczy występowania zdarzeń, zawiera 

się w doświadczeniu, że coś występuje.

Poziom dotyczy przyczynowości  - właściwości 

fizyczne oraz zachowania powodują skutki

Poziom rozróżnienia między zewn. i wewn. 

umiejscowieniem źródła kontroli (burza, szklanka)

Poziom czwarty na poziomie samoświadomości.

Poziom przekonań o kontroli jako trwałej własności 

osobowości (umiejętność).

background image

Aktor nie wszystko chce 
pokazać

Aktor w zachowaniu kieruje się tym, co robi większość. 

Aktor może prezentować zachowania sprzeczne z 

własnymi przekonaniami

Obserwacyjna kontrola własnego zachowania – osoba staje 

się w sytuacji, tym, kim – jak sadzi – powinien być. 

Duża zmienność zachowania.

Motyw – potrzeba aprobaty społecznej

Tendencja do przedstawiania siebie w lepszym świetle – 

techniki autoprezentacji (chęć nagrody), wyczucie 

społeczne, uważna obserwacja zachowan partnerów.

Po co ludzie stosuja te techniki. Korzyść psychologiczna.

Czynniki decydujace: rodzaj korzysci, kontekst, typy ludzi.

background image

Aktor nie wszystko może 
pokazać

Pełnienie określonej roli wyznacza repertuar 

zachowań

Aktor gra odpowiedni scenariusz (skrypt pójścia do 

lekarza)

Kontekst społeczny lub fizyczny (przypuszczalne 

zachowania)

„Podwójne twarze” (anonimowość i jawność a 

zachowanie naruszające normy, agresywne; 

Halloween)

Naturalne fluktuacje sposobów zachowania, wygładu 

emocji. (ta sama osoba w tych samych warunkach 

różni się zachowaniem)

background image

Obserwator nie wszystko 
potrafi zobaczyć

Selektywność w obserwacji - Co sekundę człowiek 

otrzymuje dużo informacji

Mechanizmy uwagi, podzielność uwagi

Tendencja do poszukiwania spójności i sensu w 

zachowaniach

Formułowanie pewnych hipotez kierunkowych

Czynniki komplikujące poznanie - presja czasowa, 

duża liczba bodźców

Ruth Kanfer – 3 lokalizacji zasobów: 1.w zadaniu, 

2.w sytuacji pozazadaniowej/ kontekst, 3.w kontroli 

przebiegu własnych procesów psychicznych.

Wyczerpanie poznawcze (kontrola emocji/ tłumienia 

myśli powodowała mniejszą efektywność w 

rozwiązywaniu zadań) 

background image

Pochopne nadawanie 
sensu 

Obserwator bez zastanowienia się przekłada obserwowane 

fakty natury fizycznej na interpretacje dot. funkcji, sensu czy 

znaczenia tych faktów, również w sytuacji cech czy emocji.

Słuchanie + myślenie, interpretowanie, spekulowanie, 

kombinowanie, potakiwanie, zaprzeczanie…

Kolejność informacji decyduje o ustosunkowaniu 

wartościującym do aktora

Efekt halo/ efekt diabelski 

Przekonania, nastawienia, stosunek emocjonalny do 

ocenianego obiektu zniekształca interpretacje 

Źródło zniekształceń – preferencja strategii konfirmacyjnych 

Projekcja (ocena bohatera filmu/ opis człowieka po zdjęciu)

Relacje między danymi na swój temat i innych osób

Poznanie ludzi odbywa się w interakcji społecznej: aktor wie, 

że jest obserwowany

background image

Czy to, co wiemy o innych, 
jest prawdą?

Człowiek dysponuje 2 kryteriami 

adekwatności wiedzy:

1.

Powtarzalność pewnych zachowań lub 

wskaźników właściwości

2.

Trafność przewidywania zachowań

Przewidywanie: 
zachowania powtarzającego (kryterium 

znajomości regularności zachowań) 
zachowania nowego (kryterium 

znajomości mechanizmu)

background image

Poznawanie siebie samego

Poznawanie siebie jest ograniczone

Samoobserwacja nie jest głęboka, ponieważ:

1.

jednostka jest skoncentrowana na cechach sytuacji, 

własnych czynnościach, niż na własnych stanach 

emocjonalnych.

2.

„Ja” jako przedmiot obserwacji jest stronnicze (unika 

danych diagnostycznych, informacji obniżających 

pozytywne mniemanie o sobie)

3.

Interes Ja nakazuje szukać strategii, która formuje 

wizerunek osoby interesującej (autoprezentacja)

Rozpoznawanie siebie a obraz fizyczny

Aktor nie wszystko chce wiedzieć o sobie i nie wszystko 

chce pamiętać (test inteligencji)

Poznanie siebie = potwierdzenie hipotezy

Konstrukcja pamięci umożliwia udawanie, że się nie 

pamięta, co pozwala koloryzować, kłamać.

background image

Świadomość czy 
nieświadomość? 1.

Początkowo psychologia zajmowała się treścią 

świadomości – była ona podmiotem, narzędziem i 

przedmiotem poznania.

Psychoanaliza, behawioryzm – poznanie treści 

świadomości nie pozwala trafnie przewidywać 

zachowań ludzi (ani własnych)

3 opcje: 1. co ważne dla regulacji zachowania jest 

świadome; 2. co ważne dla regulacji zachowania jest 

nieświadome; 3. z regulacyjnego punktu widzenia nie 

jest ważne czy jest czy nie jest świadome.

Pojęcia używane w tym temacie: podświadomość, 

automatyzm, kontrola, refleksyjność, bezmyślność, 

roztargnienie, przytomność, czujność… Nie są jasne.

background image

Świadomość czy 
nieświadomość?

 2.

Ujęcie czarno-białe „nieprzekraczalność granicy 

między świadomością i nieświadomością”. 

1.

Nie dokonuje rozróżnienia świadomości latentnej i 

aktualnej;

2.

Człowiek może być nieświadomy wszystkiego z 

powodu ograniczonej możliwości pobierania i 

przetwarzania informacji;

3.

Pomija się fakt, że ten sam człowiek w tym samym 

momencie jest świadomy i nieświadomy. 

Świadomość może dotyczyć motywów, wykonania 

czynności, konsekwencji wykonania czynności

4.

Z brakiem świadomości wiąże się automatyzm i 

brak kontroli, natomiast ze świadomością nie musi 

wiązać się kontrola. Często współwystępują 

automatyzm i świadomość

background image

Skrajne wartości 
pobudzenia i świadomość

Związek nieliniowy między aktywacją układu 

siatkowego i świadomością (stan czujności). 

Przy wysokich i niskich poziomach aktywacji 

upośledzona jest kontrola poznawcza nad 

otoczeniem i samym sobą.

R.E.Thayer wyróżnił najpierw 2 stany 

pobudzenia: energetyczne (rześkość, 

aktywność – senność, zmęczenie) oraz 

afektywne (stres, dyskomfort – spokój, relaks). 

Później 4: aktywacja ogólna (aktywność - 

senność); aktywacja wysoka (stres, 

dyskomfort); dezaktywacja (sen - czuwanie); 

dezaktywacja ogólna (zrelaksowanie)

background image

Jawa i sen a kontakt z 
rzeczywistością

We śnie i na jawie człowiek odnotowuje 
zróżnicowane poziomy dostępu informacji czy 
kontroli. 

W niektórych fazach dostęp do informacji z 
mózgu jest większy, w niektórych ograniczony.

Podział snu na fazy od strony psychologicznej 
jest skomplikowane: śpiący mózg jest 
niezdolny do przyjmowania większości 
bodźców, a zarazem jest gotowy przyjmować 
pewne bodźce – funkcjonalne najważniejsze 
(sygnalizujące zagrożenie)

background image

Czy można unikać czegoś, 
o czym się nie wie?

Tak. Świadczy o tym szereg odruchów oraz 

obronność percepcyjna – wyparcie i 

uwrażliwienie.

Bodźce nasycone emocjonalnie są gorzej 

postrzegane, niż neutralne.

Zdolność do reagowania na bodźce, których 

subiektywnie nie doświadcza (decydującym jest 

znaczenie emocjonalne) (zbrodnia).

Podprogowe sterowanie aktywnością - 

Ekspozycja podprogowa może wpływać na 

reakcje unikania/ zbliżania poza kontrolą 

świadomości (twarzy z ekspresją radości/ 

wstrętu). 4 milisec. – badani rozpoznają znak 

emocji; 16 milisec. – modalność emocji.

background image

Nieświadome 
przetwarzanie informacji

Bardzo złożone procesy poznawcze mogą się 
dokonywać poza świadomością (myślenie, pamięć, 
procesy językowe).

Badania Uznadze nad nastawieniem. Trening 
nastawieniowy wytworzył u badanych oczekiwanie 
sprawiające – efekt kontrastu. Sam mechanizm 
kształtowania efektu nastawienie jest nieświadomy.

Hipnoza wpływa na emocje i przekonania poza 
świadomością

background image

Automatyczne i 
kontrolowane 1.

Gordon Logan: kategoria czynności 

automatycznych zawiera kilka klas reakcji:

1.

odruchowe (odruch źrenicy, ślinowe);

2.

zrutynizowane i nawykowe (chodzenie, 

pisanie, pływanie)

3.

Związane z nastawieniami (efekt kontrastu i 

asymilacji)

4.

Sterowane przez podprogowe bodźce 

zewnętrzne (postawy utajone)

5.

O charakterze intruzyjnym (myśli, czynności)

6.

Wynikające z chwilowo lub względnie 

trwałego odłączenia uwagi (roztargnienie)

background image

T. Maruszewski wyróżnił 5 
kryteriów różnicujących procesy 
automatyczne i kontrolowane

Procesy automatyczne

Procesy kontrolowane

Nie angażują świadomości
Małe zapotrzebowanie na zasoby 

uwagi

Angażują świadomość
Duże zapotrzebowanie na zasoby 

uwagi

Przebiegają w sposób równoległy, 

wskutek czego można wykonywać 

różne czynności równocześnie

Przebiegają w sposób sekwencyjny: 

do wykonania następnej czynności 

można przystąpić po wykonaniu 

poprzedniej

Zadania dobrze znane i łatwe

Zadania nowe i o dużym stopniu 

trudności

Duża szybkość wynikająca z 

dobrego opanowania danej 

czynności i możliwości pracy w 

trybie równoległym

Mała szybkość, wynikająca albo z 

dużej złożoności czynności, 

niewielkiego stopnia jej 

opanowania albo z konieczności 

wykonywania w sposób 

sekwencyjny

Wykorzystują proste procesy 
poznawcze

Wykorzystują złożone procesy 
poznawcze

background image

Automatyzmy na poziomie 
przetwarzania informacji

W.Schneider, S.T.DUmais, R.M.Shiffrin.
Są to procesy:

Nieangażujące zasobów uwagi

Bezwarunkowe (nie potrzebny dodatkowy czynnik)

Nieodwracalne

Nieangażujące innych zasobów poznawczych (poza uwagą)

Sztywne, mało podatne na modyfikację

Nie wymagające kontroli intencjonalnej, czasem kontla 

przeszkadza

Nie wymagające kontroli poznawczej

Dokonują się szybciej, gdy przetwarzane informacje są 

zgodne z przekonaniami

Również te czynności są przymusowe, nie mogą być odroczone

Czynności automatyczne mogą stać się kontrolowane, a 

kontrolowane mogą stać się automatyczne.

background image

Bezmyślność

Źródła bezmyślności:

Użycie stereotypowych zwrotów i pszeudouzasadnień 

zwieąksza uległość wobec prośby/ życzenia („Proszę 

dać nam pieniądzę, bo my zbieramy pieniądze”)

Huśtawka emocjonalna zwiększa gotowość ulegania. 

Pseudo uzasadnienie jest efektywne.

Aktywizacja stereotypów wpływa na zachowanie.

Presja czasu – badani formułowały stereotypowe sądy. 

Im mniej czasu jest na zadanie, tym większą rolę 

odgrywa regulacja automatyczna.

Pisula i Osiński: u organizmów wyższych 2 formy 

regulacji – autonatyczna i nieautomatyczna – 

współwystępują.

background image

Poziomy świadomości 1. 
Lata 50-te

badania nad aktywacją i pobudzeniem i ich 

związkiem ze świadomością. Kontinuum: 

silne pobudzenie – głęboka śpiączka.

Podstawowe stany:

Intensywne pobudzenie

Czujność

Swobodne czuwanie

Senność

Lekki sen

Głęboki sen

Coma (spiączka)

background image

Poziomy świadomości 2. 
D. Armstrong

3 poziomy świadomości:

1.

Świadomość minimalna – stan 
przytomności

2.

Świadomość percepcyjna – zdawanie 
sobie sprawy co się dzieje w 
otoczeniu/ własnym ciele

3.

Świadomość intospekcyjna – 
percepcja skierowana na stany 
wewnętrzne

background image

Poziomy świadomości 2. 
E. Nęcke

6 poziomów świadomości:

1.

Przytomność – trudno zdefiniować. 

2.

Samowiedza (wnioskowanie o własnych 

zachowaniach, analiza własnych myśli) – nie 

jasny sposób dostępu do niej.

3.

Samokontrola – porównanie stanów aktualnych z 

istniejącymi i różnica między nimi.

4.

Wgląd w elementy systemu poznawczego – 

świadomość jako umysł.

5.

Metawgląd (dostęp do dostępu) – problem 

samoświadomości.

6.

Stany subiektywne jakościowe (qualia) – 

poczucie, intuicja.

background image

Automatyczne i 
kontrolowane, świadome i 
nieświadome

Automatyczne = nieświadome.

Kontrolowane = świadome.

Nieświadome = automatyczne? Są 
zachowania świadome i automatyczne 
(chodzenie, nawyki)

Proces uczenia się jest procesem 
redukowania świadomości 
ukierunkowanej na wykonanie 
czynności.

background image

Co w służbie czego? 
Podstawowe podejścia

Z.Freud: świadomość pracuje w służbie nieświadomości 

(jako maska)

Bargh: Wszystkie procesy regulacyjne są zasadniczo 

automatyczne. Świadomość jest stanem przejściowym, 

ustępującym miejsce bardziej ekonomicznym 

automatyzmom.

Sternberg: procesy nieświadome i czynności 

zautomatyzowane są zapleczem dla efektywnego 

wykonywania działań kontrolowanych.

T. Tomaszewski. Podejście integracyjne: poziom regulacji 

automatycznej oraz kontrolowanej są zarówno procesy 

nieświadome i świadome, w sposób skoordynowany i 

stosownie do wymagań sytuacji realizują programy 

zachowania. S-R. Z-W.

Łukaszewski: działanie (procesy świadome i kontrolowane); 

czynność (takie i takie) ruch (procesy automatyczne).

background image

Psychologia rozwojowa

Dziedzina psychologii zajmująca 
się procesem zmiany w ciągu 
całego życia.

Zmiana, psychologia rozwoju 
mowy, rozwoju poznawczego, 
rozwoju społeczno-moralnego, 
rozwoju osobowości itp.

background image

Przedmiot badań psychologii 
rozwoju

Psychologia rozwoju zajmuje się badaniem zmian w 

zachowaniu się, procesach i strukturach psychicznych 

człowieka; bada zachowanie się i przeżycia człowieka z 

punktu widzenia zmian, jakim podlegają one w czasie. 

Przedmiotem badań psychologii rozwojowej są zmiany 

dokonujące się w psychice i zachowaniu człowieka w 

różnych fazach jego życia. Rozwój oznacza zmiany w 

danym obszarze zjawisk (zależy on od wcześniejszych 

założeń, bada cykl życia jednostki).

Tradycyjna psychologia rozwojowa przyjmowała, że 

zmiany rozwojowe psychiki występują tylko w okresie 

dzieciństwa i dorastania i kończą się wraz z 

osiągnięciem dojrzałości. Była ona utożsamiana z 

psychologią dziecka. Psychologia współczesna stoi na 

stanowisku, że rozwój psychiczny człowieka trwa przez 

całe życie.

background image

Pojęcie rozwoju

Rozwój oznacza ciąg zmian (przemian, 

przekształceń) o określonym 

ukierunkowaniu niezależnie od tego, czy 

kierunek oceniany jest pozytywnie, czy nie. 

Postęp oznacza zmiany prowadzące od 

stanów prostszych, niższych, mniej 

doskonałych do stanów wyższych, bardziej 

złożonych, doskonalszych.

Rozwój psychiczny odnosi się do zmian 

tego specyficznego układu, jaki jest 

psychika i zachowanie się człowieka, który 

w tym przypadku stanowi układ 

ewolucyjny.

background image

Sposoby ujmowania 
rozwoju psychicznego

Kierunek mechanistyczny - utożsamia rozwój ze 

zmianami, które są funkcją poprzedzających je 

zmiennych (czynników zewnętrznych). Rozwój 

psychiczny oznacza zatem w tym ujęciu ciąg zmian 

w zachowaniu.

Kierunek organismiczny - rozwój odnosi się do 

zmian w formie lub organizacji wewnętrznej danego 

systemu (układu) i zmierzający ku określonym 

stanom końcowym lub celom. Pojęcie rozwoju nie 

ogranicza się więc do zmian w zachowaniu. 

Oznacza ono zmiany struktury i jej funkcji 

polegające na przekształcaniu jej organizacji 

wewnętrznej.

background image

Podstawowe pytania problemowe 
współczesnej psychologii rozwoju 
człowieka

Podstawowe problemy teoretyczne zawierają się 

więc w pytaniach odnoszących się do tego tematu:

Co się zmienia? Czego dotyczą zmiany, które bada 

psychologia rozwoju człowieka? Jakie cechy lub 

funkcje człowieka stanowią układ ewoluujący?

Czym jest zmiana? Jak można opisać i określić 

zmianę? Jaki jest proces dokonywania się zmian?

Jakie czynniki poprzedzają pojawienie się zmian? 

Jaka jest ich rola w powstawaniu i przebiegu zmian?

Pojawia się też pytanie bardziej szczegółowe. Czy 

rozwój psychiczny jest zależny od dziedziczności, czy 

od środowiska? 

background image

Problemy współczesnej psychologii 
rozwojowej

Odpowiedzi na pytania różnicują w sposób 

istotny poglądy teoretyczne - jest trzy zasadnicze 

stanowiska: 

biologiczne – uznające dominującą rolę 

dziedziczności i czynników biologicznych w 

rozwoju psychicznym 

socjologistyczne – zakładające istotny, 

kształtujący wpływ środowiska na przebieg i 

rezultaty procesu rozwoju

interakcjonistyczne – zakładające 

współdziałanie tych grup czynników w rozwoju 

psych.

background image

Problemy:

Problem dotyczący roli czynników środowiska i 

dziedziczności.

Problemem o dużej ważności jest rola uczenia się i 

nabywania doświadczeń w rozwoju psychicznym. Jaki 

zachodzi związek między procesami socjalizacji a 

zmianami rozwojowymi psychiki oraz zachowania się 

jednostki? 

Problem dotyczący charakteru rozwoju: czy cechuje 

go ciągłość czy nieciągłość; konstruowanie nowych 

jakości czy realizacja wewnętrznie zakodowanego 

programu; czy są okresy szczególnie ważne dla 

jednostki; rola szczególnych zdarzeń życiowych i 

sposobów radzenia; czy rozwój polega tylko na 

nowych osiągnięciach, czy ma charakter mieszany – 

zysków i strat, progresji i regresji jednocześnie; 

background image

Problemy:

Jaki jest charakter zmian rozwojowych psychiki i zachowania 

się człowieka po osiągnięciu dojrzałości: czy mają one takie 

same cechy i zasady, jak zmiany rozwojowe w okresie 

dzieciństwa i dorastania; czy rozwój w toku całego cyklu 

życia indywidualnego dokonuje się wg tych samych zasad, 

czy żądzą nim zasady specyficzne dla każdego okresu życia. 

W perspektywie antropologicznej, należy postawić sobie 

pytanie: czy człowiek sam może wpływać na swój własny 

rozwój; jaki jest cel rozwoju psychicznego jednostki ludzkiej; 

czy możliwa jest interwencja w procesy rozwoju i na jakich 

zasadach?

Problemy te wyrastają z podstawowych pytań, jakie niesie 

rozwój psychologii rozwojowej, jako nauki i stanowią oś, 

wokół której koncentrują się główne badania i teorie 

dotyczące rozwoju psychiki i zachowania się człowieka, a 

przede wszystkim pojęcia rozwoju i zmiany rozwojowej.

background image

Polecana literatura:

1.

Aronson E., Wilson T., Akert R. (2001). Psychologia 

Społeczna. Serce i umysł. Warszawa: Państwowe 

Wydawnictwo Naukowe

2.

Wojciszke B. (2002). Człowiek wśród ludzi. Warszawa: 

Wydawnictwo Naukowe Scholar.

3.

Zimbardo Ph., Ruch F. (1994). Psychologia i życie. 

Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Naukowe 

4.

J.Strelau (red.), Psychologia. Podręcznik Akademicki (Tom 

1,2,3). Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.

5.

Łukaszewski (2003). Wielkie problemy psychologii. 

GWP

6.

G.Mietzel (2000). Wprowadzenie do psychologii. GWP

7.

S.A. Rathus (2004). Psychologia współczesna. GWP

background image

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ

Ivanna Shubina

ivannashubina@lycos.com


Document Outline