ZNAKI ZODIAKU A
ZNAKI ZODIAKU A
TYPY KIEROWNICZE
TYPY KIEROWNICZE
ZNAKI ZODIAKU A
ZNAKI ZODIAKU A
TYPY KIEROWNICZE
TYPY KIEROWNICZE
BARAN
BARAN
Kierownik ma bystre oko na wszelkiego
Kierownik ma bystre oko na wszelkiego
rodzaju nierobów. Na posadzie u niego
rodzaju nierobów. Na posadzie u niego
pieniądze muszą być uczciwie, a nieraz
pieniądze muszą być uczciwie, a nieraz
i ciężko zapracowane. Nadgodziny są
i ciężko zapracowane. Nadgodziny są
mile widziane, często nawet rozumieją
mile widziane, często nawet rozumieją
się same przez się - najlepiej bezpłatne
się same przez się - najlepiej bezpłatne
Sławni ludzie spod tego znaku:
Sławni ludzie spod tego znaku:
Kim-Ir-Sen, Nikita Chruszczow,
Kim-Ir-Sen, Nikita Chruszczow,
Bolesław Bierut
Bolesław Bierut
BYK
BYK
Kieruje nim wyłącznie zdrowy rozsądek i
Kieruje nim wyłącznie zdrowy rozsądek i
trzeźwe poglądy na wszystko, z czym się
trzeźwe poglądy na wszystko, z czym się
styka. Jest stworzony na stanowisko
styka. Jest stworzony na stanowisko
kierownicze. Wszystko robi z rozwagą.
kierownicze. Wszystko robi z rozwagą.
Dlatego też długo jest cierpliwy i nawet
Dlatego też długo jest cierpliwy i nawet
udaje początkowo, że nie widzi pomyłek
udaje początkowo, że nie widzi pomyłek
swych pracowników. Współpraca z nim nie
swych pracowników. Współpraca z nim nie
jest trudna.
jest trudna.
Sławni ludzie: generał Władysław Sikorski,
Sławni ludzie: generał Władysław Sikorski,
książę Józef Poniatowski, cesarz Japonii
książę Józef Poniatowski, cesarz Japonii
Hirohito
Hirohito
BLIŹNIĘTA
BLIŹNIĘTA
Dyrektor Bliźniak to człowiek o zmiennych
Dyrektor Bliźniak to człowiek o zmiennych
nastrojach i humorach. Jego dyrektorskie
nastrojach i humorach. Jego dyrektorskie
kwalifikacje są na ogół wysokie.
kwalifikacje są na ogół wysokie.
Charakteryzuje go beznamiętne podejście do
Charakteryzuje go beznamiętne podejście do
zagadnień, żadnych uprzedzeń. Szczegółowo
zagadnień, żadnych uprzedzeń. Szczegółowo
dobiera sobie współpracowników – specjalistów
dobiera sobie współpracowników – specjalistów
rozpatrujących jego pomysły. Jemu bowiem
rozpatrujących jego pomysły. Jemu bowiem
brak cierpliwości, aby mozolnie analizować
brak cierpliwości, aby mozolnie analizować
problemy.
problemy.
Sławni ludzie: car Piotr I, J.F.Kennedy, Josip Broz
Sławni ludzie: car Piotr I, J.F.Kennedy, Josip Broz
Tito
Tito
RAK
RAK
Jest dla ludzi uprzejmy, grzeczny, ujmujący.
Jest dla ludzi uprzejmy, grzeczny, ujmujący.
Dobry z niego polityk personalny. Dobre
Dobry z niego polityk personalny. Dobre
wrażenie robi na nim wygląd, także
wrażenie robi na nim wygląd, także
mężczyzna musi wyglądać czysto
mężczyzna musi wyglądać czysto
i schludnie (ogolony i ubranie
i schludnie (ogolony i ubranie
wyprasowane). Pozornie łagodne cechy
wyprasowane). Pozornie łagodne cechy
Raka nie są oznaką jego słabości. Jest to
Raka nie są oznaką jego słabości. Jest to
wspaniały samodzielny organizator.
wspaniały samodzielny organizator.
Sławni ludzie: generał Guiseppe Garibaldi,
Sławni ludzie: generał Guiseppe Garibaldi,
Juliusz Cezar, generał Wojciech Jaruzelski
Juliusz Cezar, generał Wojciech Jaruzelski
LEW
LEW
Cechuje go pewność siebie, łaskawa
Cechuje go pewność siebie, łaskawa
wyniosłość, protekcyjność oraz rozmach,
wyniosłość, protekcyjność oraz rozmach,
szeroki gest i brak drobiazgowości. Jest
szeroki gest i brak drobiazgowości. Jest
to urodzony dyrektor. Wobec
to urodzony dyrektor. Wobec
podwładnych jest wspaniałomyślny i
podwładnych jest wspaniałomyślny i
szczodry jak król, dopóki są mu oddani
szczodry jak król, dopóki są mu oddani
i uznają w nim jego “królewską”
i uznają w nim jego “królewską”
wyższość.
wyższość.
Sławni ludzie: Fidel Castro, Napoleon
Sławni ludzie: Fidel Castro, Napoleon
Bonaparte, król Jan III Sobieski
Bonaparte, król Jan III Sobieski
PANNA
PANNA
Nie jest to urodzony dyrektor. Brak jej cech
Nie jest to urodzony dyrektor. Brak jej cech
typowych dla przywódców. Natomiast
typowych dla przywódców. Natomiast
często widuje się ją na stanowiskach
często widuje się ją na stanowiskach
zastępców i specjalistów. Kosztem
zastępców i specjalistów. Kosztem
rozmachu i szerokiego horyzontu Panna
rozmachu i szerokiego horyzontu Panna
jest bardzo staranna, obowiązkowa i
jest bardzo staranna, obowiązkowa i
punktualna.
punktualna.
Sławni ludzie: Erich Honecker, marszałek
Sławni ludzie: Erich Honecker, marszałek
Michał Rola – Żymierski, płk. Piotr Wysocki
Michał Rola – Żymierski, płk. Piotr Wysocki
WAGA
WAGA
Ten typ kierownika jest sprawiedliwy i
Ten typ kierownika jest sprawiedliwy i
porządny. Nie ma w sobie nic z dyrektora
porządny. Nie ma w sobie nic z dyrektora
lub samowładcy. Lubi pracę zespołową.
lub samowładcy. Lubi pracę zespołową.
Bywa czasem niezdecydowany, więc
Bywa czasem niezdecydowany, więc
chętnie uzgadnia swe decyzje z
chętnie uzgadnia swe decyzje z
podwładnymi. Lubi wysłuchać zdania
podwładnymi. Lubi wysłuchać zdania
nawet pracowników najniższych i nie
nawet pracowników najniższych i nie
będzie upierał się przy swych poglądach.
będzie upierał się przy swych poglądach.
Sławni ludzie: Lech Wałęsa, Indira Gandhi
Sławni ludzie: Lech Wałęsa, Indira Gandhi
SKORPION
SKORPION
Dyrektorzy z tego znaku to ludzie często
Dyrektorzy z tego znaku to ludzie często
niebezpieczni. Cechuje ich niesłychana
niebezpieczni. Cechuje ich niesłychana
bystrość w ocenie wartości pracownika. Nie
bystrość w ocenie wartości pracownika. Nie
potrzebuje się długo zastanawiać,
potrzebuje się długo zastanawiać,
przyglądać i wnioskować. Jeden rzut oka,
przyglądać i wnioskować. Jeden rzut oka,
krótka rozmowa i już dyrektor wie, co o kim
krótka rozmowa i już dyrektor wie, co o kim
myśleć. Pracownikom stawia wysokie
myśleć. Pracownikom stawia wysokie
wymagania.
wymagania.
Sławni ludzie: Marcin Luter, Margaret
Sławni ludzie: Marcin Luter, Margaret
Thatcher, Jimmy Carter
Thatcher, Jimmy Carter
STRZELEC
STRZELEC
Pracuje się z nim bardzo przyjemnie. Jest
Pracuje się z nim bardzo przyjemnie. Jest
to człowiek lojalny i wszystkim życzliwy.
to człowiek lojalny i wszystkim życzliwy.
Czasem ma zbyt duże zaufanie do ludzi, co
Czasem ma zbyt duże zaufanie do ludzi, co
bywa wykorzystywane, lecz nie na długo.
bywa wykorzystywane, lecz nie na długo.
Wspaniale nadaje się na czołowe
Wspaniale nadaje się na czołowe
stanowiska. Potrafi umiejętnie rozbudować
stanowiska. Potrafi umiejętnie rozbudować
przedsiębiorstwo. Ma mało wrogów.
przedsiębiorstwo. Ma mało wrogów.
Sławni ludzie: Charles de Gaulle, Winston
Sławni ludzie: Charles de Gaulle, Winston
Churchill, Józef Piłsudski
Churchill, Józef Piłsudski
KOZIOROŻEC
KOZIOROŻEC
Jest to tytan pracy, wytrwały i
Jest to tytan pracy, wytrwały i
nieustępliwy. Na zewnątrz zimny,
nieustępliwy. Na zewnątrz zimny,
opanowany, wzbudza respekt i
opanowany, wzbudza respekt i
onieśmiela otoczenie swym
onieśmiela otoczenie swym
zrównoważeniem i spokojem. Tylko
zrównoważeniem i spokojem. Tylko
najbliżsi współpracownicy wiedzą, że
najbliżsi współpracownicy wiedzą, że
gdzieś głęboko ukryte bije w nim ciepłe
gdzieś głęboko ukryte bije w nim ciepłe
serce.
serce.
Sławni ludzie: Mao Tse Tung, Martin Luter
Sławni ludzie: Mao Tse Tung, Martin Luter
King, król Zygmunt Stary
King, król Zygmunt Stary
WODNIK
WODNIK
Niechętnie wysiaduje przy biurku. Wydawanie
Niechętnie wysiaduje przy biurku. Wydawanie
zarządzeń, rutyniarstwo, posiedzenia, narady,
zarządzeń, rutyniarstwo, posiedzenia, narady,
itp. nie leżą w dziedzinie jego zainteresowań.
itp. nie leżą w dziedzinie jego zainteresowań.
Jego psychika jest zaskakująco ruchliwa. Nowe
Jego psychika jest zaskakująco ruchliwa. Nowe
koncepcje i oryginalne pomysły wyskakują mu
koncepcje i oryginalne pomysły wyskakują mu
z głowy nagle, co zmusza podwładnych do
z głowy nagle, co zmusza podwładnych do
przestawienia się na nowe tory myślenia.
przestawienia się na nowe tory myślenia.
Sławni ludzie: Nicolae Ceausescu, Władysław
Sławni ludzie: Nicolae Ceausescu, Władysław
Gomułka, Franklin Delano Roosevelt
Gomułka, Franklin Delano Roosevelt
RYBY
RYBY
Brak im rozmachu i pewnej dozy
Brak im rozmachu i pewnej dozy
bezwzględności, koniecznej w twardej walce o
bezwzględności, koniecznej w twardej walce o
byt. Cechuje je natomiast drobiazgowość i
byt. Cechuje je natomiast drobiazgowość i
niezdecydowanie. Gigantyczne organizacje
niezdecydowanie. Gigantyczne organizacje
przemysłowe i handlowe to nie jest żywioł dla
przemysłowe i handlowe to nie jest żywioł dla
Ryb. Natomiast są wszędzie tam, gdzie
Ryb. Natomiast są wszędzie tam, gdzie
wymagane jest subtelne wyczucie czegoś.
wymagane jest subtelne wyczucie czegoś.
Spotyka się często Ryby z instynktem do cyfr.
Spotyka się często Ryby z instynktem do cyfr.
Sławni ludzie: Jerzy Waszyngton, Józef Bem,
Sławni ludzie: Jerzy Waszyngton, Józef Bem,
Gabriel Narutowicz
Gabriel Narutowicz