Jump to first
page
Copyright 2003 South-Western
Thomson Learning. All rights
reserved.
Podstawowe pojęcia
•
Zatrudniony:
– osoba
(w wieku 16 lat i więcej), która:
•
przepracowała co najmniej 1 godz. w
tygodniu za wynagrodzeniem,
•
była samozatrudniona, lub
•
przepracowała co najmniej 15 godz. w
tygodniu bez wynagrodzenia (w firmie
rodzinnej).
•
Bezrobotny:
– osoba aktualnie niezatrudniona, która:
•
albo aktywnie poszukuje pracy,
•
albo czeka na jej rozpoczecie lub na
powrót do pracy (po urlopie
przymusowym).
•
Cywilna siłą robocza:
– osoby cywilne (16 lat i więcej), które są albo
zatrudnione, albo bezrobotne.
•
Poza siła roboczą (nieaktywni
zawodowo):
–
osoby (16 lat i więcej), które ani nie są
zatrudnione, ani bezrobotne (np.: emeryci,
studenci, gospodynie domowe, osoby
niepełnosprawne )
Jump to first
page
Copyright 2003 South-Western
Thomson Learning. All rights
reserved.
Wskaźnik aktywności
zawodowej ludności
=
# osób w zasobie siły roboczej
Cywilna ludność ogółem (16+)
Wskaźniki
•
Populacja cywilnych osób dorosłych poza
zakładami zamkniętymi jest podzielona na
dwie szerokie kategorie:
•
osoby należące do zasobu siły
roboczej, oraz
•
osoby poza zasobem siły roboczej
zatrudnieni + bezrobotni
Siła robocza
=
•
Aby być zaliczonym do osób bezrobotnych, trzeba
albo aktywnie poszukiwać pracy albo być osobą
przymusowo urlopowaną.
Stopa
bezrobocia
=
# bezrobotnych
# osób w zasobie siły roboczej
zatrudnieni + bezrobotni
Siła robocza
=
Jump to first
page
Copyright 2003 South-Western
Thomson Learning. All rights
reserved.
•
Definicja bezrobocia posiada pewne
elementy subiektywne.
•
Niektórzy uważają, że stopa
zatrudnienia (stosunek
#zatrudnionych/#ludności)
jest
lepszym wskaźnikiem dostępności
miejsc pracy niż
stopa bezrobocia
.
Problemy z pomiarem
bezrobocia
stopa
zatrudnienia
=
# zatrudnionych
# ludności cywilnej (16+)
Jump to first
page
Copyright 2003 South-Western
Thomson Learning. All rights
reserved.
Ludność USA, zatrudnienie i
bezrobocie: 2001
(sam sprawdź aktualne dane:
http://www.bls.gov
!)
Dorosła ludność
cywilna
Cywilna
siła robocza
Zatrudnieni
•
pracownicy
•
samozatrudnieni
najemni
Bezrobotni
•
wchodzą na rynek
•
wracają na rynek
•
utracili pracę
•
odeszli z pracy
•
na urlopie
bezpłatnym
Poza
siłą roboczą
• Prowadzący dom
• Studenci
• Emeryci i renciści
• Niepełnosprawni
Wskaźnik
aktywności
zawodowej
ludności
=
cywilna siła robocza
cywilna ludność dorosła
=
66,9%
Stopa zatrudnienia
=
# zatrudnionych
cywilna ludność dorosła
=
63,8%
Stopa bezrobocia
=
# bezrobotnych
cywilna siła robocza
=
4,8%
141,8 mln
135,1 mln
70,1 mln
211,9 mln
6,7 mln
Jump to first
page
Copyright 2003 South-Western
Thomson Learning. All rights
reserved.
•
U kobiet: stały wzrost współczynników
aktywności zawodowej na przestrzeni kilku
dekad
•
U mężczyzn: współczynnik aktywności
zawodowej w tym samym okresie spadał
Współczynniki aktywności zawodowej
mężczyzn i kobiet
Source: www.bls.gov.
2001
1975
19481960
2001
1975
19481960
87 % 83 %
78 %74 %
33 % 38 %
46 %
60 %
––––––– Mężczyźni––––––
Aktywność zawodowa
mężczyzn i kobiet w USA 1948
- 2001
–––––– Kobiety––––––
Jump to first
page
Copyright 2003 South-Western
Thomson Learning. All rights
reserved.
Source: www.bls.gov.
Weszli
na rynek
(6.7%)
pracy
Powracają
na rynek pracy
(30.1%)
Na
bezpłatnym
(15.6%)
urlopie
Bezrobocie wg (bezpośrednich)
przyczyn
•
Jest kilka bezpośrednich
przyczyn, które powodują
bezrobocie
•
W USA w r. 2001 ok. 1/3
(35,3%) bezrobotnych to
osoby zwolnione z
poprzedniej pracy
•
36,8% to albo osoby, które
po raz pierwszy weszły do
zasobu siły roboczej, albo do
niego powróciły
Zwolnieni z
poprzedniej pracy
(35.3%)
Odeszli
z pracy
(12.3%)
Jump to first
page
Copyright 2003 South-Western
Thomson Learning. All rights
reserved.
Trzy typy bezrobocia (ze względu na
jego istotę)
•
Frykcyjne
:
•
Powód: niedoskonała informacja.
•
Zachodzi bowiem:
•
Pracodawcy nie posiadają informacji o
dostępnej na rynku sile roboczej i jej
kwalifikacjach, oraz
•
Dostępna siła robocza nie ma pełnej
informacji o dostępnych ofertach pracy.
•
Strukturalne
:
•
Jest odzwierciedleniem niedoskonałego
dopasowania kwalifikacji osób poszukujących
pracy i kwalifikacji wymaganych do objęcia
istniejących ofert pracy.
•
Jest zatem odzwierciedleniem strukturalnego
(w tym demograficznego) niedopasowania
podaży i popytu na rynku pracy.
•
Cykliczne
:
•
Odzwierciedla aktualny stan koniunktury.
•
Gdy koniunktura jest zła, bezrobocie
cykliczne rośnie.
Document Outline