Potrzeby ludzkie i ich rodzaje

Potrzeby ludzkie:



to pragnienia



chęci



odczucia, które człowiek stara się

zaspokoić



mają decydujący wpływ na działanie

człowieka



kiedy potrzeba nie zostaje

zaspokojona, pojawia się stan

napięcia

Potrzeba



Potrzeba pobudza ludzki organizm
do działania, mającego na celu jej
zaspokojenie



Źródłem potrzeb są fizyczne i
duchowe wymagania ludzkiego
organizmu, wynikają one także z
uczestnictwa człowieka w życiu
gospodarczym i społecznym

Hierarchia potrzeb A.
Maslowa

Bezpieczeństwa

Przynależno

ści

Uznania

Samorealiza

cji

Fizjologiczne

Potrzeby
rozwoju

Potrzeby
odczuwalnych
braków

Potrzeb
y
wyższe
go
rzędu

Potrzeb
y
niższeg
o rzędu

Charakterystyka potrzeb



FIZJOLOGICZN



Biologiczne



warunkujące
przetrwanie i
prawidłowe
funkcjonowanie



pożywienia,
wypoczynku, snu



BEZPIECZEŃSTWA



ochrony



dążenie do
bezpieczeństwa
osobistego i socjalnego



Zapewnienie sobie
stałej pracy, dochodów



warunkują egzystencję

Charakterystyka potrzeb



PRZYNALEŻNOŚC



potrzeba społeczna:

miłości
przyjaźni
przywiązania
akceptacji
kontakty z innymi

osobami lub grupami
Brak zaspokojenia tej

potrzeby może być

przyczyną wielu

frustracji



UZNANIA

(szacunku)



Potrzeba
psychologiczna:

 sukcesu i uznania przez
samego siebie
szacunku i uznania

przez innych
Prestiż i uznanie
zapewnia ludziom
władza i niezależność

Charakterystyka potrzeb



SAMOREALIZACJI

Możliwość rozwoju osobowości i wyrażanie

własnego „ja” w działaniu

Celem jest samo działanie, a nie

wynagrodzenie

Praca staje się wartością samą w sobie
Bodźcem do działania jest rozwój wewnętrzny
Dążenie do osiągnięcia tego co jest możliwe

Znaczenie hierarchii

potrzeb



zaspokojenie jednej potrzeby
powoduje powstanie nowej



warunkiem przejścia do potrzeby
wyższego rzędu jest zaspokojenie
potrzeb niższego rzędu



hierarchia potrzeb jest
indywidualna i zmienna w czasie

Na zmianę hierarchii
potrzeb mają wpływ:



Osobowość



Wiek



Aktualny
stopień
zaspokojenia
potrzeb



Płeć



Poziom
zadowolenia



Sytuacja
rodzinna



Sytuacja
zawodowa

Środkami służącymi do
zaspokajania potrzeb są
dobra i usługi



Dobrami
są wszelkie
wartości
materialne,
rzeczowe,
potrzebne i
sprzyjające
rozwojowi
człowieka



Usługi
to świadczenie
wszelkich
czynności na rzecz
zaspokajania
potrzeb ludzkich w
sposób bezpośredni
i pośredni

DOBRA

WOLN
E

GOSPODARCZE -
PRODUKTY

KONSUMPCYJN
E

PRODUKCYJNE

ŻYWNOŚCIOWE

PRZEMYSŁOWE ŚRODKI PRACY PRZEDMIOTY

PRACY

TOWARY

SUROWC
E

MATERIAŁY

PÓŁFABRYKANT
Y

WYROBY
GOTOWE

FINALN
E

KOOPERACYJN
E

USŁUGI

Rzeczowe

Skierowan
e na
przedmiot
y

renowacyjne
(remontowe,

naprawcze

współdziałające w

procesie

produkcji

(zlecone prace w

zakresie obróbki

mech.,

farbowania)

eksploatacyjne w

sferze wymiany

(transport,

handel)

Osobiste

Skierowan
e na
człowieka

(zaspokaja
ją
potrzeby
psych. I
fiz.)

-w zakresie

edukacji,

-w zakresie ochrony

zdrowia i opieki

społ.

-związane z

rekreacja, kulturą, i

sportem

-fryzjerskie i

kosmetyczne

-hotelarskie i

gastronomiczne

-świadczone w

gospodarstwach

domowych

Ogólnospołecz
ne

Skierowane na
całą gospodarkę
narodową i
społeczeństwo

(zaspokajają
potrzeby
organizacyjno-
porządkowe)

-usługi pośrednictwa finansowego

-usługi w zakresie administracji

publicznej, bezpieczeństwa

publicznego, sprawiedliwości i obrony

narodowej

-usługi komunalne

KLASYFIKACJA USŁUG

Rzeczowe

Osobis
te

Ogólnospołecz
ne

Konsumpcyj
ne

Produkcyj
ne

indywidualne, np. usługi gastronomiczne,

hotelarskie, turystyczne

-zbiorowe np. usługi oświatowe, kulturalne

-ogólnospołeczne np. usługi w zakresie
administracji, bezpieczeństwa

Odpłat
ne

Nieodpłatn
e

-Odpłatne indywidualnie lub
częściowe, np.. za przedszkole

-finansowane przez budżet państwa

Dla gospodarki
narodowej

Dla ludności

Proces gospodarczy



Jako całość obejmuje szereg
kolejno po sobie
następujących procesów:

Produkcji

Wymiany

Konsumpcji

produkcja

wymian
a

konsumpc
ja

To działalność
gospodarcza, w
wyniku której
wytwarza się
produkty:
wyroby i usługi
zaspokajające
potrzeby
ludzkie.
Produkcja
wyrobów i usług
jest realizowana
przez różne
podmioty

Wyroby w
drodze
wymiany
poprzez
handel
trafiają do
innych
podmiotów, a
w ostatnim
etapie do
konsumentów

Polega na spożyciu
(zużyciu) dóbr i
usług, czyli jest
procesem
zaspokajania
potrzeb.

Zaspokajanie
potrzeb przez dobra
i usługi
doprowadziło do
specjalizacji
działalności

charakterze:
rolniczym,
przemysłowym,
usługowym,
handlowym

PRZEDSIEBIORCY
(PRZEDSIĘBIORSTW
A)

GOSPODARSTWA
DOMOWE I INSTYTUCJE
KONSUMPCJI ZBIOROWEJ

POPYT

PODAŻ

POPYT

RYNEK DÓBR I USŁUG

PRODUKCJA

WYMIAN
A

KONSUMPCJA

Gospodarstwo domowe



To jednostka, niezależnie od liczby osób
składających się z na nią, której celem
głównym jest zaspokajanie potrzeb swych
członków. Gospodarstwo posiada zasoby dóbr
konsumpcyjnych (mieszkanie, wyposażenie,
ubiór) i najczęściej stałe źródła przychodów
pieniężnych. Tworzący je zespół jest
zróżnicowany demograficznie. Część zespołu
przyczynia się do powstania zasobu dóbr i
źródeł przychodów, a część tylko z nich
korzysta (dzieci)

We współczesnym
gospodarstwie domowym
dokonują się następujące

procesy:



Aktywizacja własnych zasobów pracy (praca
poza gospodarstwem domowym w celu
uzyskania przychodów pieniężnych lub
naturalnych oraz praca na rzecz samego
gospodarstwa)



Organizacja i realizacja procesów konsumpcji



Przygotowanie nowego pokolenia do pracy

Funkcje społeczne

gospodarstwa domowego:



Prokreacyjna,

zapewniająca reprodukcję

społeczeństwa



Wychowawcza,

polegająca na kształtowaniu postaw

i poglądów swoich członków



Opiekuńcza,

zapewniająca opiekę i pielęgnację

swoim członkom



Ekspresyjną,

tworząca szczególne więzi uczuciowe

(miłość, szacunek, życzliwość,tolerancyjność), które
wpływają na kształt stosunków międzyludzkich



Rekreacyjna,

umożliwiającą wypoczynek członkom

gospodarstwa

Źródła dochodów

w gospodarstwie

domowym:



Pracownicze



Rolnicze



Działalność
gospodarczą
pozarolniczą



Emerytów i
rencistów



Bezrobotnych



Mieszane



Z majątku

Zasoby ludzkie



Tworzą ludzie i ich psychofizyczne
predyspozycje



O przydatności zasobów ludzkich
do produkcji decydują kwalifikacje
ludzi i ich stan zdrowia



Inwestowanie w człowieka jest
najbardziej efektywne

Zasoby naturalne



Są darem natury



Obejmują ziemię i wszystko to, co jest użyteczne

dla człowieka w jej wnętrzu (surowce mineralne)

oraz na jej powietrzu (przestrzeń, gleba, woda,

powietrze, ciepło słoneczne)



Jako czynnik produkcji mają zróżnicowaną

wartość, decyduje o niej wielkość i struktura

złóż surowców mineralnych, żyzność gleb,

klimat, położenie geograficzne, ukształtowanie

terenu, akweny wodne itp.



Dzielą się na odnawialne (woda)i nieodnawialne

(surowce naturalne)

Zasoby rzeczowe



Stanowią wartości potrzebne w
procesie produkcji, a wytworzone przez
człowieka



Zaliczamy tu środki produkcji,
składające się ze środków pracy i
przedmiotów pracy



Wzrasta wartość środków rzeczowych
w procesie produkcji, natomiast maleje
udział i wartość przedmiotów pracy

Ze względu na spełniana funkcję
rozróżnia się 3 podstawowe czynniki
produkcji:



Praca ludzka



Środki produkcji



Przedmioty pracy,
do których zalicza się również zasoby
naturalne

Środki
produkcji

Oraz posługujący się nimi ludzie, dzięki
posiadanym

umiejętnościom wytwórczym,

tworzą:

Siły wytwórcze-

zespół czynników decydujących o

potencjale produkcyjnym społeczeństwa

SIŁY WYTWÓRCZE

SPOŁECZEŃSTWA

Środki produkcji

Środki
pracy

Przedmioty
pracy

Praca
ludzka

Jest celową

działalnością

człowieka mającą

na celu

zaspokajanie

potrzeb, występuje

w postaci wysiłku

fizycznego oraz

pracy umysłowej

Organizacja (przedsiębiorczość)

Document Outline