background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

mocna

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

Macierz McKinsey’a przedsiębiorstwa 
Maspex w 2005 roku

A

tr

a

k

c

y

jn

o

ś

ć

 s

e

k

to

ra

przeciętna

słaba

m

o

c

n

a

p

rz

e

c

tn

a

s

ła

b

a

soki

herbatki 
rozpuszczalne

śmietanki
 do kawy

płatki śniadaniowe

czekolada
 do picia

tabletki 
witaminowe

makarony

kakao

kawy 
cappucino

background image

Katedra Zarządzania w Gosp
odarce

2

ZARZĄDZANIE 
STRATEGICZNE W 
PRZEDSIĘBIORSTWIE

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Etapy zarządzania 

Etapy zarządzania 

strategicznego

strategicznego

Analiza strategiczna

Projektowanie strategii

Realizacja strategii

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Analiza strategiczna 

w przedsiębiorstwie

Prof. dr hab. Maria Romanowska

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

PROGNOZOWANIE ZMIAN 

CIĄGŁYCH

2001

2010

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Historyczny i 
prognozowany kształt 
zmiennej

Lata

P

o

zi

o

m

 z

m

ie

n

n

e

Wzrost

stabilizacja

2000

spadek

Źródło: opracowanie własne

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Planowanie strategiczne

Planowanie strategiczne

Plan strategiczny

Plan strategiczny

wersja 1

wersja 1

(zerowa)

(zerowa)

Scenariusz

Scenariusz

najbardziej

najbardziej

prawdopodo

prawdopodo

bny

bny

Scenariusz

Scenariusz

pesymistyczny

pesymistyczny

Scenariusz

Scenariusz

optymistyczny

optymistyczny

F

ir

m

a

F

ir

m

a

O

to

c

ze

n

ie

O

to

c

ze

n

ie

Plan strategiczny

Plan strategiczny

wersja 3

wersja 3

(pesymistyczna)

(pesymistyczna)

Plan strategiczny

Plan strategiczny

wersja 2

wersja 2

(optymistyczna)

(optymistyczna)

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Myśleć strategicznie

Myśleć strategicznie

Myśleć strategicznie

Myśleć strategicznie

to znaczy:

to znaczy:

dążyć do poznania sytuacji, badania szans 

i zagrożeń wybiegając myślą wiele lat 
naprzód

stosować metody analizy i planowania 

umożliwiając gromadzenie potrzebnych 
informacji, opracowanie planu i jego 
realizację

nie przywiązywać się do już 

opracowanych planów        i mieć wolę 
ustawicznej zmiany obszarów i sposobów 
działania firmy zgodnie ze zmieniającą się 
wizją firmy      i jej otoczenia

dążyć do poznania sytuacji, badania szans 

i zagrożeń wybiegając myślą wiele lat 
naprzód

stosować metody analizy i planowania 

umożliwiając gromadzenie potrzebnych 
informacji, opracowanie planu i jego 
realizację

nie przywiązywać się do już 

opracowanych planów        i mieć wolę 
ustawicznej zmiany obszarów i sposobów 
działania firmy zgodnie ze zmieniającą się 
wizją firmy      i jej otoczenia

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Obszary analizy 

Obszary analizy 

przedsiębiorstwa

przedsiębiorstwa

OTOCZENIE

KONKURENCYJNE

MAKROOTOCZENIE

PRZEDSIĘ-
BIORSTWO

klienci

dostawcy

        konkurenci istniejący 
              i potencjalni

ekonomiczne

polityczne

społeczne

          technologiczne

międzynarodowe

prawne

demograficzne

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

SCENARIUSZE OPERACJI W IRAKU I ICH 
WPŁYW NA RYNEK ROPY NA ŚWIECIE

WERSJA 

SCENARIUSZA

PRAWDO

-

PODOBIE

ŃSTWO

SKUTKI GOSPODARCZE

SCENARIUSZ I

szybkie (4-6 tyg.) i 

zdecydowane 

zwycięstwo USA

40-60%

iracka ropa znika z rynku 
na 3 mies., a OPEC 
rekompensuje te braki, 

cena po zakończeniu 
wojny nie przekracza 
20$

SZENARIUSZ II
użycie przez Irak broni 

masowego rażenia w 

ograniczonym stopniu
wojna trwa 6-12 tyg.

40-60%

iracka ropa znika z rynku 

na 6 mies. cena sięga 30$
sytuacja niestabilna

SCENARIUSZ III
skuteczny kontratak 

Iraku na terytiriun USA 

i Wlk. Brytanii z 

wykorzystaniem broni 

masowego rażenia

6-8%

recesja w USA, brak ropy 

irackiej przez rok, cena 

sięga 80$

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

KTO ZYSKAŁ, KTO STRACIŁ

Największe spadki i wzrosty wartości akcji spółek w 
branżach od 10 IX do 5 X 2001 r. (dane w proc.)

Na minusie

-18,4

-19,2

-20,6

-21,0

-22,3

Branża

półprzewodników

Górnictwo metali

Sieci zakładów

fotograficznych

Hotele

Linie lotnicze

Na plusie

40,7

19,5

18,1

15,0

11,0

Producenci złota

Operatorzy sieci

komórkowych

Agencje

ubezpieczeniowe

Producenci kartek

pocztowych

Przemysł obronny

(elektroniczny)

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

KTO ZYSKAŁ, KTO STRACIŁ

Największe spadki i wzrosty wartości akcji spółek w 
branżach od 10 IX do 5 X 2001 r. (dane w proc.)

Na minusie

-18,4

-19,2

-20,6

-21,0

-22,3

Branża

półprzewodników

Górnictwo metali

Sieci zakładów

fotograficznych

Hotele

Linie lotnicze

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

KTO ZYSKAŁ, KTO STRACIŁ

Największe spadki i wzrosty wartości akcji spółek w 
branżach od 10 IX do 5 X 2001 r. (dane w proc.)

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Na plusie

40,7

19,5

18,1

15,0

11,0

Producenci złota

Operatorzy sieci

komórkowych

Agencje

ubezpieczeniowe

Producenci kartek

pocztowych

Przemysł obronny

(elektroniczny)

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

 

ATAK TERRORYSTYCZNY NA NOWY 

YORK  

A SYTUACJA GENERAL ELECTRIC

 

2000 ROK        

  OBRÓT – 130 MLD$ -    ZYSK   12,7 MLD$

PRZEWIDYWANY SPADEK ZYSKU O KILKASET MLN $

SEKTORY ZAGROŻONE:

UBEZPIECZENIA 

– GE ubezpieczało WTC i zniszczone samoloty strata 

600mln$

LEASING SAMOLOTÓW

-linie lotnicze opóźnią spłat lub oddadzą samoloty – 

                              strata 120 mln$

SILNIKI LOTNICZE

 –Boeing  zmniejszył zamówienia o 40%- straty 100mln$

TELEWIZJA

- NBC podobnie jak inne sieci nie nadawała reklam przez kilka dni –

                              strata 50 mln$

Na podst. „Business Week/Polska” listopad 2001

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Obszary analizy 

Obszary analizy 

przedsiębiorstwa

przedsiębiorstwa

OTOCZENIE

KONKURENCYJNE

MAKROOTOCZENIE

PRZEDSIĘ-
BIORSTWO

klienci

dostawcy

        konkurenci istniejący 
              i potencjalni

ekonomiczne

polityczne

społeczne

          technologiczne

międzynarodowe

prawne

demograficzne

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

ETAPY ANALIZY 

MAKROOTOCZENIA

1.

SEGMENTACJA MAKROOTOCZENIA

2.

WYŁONIENIE W KAŻDYM SEGMENCIE NAJWAŻNIEJSZYCH 

CZYNNIKÓW

3.

OKREŚLENIE, CHARAKTERU I SIŁY WPŁYWU TYCH 

CZYNNIKÓW NA PRZEDSIĘBIORSTWO

4.

OKREŚLENIE KIERUNKU ZMIAN KAŻDEGO Z CZYNNIKÓW W 

PRZYSZŁOŚCI

5.   W JAKI SPOSÓB OSLABIĆ LUB WYKORZYSTAĆ 

ODDZIAŁYWANIE DANEGO CZYNNIKA NA FIRMĘ?

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Wpływ rozwoju społeczno-

Wpływ rozwoju społeczno-

kulturowego na popyt na mrożoną 

kulturowego na popyt na mrożoną 

żywność (cz.I)

żywność (cz.I)

Wzrastające 

zapotrzebowa

nie na 

mrożoną 

żywność

Lepsza kontrola 

towarów 

spożywczych

Nowe formy 

obsługi

Więcej 

sprzętu 

mikrofaloweg

o i 

zamrażarek

Nowa technika 

zamrażania

Spadające 

koszty energii

Mrożona 

żywność 

oszczędzająca 

energię

Zmienion

e postawy 

kobiet i  

wobec 

kobiet

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Zmienione

postawy 

kobiet

i wobec 

kobiet

Późniejszy

 wiek 

zawierania 

małżeństw

Więcej 

rozwodów

Więcej 

kobiet 

czynnych 

zawodowo

Mniejsze 

rodziny

Dzieci w 

późniejszy

m czasie

Więcej 

rodzin 

posiada-

jących dwa 

samochody

Stanowisko 

lepiej 

opłacone

Więcej 

pracującyc

małżeństw

Silniejsza 

orientacja 

karierowa

Wyższy 

poziom 

wykształ

-cenia

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

RODZAJE ZMIAN W 
OTOCZENIU

 ZMIANY CIĄGŁE:

-

ekstrapolacja trendów

-

analiza luki strategicznej

ZMIANY NIECIĄGŁE

-

metoda delficka

-

metody scenariuszowe

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

S W O T

S W O T

S W O T

S W O T

strengths      

-

 mocne strony

weaknesses  

- słabe strony

opportunities  - szanse

threats             - zagrożenia

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Szanse

Szanse

Szanse

Szanse

Zagrożenia

Zagrożenia

Zagrożenia

Zagrożenia

Analiza SWOT

Analiza SWOT

Mocne strony

Mocne strony

Słabe strony

Słabe strony

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Analiza SWOT

Analiza SWOT

Szanse

Szanse

Zagrożenia

Zagrożenia

globalne

globalne

sektorowe

sektorowe

sektorowe

sektorowe

globalne

globalne

mocne strony

mocne strony

słabe strony

słabe strony

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

METODY 

BEZSCENARIUSZOWE

EKSTRAPOLACJA TRENDÓW

ANALIZA LUKI STRATEGICZNEJ

METODA DELFICKA

background image

Katedra Zarządzania w Gosp
odarce

24

EKSTRAPOLACJA
      TRENDÓW

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Rodzaje luki strategicznej

Luka zgodności

Tr

e

n

d

Czas

wzrost rynku

wzrost sprzedaży

badanej organizacji

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Rodzaje luki strategicznej

Luka nadmiaru

Tr

e

n

d

Czas

wzrost rynku

wzrost sprzedaży

badanej organizacji

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Rodzaje luki strategicznej

Luka niedoboru

Tr

e

n

d

Czas

wzrost rynku

wzrost sprzedaży

badanej organizacji

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Rozwój rynku samochodów w porównaniu z pozycją rynkową

Rozwój rynku samochodów w porównaniu z pozycją rynkową

samochodów Renault w Europie Zachodniej

samochodów Renault w Europie Zachodniej

0

5

10

15

20

25

30

35

%

75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88

rok

udział małych samochodów w całości rynku samochodowego Europy Zachodniej

udział małych samochodów w całości rynku samochodowego Europy Zachodniej

 

 

(kategorie I.1 i I.2).

(kategorie I.1 i I.2).

udział  samochodów Renault na rynku małych samochodów (kategorie I.1 i I.2).

udział  samochodów Renault na rynku małych samochodów (kategorie I.1 i I.2).

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Przykład luki strategicznej

t

T

e

m

p

o

 w

zr

o

st

u

Tempo 
wzrostu 
zapotrzebowa
nia

Tempo wzrostu 
produkcji 
(sprzedaży)

pole 
niedobo
ru

pole 
nadmiaru

pole 
nadmiar
u

Źródło: A. Stabryła, Zarządzanie strategiczne w teorii i praktyce firmy, PWN, Warszawa-Kraków 2000, s. 140

background image

Katedra Zarządzania w Gosp
odarce

30

METODY

SCENARIUSZOWE

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

PROGNOZOWANIE 

ZMIAN 
NIECIĄGŁYCH

Lata

P

o

zi

o

m

 z

m

ie

n

n

e

Wzrost

stabilizacja

2000

spadek

Źródło: opracowanie własne

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Planowanie strategiczne

Planowanie strategiczne

Plan strategiczny

Plan strategiczny

wersja 1

wersja 1

(zerowa)

(zerowa)

Scenariusz

Scenariusz

najbardziej

najbardziej

prawdopodo

prawdopodo

bny

bny

Scenariusz

Scenariusz

pesymistyczny

pesymistyczny

Scenariusz

Scenariusz

optymistyczny

optymistyczny

F

ir

m

a

F

ir

m

a

O

to

c

ze

n

ie

O

to

c

ze

n

ie

Plan strategiczny

Plan strategiczny

wersja 3

wersja 3

(pesymistyczna)

(pesymistyczna)

Plan strategiczny

Plan strategiczny

wersja 2

wersja 2

(optymistyczna)

(optymistyczna)

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Układ scenariuszowy stanów 
otoczenia:

scenariusz pesymistyczny, najbardziej 
prawdopodobny i optymistyczny

WPŁYW TRENDÓW W OTOCZENIU  NA  BADANĄ ORGANIZACJĘ

-5

4

5

3

2

1

-1

-2

-3

-4

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

Scenariusz 

pesymistyczny

Scenariusz 

optymistyczny

Scenariusz najbardziej 

prawdopodobny

background image

Katedra Zarządzania w Gosp
odarce

34

METODA

    DELFICKA

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Etapy postępowania w metodzie delfickiej

Źródło: A. Stabryła, Zarządzanie strategiczne w teorii i praktyce firmy, PWN, Warszawa-Kraków 2000, s. 143

Zdefiniowanie problemu

Wybór  grupy ekspertów  na podstawie wymagań badawczych

Przygotowanie i rozesłanie ankiety

Przygotowanie i rozesłanie kolejnej ankiety

Przedstawienie wyników

Przygotowanie i rozesłanie kolejnej ankiety

Analiza odpowiedzi z ankiety

Czy zgoda 

została 

osiągnięta?

Tak

Nie

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

PRZYKŁAD PYTANIA Z TEMATU:
„DETERMINANTY KONKURENCYJNOŚCI 
POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW”

Instrumenty
konkurowania

Wskazania
eksperta

Jakość produktu

Nowoczesność 

produktu
Zróżnicowanie 

produktu

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

S W O T

S W O T

S W O T

S W O T

strengths      

-

 mocne strony

weaknesses  

- słabe strony

opportunities  - szanse

threats             - zagrożenia

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Szanse

Szanse

Szanse

Szanse

Zagrożenia

Zagrożenia

Zagrożenia

Zagrożenia

Analiza SWOT

Analiza SWOT

Mocne strony

Mocne strony

Słabe strony

Słabe strony

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Analiza SWOT

Analiza SWOT

Szanse

Szanse

Zagrożenia

Zagrożenia

globalne

globalne

sektorowe

sektorowe

sektorowe

sektorowe

globalne

globalne

mocne strony

mocne strony

słabe strony

słabe strony

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

ZASADY ANALIZY SEKTORA 

ZASADY ANALIZY SEKTORA 

GLOBALNEGO

GLOBALNEGO

1. DIAGNOZOWANIE POTENCJAŁU 

GLOBALIZACYJNEGO SEKTORA

2. ANALIZA SEKTORA NA POZIOMIE: 

GLOBALNYM, REGIONÓW I KRAJÓW

3. ANALIZOWANIE RÓŻNIC MIĘDZY 

REGIONAMI I KRAJAMI

4. SZCZEGÓŁOWA ANALIZA KLUCZOWYCH 

RYNKÓW REGIONALNYCH I KRAJOWYCH 

5. IDENTYFIKACJA KONKURENTÓW 

GLOBALNYCH 

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Pozycja konkurencyjna 

Pozycja konkurencyjna 

przedsiębiorstwa

przedsiębiorstwa

duż
a
 

mał
a

nisk
a

wysok
a

A

tr

a

k

c

yj

n

o

ść

 s

e

k

to

ra

A

tr

a

k

c

yj

n

o

ść

 s

e

k

to

ra

A

tr

a

k

c

yj

n

o

ść

 s

e

k

to

ra

A

tr

a

k

c

yj

n

o

ść

 s

e

k

to

ra

A

A

B

B

C

C

D

D

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Poziomy

Poziomy

zarządzania

zarządzania

Rodzaje

Rodzaje

strategii

strategii

Zarząd

całej firmy

Zarząd oddziału

(SBU)

Strategia

rozwoju firmy

Strategie sektorowe

konkurencji

wobec dostawców

Strategie funkcjonalne
 marketingowea

 finansowa

 technologiczna

 kadrowa

Maria Romanowska

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

I. ANALIZA STRATEGICZNA

ANALIZA OTOCZENIA
OCENA POTENCJAŁU  ROZWOJOWEGO ORGANIZACJI

II. SCENARIUSZ  PRZYSZŁYCH ZDARZEŃ
III. ASPIRACJE MENEDŻERÓW

STRATEGICZNA WIZJA ORGANIZACJI
MISJA STRATEGICZNA

III.OKREŚLENIE CELÓW STRATEGICZNYCH:

WYBÓR BRANŻY I SEKTORA

WYBÓR RYNKU I SEGMENTU

WYBÓR SPOSOBU ROZWOJU

WYBÓR PRZEWAGI KONKURENCYJNEJ

WYBÓR STRATEGII WOBEC DOSTAWCÓW

IV. OPRACOWANIE PLANU INWESTYCYJNEGO
V. OPRACOWANIE STRATEGII FINANSOWEJ

ETAPY PROJEKTOWANIA STRATEGII Maria Romanowska

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Analiza konkurencji

Prof. dr hab. Maria Romanowska

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

PROGNOZOWANIE ZMIAN 

CIĄGŁYCH

2001

2010

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

PROGNOZOWANIE 

ZMIAN 
NIECIĄGŁYCH

Lata

P

o

zi

o

m

 z

m

ie

n

n

e

Wzrost

stabilizacja

2000

spadek

Źródło: opracowanie własne

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Planowanie strategiczne

Planowanie strategiczne

Plan strategiczny

Plan strategiczny

wersja 1

wersja 1

(zerowa)

(zerowa)

Scenariusz

Scenariusz

najbardziej

najbardziej

prawdopodo

prawdopodo

bny

bny

Scenariusz

Scenariusz

pesymistyczny

pesymistyczny

Scenariusz

Scenariusz

optymistyczny

optymistyczny

F

ir

m

a

F

ir

m

a

O

to

c

ze

n

ie

O

to

c

ze

n

ie

Plan strategiczny

Plan strategiczny

wersja 3

wersja 3

(pesymistyczna)

(pesymistyczna)

Plan strategiczny

Plan strategiczny

wersja 2

wersja 2

(optymistyczna)

(optymistyczna)

background image

Katedra Zarządzania w Gosp
odarce

48

ZARZĄDZANIE 
STRATEGICZNE W 
PRZEDSIĘBIORSTWIE

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Analiza strategiczna 

w przedsiębiorstwie

Prof. dr hab. Maria Romanowska

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Etapy zarządzania 

Etapy zarządzania 

strategicznego

strategicznego

Analiza strategiczna

Projektowanie strategii

Realizacja strategii

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Myśleć strategicznie

Myśleć strategicznie

Myśleć strategicznie

Myśleć strategicznie

to znaczy:

to znaczy:

dążyć do poznania sytuacji, badania szans 

i zagrożeń wybiegając myślą wiele lat 
naprzód

stosować metody analizy i planowania 

umożliwiając gromadzenie potrzebnych 
informacji, opracowanie planu i jego 
realizację

nie przywiązywać się do już 

opracowanych planów        i mieć wolę 
ustawicznej zmiany obszarów i sposobów 
działania firmy zgodnie ze zmieniającą się 
wizją firmy      i jej otoczenia

dążyć do poznania sytuacji, badania szans 

i zagrożeń wybiegając myślą wiele lat 
naprzód

stosować metody analizy i planowania 

umożliwiając gromadzenie potrzebnych 
informacji, opracowanie planu i jego 
realizację

nie przywiązywać się do już 

opracowanych planów        i mieć wolę 
ustawicznej zmiany obszarów i sposobów 
działania firmy zgodnie ze zmieniającą się 
wizją firmy      i jej otoczenia

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Sektory działalności AOL 
w 2002 roku

A przemysł filmowy

23,11

B Internet – serwis AOL

20, 93

C stacje kablowe - sieci

17,62

D okablowanie

16,19

E przemysł wydawniczy

12,48

F przemysł muzyczny

9,68

SEKTOR

UDZIAŁ % 

W PRZYCHODACH

background image

Katedra Zarządzania w Gosp
odarce

53

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Udziały (w %) poszczególnych działów 
w obrotach koncernu Fiat 

Samochody 

(marki Fiat, Lancia, Alfa Romeo, 

Maserati, Ferrari)

43,5 %

CNH Global 

(maszyny rolnicze i budowlane)

19,4 %

Ciężarówki 

(Iveco)

16,9 %

Budowa urządzeń 

(Comau)

4,4 %

Wyroby metalowe 

(Teksid)

1,8 %

Pozostałe działy

7,5 %

Części samochodowe 

(Magnetti Marelli)

6,5 %

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Obszary analizy 

Obszary analizy 

przedsiębiorstwa

przedsiębiorstwa

OTOCZENIE

KONKURENCYJNE

MAKROOTOCZENIE

PRZEDSIĘ-
BIORSTWO

klienci

dostawcy

        konkurenci istniejący 
              i potencjalni

ekonomiczne

polityczne

społeczne

          technologiczne

międzynarodowe

prawne

demograficzne

background image

Katedra Zarządzania w Gosp
odarce

55

Segmentacja strategiczna

Proces wyodrębniania 
strategicznych obszarów 
działalności przedsiębiorstwa, 
które wyznaczane są przez 
podobne produkty (grupy 
produktowe) lub usługi. 

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Sektory działalności AOL 
w 2002 roku

A przemysł filmowy 

23%

B Internet – serwis AOL 

21%

C stacje kablowe - sieci 

18%

D okablowanie 

16%

E przemysł wydawniczy 

12%

F przemysł muzyczny 

10%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz ABCD

Pozycja konkurencyjna 
przedsiębiorstwa

A

tr

a

k

cy

jn

o

ść

 

se

k

to

ra

Farmaceutyki

81 %

74 %

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Segmentacja branży 
motoryzacyjnej 
w EKD

15 – 37 Przetwórstwo przemysłowe

34 Produkcja pojazdów samochodowych, przyczep i naczep

34.1 Produkcja pojazdów 

samochodowych

34.2 Produkcja nadwozi pojazdów 

samochodowych; przyczep i naczep

34.3 Produkcja części i akcesoriów do 

pojazdów samochodowych i ich silników

34.10 A Produkcja silników spalinowych

34.10 B Produkcja samochodów osobowych

34.10 C Produkcja pozostałych pojazdów samochodowych przeznaczonych do przewozu osób

34.10 D Produkcja pojazdów samochodowych przeznaczonych do przewozu towarów

34.10 E Produkcja pojazdów samochodowych przeznaczonych do celów specjalnych

Źródło: 

http://stary1.portalmed.pl/finn2/klasyfikacje/index.stm?klas=ekd

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Segmentacja rynku samochodów osobowych 
według Samaru

Samochody osobowe

 

MINI 

MINI PLUS

MAŁE

KLASA NIŻSZA ŚREDNIA

KLASA WYŻSZA ŚREDNIA

LUKSUSOWE

KOMBI VAN 

MINI MPV

TERENOWE

SPORTOWE

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Sektor sprzedaży samochodów 

Sektor sprzedaży samochodów 

osobowych

osobowych

w ujęciu geograficznym

w ujęciu geograficznym

Świat

Świat

60 mln szt.

60 mln szt.

Świat

Świat

60 mln szt.

60 mln szt.

Europa

Europa

15 mln szt.

15 mln szt.

Europa

Europa

15 mln szt.

15 mln szt.

Poziom

Poziom

globalny

globalny

Poziom

Poziom

regionalny

regionalny

Poziom

Poziom

krajowy

krajowy

Poziom

Poziom

lokalny

lokalny

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Sektor sprzedaży samochodów 

Sektor sprzedaży samochodów 

osobowych

osobowych

w ujęciu branżowym

w ujęciu branżowym

Przychody

Przychody

ze sprzedaży

ze sprzedaży

dóbr i usług

dóbr i usług

100%

100%

Przychody

Przychody

ze sprzedaży

ze sprzedaży

dóbr i usług

dóbr i usług

100%

100%

Samochody

Samochody

osobowe

osobowe

Samochody

Samochody

osobowe klasy 

osobowe klasy 

A

A

Poziom

Poziom

gospodarki

gospodarki

Poziom

Poziom

branży

branży

(działu)

(działu)

Sektor

Sektor

Podsektor

Podsektor

Sprzedaż

Sprzedaż

pojazdów

pojazdów

mech., przyczep

mech., przyczep

i naczep EKD 34

i naczep EKD 34

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bonduelle – wzrost przychodów według 

Bonduelle – wzrost przychodów według 

sektorów (2001/2002)

sektorów (2001/2002)

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

 

6,4%

16,8%

37,7%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

Produkty

konserwowe

Produkty mrozone Produkty swieze

Przychody 2002 – 1,25 mld euro

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bonduelle – segmentacja strategiczna

Bonduelle – segmentacja strategiczna

ZE WZGLĘDU NA TECHNOLOGIĘ

ZE WZGLĘDU NA TECHNOLOGIĘ

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bonduelle – segmentacja strategiczna 

Bonduelle – segmentacja strategiczna 

WEDŁUG KLIENTÓW

WEDŁUG KLIENTÓW

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bonduelle – segmentacja strategiczna 

Bonduelle – segmentacja strategiczna 

WEDŁUG MAREK

WEDŁUG MAREK

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bonduelle – segmentacja strategiczna 

Bonduelle – segmentacja strategiczna 

WEDŁUG KRAJÓW

WEDŁUG KRAJÓW

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Struktura produktowa sprzedaży firmy 

farmaceutycznej w 2001 roku

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Inne

1%

Kosmetyki

Produkty 

weterynaryjne

Leki OTC

Leki na 

receptę

71%

15%

8%

5%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

© Prof. dr hab. Maria Romanowska
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Struktura branżowa przychodów Grupy Danone w roku 2000

48%

25%

25%

2%

swieże produkty mleczne

ciastka

wody mineralne

inne

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

© Prof. dr hab. Maria Romanowska
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Struktura branżowa przychodów Grupy Danone w roku 2000

48%

25%

25%

2%

swieże produkty mleczne

ciastka

wody mineralne

inne

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Udział poszczególnych kategorii 
produktów w przychodach
 Hewlett-Packard w roku 1997

Produkty 

komputerowe

82,16%

Aparatura 

analityczna

2,18%

Urządzenia 

pomiarowe

10,27%

Komponenty 

elektroniczne

2,29%

Aparatura medyczna

3,10%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Segmenty strategiczne Lafarge
 w 1998 roku

Pozostała Zach. 

Europa

21%

Niemcy

11%

Francja

22%

Kraje rozwijające się

 i Europa Wsch.

21%

Północna Ameryka

25%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

EKD 24

Produkcja chemikaliów

i wyrobów chemicznych

EKD 24.4

Prod. środ. farmaceut.

i zielarskich

EKD 24.42

Prod. preparatów 

farmaceutycznych

Produkcja

leków

Produkcja

składników 

krwi

Produkcja

szczepionek

Produkcja

środków anty-

koncepcyjnych

Produkcja

środków oper.

i nici chirurg.

background image

Katedra Zarządzania w Gosp
odarce

73

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Udziały (w %) poszczególnych działów 
w obrotach koncernu Fiat 

Samochody 

(marki Fiat, Lancia, Alfa Romeo, 

Maserati, Ferrari)

43,5 %

CNH Global 

(maszyny rolnicze i budowlane)

19,4 %

Ciężarówki 

(Iveco)

16,9 %

Budowa urządzeń 

(Comau)

4,4 %

Wyroby metalowe 

(Teksid)

1,8 %

Pozostałe działy

7,5 %

Części samochodowe 

(Magnetti Marelli)

6,5 %

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Metody analizy atrakcyjności 
sektora

Analiza 5 sił Portera

Analiza punktowa atrakcyjności 

sektora

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Czynniki kształtujące sytuację 

Czynniki kształtujące sytuację 

konkurencyjną wewnątrz sektora

konkurencyjną wewnątrz sektora

Siła 

przetargowa

dostawców

Siła 

przetargowa

nabywców

Groźba pojawienia 

się

nowych produktów

Rywalizacja

między

przedsiębiorstwami

sektora

Groźba pojawienia 

się

substytutów

nowych producentów

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

OGÓLNE INFORMACJE 

O SEKTORZE JOGURTÓW

Wielkość sektora:

  420 tys. ton

Wartość rynku:   830 mln zł (ok. 200 mln USD)

Dynamika: 

  ok. 15% w najbliższych 3 latach

Rentowność: 

  9%

Konkurencja i udziałowcy: Danone, Bakoma, Zott, 

              Yoplait, inne

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Sprzedaż nowych samochodów 
osobowych w Polsce (dane w tys.)

199

241

250

265

374

478

545

640

478

350

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

Źródło: Samar

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Segmentacja rynku soków w Polsce 
w 2004 roku (wielkościowo)

Soki

30%

Nektary

21%

Napoje

49%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Segmentacja rynku soków w Polsce 
w 2004 roku (wartościowo)

Soki

35%

Nektary

31%

Napoje

34%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Produkcja sprzedana soków owocowych i 
warzywnych (w mln zł) w Polsce

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Obszary analizy 

Obszary analizy 

przedsiębiorstwa

przedsiębiorstwa

OTOCZENIE

KONKURENCYJNE

MAKROOTOCZENIE

PRZEDSIĘ-
BIORSTWO

klienci

dostawcy

        konkurenci istniejący 
              i potencjalni

ekonomiczne

polityczne

społeczne

          technologiczne

międzynarodowe

prawne

demograficzne

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Czynniki kształtujące sytuację 

Czynniki kształtujące sytuację 

konkurencyjną wewnątrz sektora

konkurencyjną wewnątrz sektora

Siła 

przetargowa

dostawców

Siła 

przetargowa

nabywców

Groźba pojawienia 

się

nowych produktów

Rywalizacja

między

przedsiębiorstwami

sektora

Groźba pojawienia 

się

substytutów

nowych producentów

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Fazy życia sektora

Fazy życia sektora

         

Kryteria
Fazy

narodziny

rozwój

dojrzałość

starzenie 

się

Stopa 

wzrostu

średnia

duża

słaba i 

stabilna

zerowa lub 

ujemna

Możliwości 

wzrostu

znaczna

znaczna

zerowa

ujemna

Liczba 

konkurentó

w

znaczna

znaczna

mała

mała

Struktura 

konkurencji

zmienna

stabilizująca 

się

stali liderzy

oligopole

Technologia ekspery-

mentalne

rozwijające 

się

dojrzałe

schyłkowe

Dostęp do 

sektora

łatwy

możliwy

bardzo 

trudny

brak 

zaintere-

sowania

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

narodziny

rozwój

dojrzałość

schyłek

Copyright by M. Bożek, M. Domanowski, G. Jezierski, T. Lus

Międzynarodowy cykl życia sektora 
piwowarskiego

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Międzynarodowy cykl życia 

produktu w sektorze sieci 

detalicznych

EUROPA ZACH

AMERYKA PN

AZJA

AFRYKA

EUROPA ŚR-WSCH

AMERYKA PD

Słabnąca 

dynamika
Konkurencja
Koncentracja
KCS:
korzyści skali
efektywność
utrwalona 

marka

Wysoka 

dynamika
Konkurencja
Koncentracja
KCS:
korzyści skali
znaczna liczba 

mieszkańców
wzrost 

zasobności 

konsumentów
liberalne 

warunki 

inwestowania

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Czynniki kształtujące sytuację 

Czynniki kształtujące sytuację 

konkurencyjną wewnątrz

konkurencyjną wewnątrz

sektora

sektora

Siła 

przetargowa

dostawców

Siła 

przetargowa

nabywców

Groźba pojawienia 

się

nowych produktów

Rywalizacja

między

przedsiębiorstwami

sektora

Groźba pojawienia 

się

substytutów

nowych producentów

background image

Katedra Zarządzania w Gosp
odarce

87

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Sprzedaż nowych samochodów w 
Polsce ( w tys. sztuk)

Źródło: Samar

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Dynamika produkcji piwa w Polsce

Dynamika produkcji piwa w Polsce

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Źródło: Raport branżowy – piwo, [w:] GW, 10.02.2004;
T.Prusek, Brok wzięty
, GW, 5.04.2005.

w mln hektolitrów

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Spożycie piwa na osobę w wybranych 

Spożycie piwa na osobę w wybranych 

krajach

krajach

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Źródło: Raport branżowy – piwo, [w:] GW, 10.02.2004

26

16

8

100

57

9

6

68

159

73

122

97

107

125

Polska

Czechy

Węgry

Niemcy

Wlk. Brytania

Austria

Irlandia

wielkość rynku (w mln hektolitrów)

spożycie na głowę (w litrach)

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Roczne spożycie soków, 
nektarów i napojów w 2004 

(w l 

na mieszkańca )

Źródło: ACNielsen

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Najwięksi producenci piwa na świecie

Najwięksi producenci piwa na świecie

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Źródło: Raport branżowy – piwo, [w:] GW, 10.02.2004

w mln hektolitrów za 2002 r.

137,6

128,9

104,6

82,7

73,1

61,2

49,1

40,2

39,9

36,7

SABMiller

Anheuser-Bush

Heineken

Interbrew

AmBev

Carlsberg

Scotish & Newcastle

Coors

Modelo

Kirin

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Najwięksi producenci piwa w Europie

Najwięksi producenci piwa w Europie

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Źródło: Raport branżowy – piwo, [w:] GW, 10.02.2004

60

53,2

47,9

47,9

26,7

13

7,1

Heineken

Interbrew

Scotish & Newcastle

Carlsberg

SABMiller

BBAG

Holsten

w mln hektolitrów za 2002 r.

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Struktura rynku piwa w Polsce

Struktura rynku piwa w Polsce

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Źródło: Raport branżowy – piwo, [w:] GW, 10.02.2004;
            T. Prusek, Brok wzięty
, GW, 5.04.2005.

Rok 2000

pozostałe

18%

Grupa BBAG

7%

Carlsberg 

Okocim

16%

Kompania 

Piwowarska

29%

Grupa Żywiec

30%

Rok 2004

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Spożycie piwa na osobę w wybranych 

Spożycie piwa na osobę w wybranych 

krajach

krajach

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Źródło: Raport branżowy – piwo, [w:] GW, 10.02.2004

26

16

8

100

57

9

6

68

159

73

122

97

107

125

Polska

Czechy

Węgry

Niemcy

Wlk. Brytania

Austria

Irlandia

wielkość rynku (w mln hektolitrów)

spożycie na głowę (w litrach)

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Najwięksi producenci piwa na świecie

Najwięksi producenci piwa na świecie

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Źródło: Raport branżowy – piwo, [w:] GW, 10.02.2004

w mln hektolitrów za 2002 r.

137,6

128,9

104,6

82,7

73,1

61,2

49,1

40,2

39,9

36,7

SABMiller

Anheuser-Bush

Heineken

Interbrew

AmBev

Carlsberg

Scotish & Newcastle

Coors

Modelo

Kirin

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Najwięksi producenci piwa w Europie

Najwięksi producenci piwa w Europie

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Źródło: Raport branżowy – piwo, [w:] GW, 10.02.2004

60

53,2

47,9

47,9

26,7

13

7,1

Heineken

Interbrew

Scotish & Newcastle

Carlsberg

SABMiller

BBAG

Holsten

w mln hektolitrów za 2002 r.

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Struktura rynku piwa w Polsce

Struktura rynku piwa w Polsce

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Źródło: Raport branżowy – piwo, [w:] GW, 10.02.2004

Rok 2000

pozostałe

18%

Grupa BBAG

7%

Carlsberg 

Okocim

16%

Kompania 

Piwowarska

29%

Grupa Żywiec

30%

Brok-Strzelec

2%

Browar Belgia

4%

Browary Lubelskie 

"Perła"

3%

pozostałe

6%

Carlsberg Okocim

14%

Kompania 

Piwowarska

34%

Grupa Żywiec

37%

Rok 2003

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Struktura rynku piwa w Polsce

Struktura rynku piwa w Polsce

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Źródło: Raport branżowy – piwo, [w:] GW, 10.02.2004

Rok 2000

pozostałe

18%

Grupa BBAG

7%

Carlsberg 

Okocim

16%

Kompania 

Piwowarska

29%

Grupa Żywiec

30%

Brok-Strzelec

2%

Browar Belgia

4%

Browary Lubelskie 

"Perła"

3%

pozostałe

6%

Carlsberg Okocim

14%

Kompania 

Piwowarska

34%

Grupa Żywiec

37%

Rok 2004

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Grupy strategiczne w sektorze piwowarskim 
w Polsce w 2005 roku (1)

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Liczba znanych marek

Grupy strategiczne w sektorze piwowarskim 
w Polsce w 2005 roku (2)

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Mapa grup strategicznych w sektorze 
soków w Polsce w 2005 roku

Coca-
cola

Sokpol

Alima-
Gerber

Eckes-
Granini

Agro

Nova

Około 
trzech 
marek

Dywersyfikacja

(ilość sektorów 
działalności)

Powyżej 5

Jedna

Horte
x

Ilość marek 
w sektorze 
soków

Maspe
x

Jeden

Kilka

Kilkanaście

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Mapa grup strategicznych w sektorze 
soków w Polsce w 2005 roku

Bariery 
symetryczne

Cena

Zasięg rynku

niska

średnia

wysoka

lokalny

krajowy

międzynarodowy

Hortex
Maspex
Agros 
Nova

Alima Gerber
Eckes-
Granini/Aronia
Coca-
Cola/Cappy

Sokpo
l

Obszar 
korzyści 
konkurencyjny
ch

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Mapa grup strategicznych w sektorze 
soków w Polsce w 2005 roku

Sokpol

Coca-cola
Alima-Gerber
Eckes-Granini

Cena

Znajomość 
marki

niska

średnia

wysoka

0-20%

Powyżej 90%

Maspe
x

Hortex

Agros Nova

Ok. 70%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Obszary analizy 

Obszary analizy 

przedsiębiorstwa

przedsiębiorstwa

OTOCZENIE

KONKURENCYJNE

MAKROOTOCZENIE

PRZEDSIĘ-
BIORSTWO

klienci

dostawcy

        konkurenci istniejący 
              i potencjalni

ekonomiczne

polityczne

społeczne

          technologiczne

międzynarodowe

prawne

demograficzne

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Czynniki kształtujące sytuację 

Czynniki kształtujące sytuację 

konkurencyjną wewnątrz

konkurencyjną wewnątrz

sektora

sektora

Siła 

przetargowa

dostawców

Siła 

przetargowa

nabywców

Groźba pojawienia 

się

nowych produktów

Rywalizacja

między

przedsiębiorstwami

sektora

Groźba pojawienia 

się

substytutów

nowych producentów

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Mapa grup strategicznych 

sektora farmaceutycznego w 

Polsce

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

 

 

 

m

a

ła

 

p

rz

e

ci

ę

tn

a  

sz

e

ro

ka

 

0

 

niska

 

średnia  

duża

 

Liczba zarejestrowanych preparatów

 

W

ie

lk

o

ś

ć

 s

ie

c

p

rz

e

d

s

ta

w

ic

ie

li

 

GSK

 

Servier

 

Novartis

 

Polpharma

 

Novo 

Nordisk

 

MSD

 

BMS

 

Roche

 

KRKA 

 

Aventis

Sanofi 

 

Tarchomin

 

Eli Lilly

 

Pliva 

 

Polfa 

Kutno

 

Lek

Jelfa

 

Polfa Warszawa

 

 

 

 

 

 

1

2

3

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Mapa grup strategicznych 

sektora farmaceutycznego w 

Polsce

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Pharmindex 2001 – Wykaz producentów

 

 

p

rz

e

ci

ę

tn

a

 

śr

e

d

n

ia

 

w

y

so

ka

 

 

0

 

mała

 

średnia

 

duża

 

Liczba zarejestrowanych preparatów*

 

Ja

k

o

ś

ć

 

Servier

 

 

 

Novo Nordisk

 

MSD

 

BMS

 

Roche

 

KRKA 

 

Aventis

 

Sanofi 

 

Polfa Tarchomin

 

Eli Lilly

 

Polfa Kutno

 

Lek

 

Jelfa

 

Polfa Warszawa

 

 

Novartis

GSK

 

Polpharma

1

Pliva 

2

3

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Czynniki kształtujące sytuację 

Czynniki kształtujące sytuację 

konkurencyjną wewnątrz

konkurencyjną wewnątrz

sektora

sektora

Siła 

przetargowa

dostawców

Siła 

przetargowa

nabywców

Groźba pojawienia 

się

nowych produktów

Rywalizacja

między

przedsiębiorstwami

sektora

Groźba pojawienia 

się

substytutów

nowych producentów

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Groźba pojawienia się nowych 

Groźba pojawienia się nowych 

produktów

produktów

sektor jest atrakcyjny

bariery wejścia są niskie

nie istnieje obawa represji ze 
strony konkurentów

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Bariery wejścia do sektora

Cła i inne

Bariera marketingu i dystrybucji

Bariera technologiczna

Efekt skaliNiski koszt jednostkow

y

SEKTOR

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bariery wejścia do 

Bariery wejścia do 

sektora

sektora

konkurencyjne

ekonomia skali

brak dostępu do kanałów dystrybucji

wysoki poziom technologiczny i wysoka 
jakość wyrobów

biurokratyczne

cła

licencje, patenty, atesty sanitarne

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bariery wejścia do polskiej gospodarki z 
p.w. firm zagranicznych

Bariera

bad.prz

eds.

przeds. 

branży 

spoż.

Reputacja firmy

70

73

Niska cena

66

71

Efekt skali
Lokalizacja
Zróżnicowanie
Bariery formalne
Reklama
Koszty B+R

43
39
36
22
18
20

21
33
42
25
21
17

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Krzywa doświadczeń

Krzywa doświadczeń

Krzywa doświadczeń

Krzywa doświadczeń

K

o

sz

je

d

n

o

st

.

K

o

sz

je

d

n

o

st

.

Produkcja skumulowana

85%

B

A

C

D

E

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

 

 

NA EFEKT DOŚWIADCZEŃ 

SKŁADAJĄ SIĘ:

EKONOMIKA SKALI

EFEKT SPECJALIZACJI I 
UCZENIA SIĘ

EFEKT INNOWACJI

EFEKT SUBSTYTUCYJI KAPITAŁU 
I PRACY

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Doświadczenie 

Doświadczenie 

a pozycja konkurencyjna

a pozycja konkurencyjna

C

B

A

Koszty

Cena rynkowa

K

o

sz

je

d

n

o

st

k

o

w

y

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

ANALIZA EFEKTU DOŚWIADCZEŃ 

POZWALA:

OKREŚLIĆ BARIERĘ WEJŚCIA DO 
SEKTORA

PORÓWNAĆ SYTUACJĘ KOSZTOWĄ 
KONKURENTÓW

PROGNOZOWAĆ SPADEK KOSZTU 
JEDNOSTKOWEGO 

OPTYMALIZOWAĆ STRATEGIĘ 
CENOWĄ

 

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Czynniki kształtujące sytuację 

Czynniki kształtujące sytuację 

konkurencyjną wewnątrz

konkurencyjną wewnątrz

sektora

sektora

Siła 

przetargowa

dostawców

Siła 

przetargowa

nabywców

Groźba pojawienia 

się

nowych produktów

Rywalizacja

między

przedsiębiorstwami

sektora

Groźba pojawienia 

się

substytutów

nowych producentów

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Substytut A

Produkt A

20 mld zł

1zł

1zł

1zł

1zł

1zł

0,5 mld zł

Wpływ substytutów na wielkość 

sektora

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Substytuty w branży napojów 

Substytuty w branży napojów 

alkoholowych

alkoholowych

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Źródło: Raport branżowy – piwo, [w:] GW, 10.02.2004

dane w proc. pod względem konsumpcji czystego alkoholu

0

10

20

30

40

50

60

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

piwo

wino

wódka

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Substytuty w branży napojów 

Substytuty w branży napojów 

alkoholowych

alkoholowych

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Źródło: Opracowanie własne na pdst.: Analiza rynku spirytusowego w Polsce - raport, 
CASE 2005, s 11 

dane w proc. pod względem wartości sprzedaży czystego alkoholu

piwo
wino

wódka

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Substytuty soków, nektarów i napojów

Rodzaj 

zaspokajane
j potrzeby

Aktualne substytuty

Pragnienie

Woda,  napoje  gazowane  i  nie  gazowane  z 

niską  zawartością  koncentratu  owocowo-
warzywnego  lub  bez,  sproszkowane 
napoje 

owocowe, 

syropy, 

świeżo 

wyciskane  soki,  napoje  dla  sportowców  i 
napoje  energetyzujące,  mleko,  herbata 
mrożona, kawa, herbata, kompoty

Smak

Owoce  i  warzywa,  pitne  jogurty,  gumy 

owocowe, 

słodycze, 

lody 

owocowe, 

syropy i kompoty

Witaminy/zdro

wie

Witaminowe  tabletki  musujące,  owoce, 

warzywa, preparaty witaminowe, mleko

Pokarm dla 

dzieci

Mleko,  przeciery  owocowe  i  warzywne, 

świeże owoce i warzywa

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Międzynarodowe rozmowy 

Międzynarodowe rozmowy 

przeprowadzone za pomocą internetu

przeprowadzone za pomocą internetu

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Źródło: TeleGeography

0,00%

2,00%

4,00%

6,00%

8,00%

10,00%

12,00%

1997

1998

1999

2000

2001

2002

p

ro

c

e

n

o

g

ó

łu

 p

o

łą

c

ze

ń

0,01%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Przychody branży telefonicznej na 

Przychody branży telefonicznej na 

świecie 

świecie 

(w mld USD)

(w mld USD)

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Źródło: International Telecommunication Union

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

500

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

operatorzy stacjonarni

operatorzy komórkowi

prognoza

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Substytuty w branży telefonicznej

Substytuty w branży telefonicznej

Substytuty w branży telefonicznej

Substytuty w branży telefonicznej

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

26,0

35,3

44,5

51,0

54,2

35,6

34,5

32,6

30,6

29,6

20

25

30

35

40

45

50

55

60

2001

2002

2003

2004

2005

lata

p

ro

c

.

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Światowy rynek fotograficzny 
w 1995 roku

Kodak

41%

Fuji

26%

Agfa

11%

Pozostali

22%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Światowy rynek fotograficzny 
w 2000 roku

Dostawy

Pozostałe 

Aparaty 

cyfrowe

Skanery

Drukarki

15,4 mld USD

0,932 mld USD

3 mld USD

3 mld USD

(fotografia tradycyjna)

28,6 mld USD

background image

Katedra Zarządzania w Gosp
odarce

127

KODAK W 2005 ROKU

W 2004 – SPRZEDAŻ 13,5 MLD$

       ZYSK NETTO 458 MLN$

W 2005 – STRATY W WYNIKU:
ZAŁAMANIA SIĘ RYNKU FOTOGRAFII TRADYDYJNEJ;
SŁABYCH WYNIKÓW KODAKA W SEKTORZE 
FOTOGRAFII CYFROWEJ SPOWODOWANYCH ZBYT 
PÓŹNYM WEJŚCIEM DO SEKTORA I BŁĘDÓW 
MARKETINGOWYCH

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Presja wywierana na 

producentów 

zależy od:

1. stopnia koncentracji sektora dostawcy w 

stosunku do sektora odbiorcy

2. uzależnienia jakości produktu finalnego od 

jakości produktu kupowanego od dostawcy

3. niepowtarzalności nabywanego produktu
4. kosztu zmiany dostawcy
5. udziału dostawcy w tworzeniu zysku 

nabywcy

6. możliwości podjęcia przez dostawcę 

produkcji wyrobu finalnego

Katedra Zarządzania w Gospodarce, SGH

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Dostawcy i nabywcy

Dostawcy i nabywcy

w sektorze diagnostyki laboratoryjnej

w sektorze diagnostyki laboratoryjnej

Sektor

Sektor

diagnostyki

diagnostyki

laboratoryjnej

laboratoryjnej

Dostawcy

Dostawcy

Dostawcy

Dostawcy

Nabywcy

Nabywcy

Nabywcy

Nabywcy

osoby

osoby

prywatne

prywatne

osoby

osoby

prywatne

prywatne

instytucje

instytucje

instytucje

instytucje

szpitale

szpitale

szpitale

szpitale

gabinety

gabinety

lekarskie

lekarskie

gabinety

gabinety

lekarskie

lekarskie

firmy

firmy

ubezpieczeniowe

ubezpieczeniowe

firmy

firmy

ubezpieczeniowe

ubezpieczeniowe

zakłady

zakłady

pracy

pracy

zakłady

zakłady

pracy

pracy

producenci

producenci

aparatury

aparatury

producenci

producenci

aparatury

aparatury

producenci

producenci

odczynników

odczynników

producenci

producenci

odczynników

odczynników

media

media

media

media

właściciele

właściciele

lokali

lokali

właściciele

właściciele

lokali

lokali

firmy

firmy

szkoleniowe

szkoleniowe

firmy

firmy

szkoleniowe

szkoleniowe

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Dostawcy i nabywcy

Dostawcy i nabywcy

w sektorze browarniczym

w sektorze browarniczym

Sektor

Sektor

producentów

producentów

 

 

piwa

piwa

Dostawcy

Dostawcy

Dostawcy

Dostawcy

Nabywcy

Nabywcy

Nabywcy

Nabywcy

gastronomia

sklepy niezależne

wielkie sieci

lokalne sieci

plantatorzy 
chmielu

producenci
jęczmienia

producenci  
opakowań

producenci 
maszyn

środki transportu

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Struktura kanałów dystrybucji 

Struktura kanałów dystrybucji 

piwa w Polsce

piwa w Polsce

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Źródło: Raport branżowy – piwo, [w:] GW, 10.02.2004

7

8

9

11

13

14

2

3

4

4

5

5

66

63

60

57

54

51

26

26

27

28

29

30

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

2000

2001

2002

2003

2004

2005

gastronomia

sklepy niezależne

lokalne sieci sklepów

wielkie sieci handlowe

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Udziały kanałów dystrybucji w sprzedaży 

Udziały kanałów dystrybucji w sprzedaży 

piwa w Polsce

piwa w Polsce

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Źródło: Raport branżowy – piwo, [w:] GW, 10.02.2004

Sklep spożywczy

62%

Sklep monopolowy

10%

Supermarket

10%

Hipermarket

9%

Stacja benzynowa

3%

Inne

1%

Dyskont spożywczy

5%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Dostawcy i nabywcy

Dostawcy i nabywcy

w sektorze mięsnym

w sektorze mięsnym

Sektor

Sektor

producentów

producentów

 

 

mięsa i przetworów 

mięsa i przetworów 

mięsnych

mięsnych

Dostawcy

Dostawcy

Dostawcy

Dostawcy

Nabywcy

Nabywcy

Nabywcy

Nabywcy

Hipermarkety
Supermarkety - 4

Hurtownie        - 3

Sieci 
detaliczne - 2

Sklepy
Specjalistyczne-1

Dostawcy żywca -1

Dostawcy póltusz
wieprzowych  - 4

Maszyny 
Technologia   - 2

Przyprawy       -2

Opakowania    - 1

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Model „pięciu sił” Portera dla sektora 

farmaceutycznego o Polsce

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

 

Wysokie bariery wejścia biurokratyczne i technologiczne

Obecność na polskim rynku większości dużych koncernów

„Zdrowy styl życia”

„Zdrowa żywność”

Medycyna naturalna i ziołolecznictwo

Korzystanie z porad psychoterapeutów

 - 350 firm.

 - Udziały największej to 6,9 % 

rynku.

 - Sektor rozproszony, konkurencyjny.

 - Przejmowanie Polf, budowanie 

własnych zakładów i sieci 

przedstawicielstw, starania o 

szybkość w rejestracji leków, 

zjednywanie sobie lekarzy, 

walka o listy refundacyjne,

wzrastające nakłady 

na marketing

 

Groźba pojawienia się nowych konkurentów 

NISKA 

Groźba pojawienia się substytutów 

NISKA 

 

NISKA 

 

Dostawcy substratów do produkcji

2

Dostawcy opakowań

0

Dostawcy energii i innych mediów

1

Dostawcy usług transportowych1

Reklamodawcy

 4

Firmy monitorujące rynek leków

 3

Firmy szkoleniowe i konsultingowe

1

średnia

1,7

Siła oddziaływania dostawców

0-5 pkt

Przedhurtownicy i hurtownicy

 4

Apteki

1

ZOZ-y (gł. szpitale)

 2

średnia

1,72,3

Siła oddziaływania odbiorców

0-5 pkt

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

GROŹBA POJAWIENIA SIĘ NOWYCH KONKURENTÓW

DUŻA   ŚREDNIA   MAŁA

SIŁA ODDZIAŁYWANIA

GŁÓWNYCH

DOSTAWCÓW

(od 0 do 5)

Dostawcy

1. Dostawcy ekstraktu

    chmielowego - 3

2. Dostawcy słodu - 2

3. Dostawcy opakowań - 1

4. Dostawcy jęczmienia - 0

5. Dostawcy chmielu - 0

SEKTOR

BROWARNICZY

1.  W sektorze działa około

80 firm.

2.  Dwie największe firmy

opanowały  60%  rynku,  trzy

średnie grupy - 20% rynku.

3.  Intensywne kampanie

reklamowe,  poprawa  sieci

dystrybucji, 

przejmowanie

mniejszych browarów.

GROŹBA POJAWIENIA SIĘ SUBSTYTUTÓW

DUŻA   ŚREDNIA   MAŁA

SIŁA ODDZIAŁYWANIA

GŁÓWNYCH

NABYWCÓW

(od 0 do 5)

Nabywcy

1. Konsumpcja intensywna - 3

2. Konsumpcja wzmożona - 2

3. Konsumpcja regularna - 1

4. Konsumpcja nieregularna - 0

5. Konsumpcja okazjonalna - 0

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Udziały kanałów dystrybucji w sprzedaży 

Udziały kanałów dystrybucji w sprzedaży 

piwa w Polsce

piwa w Polsce

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Źródło: Raport branżowy – piwo, [w:] GW, 10.02.2004

Sklep spożywczy

62%

Sklep monopolowy

10%

Supermarket

10%

Hipermarket

9%

Stacja benzynowa

3%

Inne

1%

Dyskont spożywczy

5%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Dostawcy i nabywcy

Dostawcy i nabywcy

w sektorze browarniczym

w sektorze browarniczym

Sektor

Sektor

producentów

producentów

 

 

piwa

piwa

Dostawcy

Dostawcy

Dostawcy

Dostawcy

Nabywcy

Nabywcy

Nabywcy

Nabywcy

gastronomia

sklepy niezależne

wielkie sieci

lokalne sieci

plantatorzy 
chmielu

producenci
jęczmienia

producenci  
opakowań

producenci 
maszyn

środki transportu

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

 Prezentacja wyników
         analizy 5 sił

1

2

3

4

rywalizacja

nowi konkurenci

substytuty

nabywcy                                              dostawcy

firma A

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Presja wywierana na 

producentów 

zależy od:

1. stopnia koncentracji sektora dostawcy w 

stosunku do sektora odbiorcy

2. uzależnienia jakości produktu finalnego od 

jakości produktu kupowanego od dostawcy

3. niepowtarzalności nabywanego produktu
4. kosztu zmiany dostawcy
5. udziału dostawcy w tworzeniu zysku 

nabywcy

6. możliwości podjęcia przez dostawcę 

produkcji wyrobu finalnego

Katedra Zarządzania w Gospodarce, SGH

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Etapy pracy zespołów

1. Segmentacja strategiczna firmy

2. Ocena atrakcyjności każdego z sektorów 

działalności

3. Ocena pozycji firmy w każdym z sektorów

4. Narysowanie i ocena portfela działalności- 

propozycje restrukturyzacji portfela

5. Wybór jednego z sektorów działalności i 

ocena strategii konkurencyjnej – propozycje 

zmian

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Struktura produktowa sprzedaży firmy 

farmaceutycznej w 2001 roku

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Inne

1%

Kosmetyki

Produkty 

weterynaryjne

Leki OTC

Leki na 

receptę

71%

15%

8%

5%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Czynniki kształtujące sytuację 

Czynniki kształtujące sytuację 

konkurencyjną wewnątrz

konkurencyjną wewnątrz

sektora

sektora

Siła 

przetargowa

dostawców

Siła 

przetargowa

nabywców

Groźba pojawienia 

się

nowych produktów

Rywalizacja

między

przedsiębiorstwami

sektora

Groźba pojawienia 

się

substytutów

nowych producentów

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Czynniki kształtujące sytuację 

Czynniki kształtujące sytuację 

konkurencyjną wewnątrz

konkurencyjną wewnątrz

sektora

sektora

Siła 

przetargowa

dostawców

Siła 

przetargowa

nabywców

Groźba pojawienia 

się

nowych produktów

Rywalizacja

między

przedsiębiorstwami

sektora

Groźba pojawienia 

się

substytutów

nowych producentów

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

 Prezentacja wyników
         analizy 5 sił

1

2

3

4

rywalizacja

nowi konkurenci

substytuty

nabywcy                                              dostawcy

firma A

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Atrakcyjność sektora soków i 
napojów w Polsce w modelu „5 sił” 
Portera

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Ocena punktowa atrakcyjności sektora

Lp Kryterium oceny sektora

Waga 
kryteri
um

Wartość 
kryterium w 
sektorze (1-5)

Ocena ważona

obecn
ie

za 5 lat

Obecnie

za 5 lat

1

Wielkość rynku

3

3

4

9

12

2

Przewidywana stopa wzrostu 
rynku

3

4

3

12

9

3

Rentowność sektora

3

3

2

9

6

4

Stopień koncentracji sektora

2

3

2

6

4

5

Ostrość walki konkurencyjnej

3

2

2

6

6

6

Wysokość barier wejścia

3

4

5

12

15

7

Wysokość barier wyjścia

1

3

3

3

3

8

Groźba pojawienia się 
substytutów 

2

4

4

8

8

9

Groźba pojawienia się nowych 
konkurentów

3

4

4

12

12

10

Pewność zaopatrzenia

1

2

2

2

2

11

Stabilność technologiczna

2

4

4

8

8

12

Możliwość różnicowania 
produktów

1

4

3

4

3

13

Możliwość dywersyfikowania 
działalności

1

3

3

3

3

14

Sezonowość i cykliczność

1

3

3

3

3

15

Zagrożenie środowiska 
naturalnego

1

4

4

4

4

Łączna ocena

30

101

98

Łączna ocena w procentach

67 %

65%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Ocena punktowa atrakcyjności 

Ocena punktowa atrakcyjności 

sektora

sektora

Lp.

Kryterium oceny sektora

Waga

kryterium

od 1 do 3

Wartość

kryterium

w sektorze

od 1 do 5

Ocena

ważona

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

Wielkość rynku

Przewidywana stopa wzrostu rynku

Rentowność sektora

Stopień koncentracji sektora

Ostrość walki konkurencyjnej

Wysokość barier wejścia

Wysokość barier wyjścia

Groźba pojawienia się substytutów

Groźba pojawienia się nowych konkurentów

Pewność zaopatrzenia

Stabilność technologiczna

Możliwość różnicowania produktów

Możliwość dywersyfikowania działalności

Sezonowość i cykliczność

Zagrożenie środowiska naturalnego

3

3

3

2

3

3

1

2

3

1

2

1

1

1

1

Łączna ocena

30

Maksymalna ocena: 150 punktów

Lp.

Kryterium oceny sektora

Waga

kryterium

od 1 do 3

Wartość

kryterium

w sektorze

od 1 do 5

Ocena

ważona

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

Wielkość rynku

Przewidywana stopa wzrostu rynku

Rentowność sektora

Stopień koncentracji sektora

Ostrość walki konkurencyjnej

Wysokość barier wejścia

Wysokość barier wyjścia

Groźba pojawienia się substytutów

Groźba pojawienia się nowych konkurentów

Pewność zaopatrzenia

Stabilność technologiczna

Możliwość różnicowania produktów

Możliwość dywersyfikowania działalności

Sezonowość i cykliczność

Zagrożenie środowiska naturalnego

3

3

3

2

3

3

1

2

3

1

2

1

1

1

1

Łączna ocena

30

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Kryteria oceny atrakcyjności 

Kryteria oceny atrakcyjności 

sektora

sektora

1. Wielkość rynku

1. Wielkość rynku

 

 

 

 

>1 mld USD

>1 mld USD

    

    

5

5

0,5 mld-0,8 mld USD   

0,5 mld-0,8 mld USD   

3

3

             

             

< 0,3 mld USD

< 0,3 mld USD

1

1

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Ocena punktowa atrakcyjności 

Ocena punktowa atrakcyjności 

sektora

sektora

Lp.

Kryterium oceny sektora

Waga

kryterium

od 1 do 3

Wartość

kryterium

w sektorze

od 1 do 5

Ocena

ważona

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

Wielkość rynku

Przewidywana stopa wzrostu rynku

Rentowność sektora

Stopień koncentracji sektora

Ostrość walki konkurencyjnej

Wysokość barier wejścia

Wysokość barier wyjścia

Groźba pojawienia się substytutów

Groźba pojawienia się nowych konkurentów

Pewność zaopatrzenia

Stabilność technologiczna

Możliwość różnicowania produktów

Możliwość dywersyfikowania działalności

Sezonowość i cykliczność

Zagrożenie środowiska naturalnego

3

3

3

2

3

3

1

2

3

1

2

1

1

1

1

Łączna ocena

30

Maksymalna ocena: 150 punktów

Lp.

Kryterium oceny sektora

Waga

kryterium

od 1 do 3

Wartość

kryterium

w sektorze

od 1 do 5

Ocena

ważona

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

Wielkość rynku

Przewidywana stopa wzrostu rynku

Rentowność sektora

Stopień koncentracji sektora

Ostrość walki konkurencyjnej

Wysokość barier wejścia

Wysokość barier wyjścia

Groźba pojawienia się substytutów

Groźba pojawienia się nowych konkurentów

Pewność zaopatrzenia

Stabilność technologiczna

Możliwość różnicowania produktów

Możliwość dywersyfikowania działalności

Sezonowość i cykliczność

Zagrożenie środowiska naturalnego

3

3

3

2

3

3

1

2

3

1

2

1

1

1

1

Łączna ocena

30

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Kryteria oceny 

Kryteria oceny 

atrakcyjności sektora

atrakcyjności sektora

2. Dynamika wzrostu sektora

2. Dynamika wzrostu sektora

>10% 

>10% 

        

        

5

5

          

          

2% - 5%   

2% - 5%   

3

3

          

          

< 0%

< 0%

        

        

1

1

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Ocena punktowa atrakcyjności 

Ocena punktowa atrakcyjności 

sektora

sektora

Lp.

Kryterium oceny sektora

Waga

kryterium

od 1 do 3

Wartość

kryterium

w sektorze

od 1 do 5

Ocena

ważona

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

Wielkość rynku

Przewidywana stopa wzrostu rynku

Rentowność sektora

Stopień koncentracji sektora

Ostrość walki konkurencyjnej

Wysokość barier wejścia

Wysokość barier wyjścia

Groźba pojawienia się substytutów

Groźba pojawienia się nowych konkurentów

Pewność zaopatrzenia

Stabilność technologiczna

Możliwość różnicowania produktów

Możliwość dywersyfikowania działalności

Sezonowość i cykliczność

Zagrożenie środowiska naturalnego

3

3

3

2

3

3

1

2

3

1

2

1

1

1

1

Łączna ocena

30

Maksymalna ocena: 150 punktów

Lp.

Kryterium oceny sektora

Waga

kryterium

od 1 do 3

Wartość

kryterium

w sektorze

od 1 do 5

Ocena

ważona

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

Wielkość rynku

Przewidywana stopa wzrostu rynku

Rentowność sektora

Stopień koncentracji sektora

Ostrość walki konkurencyjnej

Wysokość barier wejścia

Wysokość barier wyjścia

Groźba pojawienia się substytutów

Groźba pojawienia się nowych konkurentów

Pewność zaopatrzenia

Stabilność technologiczna

Możliwość różnicowania produktów

Możliwość dywersyfikowania działalności

Sezonowość i cykliczność

Zagrożenie środowiska naturalnego

3

3

3

2

3

3

1

2

3

1

2

1

1

1

1

Łączna ocena

30

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Kryteria oceny 

Kryteria oceny 

atrakcyjności sektora

atrakcyjności sektora

3. Rentowność sektora

3. Rentowność sektora

>13% 

>13% 

       

       

5

5

 

 

2% - 6%    

2% - 6%     3

3

< 0%

< 0%

1

1

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Ocena punktowa atrakcyjności 

Ocena punktowa atrakcyjności 

sektora

sektora

Lp.

Kryterium oceny sektora

Waga

kryterium

od 1 do 3

Wartość

kryterium

w sektorze

od 1 do 5

Ocena

ważona

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

Wielkość rynku

Przewidywana stopa wzrostu rynku

Rentowność sektora

Stopień koncentracji sektora

Ostrość walki konkurencyjnej

Wysokość barier wejścia

Wysokość barier wyjścia

Groźba pojawienia się substytutów

Groźba pojawienia się nowych konkurentów

Pewność zaopatrzenia

Stabilność technologiczna

Możliwość różnicowania produktów

Możliwość dywersyfikowania działalności

Sezonowość i cykliczność

Zagrożenie środowiska naturalnego

3

3

3

2

3

3

1

2

3

1

2

1

1

1

1

Łączna ocena

30

Maksymalna ocena: 150 punktów

Lp.

Kryterium oceny sektora

Waga

kryterium

od 1 do 3

Wartość

kryterium

w sektorze

od 1 do 5

Ocena

ważona

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

Wielkość rynku

Przewidywana stopa wzrostu rynku

Rentowność sektora

Stopień koncentracji sektora

Ostrość walki konkurencyjnej

Wysokość barier wejścia

Wysokość barier wyjścia

Groźba pojawienia się substytutów

Groźba pojawienia się nowych konkurentów

Pewność zaopatrzenia

Stabilność technologiczna

Możliwość różnicowania produktów

Możliwość dywersyfikowania działalności

Sezonowość i cykliczność

Zagrożenie środowiska naturalnego

3

3

3

2

3

3

1

2

3

1

2

1

1

1

1

Łączna ocena

30

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Kryteria oceny 

Kryteria oceny 

atrakcyjności sektora

atrakcyjności sektora

4. Stopień koncentracji sektora

4. Stopień koncentracji sektora

 

 

1-2 podmioty mają 90% udziału w rynku  

1-2 podmioty mają 90% udziału w rynku  

1

1

 

 

5-7 podmiotów ma 50% udziału w rynku   

5-7 podmiotów ma 50% udziału w rynku   

3

3

 

 

żaden nie ma pow. 15% udziału w rynku

żaden nie ma pow. 15% udziału w rynku5

5

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Ocena punktowa atrakcyjności 

Ocena punktowa atrakcyjności 

sektora

sektora

Lp.

Kryterium oceny sektora

Waga

kryterium

od 1 do 3

Wartość

kryterium

w sektorze

od 1 do 5

Ocena

ważona

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

Wielkość rynku

Przewidywana stopa wzrostu rynku

Rentowność sektora

Stopień koncentracji sektora

Ostrość walki konkurencyjnej

Wysokość barier wejścia

Wysokość barier wyjścia

Groźba pojawienia się substytutów

Groźba pojawienia się nowych konkurentów

Pewność zaopatrzenia

Stabilność technologiczna

Możliwość różnicowania produktów

Możliwość dywersyfikowania działalności

Sezonowość i cykliczność

Zagrożenie środowiska naturalnego

3

3

3

2

3

3

1

2

3

1

2

1

1

1

1

Łączna ocena

30

Maksymalna ocena: 150 punktów

Lp.

Kryterium oceny sektora

Waga

kryterium

od 1 do 3

Wartość

kryterium

w sektorze

od 1 do 5

Ocena

ważona

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

Wielkość rynku

Przewidywana stopa wzrostu rynku

Rentowność sektora

Stopień koncentracji sektora

Ostrość walki konkurencyjnej

Wysokość barier wejścia

Wysokość barier wyjścia

Groźba pojawienia się substytutów

Groźba pojawienia się nowych konkurentów

Pewność zaopatrzenia

Stabilność technologiczna

Możliwość różnicowania produktów

Możliwość dywersyfikowania działalności

Sezonowość i cykliczność

Zagrożenie środowiska naturalnego

3

3

3

2

3

3

1

2

3

1

2

1

1

1

1

Łączna ocena

30

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bariery wyjścia z sektora

Bariery wyjścia z sektora

Bariery wyjścia z sektora

Bariery wyjścia z sektora

bariera ekonomiczna

koszty likwidacji

niepodzielność i wyspecjalizowanie 
środków wytwórczych

bariera społeczna i polityczna

naciski związków zawodowych

protesty pracowników

naciski władz lokalnych

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bariery a rentowność sektora

Bariery a rentowność sektora

Bariery a rentowność sektora

Bariery a rentowność sektora

n

is

k

ie

n

is

k

ie

niskie

niskie

w

ys

o

k

ie

w

ys

o

k

ie

wysokie

wysokie

B

a

ri

e

ry

 w

e

c

ia

B

a

ri

e

ry

 w

e

c

ia

Bariery wyjścia

Bariery wyjścia

dochody 

dochody 

niskie

niskie

i stabilne

i stabilne

dochody 

dochody 

niskie

niskie

i niepewne

i niepewne

dochody 

dochody 

wysokie

wysokie

i stabilne

i stabilne

dochody 

dochody 

wysokie

wysokie

i niepewne

i niepewne

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Ocena punktowa atrakcyjności 

Ocena punktowa atrakcyjności 

sektora

sektora

Lp.

Kryterium oceny sektora

Waga

kryterium

od 1 do 3

Wartość

kryterium

w sektorze

od 1 do 5

Ocena

ważona

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

Wielkość rynku

Przewidywana stopa wzrostu rynku

Rentowność sektora

Stopień koncentracji sektora

Ostrość walki konkurencyjnej

Wysokość barier wejścia

Wysokość barier wyjścia

Groźba pojawienia się substytutów

Groźba pojawienia się nowych konkurentów

Pewność zaopatrzenia

Stabilność technologiczna

Możliwość różnicowania produktów

Możliwość dywersyfikowania działalności

Sezonowość i cykliczność

Zagrożenie środowiska naturalnego

3

3

3

2

3

3

1

2

3

1

2

1

1

1

1

Łączna ocena

30

Maksymalna ocena: 150 punktów

Lp.

Kryterium oceny sektora

Waga

kryterium

od 1 do 3

Wartość

kryterium

w sektorze

od 1 do 5

Ocena

ważona

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

Wielkość rynku

Przewidywana stopa wzrostu rynku

Rentowność sektora

Stopień koncentracji sektora

Ostrość walki konkurencyjnej

Wysokość barier wejścia

Wysokość barier wyjścia

Groźba pojawienia się substytutów

Groźba pojawienia się nowych konkurentów

Pewność zaopatrzenia

Stabilność technologiczna

Możliwość różnicowania produktów

Możliwość dywersyfikowania działalności

Sezonowość i cykliczność

Zagrożenie środowiska naturalnego

3

3

3

2

3

3

1

2

3

1

2

1

1

1

1

Łączna ocena

30

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Ewolucja technologii komórkowych

Ewolucja technologii komórkowych

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

1

10

1000

P

rz

e

p

u

st

o

w

o

ść

 [

k

b

p

s]

Do 1996 2000

2001

2002

2003

NTM

(1G)

GSM

(2G)

9.6 kbps

HSCSD

38.4 kbps

GPRS (2.5G)

115 kbps

CDMA 2000

144 kbps

EDGE (2.5G)

384 kbps

UMTS (3G)

2000 kbps

Dobrej jakości 
rozmowy telefoniczne

Transmisja pakietowa
Szybkość zwykłej linii telefonicznej

Szybki internet

Video konferencje
Telewizja w telefonie

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Sezonowość kwartalna w 

sprzedaży leków w Polsce w 

latach 1997-1999

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

26,8

23,1

23,1

27

21

22

23

24

25

26

27

%

I

II

III

IV

Kwartał

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Sezonowość sprzedaży piwa w Polsce

Sezonowość sprzedaży piwa w Polsce

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Źródło: Raport branżowy – piwo, [w:] GW, 10.02.2004

w tys. hektolitrów

4800

8750

5373

4775

8163

5785

8540

7668

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

9000

10000

I kw

II kw

III kw

IV kw

I kw

II kw

III kw

IV kw

2002

2003

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

OCENA PUNKTOWA ATRAKCYJNOŚCI 
SEKTORA

Lp.

Kryterium oceny sektora

Waga

kryterium

Od 1 do 3

Wartość

kryterium

W sektorze

Od 1 do 5

Ocena

Ważona

1.

Wielkość rynku

3

5

15

2.

Przewidywana stopa wzrostu rynku

3

3

9

3.

Rentowność sektora

3

3

9

4.

Stopień koncentracji sektora

2

2

4

5.

Ostrość walki konkurencyjnej

3

4

12

6.

Wysokość barier wejścia

3

3

9

7.

Wysokość barier wyjścia

1

3

3

8.

Groźba pojawienia się substytutów

2

4

8

9.

Groźba pojawienia się nowych konkurentów

3

4

12

10.

Pewność zaopatrzenia

1

4

4

11.

Stabilność technologiczna

2

4

8

12.

Możliwość różnicowania produktów

1

2

2

13.

Możliwość dywersyfikowania działalności

1

1

1

14.

Sezonowość i cykliczność

1

3

3

15.

Zagrożenie środowiska przyrodniczego

1

3

3

Łączna ocena

30

102

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Punktowa ocena atrakcyjności 

sektora farmaceutycznego w latach 

2001-2006

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

lp.  Kryterium oceny 

Waga 

kryterium 

1 - 3 

Wartość 

kryterium 

sektorze 1 - 5 

Ocena 

ważona 

 

 

 

2001 

2006 

2001  2006 

Wielkość rynku 

15 

15 

Przewidywana stopa wzrostu 

rynku 

Rentowność sektora 

12 

12 

Stopień koncentracji sektora 

10 

Ostrość walki konkurencyjnej 

15 

15 

Wysokość barier wejścia 

15 

15 

Wysokość barier wyjścia 

Groźba pojawienia się 
substytutów 

10 

10 

Groźba nowych wejść do sektora 3 

15 

15 

10  Pewność zaopatrzenia 

11  Stabilność technologiczna 

12  Możliwość różnicowania 

produktów 

13  Możliwość dywersyfikowania 

działalności 

14  Sezonowość i cykliczność 

15  Zagrożenie środowiska 

naturalnego 

 

Łączna ocena 

30 

 

 

121 

111 

 

Stopień atrakcyjności 

sektora w % 

 

 

 

81 %  74 % 

 

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz ABCD

Pozycja konkurencyjna 
przedsiębiorstwa

A

tr

a

k

cy

jn

o

ść

 

se

k

to

ra

Farmaceutyki

81 %

74 %

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

MACIERZ ABCD

20

60

100

20

60

100

Pozycja konkurencyjna

A

tr

ak

cy

jn

ć 

se

kt

or

a

CITYBANK
PKOBP

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Aktualny i przyszły profil 

globalizacyjny sektora

- aktualne

- za 5 lat

Mierniki globalizacji

Ocena kształtowania się mierników w sektorze 

aktualnie i za 5 lat

Niski

1

Średni

2

Wysoki

3

1. Udział w kosztach globalnego 

produktu kosztów elementów, które 

mogą być wspólne dla całego świata

2. Udział w kosztach marketingu 

działań akceptowanych na całym 

świecie

3. Zróżnicowanie kosztów 

działalności w różnych krajach

4. Udział w światowym rynku 

zapewniający minimalną opłacalność 

produkcji w skali światowej

5. Udział kosztów b+r w rocznych 

przychodach sektora

6. Możliwość zmniejszenia kosztów z 

tytułu zakupów centralnych

7. Efekt doświadczeń

8. Wpływ regulacji rządowych na 

produkcję i sprzedaż produktów 

sektora

9. Udział eksportu w rynku 

światowym

10. Udział importu w rynku 

światowym

11. Udział w wolumenie sprzedaży 

klientów dokonujących centralnych 

zakupów

12. Udział w sprzedaży firm 

stosujących strategię globalną

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

PROFIL EKONOMICZNY 

SEKTORA (I)

Wielkość sektora ilościowo: 

 5,8 mln ton

Wielkość sektora wartościowo:  12,1 mld USD

Stopa wzrostu sektora:  7%

Faza życia sektora: 

wzrost

Rentowność sektora:  

8% 

Zakres konkurowania:   lokalny, krajowy

Bariery wejścia i wyjścia: 

wysokie (kapitałowe, 

    know-how)

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

PROFIL EKONOMICZNY 

SEKTORA (II)

Liczba i wielkość nabywców: 

odbiorcy indywidualni (łącznie ok. 90% mieszkańców 
Europy)

odbiorcy instytucjonalni (dużo średnich)

klienci globalni (kilku dużych)

Liczba konkurentów i struktura udziału w rynku: 

kilka firm globalnych i międzynarodowych (65% rynku - 
Danone, Yoplaît, Campina Melkunie, Zott)

kilkadziesiąt firm krajowych i lokalnych 

Sposób konkurowania: różnorodność asortymentu, wysoka 

  

       jakość, niska cena 

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

PROFIL EKONOMICZNY 

SEKTORA (III)

Integracja wprzód i w tył: niewielka 

Efekt skali i efekt doświadczeń: efekt skali - 

niewielki, efekt doświadczeń - duży

Technologia: bazowa, stabilna o długim cyklu 

życia, wysoka innowacyjność produktów

Cykl komercjalizacji produktów: średni 

Stopień zróżnicowania produktów: bardzo 

duży, praktycznie nieograniczony 

Wymagania kapitałowe: duże

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

S W O T

S W O T

S W O T

S W O T

strengths      

-

 mocne strony

weaknesses  

- słabe strony

opportunities  - szanse

threats            - zagrożenia

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Analiza SWOT

Analiza SWOT

Szanse

Szanse

Zagrożenia

Zagrożenia

globalne

globalne

sektorowe

sektorowe

sektorowe

sektorowe

globalne

globalne

mocne strony

mocne strony

słabe strony

słabe strony

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz ABCD #1

Pozycja konkurencyjna 
przedsiębiorstwa

A

tr

a

k

cy

jn

o

ść

 

se

k

to

ra

PC

Kasy fiskalne

67%

78%

71
%

90,6%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Obszary analizy 

Obszary analizy 

przedsiębiorstwa

przedsiębiorstwa

OTOCZENIE

KONKURENCYJNE

MAKROOTOCZENIE

PRZEDSIĘ-
BIORSTWO

klienci

dostawcy

        konkurenci istniejący 
              i potencjalni

ekonomiczne

polityczne

społeczne

          technologiczne

międzynarodowe

prawne

demograficzne

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Porównanie profilu strategicznego mBank’u i Inteligo

Porównanie profilu strategicznego mBank’u i Inteligo

(polski rynek bankowości internetowej, marzec 2002)

(polski rynek bankowości internetowej, marzec 2002)

CZYNNIKI SUKCESU

3 - Reputacja
3 - Zabezpieczenia bankowe
3 - Wykwalifikowane kadry
3 - Procedury formalne
2 - Konkurencyjność cenowa
1 - Kompleksowość oferty
2 - Łatwość komunikacji
2 - Dostęp do kapitału
3 - Reklama
1 - Innowacyjność
2 - Udział w rynku
1 - Znajomość rynku

1

2

3

4

5

Inteligo

Inteligo

mBank

mBank

6

12

12 12

9

12

9

9

8

10

3

3

8

8

4

8

12 6

1

1

8

10

4

4

84 95

65% 73%

130

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Profile strategiczne przedsiębiorstw A i B

Profile strategiczne przedsiębiorstw A i B

A

A

B

B

2

2

3

3

4

4

5

5

1

1

Kluczowy czynnik sukcesu

Kluczowy czynnik sukcesu

Udział w rynku

Udział w rynku

Udział w rynku

Udział w rynku

Jakość produktu

Jakość produktu

Jakość produktu

Jakość produktu

Marka firmy

Marka firmy

Marka firmy

Marka firmy

Cena produktu

Cena produktu

Cena produktu

Cena produktu

Szerokość asortymentu

Szerokość asortymentu

Szerokość asortymentu

Szerokość asortymentu

System komunikacji z klientem

System komunikacji z klientem

System komunikacji z klientem

System komunikacji z klientem

Poziom technologiczny

Poziom technologiczny

Poziom technologiczny

Poziom technologiczny

Dostęp do kapitału

Dostęp do kapitału

Dostęp do kapitału

Dostęp do kapitału

Kondycja ekonomiczna

Kondycja ekonomiczna

Kondycja ekonomiczna

Kondycja ekonomiczna

Skuteczny lobbing

Skuteczny lobbing

Skuteczny lobbing

Skuteczny lobbing

Profil 
wzorcowy

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Porównanie profilu strategicznego

Porównanie profilu strategicznego

WSM Krotoszyn i firmy GKN

WSM Krotoszyn i firmy GKN

( europejski rynek komponentów silnikowych, maj 1998 r.) 

( europejski rynek komponentów silnikowych, maj 1998 r.) 

WSM

WSM

GKN

GKN

2

2

3

3

4

4

5

5

1

1

Kluczowy czynnik sukcesu

Kluczowy czynnik sukcesu

Pozycja na rynku

Pozycja na rynku

Pozycja na rynku

Pozycja na rynku

Jakość produktu

Jakość produktu

Jakość produktu

Jakość produktu

Marka firmy

Marka firmy

Marka firmy

Marka firmy

Cena produktu

Cena produktu

Cena produktu

Cena produktu

Szerokość asortymentu

Szerokość asortymentu

Szerokość asortymentu

Szerokość asortymentu

Elastyczność w obsł. klienta

Elastyczność w obsł. klienta

Elastyczność w obsł. klienta

Elastyczność w obsł. klienta

Poziom technologiczny

Poziom technologiczny

Poziom technologiczny

Poziom technologiczny

Dostęp do kapitału

Dostęp do kapitału

Dostęp do kapitału

Dostęp do kapitału

Zdolność do rozwoju

Zdolność do rozwoju

Zdolność do rozwoju

Zdolność do rozwoju

System komunikacji z klientem

System komunikacji z klientem

System komunikacji z klientem

System komunikacji z klientem

background image

Z

Wejście do UE i dostęp do 

zachodnich rynków zbytu

Spadek ceł w wymianie z: 

Czechami, Węgrami, Słowenią

Rozwój rynków wschodnich

Rozwój klasy średniej i bogacenie 

się społeczeństwa,zmiana stylu 

życia na prozachodni = możliwość 

przejścia firmy do wyższej grupy 

strategicznej)

Wzrost popytu na usługi 

kompleksowe

Nowe kanały dystrybucji i 

zaopatrzenia (Internet)

 

 

Wejście do UE : nowi konkurenci, wzrost 

ceł na granicy wschodniej

Recesja i wolne tempo wzrostu 

gospodarczego, słaby popyt 

wewnętrzny, m.in. na mieszkania

Niekorzystne rozwiązania systemowe: 

likwidacja ulg budowlanych, zmiana 

ustawy o zamówieniach publicznych

Zaostrzanie walki konkurencyjnej w 

sektorze

Zmienność preferencji klientów

 

w

Wykwalifikowana kadra 

produkcyjna Własne biuro 

projektowe, możliwość 

odblokowania  mocy wytwórczych

Doświadczenie w branży, 

znajomość polskich realiów, 

kontakty, umiejętność 

zorganizowania sieci dystrybucji

Dostępność cenowa = przewaga 

kosztowa

Znana marka

Silny partner/inwestor = zaplecze 

finansowe

Zbyt mała elastyczność w 

dostosowywaniu się do nowych 

wymagań rynkowych i utrata udziału w 

rynku (np. brak nowoczesnego biura 

projektowego)

Brak jasnej strategii marketingowej, 

brak dobrego planu strategicznego, 

nieumiejętność zidentyfikowania strefy 

zysku w sektorze

Słaba kadra menedżerska

 

+

-

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

SEKTORY ANALIZY OTOCZENIA

SEKTORY ANALIZY OTOCZENIA

Technolo

-giczne

Socjokulturowe

Otoczenie dalsze 

(globalne)

Makro-

ekono-

miczne

Polityczn

o-prawne

Naturaln

e

Otoczeni

esektoro

we

Przedsiębiorst

wo

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Pozycja konkurencyjna 

Pozycja konkurencyjna 

przedsiębiorstwa

przedsiębiorstwa

duż
a
 

mał
a

nisk
a

wysok
a

A

tr

a

k

c

yj

n

o

ść

 s

e

k

to

ra

A

tr

a

k

c

yj

n

o

ść

 s

e

k

to

ra

A

tr

a

k

c

yj

n

o

ść

 s

e

k

to

ra

A

tr

a

k

c

yj

n

o

ść

 s

e

k

to

ra

A

A

B

B

C

C

D

D

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

background image

Katedra Zarządzania w Gosp
odarce

180

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Udziały (w %) poszczególnych działów 
w obrotach koncernu Fiat 

Samochody 

(marki Fiat, Lancia, Alfa Romeo, 

Maserati, Ferrari)

43,5 %

CNH Global 

(maszyny rolnicze i budowlane)

19,4 %

Ciężarówki 

(Iveco)

16,9 %

Budowa urządzeń 

(Comau)

4,4 %

Wyroby metalowe 

(Teksid)

1,8 %

Pozostałe działy

7,5 %

Części samochodowe 

(Magnetti Marelli)

6,5 %

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz ABCD

Pozycja konkurencyjna 
przedsiębiorstwa

A

tr

a

k

cy

jn

o

ść

 

se

k

to

ra

warsztaty- 66%

dilerzy Łódź- 54% 

dilerzy Warszawa- 68%

oleje samochodowe- 72%

importerzy - 73%

produkcja szyb- 56%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

MIGRACJA WARTOŚCI 
(VALUE MIGRATION)

 

zjawisko polegające na utracie 

wartości rynkowej jednych firm na 
rzecz innych.

 Firmy, których kapitalizacja rynkowa 

wzrasta doświadczają napływu  
wartości. Firmy , których kapitalizacja 
maleje doświadczają odpływu 
wartości

Maria Romanowska

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Maria Romanowska

 

RODZAJE MIGRACJI 

WARTOŚCI

1.  W RAMACH ŚCIEŻKI EKONOMICZNEJ OD 

PRODUCENTÓW ELEMENTÓW  DO PRODUCENTÓW  
FINALNYCH  I DYSTRYBUTORÓW

2.  MIĘDZY  SEKTORAMI:

- OD PRODUCENTÓW PRODUKTÓW  DO  
PRODUCENTÓW USŁUG
- OD PRZEMYSŁÓW O DUŻEJ ZAWARTOŚCI AKTYWÓW 
MATERIALNYCH DO PRZEMYSŁÓW HT

3

MIĘDZY PRZEDSIĘBIORSTWAMI- OD TRADYCYJNYCH 

 DO  NOWOCZESNYCH  MODELI DZIAŁANIA

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

FIRMA

Wartoś

ć
w mld 

$

Aktywa w 

mld $

TNI

NSI

II

Liczba 

krajów
BIZ

GE

328

575

40,6

21,03

69,95

41

ExxonMobil

283

95

65,1

24,62

72,17

48

Vodafone

159

233

84,5

10,26

40,74

20

P&G

139

44

52,8

25,64

80,48

50

Toyota

130

44

52,8

12.82

31,72

25

Novartis

125

45

70,2

26,67

88,58

52

CocaCola

125

24

73

16,92

69,05

33

GSK

124

35

67,9

23,59

69,26

46

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Obszary analizy 

Obszary analizy 

przedsiębiorstwa

przedsiębiorstwa

OTOCZENIE

KONKURENCYJNE

MAKROOTOCZENIE

PRZEDSIĘ-
BIORSTWO

klienci

dostawcy

        konkurenci istniejący 
              i potencjalni

ekonomiczne

polityczne

społeczne

          technologiczne

międzynarodowe

prawne

demograficzne

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz ABCD

Pozycja konkurencyjna 
przedsiębiorstwa

A

tr

a

k

cy

jn

o

ść

 

se

k

to

ra

kauczuk-65%

Leasing transportu- 54%

pompy przemysłowe-67%  transport kolejowy- 63%

miedź-71%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bilans strategiczny przedsiębiorstwa

Obszary strategiczne i główne wyznaczniki 

Ocena zarządzania 

A. Ogólne relacje z otoczeniem 

Stosunki przedsiębiorstwa z bankiem 

 

Stosunki z dostawcami i kooperantami 

 

Stosunki z odbiorcami i kontrahentami 

 

 krajowymi 

 

 zagranicznymi 

 

Wiedza o potrzebach rynku 

 

 lokalnego 

 

 krajowego 

 

 zagranicznego 

 

Reakcja przedsiębiorstwa na sygnały rynkowe 

 

Obraz i marka firmy na rynku: 

 

 lokalnym 

 

 krajowym 

 

 zagranicznym 

 

Pozycja firmy w branży 

 

Zgodność działalności firmy z wymaganiami ekologii 

 

Suma punktów   

Średnia ocen w obszarze A (pkt)   

 

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bilans strategiczny przedsiębiorstwa 

c.d.

Obszary strategiczne i główne wyznaczniki 

Ocena zarządzania 

B. Technika, technologia i organizacja produkcji 

Badanie światowych trendów rozwoju techniki i 

technologii 

 

Planowanie rozwoju: 

 

 techniki i technologii (zakupy, wymiana maszyn, 

modernizacja, rozbudowa, itp.) 

 

 organizacja pracy, produkcji i zarządzania 

 

Poziom techniki i technologii produkcji 

 

Poziom organizacji 

 

 Produkcji podstawowej 

 

 Produkcji pomocniczej i ubocznej 

 

 Stanowisk roboczych 

 

 Procesów zarządzania 

 

Rozwój ruchu racjonalizatorskiego i wynalazczego 

 

Realizacja wniosków racjonalizatorskich i wynalazczych 

 

Stopień pokrycia (finansowego, kadrowego i rzeczowego) 

potrzeb i planów inwestycyjnych 

 

Suma punktów   

Średnia ocen w obszarze B (pkt)   

 

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bilans strategiczny przedsiębiorstwa 

c.d.

Obszary strategiczne i główne wyznaczniki 

Ocena zarządzania 

C. Strategia rozwoju produktu (nowe i modernizowane wyroby)

 

Badanie światowych trendów rozwoju wyrobów 

 

Zakup i badanie obcych produktów (krajowych i 

zagranicznych) 

 

Wprowadzanie do produkcji nowych wyrobów i rodzajów 
usług 

 

Rozwijanie (modernizowanie) produktów dotychczasowo 

wytwarzanych 

 

Różnicowanie wersji funkcjonalnych i jakościowych 

 

Dywersyfikacja (wytwarzanie pokrewnych) produktów i 

usług 

 

Poziom jakości i nowoczesności wyrobów w odniesieniu 

do: 

 

 Podobnych wyrobów krajowych 

 

 Wyrobów zagranicznych 

 

Własny potencjał naukowo-badawczy (liczba, jakość) 

 

Korzystanie z obcego potencjału naukowo-badawczego 

(instytuty, uczelnie, biura projektów itp.) 

 

Suma punktów   

Średnia ocen w obszarze C (pkt)   

 

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bilans strategiczny przedsiębiorstwa 

c.d.

Obszary strategiczne i główne wyznaczniki 

Ocena zarządzania 

D. Strategia dystrybucji wyrobów 

Badanie oraz rozpoznanie rynku krajowego i 

zagranicznego: 

 

 badanie pojemności rynku i struktury popytu 

 

 badanie trendów sprzedaży 

 

 analiza zachowań konkurentów 

 

 badanie zachowań pośredników 

 

 badanie reakcji nabywców i konsumentów 

 

 badanie opinii nabywców, konsumentów i pośredników 

 

 badanie opakowań (rodzaj, wielkość, kształt) 

 

Wprowadzanie produktów i usług: 

 

 na nowe obszary geograficzne (krajowe i 

zagraniczne) 

 

 do innych segmentów (grup nabywców) rynku 

 

 do nowych obszarów zastosowań 

 

Wykorzystanie szans i okazji rynkowych 

 

Integracja organizacyjna przedsiębiorstwa: 

 

 z podobnymi przedsiębiorstwami w celu umacniania 

się na rynku i zwiększania skali produkcji 

 

 z pośrednikami i dystrybutorami 

 

Realizacja czynności dystrybucyjnych, takich jak: 
sortowanie, kompletowanie, asortymentacja itp. wg życzeń 

klienta 

 

 

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bilans strategiczny przedsiębiorstwa 

c.d.

D. Strategia dystrybucji wyrobów c.d. 

Realizacja usług serwisowych (gwarancyjnych i 

pogwarancyjnych) 

 

Kultura obsługi pośredników i klientów 

 

Technika i organizacja rozprowadzania produktów: 

 

 we własnej sieci handlowej (sklepy, hurtownie) 

 

 w obcej sieci handlowej 

 

Optymalizacja wielkości zapasów wyrobów 

 

Organizowanie okresowych akcji wyprzedaży i przeceny 

towarów niechodliwych, przeterminowanych, 

niepełnowartościowych itp. 

 

Różnicowanie form sprzedaży (dawanie w komis, na 

kredyt, sprzedaż ratalna, leasing, itp.) 

 

Doskonalenie kanałów informacyjnych dystrybucji 

(hurtownik, detalista, agent, komisant, akwizytor, makler, 

skład konsygnacyjny, itp.) 

 

Suma punktów   

 

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bilans strategiczny przedsiębiorstwa 

c.d.

Obszary strategiczne i główne wyznaczniki 

Ocena zarządzania 

E. Strategia promocji i reklamy 

Prowadzenie krajowej reklamy wyrobów 

 

 w prasie i czasopismach 

 

 w radiu, TV i kinach 

 

 plakatowej (stałej i ruchomej) 

 

 na wystawach, targach i pokazach 

 

 za pomocą katalogów, folderów, ulotek 

 

Prowadzenie reklamy zagranicznej 

 

Prowadzenie propagandy gospodarczej o firmie w 

mediach 

 

Prowadzenie promocji specjalnej (akcji promocyjnych) w 

formie dostarczania bezpłatnych próbek i reklamówek, 

organizowania konkursów i kiermaszy, przyznawania 
nagród, rabatów, premii, prowizji itp.   

 

Atrakcyjność opakowań, metek towarowych, nalepek itp.   
Atrakcyjność i popularność znaku firmowego  i marki 

firmy 

 

Opracowanie rocznych zakładowych programów 
promocyjnych 

 

Badanie skuteczności reklamy 

 

Suma punktów   

Średnia ocen w obszarze E (pkt)   

 

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bilans strategiczny przedsiębiorstwa 

c.d.

Obszary strategiczne i główne wyznaczniki 

Ocena zarządzania 

F. Strategia cen 

Analiza i kształtowanie racjonalnego poziomu cen 
wyrobów i usług  (w zależności od podaży i popytu, 

zmieniających się warunków na rynku, sezonowości, 
mody, atrakcyjności towarów itp.) 

 

Różnicowanie poziomu cen, marż i upustów w zależności 

od: 

 

formy i terminu zapłaty 

 

ilości nabywanych towarów 

 

rodzaju nabywcy (stali, przypadkowi) 

 

cen konkurentów 

 

Negocjowanie z odbiorcami i pośrednikami cen i 

warunków dostawy wyrobów 

 

Suma punktów   

Średnia ocen w obszarze F (pkt)   

 

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bilans strategiczny przedsiębiorstwa 

c.d.

Obszary strategiczne i główne wyznaczniki 

Ocena zarządzania 

G. Planowanie 

Stopień konkretyzacji wizji rozwoju firmy 

 

Strategia i polityka rozwojowa firmy 

 

Planowanie działalności przedsiębiorstwa w układzie: 

 

 strategicznym (ponad 5 lat) 

 

 taktycznym (2-5 lat) 

 

 operatywnym (bieżącym, do roku) 

 

Stopień  realizacji planowanych zadań 

 

Sprawność (jakość i przepływ) planistycznej dokumentacji 

produkcyjnej 

 

Stosowanie optymalizacyjnych metod planowania 

(programowanie liniowe, nieliniowe, sieciowe, 

symulacyjne, scenariuszowe) 

 

Budowa prognoz (ostrzegawczych, badawczych, 

normatywnych itp.) 

 

Suma punktów   

Średnia ocen w obszarze G (pkt)   

 

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bilans strategiczny przedsiębiorstwa 

c.d.

Obszary strategiczne i główne wyznaczniki 

Ocena zarządzania 

H. Gospodarka czynnikiem ludzkim 

Sposób rekrutacji (pozyskiwanie, nabór) pracowników 

 

Przygotowanie i adaptacja pracowników 

 

System ocen pracowniczych (ocena ilości i jakości pracy) 

 

Związki miedzy wynikami pracy a wynagrodzeniem: 

 

 w produkcji podstawowej 

 

 w produkcji pomocniczej 

 

 w administracji 

 

Polityka płacowa i awansowa w firmie 

 

Zaangażowanie załogi i motywacja do pracy 

 

Troska o potrzeby zawodników 

 

Warunki pracy i bhp 

 

Jakość pracowników (poziom kwalifikacji i fachowości) 

 

Wykorzystanie kwalifikacji pracowników 

 

Wykorzystanie czasu pracy ludzi zatrudnionych: 

 

 w produkcji podstawowej 

 

 w produkcji pomocniczej 

 

 w administracji 

 

Stabilność załogi 

 

Dokształcanie kierowników i specjalistów (kursy, 

seminaria itp.) 

 

Przygotowanie rezerwowej kadry kierowniczej 

 

Suma punktów   

Średnia ocen w obszarze H (pkt)   

 

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bilans strategiczny przedsiębiorstwa 

c.d.

Obszary strategiczne i główne wyznaczniki 

Ocena zarządzania 

I.  Gospodarka majątkiem trwałym 

Wykorzystanie potencjału wytwórczego 

 

 podstawowych maszyn i urządzeń 

 

 hal produkcyjnych i pomieszczeń 

 

 terenów, placów, składowisk, magazynów 

 

 bazy transportowej 

 

 warsztatów remontowych i budowlanych 

 

 bazy socjalnej i kulturalnej 

 

Stan techniczny maszyn i urządzeń 

 

stopień nowoczesności maszyn i urządzeń 

 

Synchronizacja poszczególnych faz procesu 

produkcyjnego 

 

Zmianowość pracy 

 

Terminowość i jakość prac konserwacyjno-remontowych 

 

Oprzyrządowanie maszyn i urządzeń (ilość i jakość 

narzędzi warsztatowych) 

 

Działania podejmowane w firmie na rzecz sprzedaży, 

dzierżawy, wynajmu itp. 

 

 nieczynnego i słabo wykorzystanego sprzętu prod.   

 majątku nieprodukcyjnego (magazyny, place, 

tereny, środki transportowe) 

 

 obiektów działalności pozaoperacyjnej (budynki 

zakładowe, ośrodki wczasowe, żłobki, przedszkola, 

szkoły przyzakładowe, domy kultury, stołówki itp.) 

 

Suma punktów   

Średnia ocen w obszarze I (pkt)   

 

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bilans strategiczny przedsiębiorstwa 

c.d.

Obszary strategiczne i główne wyznaczniki 

Ocena zarządzania 

K. Gospodarka materiałowa 

Wykorzystanie surowców i materiałów 

 

Wykorzystanie surowców wtórnych i 

niepełnowartościowych 

 

Gospodarowanie odpadami produkcyjnymi 

 

Wykorzystanie nośników energii (prądu, gazu, pary itp.) 

 

Gospodarka opakowaniami 

 

Gospodarka częściami zamiennymi 

 

Gospodarka przedmiotami nietrwałymi 

 

Gospodarka wodno-ściekowa 

 

Planowanie zużycia i zaopatrzenia materiałowego 

 

Ekonomiczna racjonalność wyboru dostawców 

 

Odbiory ilościowe i jakościowe materiałów 

 

Optymalizacja i normowanie zapasów materiałowych 

 

Analiza i rozliczenia materiałowe 

 

Zabezpieczenie surowców i materiałów: 

 

 w magazynach 

 

 w procesie produkcyjnym 

 

Suma punktów   

Średnia ocen w obszarze K (pkt)   

 

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bilans strategiczny przedsiębiorstwa 

c.d.

Obszary strategiczne i główne wyznaczniki 

Ocena zarządzania 

L. Endogeniczne wyznaczniki procesu zarządzania 

Przedsiębiorczość i inicjatywa: 

 

 dyrekcji 

 

 kadry kierowniczej 

 

 pozostałych pracowników  

 

Zaangażowanie w działalność firmy: 

 

 dyrekcji 

 

 kadry kierowniczej 

 

 załogi 

 

Współpraca i stosunki międzyludzkie wśród członków: 

 

 dyrekcji 

 

 samorządu pracowniczego 

 

 kierownictwa organizacji związkowych 

 

 kadry kierowniczej 

 

 całej załogi  

 

Stosunki dyrekcji: 

 

 z samorządem załogi 

 

 z kierownictwem organizacji związkowych  

 

Kierowanie się w procesie decyzyjnym dobrem firmy  

 

Sprawność (trafność i szybkość) podejmowania decyzji  

 

Stopień decentralizacji (delegacji) uprawnień decyzyjnych 
(mały 1-2 pkt, duży 4-5 pkt)  

 

Samodzielność (swoboda) działania wydziałów-oddziałów 
(mała 1-2 pkt. duża 4.5 pkt) 

 

Podział zadań i odpowiedzialności w firmie 

 

Styl kierowania (styl w pełni demokratyczny - 5 pkt., styl 

autokratyczny -1 pkt) 

 

Sprawność przepływu i jakość informacji (dokumentacji) 

 

Stopień "informatyzacji" przedsiębiorstwa 

 

Mikrokomputerowe wspomaganie procesów decyzyjnych   
Planowość pracy kierowniczej (w skali dnia, tygodnia, 

miesiąca) 

 

Wykorzystanie czasu na pracę koncepcyjną: 

 

 dyrekcji 

 

 kadry kierowniczej 

 

Sprawność (sposób przygotowania, skuteczność i czas 

trwania) narad roboczych, odpraw i zebrań 

 

Obciążenie pracą poszczególnych komórek i stanowisk: 

 

 produkcyjnych 

 

 administracyjnych 

 

 

L. Endogeniczne wyznaczniki procesu zarządzania      c.d. 

Jakość dokumentacji organizacyjnej: 

 

 ogólnej (statut, schemat firmy, księga służb. instrukcje 

ogólne, zarządzenia wewnętrzne dyrektora itp.) 

 

 komórek i stanowisk (schematy szczegółowe. zakresy 

czynności, instrukcje robocze itp.) Stopień 

przestrzegania w praktyce wewnątrzzakładowych 

aktów normatywnych (zarządzenia, pisma okólne itp.) 

 

Sprawność działania w przedsiębiorstwie służby: 

 

 planowania 

 

 zaopatrzenia 

 

 magazynowej 

 

 transportu wewnętrznego 

 

 ekonomicznej 

 

 finansowo-księgowej 

 

 organizatorskiej 

 

 prawnej 

 

 administracyjno-gospodarczej 

 

 informatycznej 

 

 zbytu 

 

 marketingu 

 

 socjalno-bytowej 

 

 technicznego przygotowania produkcji 

 

 kontroli jakości 

 

 technologicznej 

 

 wynalazczości i racjonalizacji 

 

 konserwacyjno-remontowej 

 

 inwestycyjno-rozwojowej 

 

 narzędziowej 

 

 energo-elektrycznej 

 

 pomiarowej 

 

 ochrony środowiska (ekologicznej) 

 

 produkcji podstawowej 

 

 produkcji pomocniczej 

 

 innej (jakiej?) 

 

Suma punktów   

Średnia ocen w obszarze L (pkt)   

 

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Bilans strategiczny przedsiębiorstwa 

c.d.

Obszary strategiczne i główne wyznaczniki 

Ocena zarządzania 

Ł. Wyniki, koszty i finanse 

Rentowność firmy 

 

Sytuacja finansowa firmy (płynność finansowa i zdolność 

kredytowa) 

 

Zdolność pomnażania przychodów i zysków 

 

Skłonność do inwestowania 

 

Finansowanie rozwoju (inwestycji) z osiągniętego zysku 

 

Ubieganie się o kredyty (krajowe i zagraniczne) na rozwój   
Terminowość spłaty podatków i kredytów 

 

Polityka finansowa firmy 

 

Świadomość polityki finansowej wśród załogi 

 

Działania na rzecz poprawy kondycji finansowej i 

wyników 

firmy

 

 

Gospodarność w zakresie: 

 

 gospodarki maszynami i sprzętem 

 

 gospodarki surowcowo-materiałowej 

 

 gospodarki paliwami i energią 

 

 gospodarki wyrobami i półproduktami 

 

 gospodarki pieniędzmi i innymi walorami  

 

Planowanie kosztów: 

 

 na stanowiskach (miejscach) powstawania kosztów   

 dla nośników kosztów (produktów) 

 

Planowanie obniżki kosztów własnych 

 

Działania na rzecz obniżenia kosztów  

 

Analiza i kontrola kosztów oraz rozliczanie osób za nie 

odpowiedzialnych 

 

Suma punktów   

Średnia ocen w obszarze Ł (pkt)   

 

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz ABCD

20

60

100

20

60

100

Pozycja konkurencyjna

A

tra

kc

yj

no

ść

 s

ek

to

ra

Prokom

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Obszary analizy 

Obszary analizy 

przedsiębiorstwa

przedsiębiorstwa

OTOCZENIE

KONKURENCYJNE

MAKROOTOCZENIE

PRZEDSIĘ-
BIORSTWO

klienci

dostawcy

        konkurenci istniejący 
              i potencjalni

ekonomiczne

polityczne

społeczne

          technologiczne

międzynarodowe

prawne

demograficzne

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

METODY ANALIZY STRATEGICZNEJ 
PRZEDSIĘBIORSTWA

BILANS STRATEGICZNY

ANALIZA KLUCZOWYCH CZYNNIKÓW 
SUKCESU

ANALIZA ZA POMOCĄ ŁAŃCUCHA WARTOŚCI

ANALIZA ZASOBÓW

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

BILANS STRATEGICZNY 
PRZEDSIĘBIORSTWA (INSEAD)

Ocena firm według 150 wskaźników charakteryzujących 12 obszarów 

przedsiębiorstwa:

1.

Misja i wizja,

2.

Kultura organizacyjna,

3.

Planowanie i zebranie informacji,

4.

Zasoby techniczne,

5.

Marketing,

6.

Strategia międzynarodowa,

7.

Wyniki finansowe,

8.

Strategia rynkowa,

9.

Innowacje,

10.

Zasoby ludzkie,

11.

Organizacja i systemy,

12.

Orientacja na klienta.

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Forma konkurencyjna przemysłu 
komputerowego i elektronicznego

Źródło: 
Harvard Business Review Polska
Wrzesień 2004

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Forma konkurencyjna Nokii

Źródło: 
Harvard Business Review Polska
Wrzesień 2004

background image

Katedra Zarządzania w Gosp
odarce

206

METODY ANALIZY 
POTENCJAŁU 
STRATEGICZNEGO 
PRZEDSIĘBIORSTWA

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

METODY ANALIZY STRATEGICZNEJ 
PRZEDSIĘBIORSTWA

BILANS STRATEGICZNY

ANALIZA KLUCZOWYCH CZYNNIKÓW 
SUKCESU

ANALIZA ZA POMOCĄ ŁAŃCUCHA WARTOŚCI

ANALIZA ZASOBÓW

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz Mc Kinseya

Macierz Mc Kinseya

Macierz Mc Kinseya

Macierz Mc Kinseya

Pozycja konkurencyjna
przedsiębiorstwa

mocna  przeciętna słaba

wysoka

przeciętna

niska

A

tr

a

k

c

y

jn

o

ś

ć

 p

rz

e

m

y

s

łu

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Profile strategiczne przedsiębiorstw A i B

Profile strategiczne przedsiębiorstw A i B

A

A

B

B

2

2

3

3

4

4

5

5

1

1

Kluczowy czynnik sukcesu

Kluczowy czynnik sukcesu

Udział w rynku

Udział w rynku

Udział w rynku

Udział w rynku

Jakość produktu

Jakość produktu

Jakość produktu

Jakość produktu

Marka firmy

Marka firmy

Marka firmy

Marka firmy

Cena produktu

Cena produktu

Cena produktu

Cena produktu

Szerokość asortymentu

Szerokość asortymentu

Szerokość asortymentu

Szerokość asortymentu

System komunikacji z klientem

System komunikacji z klientem

System komunikacji z klientem

System komunikacji z klientem

Poziom technologiczny

Poziom technologiczny

Poziom technologiczny

Poziom technologiczny

Dostęp do kapitału

Dostęp do kapitału

Dostęp do kapitału

Dostęp do kapitału

Kondycja ekonomiczna

Kondycja ekonomiczna

Kondycja ekonomiczna

Kondycja ekonomiczna

Skuteczny lobbing

Skuteczny lobbing

Skuteczny lobbing

Skuteczny lobbing

Profil 
wzorcowy

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Porównanie profilu strategicznego mBank’u i Inteligo

Porównanie profilu strategicznego mBank’u i Inteligo

(polski rynek bankowości internetowej, marzec 2002)

(polski rynek bankowości internetowej, marzec 2002)

CZYNNIKI SUKCESU

3 - Reputacja
3 - Zabezpieczenia bankowe
3 - Wykwalifikowane kadry
3 - Procedury formalne
2 - Konkurencyjność cenowa
1 - Kompleksowość oferty
2 - Łatwość komunikacji
2 - Dostęp do kapitału
3 - Reklama
1 - Innowacyjność
2 - Udział w rynku
1 - Znajomość rynku

1

2

3

4

5

Inteligo

Inteligo

mBank

mBank

6

12

12 12

9

12

9

9

8

10

3

3

8

8

4

8

12 6

1

1

8

10

4

4

84 95

65% 73%

130

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

2005

2005

2008

2008

2

2

3

3

4

4

5

5

1

1

Kluczowy czynnik sukcesu

Kluczowy czynnik sukcesu

Udział procentowy w rynku

Udział procentowy w rynku

Udział procentowy w rynku

Udział procentowy w rynku

Cena produktów

Cena produktów

Cena produktów

Cena produktów

Organizacja sieci dystrubcji

Organizacja sieci dystrubcji

Organizacja sieci dystrubcji

Organizacja sieci dystrubcji

Innowacyjność

Innowacyjność

Innowacyjność

Innowacyjność

Nakłady na promocję i reklamę

Nakłady na promocję i reklamę

Nakłady na promocję i reklamę

Nakłady na promocję i reklamę

Znajomość marki

Znajomość marki

Znajomość marki

Znajomość marki

Asortyment soków

Asortyment soków

Asortyment soków

Asortyment soków

Rozmiar rynku zbytu

Rozmiar rynku zbytu

Rozmiar rynku zbytu

Rozmiar rynku zbytu

Koszty produkcji

Koszty produkcji

Koszty produkcji

Koszty produkcji

Rentowność netto

Rentowność netto

Rentowność netto

Rentowność netto

Potencjał strategiczny firmy Maspex w  sektorze 
soków

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

KCS w sektorze soków w Polsce

L
p

Kluczowe Czynniki 
Sukcesu

Pk

t

Operacjonalizacja zmiennych

1.

Udział procentowy w 
rynku

5

lider, udział ok. 40%

3

15-25%

1

poniżej 5%

2.

Cena (relacja ceny do 
jakości)

5

względnie niska

3

średnia

1

wysoka

3.

Organizacja sieci 
dystrybucji

5

duża dostępność produktów w detalu, wykorzystanie w 

dużym stopniu nowoczesnych kanałów dystrybucji, 
super- i hipermarketów

3

średnia dostępność produktów, wykorzystanie w 
średnim stopniu nowoczesnych kanałów dystrybucji

1

mała dostępność produktów, wykorzystanie w małym 

stopniu nowoczesnych kanałów dystrybucji

4.

Innowacyjność

5

wysokie tempo wprowadzania innowacji (powyżej 5 
nowych produktów na rok)

3

średnie tempo wprowadzania innowacji (3 nowe 
produkty na rok)

1

niskie tempo wprowadzania innowacji (1 nowy produkt 

rocznie)

5.

Nakłady na promocję i 
reklamę

5

powyżej 50 mln zł. rocznie

3

ok. 20 mln zł. rocznie

1

poniżej 5 mln zł. rocznie

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

KCS w sektorze soków w Polsce

L

p

Kluczowe Czynniki 

Sukcesu

Pk

t

Operacjonalizacja zmiennych

6.

Znajomość marki 

(wspomagana)

5

powyżej 90% konsumentów

3

ok. 70%

1

poniżej 20%

7.

Szerokość asortymentu w 

sektorze soków

5

powyżej pięciu marek i kilkanaście smaków

3

ok. trzech marek i kilka smaków

1

jedna marka i jeden smak

8.

Rozmiar rynku zbytu

5

międzynarodowy

3

krajowy

1

lokalny

9.

Koszty produkcji

5

wysoka ekonomika skali

3

średnia ekonomika skali

1

niska ekonomika skali

1

0
.

Poziom dywersyfikacji

5

kilkanaście sektorów działalności

3

kilka sektorów działalności

1

jeden sektor działalności

1

1

.

Rentowność netto

5

powyżej 10%

3

ok. 5%

1

poniżej progu rentowności

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Analiza kluczowych 
czynników sukcesu

Zasada Pareto (20-80)
Mniejsza część czynników odpowiada za 

większą część efektów

Przykład:
W 1996 roku Neste miała 8000 marek w 

190 krajach. Większość zysków 
pochodziło

z  200 marek 

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Kluczowe czynniki 

sukcesu

1. POZYCJA NA RYNKU
2. POZYCJA KOSZTOWA
3. IMAGE FIRMY
4. POZIOM TECHNIKI I TECHNOLOGII
5. RENTOWNOŚĆ I MOŻLIWOŚCI 

INWESTOWANIA

6. ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Relacja udziału 

w rynku i rentowności

10

20

30

0

Poniżej 10

10-20

30-40

20-30

Powyżej

 

40

Udział rynkowy w %

Udział rynkowy w %

w

 %

w

 %

R

e

n

to

w

n

o

ść

R

e

n

to

w

n

o

ść

9,1

14,1

17,6

23,4

30,05

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Zależność kosztów od udziału 

Zależność kosztów od udziału 

rynkowego

rynkowego

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

0

100

200

300

400

500

600

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Udział w rynku (%)

K

o

s

zt

y

 /

 k

li

e

n

ta

 (

E

U

R

)

Shinsegi - Korea Pd.

Europolitan - Szwecja

Vodafone - Australia

J-Phone - Japonia

Airtel - Hiszpania

Swisscom - Szwajcaria

Connex GSM - Rumunia

D2 - Niemcy

Panafon Vod - Grecja

Vodacom - RPA

Vodafone - UK

Varizon Wireless - USA

Telecal - Portugalia

Omnitel - Włochy

Click GSM - Egipt

Plus GSM - Polska

China Mobile - Chiny

SFR - Francja

Proximus - Belgia

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Udział w rynku a stopa 

Udział w rynku a stopa 

zysku

zysku

Udział w rynku

Udział w rynku

S

to

p

a

 z

ys

k

u

S

to

p

a

 z

ys

k

u

UGRZĘŹNIĘCIE

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Udział w rynku a stopa 

Udział w rynku a stopa 

zysku

zysku

Udział w rynku

Udział w rynku

S

to

p

a

 z

ys

k

u

S

to

p

a

 z

ys

k

u

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Kluczowe czynniki 

sukcesu

1. POZYCJA NA RYNKU
2. POZYCJA KOSZTOWA
3. IMAGE FIRMY
4. POZIOM TECHNIKI I TECHNOLOGII
5. RENTOWNOŚĆ I MOŻLIWOŚCI 

INWESTOWANIA

6. ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Porównanie kosztów 

Porównanie kosztów 

jednostkowych w sektorze

jednostkowych w sektorze

 

 

Lider

Lider

kosztowy

kosztowy

Przeciętna

Przeciętna

sektora

sektora

Firma

Firma

X

X

100 $

100 $

115 $

115 $

132 $

132 $

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Struktura kosztów 

Struktura kosztów 

przedsiębiorstwa

przedsiębiorstwa

      

      

Firma A                         Firma B

Firma A                         Firma B

Surowce i 

materiały

Surowce i 

materiały

Energia

Robocizna

Koszty 

ogólnozakładowe

Koszty dystrybucji

i reklamy

Inne, w tym

 inwestycje

Energia

Robocizna

Koszty

ogólnozakładowe

Inwestycje 

rzeczowe

Koszty dystrybucji 

i reklamy

Wydatki na 

szkolenia

Inne

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

11.9%

15.1%

16.2%

19.4%

20.0%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

1980

1985

1990

1995

1998*

Udział B+R w wielkości sprzedaży (firmy innowacyjne)

* szacunki

Źródło:  PhRMA Anual Survey, 1998

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Udział kosztów B+R w wielkości 
sprzedaży (firmy innowacyjne)

11,9

15,1

16,2

19,4

20,0

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

20

%

1980

1985

1990

1995

1998*

* szacunki

Źródło: PhRMA Anual Survey, 1998

background image

Katedra Zarządzania w Gosp
odarce

225

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Wydatki reklamowe firm z branży medycznej w 
Polsce w mld zł

Źródło: Expert Monitor,
Rzeczpospolita, marzec 2006

0,45

0,65

0,7

0,85

1

1

0

0,1

0,2

0,3

0,4

0,5

0,6

0,7

0,8

0,9

1

2000

2001

2002

2003

2004

2005

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Wydatki na media wg marek

11,2

5,12

10,4

8,2

2,5

0

5

10

15

20

25

30

35

40

1999

m

ln

 z

ł

E
Silan
Quanto
Coccolino (Lever)
Lenor 

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Wydatki na reklamę w 2001 r.

Wydatki na reklamę w 2001 r.

$ (w milionach)

$ (w milionach)

% udział w sprzedaży

% udział w sprzedaży

HP

HP

1100

1100

2,25%

2,25%

Dell

Dell

431

431

1,35%

1,35%

CPQ

CPQ

370

370

0,87%

0,87%

AAPL

AAPL

281

281

3,52%

3,52%

GTW

GTW

328

328

3,42%

3,42%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Kluczowe czynniki 

sukcesu

1. POZYCJA NA RYNKU
2. POZYCJA KOSZTOWA
3. IMAGE FIRMY
4. POZIOM TECHNIKI I TECHNOLOGII
5. RENTOWNOŚĆ I MOŻLIWOŚCI 

INWESTOWANIA

6. ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Ogólna ocena marek piwa w Polsce

Ogólna ocena marek piwa w Polsce

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Źródło: Raport branżowy – piwo, [w:] GW, 10.02.2004

Średnia ocena w skali 1-10

4,8

5,5

5,6

5,6

5,7

5,9

6

6,2

6,4

6,5

6,5

6,7

6,8

7,1

7,6

EB

Specjal J asny Pełny

Tatra Mocne

Dębowe Mocne

Tatra Pils

Okocim Mocne

Okocim Premium

Carlsberg

Warka J asne Pełne

Pilsner Urquell

Lech Premium

Heineken

Warka Strong

Tyskie Gronie

Żywiec

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

20

22

18

19

15

14

6

8

7

7

5

4

2

3

3

2

0

4

8

12

16

20

24

%

Lotos

Mobil

Castrol

Elf

Shell

Aral

Orlen

BP

2002

2003

Top of mind

 

Świadomość marki

Świadomość marki

 oleju

 oleju

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

12

13

14

31

39

46

58

57

7

10

16

27

37

40

55

58

0

10

20

30

40

50

60

Lotos

Mobil

Castrol

Shell

Elf

Orlen

Aral

BP

%

2002

2003

 

Spontaniczna 

(8 

wskazań)
 

Świadomość marki

Świadomość marki

 oleju

 oleju

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

95

93

93

84

81

44

20

40

60

80

100

%

Mobil

Castrol

Lotos

Shell

Elf

Total

Wspomaga
na

 

Świadomość marki

Świadomość marki

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Image marek samochodów

Mitsubishi

Toyota

Łada

Daewoo

Zastawa / Yugo

Seat

Hyundai

Fiat

Polonez

Cinquecento

Skoda

Mercedes

BMW

Volvo

Opel

Ford

Volkswagen

Audi

Peugeot

Honda

Renault

Citroen

Mazda

Alfa Romeo

Lancia

Nissan

Suzuki

2,5

3

3,5

4

4,5

5

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Znajomość marki

Ś

re

d

n

ia

 o

c

e

n

Sektor sprzedaży nowych
 samochodów osobowych

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Kluczowe czynniki 

sukcesu

1. POZYCJA NA RYNKU
2. POZYCJA KOSZTOWA
3. IMAGE FIRMY
4. POZIOM TECHNIKI I TECHNOLOGII
5. RENTOWNOŚĆ I MOŻLIWOŚCI 

INWESTOWANIA

6. ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Klasyfikacja technologii z punktu 

Klasyfikacja technologii z punktu 

widzenia ich wartości konkurencyjnej

widzenia ich wartości konkurencyjnej

Klasyfikacja technologii z punktu 

Klasyfikacja technologii z punktu 

widzenia ich wartości konkurencyjnej

widzenia ich wartości konkurencyjnej

technologie bazowe

powszechnie stosowane, szeroko 

dostępne, o małej wartości konkurencyjnej

technologie kluczowe

silnie chronione, nowoczesne, są 

kluczowym czynnikiem sukcesu

technologie eksperymentalne

nowe, dobrze zapowiadające się, silnie 

chronione

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Cykl życia technologii

Cykl życia technologii

Cykl życia technologii

Cykl życia technologii

E

fe

k

ty

E

fe

k

ty

Czas

Czas

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Rozwój technologii

Rozwój technologii

Rozwój technologii

Rozwój technologii

E

fe

k

ty

E

fe

k

ty

Czas

Czas

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Ewolucja technologii komórkowych

Ewolucja technologii komórkowych

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

1

10

1000

P

rz

e

p

u

st

o

w

o

ść

 [

k

b

p

s]

Do 1996 2000

2001

2002

2003

NTM

(1G)

GSM

(2G)

9.6 kbps

HSCSD

38.4 kbps

GPRS (2.5G)

115 kbps

CDMA 2000

144 kbps

EDGE (2.5G)

384 kbps

UMTS (3G)

2000 kbps

Dobrej jakości 
rozmowy telefoniczne

Transmisja pakietowa
Szybkość zwykłej linii telefonicznej

Szybki internet

Video konferencje
Telewizja w telefonie

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Kluczowe czynniki sukcesu 

Kluczowe czynniki sukcesu 

a faza życia sektora

a faza życia sektora

FAZA

FAZA

KCS

KCS

N

N

R

R

D

D

S

S

Technika 

Technika 

technologi

technologi

a

a

Obecność

Obecność

na

na

rynku

rynku

Efekty

Efekty

w-ność

w-ność

produ

produ

kcji

kcji

Koszty

Koszty

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Obszary analizy 

Obszary analizy 

przedsiębiorstwa

przedsiębiorstwa

OTOCZENIE

KONKURENCYJNE

MAKROOTOCZENIE

PRZEDSIĘ-
BIORSTWO

klienci

dostawcy

        konkurenci istniejący 
              i potencjalni

ekonomiczne

polityczne

społeczne

          technologiczne

międzynarodowe

prawne

demograficzne

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz Mc Kinseya

Macierz Mc Kinseya

Macierz Mc Kinseya

Macierz Mc Kinseya

Pozycja konkurencyjna
przedsiębiorstwa

mocna  przeciętna słaba

wysoka

przeciętna

niska

A

tr

a

k

c

y

jn

o

ś

ć

 p

rz

e

m

y

s

łu

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Kluczowe czynniki 

sukcesu

1. POZYCJA NA RYNKU
2. POZYCJA KOSZTOWA
3. IMAGE FIRMY
4. POZIOM TECHNIKI I TECHNOLOGII
5. RENTOWNOŚĆ I MOŻLIWOŚCI 

INWESTOWANIA

6. ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

ORGANIZACJA I 

ZARZĄDZANIE

STRUKTURY ORGANIZACYJNE

KADRY

PROCEDURY

SYTUACJA WŁAŚCICIELSKA

KULTURA

UMIEJĘTNOŚCI ZARZĄDU

STRATEGIE

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Porównanie profilu strategicznego

Porównanie profilu strategicznego

WSM Krotoszyn i firmy GKN

WSM Krotoszyn i firmy GKN

( europejski rynek komponentów silnikowych, maj 1998 r.) 

( europejski rynek komponentów silnikowych, maj 1998 r.) 

WSM

WSM

GKN

GKN

2

2

3

3

4

4

5

5

1

1

Kluczowy czynnik sukcesu

Kluczowy czynnik sukcesu

Pozycja na rynku

Pozycja na rynku

Pozycja na rynku

Pozycja na rynku

Jakość produktu

Jakość produktu

Jakość produktu

Jakość produktu

Marka firmy

Marka firmy

Marka firmy

Marka firmy

Cena produktu

Cena produktu

Cena produktu

Cena produktu

Szerokość asortymentu

Szerokość asortymentu

Szerokość asortymentu

Szerokość asortymentu

Elastyczność w obsł. klienta

Elastyczność w obsł. klienta

Elastyczność w obsł. klienta

Elastyczność w obsł. klienta

Poziom technologiczny

Poziom technologiczny

Poziom technologiczny

Poziom technologiczny

Dostęp do kapitału

Dostęp do kapitału

Dostęp do kapitału

Dostęp do kapitału

Zdolność do rozwoju

Zdolność do rozwoju

Zdolność do rozwoju

Zdolność do rozwoju

System komunikacji z klientem

System komunikacji z klientem

System komunikacji z klientem

System komunikacji z klientem

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Porównanie profilu strategicznego mBank’u i Inteligo

Porównanie profilu strategicznego mBank’u i Inteligo

(polski rynek bankowości internetowej, marzec 2002)

(polski rynek bankowości internetowej, marzec 2002)

CZYNNIKI SUKCESU

3 - Reputacja
3 - Zabezpieczenia bankowe
3 - Wykwalifikowane kadry
3 - Procedury formalne
2 - Konkurencyjność cenowa
1 - Kompleksowość oferty
2 - Łatwość komunikacji
2 - Dostęp do kapitału
3 - Reklama
1 - Innowacyjność
2 - Udział w rynku
1 - Znajomość rynku

1

2

3

4

5

Inteligo

Inteligo

mBank

mBank

6

12

12 12

9

12

9

9

8

10

3

3

8

8

4

8

12 6

1

1

8

10

4

4

84 95

65% 73%

130

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz ABCD

20

60

100

20

60

100

Pozycja konkurencyjna

A

tra

kc

yj

no

ść

 s

ek

to

ra

Prokom

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Pozycja konkurencyjna 

Pozycja konkurencyjna 

przedsiębiorstwa

przedsiębiorstwa

duż
a
 

mał
a

nisk
a

wysok
a

A

tr

a

k

c

yj

n

o

ść

 s

e

k

to

ra

A

tr

a

k

c

yj

n

o

ść

 s

e

k

to

ra

A

tr

a

k

c

yj

n

o

ść

 s

e

k

to

ra

A

tr

a

k

c

yj

n

o

ść

 s

e

k

to

ra

A

A

B

B

C

C

D

D

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Analiza SWOT

Analiza SWOT

Szanse

Szanse

Zagrożenia

Zagrożenia

globalne

globalne

sektorowe

sektorowe

sektorowe

sektorowe

globalne

globalne

mocne strony

mocne strony

słabe strony

słabe strony

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

METODY ANALIZY STRATEGICZNEJ 
PRZEDSIĘBIORSTWA

BILANS STRATEGICZNY

ANALIZA KLUCZOWYCH CZYNNIKÓW 
SUKCESU

ANALIZA ZA POMOCĄ ŁAŃCUCHA WARTOŚCI

ANALIZA ZASOBÓW

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

FIRMA

Wartoś

ć
w mld 

$

Aktywa w 

mld $

TNI

NSI

II

Liczba 

krajów
BIZ

GE

328

575

40,6

21,03

69,95

41

ExxonMobil

283

95

65,1

24,62

72,17

48

Vodafone

159

233

84,5

10,26

40,74

20

P&G

139

44

52,8

25,64

80,48

50

Toyota

130

44

52,8

12.82

31,72

25

Novartis

125

45

70,2

26,67

88,58

52

CocaCola

125

24

73

16,92

69,05

33

GSK

124

35

67,9

23,59

69,26

46

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Wydobycie
surowców

Produkcja
materiałów
i części

Produkcja
podzespołów

Montaż
wyrobów
finalnych

Handel
hurtowy

Handel
detaliczny

ŚCIEŻKA EKONOMICZNA

ŚCIEŻKA EKONOMICZNA

W GOSPODARCE

W GOSPODARCE

Serwis

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

ŚCIEŻKA EKONOMICZNA

 Zbiór komplementarnych operacji 

odzwierciedlających całkowity 
proces powstawania produktu 
lub usługi składający się z 
oddzielnych etapów 
wykonywanych często przez 
przedsiębiorstwa pochodzące z 
różnych sektorów.

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

WARTOŚĆ DODANA (ang. Value 
added)

 Rzeczywisty wkład podmiotu 

gospodarczego w wartość 
wytworzonych produktów, 
obejmuje: zysk netto, podatek 
dochodowy, amortyzację, 
zapłacone odsetki od kredytów i 
pożyczek oraz koszty pracy 
(wynagrodzenia wraz z narzutami).

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Produkcja zegarków szwajcarskich

Produkcja zegarków szwajcarskich

Produkcja

Produkcja

części

części

Montaż

Montaż

Sprzedaż

Sprzedaż

hurtowa

hurtowa

Sprzedaż

Sprzedaż

detaliczna

detaliczna

Cena płacona

Cena płacona

przez użytkownika

przez użytkownika

Wartość

Wartość

dodana

dodana

27

27

3

3

20

20

50

50

100

100

Szwajcarski sektor

Szwajcarski sektor

produkcji zegarków

produkcji zegarków

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Pozycja sektora na ścieżce ekonomicznej

Pozycja sektora na ścieżce ekonomicznej

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Operatorzy 

telefonii 

Komórkowej

46 %

Dystrybucja

4 %

Użytkownicy

Produkcja

aparatów

telefonicznych

15 %

Dostawcy

treści

5 %

Dostawcy

infrastruktury 

sieciowej

30 %

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Pozycja firmy na ścieżce 
ekonomicznej-Hortex

plantatorzy

przerób

owoców/

warzyw na

koncentrat

przemysłowy

produkcja

soków

pakowanie

sprzedaż

hurtowa

sprzedaż

detaliczna

K
O
N
S
U
M
E
N
T

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

woda

produkcja

piwa

granulat

drożdże

słód

energia

4%

1%

0,5%

1%

0,5%

7
%

60
%

 konsument

100
%

surowc

ogółem

15
%

hurtownic

y

18
%

detaliśc

i

- aktywność sektora na ścieżce ekonomicznej

Uplasowanie sektora BROWARNICZEGO na ścieżce 
ekonomicznej

Copyright by M. Bożek, M. Domanowski, G. Jezierski, T. Lus

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Ścieżka ekonomiczna

Pozyskan
ie 
surowca 
drzewne
go 

Producenci 
 
półprodukt
ów

Producenc
i mebli 
drewniany
ch 

Hur
t

Deta
l

Monta
ż u 
klienta

Tarta
ki

Proje
kt

9

6

9

2

16

25

32

1

•Lasy 
Państwowe

•Prywatni prod.

•Import

•Des
ki

•Bale

•Płyty 
drewnopochodne

•Proste elementy

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Wydobycie
surowców

Produkcja
materiałów
i części

Produkcja
podzespołów

Montaż
wyrobów
finalnych

Handel
hurtowy

Handel
detaliczny

ŚCIEŻKA EKONOMICZNA

ŚCIEŻKA EKONOMICZNA

W GOSPODARCE

W GOSPODARCE

Serwis

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Przewaga konkurencyjna

Przewaga konkurencyjna

 a pozycja konkurencyjna

 a pozycja konkurencyjna

Przewaga konkurencyjna

Przewaga konkurencyjna

 a pozycja konkurencyjna

 a pozycja konkurencyjna

Dostawcy

Dostawcy

Odbiorcy

Odbiorcy

Użytkownicy

Użytkownicy

Przedsię-

Przedsię-

biorstwo

biorstwo

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

SCHEMAT   ŁAŃCUCHA   WARTOŚCI 
PRZEDSIĘBIORSTWA 
PRODUKCYJNEGO

B i R  Produktu,   Zmiany w technologii

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Infrastruktura  przedsiębiorstwa

  

Czynności 

pomocnicze

Czynności   podstawowe

L

o

g

is

ty

k

a

w

e

c

io

w

a

O

p

e

ra

c

je

L

o

g

is

ty

k

a

w

y

c

io

w

a

M

a

rk

e

ti

n

g

 i

S

p

rz

e

d

a

ż

U

s

łu

g

i

p

o

s

p

rz

e

d

a

żn

e

M

a

a

 z

ys

k

u

Zaopatrzenie

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Łańcuch wartości firmy produkującej drzwi 
drewniane przeciwpożarowe

Faza produkcyjna

Sprzedaż

Usługa posprzedażna

Faza przedprodukcyjna

Projektowanie etattyczne wyrobów  5

   Zakupy częsci metalowych            5

Projektowanie tech.wyrobów    
    4

Zakupy laminatów i fornirów           3

Podzespoły i części                           2

Transport wewnętrzny                      2

2

Dystrybucja                                      4

Marketing                                        5

Pakowanie                                       2

Magazynowanie wyrobów got.        1

Magazynowanie podzes.                1

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

SCHEMAT   ŁAŃCUCHA   WARTOŚCI 
SZPITALA

Zmiany w technologii

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Infrastruktura  przedsiębiorstwa

  

Czynności  

pomocnicze

Czynności   podstawowe

P

rz

y

c

ie

d

o

 s

zp

it

a

la

M

a

rk

e

ti

n

g

D

ia

g

n

o

s

ty

k

a

W

y

b

ó

m

e

to

d

y

le

c

ze

n

ia

L

e

c

ze

n

ie

W

y

p

is

K

o

n

tr

o

la

 

M

a

a

zy

sk

u

Zaopatrzenie

M

a

a

 z

ys

k

u

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

SCHEMAT   ŁAŃCUCHA   WARTOŚCI 
PRZEDSIĘBIORSTWA   USŁUGOWEGO

Zmiany w technologii

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Infrastruktura  przedsiębiorstwa

  

Czynności  

pomocnicze

Czynności   podstawowe

K

o

n

fi

g

u

ra

c

ja

u

s

łu

g

M

a

rk

e

ti

n

g

 i

S

p

rz

e

d

a

ż

Z

b

ie

ra

n

ie

d

a

n

y

c

h

A

n

a

li

za

d

a

n

y

c

h

In

te

rp

re

ta

c

ja

i

za

le

c

e

n

ia

S

p

ra

w

o

zd

a

n

ia

 

i

k

o

m

u

n

ik

a

c

ja

W

p

ro

w

a

d

ze

n

ie

w

 ż

y

c

ie

,

o

b

s

łu

g

a

 i

 o

c

e

n

a

 

M

a

a

zy

sk

u

Zaopatrzenie

M

a

a

 z

ys

k

u

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

SCHEMAT   ŁAŃCUCHA   WARTOŚCI 

BANKU WIRTUALNEGO

Zmiany w technologii

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Infrastruktura  przedsiębiorstwa

  

Czynności 

pomocnicze

Czynności   podstawowe

K

re

o

w

a

n

ie

 

p

ro

d

u

k

w

M

a

rk

e

ti

n

g

s

p

rz

e

d

a

ż

O

b

s

łu

g

a

 k

li

e

n

ta

(s

y

te

m

u

)

Z

a

rz

ą

d

za

n

ie

ś

ro

d

k

a

m

i

H

e

lp

 d

e

s

k

M

a

a

 z

ys

k

u

Zaopatrzenie

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Hierarchia zasobów przedsiębiorstwa

Kluczowe kompetencje

(Core competencies)

Kompetencje

(Competencies)

Zdolności

(Skills)

Zasoby

(Resources)

w

a

żn

o

ść

 z

a

so

b

ó

w

tr

u

d

n

o

ść

 i

m

it

a

c

ji

Maria Romanowska

Hamel, Prahalad,Przewagi konkurencyjne jutra

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Atrybuty kluczowych 
kompetencji

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Trudność do imitacji przez konkurentów

Brak substytutów –  nie mogą być zastąpione przez
alternatywne kompetencje

„niewidoczność” –  nie są łatwe do zidentyfikowania
dla zewnętrznych obserwatorów

Trwałość –  trwają dłużej niż zwykłe kompetencje

Wyższość  (przewaga)  –   są  lepsze  niż  podobne
kompetencje posiadane przez konkurentów

Źródło: M. JAVIDAN

Maria Romanowska

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Klasyfikacja zasobów

Materialne

-

Kapitał finansowy

-

Budynki

-

Maszyny i urządzenia

-

Materiały

Niematerialne

-

Relacyjne (architektura biznesu, reputacja, lobbing)

-

Umiejętności (wiedza, zdolności integracyjne, innowacyjność 
produktów i procesów)

-

Kultura wewnętrzna

-

Źródło: B.Godziszewski, Zasobowe uwarunkowania strategii przedsiębiorstwa, Toruń 2001

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Obszary analizy 

Obszary analizy 

przedsiębiorstwa

przedsiębiorstwa

OTOCZENIE

KONKURENCYJNE

MAKROOTOCZENIE

PRZEDSIĘ-
BIORSTWO

klienci

dostawcy

        konkurenci istniejący 
              i potencjalni

ekonomiczne

polityczne

społeczne

          technologiczne

międzynarodowe

prawne

demograficzne

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Szkoły zarządzania 
strategicznego

Szkoła planistyczna (H.I.Ansoff)

-

procedury planistyczne

-

analiza SWOT

Szkoła ewolucyjna (H.Mintzberg)

uczenie się na bazie najlepszych praktyk

Szkoła pozycyjna (M.E.Porter)

-

nacisk na analizę, nie nas plan

-

koncentracja na strategii konkurencji, nie rozwoju
szeroki zestaw metod analizy strategicznej

Szkoła zasobowa (C.K.Prahalad, G.Hamel)

-

zasoby jako źródło przewagi konkurencyjnej

-

zasoby niematerialne

 

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Metody oceny potencjału 
strategicznego 
przedsiębiorstwa

Zasoby

 strategiczne

Procesy i 

funkcje w ŁW

Profil 

konkurencyjny

czas

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

POZYCJONOWANIE 

STRATEGICZNE 
PRZEDSIĘBIORSTWA

MACIERZ BCG

MACIERZ MC KINSEYA

MACIERZ ADL/HOFERA

MACIERZ SYNERGII

ANALIZA SWOT

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

mocna

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

Macierz McKinsey’a przedsiębiorstwa 
Maspex w 2005 roku

A

tr

a

k

c

y

jn

o

ś

ć

 s

e

k

to

ra

przeciętna

słaba

m

o

c

n

a

p

rz

e

c

tn

a

s

ła

b

a

soki

herbatki 
rozpuszczalne

śmietanki
 do kawy

płatki śniadaniowe

czekolada
 do picia

tabletki 
witaminowe

makarony

kakao

kawy 
cappucino

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Cykl życia produktu 

Cykl życia produktu 

a rentowność

a rentowność

 

 

produkcji

produkcji

ZYSK

ZYSK

SPRZEDAŻ

SPRZEDAŻ

0

0

I

I

II

II

III

III

IV

IV

opracowanie 

opracowanie 

wyrobu

wyrobu

wprowadzenie

wprowadzenie

wzrost

wzrost

dojrzałość

dojrzałość

spadek

spadek

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

"dojna krowa"

"kula u nogi"

"gwiazda"

"znak zapytania"

Macierz BCG

Wzrost

rynku

Względny udział w rynku

DUŻY

MAŁY

MAŁY

DUŻY

- Popyt inwestycyjny
- Zysk

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Pomiar względnego udziału w 
rynku w macierzy BCG

Firma A - 50%

względny udział w rynku 2,5

MY

   - 20%

względny udział w rynku 0,4

Firma B - 10 %

względny udział w rynku 0,2

Firma C - 5%

względny udział w rynku 0,1

10   8   6      4            2            1          0,5                       0,1  0

Firma A

MY Firma B

Firma C

background image

Katedra Zarządzania w Gosp
odarce

283

wysoki

niski

wysoki                                          niski

WZGLĘDNY UDZIAŁ W RY NKU

WZROST
RYNKU

100%

80%

12%
10%

8%

7%

4%

2%

10       8                4              1       0,8                 0,5                  0,1        0 

Maszynki i ostrza 

Baterie 

Szczoteczki elektryczne

Depilatory 

Sprzęt AGD 

Kosmetyki 

Szczoteczki do zębów

Pasty+ płyny do zębów  

Produkty do pisania 

Golarki elektryczne 

Macierz  BCG  przedsiębiorstwa  Gillette  w  1999 
roku

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

TEMPO WZROSTU
RYNKU

WZGLĘDNY UDZIAŁ
W RYNKU

wysokie

niskie

niskI

wysokI

MACIERZ BCG

MACIERZ BCG

10 %

10    8              4     2   1                0,5         0,1

GWIAZDY                    ZNAKI ZAPYTANIA

DOJNE KROWY                  KULE U NOGI

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz BCG
Portfel młodzieńczy

W

z

ro

s

ry

n

k

u

  

  

 

Duży

Mały

Względny udział w rynku      

Duży                        Mały

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz BCG
Portfel schyłkowy

W

z

ro

s

ry

n

k

u

  

  

 

Duży

Mały

Względny udział w rynku      

Duży                        Mały

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz BCG
Portfel zrównoważony 

W

z

ro

s

ry

n

k

u

  

  

 

Duży

Mały

Względny udział w rynku      

Duży                        Mały

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz BCG
Zalecenia strategiczne

W

z

ro

s

ry

n

k

u

  

  

 

Duży

Mały

Względny udział w rynku      

Duży                        Mały

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

0

0

Względny udział w rynku

Względny udział w rynku

W

zr

o

st

 r

yn

k

u

W

zr

o

st

 r

yn

k

u

wysoki

niski

0,1

0,1

0,5

0,5

2

2

4

4

8

8

10

10

w

ys

o

k

i

n

is

k

i

0

0

20%

20%

Macierz BCG

Macierz BCG

firmy Bosch-Siemens Polska

firmy Bosch-Siemens Polska

( polski rynek AGD, wrzesień 1998 r.)

( polski rynek AGD, wrzesień 1998 r.)

 

 

1

1

Zmywarki

Zmywarki

Kuchnie

Kuchnie

gaz. + el.

gaz. + el.

Chłodnictwo

Chłodnictwo

Techniki

Techniki

grzewcze

grzewcze

Urządzenia

Urządzenia

do zabudowy

do zabudowy

Pralnictwo

Pralnictwo

Małe

Małe

urządzenia

urządzenia

15%

15%

30%

30%

7%

7%

30%

30%

10%

10%

5%

5%

3%

3%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Budowa Macierzy BCG

Krok 1

Wyróżniamy wszystkie produkty/usługi będące
przedmiotem działalności przedsiębiorstwa

Produkt

Udział w
 przychodach

Tempo 
wzrostu rynku

Nasz 
udział w rynku

Udział w rynku
naszego 
konkurenta

Względny 
udział w 
rynku

A
B
C
D

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Budowa Macierzy BCG

Krok 2

Określamy udziały produktów w przychodach 
przedsiębiorstwa pamiętając, że sumują się do 100%

Produkt

Udział w
przychodach

Tempo 
wzrostu rynku

Nasz 
udział w rynku

Udział w rynku
naszego 
konkurenta

Względny 
udział w 
rynku

A

13%

B

23%

C

43%

D

21%

100%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Budowa Macierzy BCG

Krok 3

Produkt

Udział w
 przychodach

Tempo 
wzrostu rynku

Nasz 
udział w rynku

Udział w rynku
naszego 
konkurenta

Względny 
udział w 
rynku

A

13%

12

B

23%

25

C

43%

3

D

21%

1

Określamy tempo wzrostu rynku dla danych produktów, 
liczone jako wielkość sprzedaży w danym roku do sprzedaży
w roku poprzednim

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

`

Produkt

Udział w
 przychodach

Tempo 
wzrostu rynku

Nasz 
udział w rynku

Udział w rynku
naszego 
konkurenta

Względny 
udział w 
rynku

A

13%

12

19%

B

23%

25

33%

C

43%

3

56%

D

21%

1

23%

Określamy udział produktów w rynku

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Budowa Macierzy BCG

Krok 5

Produkt

Udział w
 przychodach

Tempo 
wzrostu rynku

Nasz 
udział w rynku

Udział w rynku
naszego 
konkurenta

Względny 
udział w 
rynku

A

13%

12

19%

30%

B

23%

25

33%

29%

C

43%

3

56%

21%

D

21%

1

23%

60%

Określamy kto jest bezpośrednim konkurentem przedsiębiorstwa
w danym produkcie i jaki jest jego udział w rynku

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Budowa Macierzy BCG

Krok 6

Produkt

Udział w
 przychodach

Tempo 
wzrostu rynku

Nasz 
udział w rynku

Udział w rynku
naszego 
konkurenta

Względny 
udział w 
rynku

A

13%

12

19%

30%

0,63

B

23%

25

33%

29%

1,14

C

43%

3

56%

21%

2,67

D

21%

1

23%

60%

0,38

Dzieląc udział w rynku produktu przedsiębiorstwa przez udział 
w rynku odpowiedniego produktu konkurenta otrzymujemy 
względy udział w rynku

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Budowa Macierzy BCG

Krok 7

Określamy średnie tempo wzrostu rynku

15%

Względny udział w rynku

1

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Budowa Macierzy BCG

Krok 8

15%

Produkt

Udział w
 przychodach

Tempo 
wzrostu rynku

Nasz 
udział w rynku

Udział w rynku
naszego 
konkurenta

Względny 
udział w 
rynku

A

13%

12

19%

30%

0,63

B

23%

25

33%

29%

1,14

C

43%

3

56%

21%

2,67

D

21%

1

23%

60%

0,38

D

D

C

C

A

A

B

B

Względny udział w rynku

T

e

m

p

o

 w

zr

o

st

u

 r

yn

k

u

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

0

0

Względny udział w rynku

Względny udział w rynku

W

zr

o

st

 r

yn

k

u

W

zr

o

st

 r

yn

k

u

wysoki

niski

0,1

0,1

0,5

0,5

2

2

4

4

8

8

10

10

w

ys

o

k

i

n

is

k

i

0

0

2%

2%

Macierz BCG firmy WSM Krotoszyn

Macierz BCG firmy WSM Krotoszyn

( europejski rynek komponentów

( europejski rynek komponentów

silnikowych, maj 1998 r.) 

silnikowych, maj 1998 r.) 

1

1

Wkładki

Wkładki

46%

46%

9%

9%

T.c. do

T.c. do

sam. os.

sam. os.

T.c. do

T.c. do

sam. cięż.

sam. cięż.

Prowadnice

Prowadnice

żeliwne

żeliwne

10%

10%

Zespoły

Zespoły

remontowe

remontowe

Docieraki

Docieraki

T.c. do

T.c. do

ciągników

ciągników

Gniazda

Gniazda

Popychacze

Popychacze

zaworowe

zaworowe

8%

8%

13%

13%

6%

6%

3%

3%

1%

1%

2%

2%

T.C.- tuleja cylindryczna

T.C.- tuleja cylindryczna

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

DUŻY

MAŁY

N

IS

K

IE

W

Y

S

O

K

I

E

T

E

M

P

O

 W

Z

R

O

S

T

U

 R

Y

N

K

U

WZGLĘDNY UDZIAŁ W RYNKU

EB

Warka

Żywiec

Tatra

Leżajsk

Marka Żywiec pozostaje wiodącym
produktem firmy, natomiast wyraźnie
zyskuje udziały w rynku Warka.
Duży potencjał wzrostu prezentuje 
także Tatra, EB z kolei jest marką
schyłkową. Leżajsk utrzymuje silną 
pozycję na rynkach lokalnych. 

Macierz głównych produktów

Pozycja strategiczna Grupy Żywiec 

Pozycja strategiczna Grupy Żywiec 

S.A.

S.A.

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

0

0

Względny udział w rynku

Względny udział w rynku

W

zr

o

st

 r

yn

k

u

W

zr

o

st

 r

yn

k

u

wysoki

niski

0,1

0,1

0,5

0,5

2

2

4

4

8

8

10

10

w

ys

o

k

i

n

is

k

i

0

0

28%

28%

CC

CC

Uno

Uno

Punto

Punto

Bravo

Bravo

126P

126P

Siena

Siena

Marea

Marea

Macierz BCG

Macierz BCG

firmy Fiat Auto Poland 

firmy Fiat Auto Poland 

(XII 

(XII 

1997 r.)

1997 r.)

 

 

1

1

Brava

Brava

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

0

0

Względny udział w rynku

Względny udział w rynku

W

zr

o

st

 r

yn

k

u

W

zr

o

st

 r

yn

k

u

wysoki

niski

0,1

0,1

0,5

0,5

1

1

8

8

10

10

w

ys

o

k

i

n

is

k

i

0

0

28%

28%

Espero

Espero

Nexia

Nexia

Lanos

Lanos

Polonez

Polonez

Tico

Tico

Macierz BCG

Macierz BCG

firmy Daewoo-FSO 

firmy Daewoo-FSO 

(XII 

(XII 

1997 r.)

1997 r.)

 

 

4

4

2

2

Nubira

Nubira

Leganza

Leganza

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

0

0

Względny udział w rynku

Względny udział w rynku

W

zr

o

st

 r

yn

k

u

W

zr

o

st

 r

yn

k

u

wysoki

niski

0,1

0,1

0,5

0,5

2

2

4

4

8

8

10

10

w

ys

o

k

i

n

is

k

i

0

0

28%

28%

Corsa

Corsa

Vectra

Vectra

Omega

Omega

Macierz BCG

Macierz BCG

firmy GM Poland 

firmy GM Poland 

(XII 1997 r.)

(XII 1997 r.)

 

 

1

1

Astra

Astra

Tigra

Tigra

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz BCG

Badanie portfela produktów

Wycofanie

W

z

ro

s

ry

n

k

u

  

  

 

Duży

Mały

Rentowność      

Niska                         Wysoka

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz Maracon Associates 

Stosunek tempa wzrostu rynku do tempa 

wzrostu danej SBU

Wzrost rynku SBU mniejszy 

niż wzrost całego rynku

Wzrost rynku SBU większy 

niż wzrost całego rynku

R

el

ac

je

 s

to

py

 z

w

ro

tu

 z

 k

ap

it

w

ła

sn

eg

do

 k

os

zt

ka

pi

ta

łu

R

O

E

 >

 K

e

R

O

E

 <

 K

e

C

C

B

B

A

A

A

B

C

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz Maracon Associates

 

Stosunek tempa wzrostu rynku 

do tempa wzrostu danej SBU

ROE 
względem 
Ke

relatywny 

spadek 

udziału w rynku

relatywny 

wzrost

udziału w rynku

działalność 
przynosząc
a zysk
ROE >Ke

 

+ cash flow

- udział w rynku

 
 

+ cash flow
+ udział w rynku
 

- cash flow

+udział w rynku

działalność 
przynosząc
a stratę
ROE<Ke

+ cash flow
- udział w rynku

 

- cash flow

-udział w rynku

 

- cash flow

+udział w rynku

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz BCG

Badanie portfela produktów

Wycofanie

Duża

Mała

Rentowność      

Niska                         Wysoka

S

y

n

e

rg

ia

 

in

n

y

m

p

ro

d

u

k

ta

m

i

background image

Katedra Zarządzania w Gosp
odarce

310

-90

-40

10

60

110

160

0,00

0,01

0,10

1,00

10,00

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Samochody osobowe – Macierz BCG 
 Fiat Auto Poland – 2003r

 

WZGLĘDNY UDZIAŁ W  RYNKU

WZROST
RYNKU

niski

średni 

wzros

rynku 
= 16%

wysoki

Seicento

Panda

Punto

Stilo

Albea

Palio 

Weekne

d

Multipla

Uno

Marea

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Łańcuch wartości banku wirtualnego

Łańcuch wartości banku wirtualnego

B

a

d

a

n

ie

 r

yn

k

u

M

a

rk

e

ti

n

g

P

o

zy

sk

a

n

ie

k

li

e

n

w

Z

a

rz

ą

d

za

n

ie

d

e

p

o

zy

ta

m

i

O

b

u

g

a

 b

ie

żą

ca

H

e

lp

 d

e

sk

4

3

5

4

4

2

M

a

a

 z

ys

k

u

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Infrastruktura  przedsiębiorstwa

4

4

  

Czynności 

pomocnicze

Czynności   podstawowe

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Kluczowe czynniki sukcesu 

Kluczowe czynniki sukcesu 

a faza życia sektora

a faza życia sektora

FAZA

FAZA

KCS

KCS

N

N

R

R

D

D

S

S

Technika 

Technika 

technologi

technologi

a

a

Obecność

Obecność

na

na

rynku

rynku

Efekty

Efekty

w-ność

w-ność

produ

produ

kcji

kcji

Koszty

Koszty

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Porównanie profilu strategicznego mBank’u i Inteligo

Porównanie profilu strategicznego mBank’u i Inteligo

(polski rynek bankowości internetowej, marzec 2002)

(polski rynek bankowości internetowej, marzec 2002)

CZYNNIKI SUKCESU

3 - Reputacja
3 - Zabezpieczenia bankowe
3 - Wykwalifikowane kadry
3 - Procedury formalne
2 - Konkurencyjność cenowa
1 - Kompleksowość oferty
2 - Łatwość komunikacji
2 - Dostęp do kapitału
3 - Reklama
1 - Innowacyjność
2 - Udział w rynku
1 - Znajomość rynku

1

2

3

4

5

Inteligo

Inteligo

mBank

mBank

6

12

12 12

9

12

9

9

8

10

3

3

8

8

4

8

12 6

1

1

8

10

4

4

84 95

65% 73%

130

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Porównanie profilu strategicznego

Porównanie profilu strategicznego

WSM Krotoszyn i firmy GKN

WSM Krotoszyn i firmy GKN

( europejski rynek komponentów silnikowych, maj 1998 r.) 

( europejski rynek komponentów silnikowych, maj 1998 r.) 

WSM

WSM

GKN

GKN

2

2

3

3

4

4

5

5

1

1

Kluczowy czynnik sukcesu

Kluczowy czynnik sukcesu

Pozycja na rynku

Pozycja na rynku

Pozycja na rynku

Pozycja na rynku

Jakość produktu

Jakość produktu

Jakość produktu

Jakość produktu

Marka firmy

Marka firmy

Marka firmy

Marka firmy

Cena produktu

Cena produktu

Cena produktu

Cena produktu

Szerokość asortymentu

Szerokość asortymentu

Szerokość asortymentu

Szerokość asortymentu

Elastyczność w obsł. klienta

Elastyczność w obsł. klienta

Elastyczność w obsł. klienta

Elastyczność w obsł. klienta

Poziom technologiczny

Poziom technologiczny

Poziom technologiczny

Poziom technologiczny

Dostęp do kapitału

Dostęp do kapitału

Dostęp do kapitału

Dostęp do kapitału

Zdolność do rozwoju

Zdolność do rozwoju

Zdolność do rozwoju

Zdolność do rozwoju

System komunikacji z klientem

System komunikacji z klientem

System komunikacji z klientem

System komunikacji z klientem

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

POZYCJONOWANIE 

STRATEGICZNE 
PRZEDSIĘBIORSTWA

MACIERZ BCG

MACIERZ MC KINSEYA

MACIERZ ADL/HOFERA

MACIERZ SYNERGII

ANALIZA SWOT

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Obszary analizy 

Obszary analizy 

przedsiębiorstwa

przedsiębiorstwa

OTOCZENIE

KONKURENCYJNE

MAKROOTOCZENIE

PRZEDSIĘ-
BIORSTWO

klienci

dostawcy

        konkurenci istniejący 
              i potencjalni

ekonomiczne

polityczne

społeczne

          technologiczne

międzynarodowe

prawne

demograficzne

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Porównanie profilu strategicznego

Porównanie profilu strategicznego

WSM Krotoszyn i firmy GKN

WSM Krotoszyn i firmy GKN

( europejski rynek komponentów silnikowych, maj 1998 r.) 

( europejski rynek komponentów silnikowych, maj 1998 r.) 

WSM

WSM

GKN

GKN

2

2

3

3

4

4

5

5

1

1

Kluczowy czynnik sukcesu

Kluczowy czynnik sukcesu

Pozycja na rynku

Pozycja na rynku

Pozycja na rynku

Pozycja na rynku

Jakość produktu

Jakość produktu

Jakość produktu

Jakość produktu

Marka firmy

Marka firmy

Marka firmy

Marka firmy

Cena produktu

Cena produktu

Cena produktu

Cena produktu

Szerokość asortymentu

Szerokość asortymentu

Szerokość asortymentu

Szerokość asortymentu

Elastyczność w obsł. klienta

Elastyczność w obsł. klienta

Elastyczność w obsł. klienta

Elastyczność w obsł. klienta

Poziom technologiczny

Poziom technologiczny

Poziom technologiczny

Poziom technologiczny

Dostęp do kapitału

Dostęp do kapitału

Dostęp do kapitału

Dostęp do kapitału

Zdolność do rozwoju

Zdolność do rozwoju

Zdolność do rozwoju

Zdolność do rozwoju

System komunikacji z klientem

System komunikacji z klientem

System komunikacji z klientem

System komunikacji z klientem

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Porównanie profilu strategicznego mBank’u i Inteligo

Porównanie profilu strategicznego mBank’u i Inteligo

(polski rynek bankowości internetowej, marzec 2002)

(polski rynek bankowości internetowej, marzec 2002)

CZYNNIKI SUKCESU

3 - Reputacja
3 - Zabezpieczenia bankowe
3 - Wykwalifikowane kadry
3 - Procedury formalne
2 - Konkurencyjność cenowa
1 - Kompleksowość oferty
2 - Łatwość komunikacji
2 - Dostęp do kapitału
3 - Reklama
1 - Innowacyjność
2 - Udział w rynku
1 - Znajomość rynku

1

2

3

4

5

Inteligo

Inteligo

mBank

mBank

6

12

12 12

9

12

9

9

8

10

3

3

8

8

4

8

12 6

1

1

8

10

4

4

84 95

65% 73%

130

background image

Katedra Zarządzania w Gosp
odarce

319

© Prof. dr hab. Maria Romanowska 
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Udziały (w %) poszczególnych działów 
w obrotach koncernu Fiat 

Samochody 

(marki Fiat, Lancia, Alfa Romeo, 

Maserati, Ferrari)

43,5 %

CNH Global 

(maszyny rolnicze i budowlane)

19,4 %

Ciężarówki 

(Iveco)

16,9 %

Budowa urządzeń 

(Comau)

4,4 %

Wyroby metalowe 

(Teksid)

1,8 %

Pozostałe działy

7,5 %

Części samochodowe 

(Magnetti Marelli)

6,5 %

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz ABCD

Pozycja konkurencyjna 
przedsiębiorstwa

A

tr

a

k

cy

jn

o

ść

 

se

k

to

ra

Banki ROR-69%

Kosmetyki-74% 

samochody osobowe-68%

Satelitarna TV-52%

telefonia

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz ABCD

Pozycja konkurencyjna 
przedsiębiorstwa

A

tr

a

k

cy

jn

o

ść

 

se

k

to

ra

kauczuk-65%

Leasing transportu- 54% 
68%

pompy przemysłowe-67% /69% 

transport kolejowy- 
63% / 79%

miedź-71%/ 78%

/ 69%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz ABCD

Pozycja konkurencyjna 
przedsiębiorstwa

A

tr

a

k

cy

jn

o

ść

 

se

k

to

ra

telefonia komórkowa 66%
Idea 80%

samochody osobowe 63
Toyota -77% %

ciepłownictwo- 59%/LPC58% 

płatna telewizja- 69%
Cyfra +68%

deweloperstwo- 73%DD80% podzespoły do urządzeń chłodn. 53%/60%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Ocena punktowa atrakcyjności sektora
soków w Polsce

Lp Kryterium oceny sektora

Waga 
kryteri
um

Wartość 
kryterium w 
sektorze (1-5)

Ocena ważona

obecni
e

za 5 lat

Obecnie

za 5 lat

1

Wielkość rynku

3

3

4

9

12

2

Przewidywana stopa wzrostu 
rynku

3

4

3

12

9

3

Rentowność sektora

3

3

2

9

6

4

Stopień koncentracji sektora

2

3

2

6

4

5

Ostrość walki konkurencyjnej

3

2

2

6

6

6

Wysokość barier wejścia

3

4

5

12

15

7

Wysokość barier wyjścia

1

3

3

3

3

8

Groźba pojawienia się 
substytutów 

2

4

4

8

8

9

Groźba pojawienia się nowych 
konkurentów

3

4

4

12

12

10

Pewność zaopatrzenia

1

2

2

2

2

11

Stabilność technologiczna

2

4

4

8

8

12

Możliwość różnicowania 
produktów

1

4

3

4

3

13

Możliwość dywersyfikowania 
działalności

1

3

3

3

3

14

Sezonowość i cykliczność

1

3

3

3

3

15

Zagrożenie środowiska 
naturalnego

1

4

4

4

4

Łączna ocena

30

101

98

Łączna ocena w procentach

67 %

65%

background image

Katedra Zarządzania w Gosp
odarce

324

mroman@sgh.waw.pl

background image

Katedra Zarządzania w Gosp
odarce

325

POZYCJONOWANIE 
STRATEGICZNE 
PRZEDSIĘBIORSTWA

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

POZYCJONOWANIE 

STRATEGICZNE 
PRZEDSIĘBIORSTWA

MACIERZ MC KINSEYA 

MACIERZ BCG

MACIERZ ADL/HOFERA

MACIERZ SYNERGII

ANALIZA SWOT

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz ABCD

20

60

100

20

60

100

Pozycja konkurencyjna

A

tra

kc

yj

no

ść

 s

ek

to

ra

Prokom

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Pozycja konkurencyjna 

Pozycja konkurencyjna 

przedsiębiorstwa

przedsiębiorstwa

duż
a
 

mał
a

nisk
a

wysok
a

A

tr

a

k

c

yj

n

o

ść

 s

e

k

to

ra

A

tr

a

k

c

yj

n

o

ść

 s

e

k

to

ra

A

tr

a

k

c

yj

n

o

ść

 s

e

k

to

ra

A

tr

a

k

c

yj

n

o

ść

 s

e

k

to

ra

A

A

B

B

C

C

D

D

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz Mc Kinseya

Macierz Mc Kinseya

Macierz Mc Kinseya

Macierz Mc Kinseya

Pozycja konkurencyjna
przedsiębiorstwa

mocna  przeciętna słaba

wysoka

przeciętna

niska

A

tr

a

k

c

y

jn

o

ś

ć

 p

rz

e

m

y

s

łu

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Mocna                        Przeciętna                     Słaba

    Wysoka

Prz eciętna

       Niska

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

A

tr

ak

cy

jn

ć 

se

k

to

ra

Maszynki i ostrza

Kosmetyki

Baterie

Szczoteczki

P rodukty do pisania

Depilatory

Golarkii

Pasty i płyny

AGD

Szcz oteczki ele ktryczne

Macierz McKinsey’a przedsiębiorstwa Gillette w 1999 roku

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

mocna

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

Macierz McKinsey’a przedsiębiorstwa 
Maspex w 2005 roku

A

tr

a

k

c

y

jn

o

ś

ć

 s

e

k

to

ra

przeciętna

słaba

m

o

c

n

a

p

rz

e

c

tn

a

s

ła

b

a

soki

herbatki 
rozpuszczalne

śmietanki
 do kawy

płatki śniadaniowe

czekolada
 do picia

tabletki 
witaminowe

makarony

kakao

kawy 
cappucino

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Atrakcyjność

Atrakcyjność

sektora

sektora

Wysoka

Wysoka

Niska

Niska

Pozycja konkurencyjna

Pozycja konkurencyjna

Przeciętna

Przeciętna

Mocna

Mocna

Słaba

Słaba

Przeciętna

Przeciętna

Chirurgia

Chirurgia

kosmetyczna

kosmetyczna

Ginekologia

Ginekologia

Neonatologia 

Neonatologia 

Położnictwo

Położnictwo

Szpital ginekologiczno-położniczy w mieście wojewódzkim:

Szpital ginekologiczno-położniczy w mieście wojewódzkim:

macierz McKinsey’a

macierz McKinsey’a

Ambulatorium

Ambulatorium

Sklep

Sklep

In vitro

In vitro

Patomorfologia

Patomorfologia

Rehabilitacja

Rehabilitacja

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

MACIERZ ADL

MACIERZ ADL

MACIERZ ADL

MACIERZ ADL

Stadium dojrzałości dziedziny

Stadium dojrzałości dziedziny

Dominują

Dominują

ca

ca

Siln

Siln

a

a

Korzyst

Korzyst

na

na

Niekorzyst

Niekorzyst

na

na

Marginal

Marginal

na

na

Rozruc

Rozruc

h

h

Wzro

Wzro

st

st

Dojrzało

Dojrzało

ść

ść

Schył

Schył

ek

ek

P

o

zy

c

ja

 k

o

n

k

u

re

n

c

yj

n

a

P

o

zy

c

ja

 k

o

n

k

u

re

n

c

yj

n

a

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Dominują

Dominują

ca

ca

Siln

Siln

a

a

Korzyst

Korzyst

na

na

Niekorzyst

Niekorzyst

na

na

Marginal

Marginal

na

na

Rozruch

Rozruch

Wzro

Wzro

st

st

Dojrzało

Dojrzało

ść

ść

Schył

Schył

ek

ek

MACIERZ ADL

MACIERZ ADL

MACIERZ ADL

MACIERZ ADL

Stadium dojrzałości dziedziny

Stadium dojrzałości dziedziny

Dominują

Dominują

ca

ca

Siln

Siln

a

a

Korzyst

Korzyst

na

na

Niekorzyst

Niekorzyst

na

na

Marginal

Marginal

na

na

Rozruc

Rozruc

h

h

Wzro

Wzro

st

st

Dojrzało

Dojrzało

ść

ść

Schył

Schył

ek

ek

P

o

zy

c

ja

 k

o

n

k

u

re

n

c

yj

n

a

P

o

zy

c

ja

 k

o

n

k

u

re

n

c

yj

n

a

porażka

porażka

sukces

sukces

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Macierz Hofera

Macierz Hofera

Faza życia sektora

Pozycja konkurencyjna

Silna

Przeciętna

Słaba

Narodziny

Rozwój

Dojrzewanie

Dojrzałość

Starzenie się

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Embrionalna

Embrionalna

Faza

Faza

życia

życia

sektora

sektora

Dojrzałość

Dojrzałość

Pozycja konkurencyjna

Pozycja konkurencyjna

Przeciętna

Przeciętna

Mocna

Mocna

Słaba

Słaba

Rozwój

Rozwój

Szpital ginekologiczno-położniczy w mieście wojewódzkim:

Szpital ginekologiczno-położniczy w mieście wojewódzkim:

macierz Hofera

macierz Hofera

Spadek

Spadek

Wzrostu

Wzrostu

i wstrząsów

i wstrząsów

Chirurgia

Chirurgia

kosmetyczna

kosmetyczna

Ginekologia

Ginekologia

Neonatologia 

Neonatologia 

Położnictwo

Położnictwo

Ambulatorium

Ambulatorium

Sklep

Sklep

In vitro

In vitro

Patomorfologia

Patomorfologia

Rehabilitacja

Rehabilitacja

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Baterie

Pasty + płyny

Szczoteczki elektryczne

mocna                 przeciętna                   słaba

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

sp

a

d

ku

  

  

  

  

d

oj

rz

a

ło

śc

i  

  

   

  

 w

zr

o

st

u

  

  

   

  

w

ch

od

ze

n

ia

  

  

 e

m

b

ri

on

a

ln

a

  

  

  

   

  

  

  

  

  

   

  

  

  

  

  

   

  

  

  

  

i w

s

tr

w

  

  

  

  

 n

ry

n

ek

F

a

zy

 ż

yc

ia

 s

e

kt

or

a

Produkty do
pisania

Maszynki i ostrza

Kosmetyki

Sprzęt A GD

Szczoteczki do zębów

Golarki elektryczne

Depilatory

Macierz Hofera przedsiębiorstwa Gillette w 1999 roku

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Baterie

Pasty + płyny

Szczoteczki elektryczne

mocna                 przeciętna                   słaba

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

sp

a

d

ku

  

  

  

  

d

oj

rz

a

ło

śc

i  

  

   

  

 w

zr

o

st

u

  

  

   

  

w

ch

od

ze

n

ia

  

  

 e

m

b

ri

on

a

ln

a

  

  

  

   

  

  

  

  

  

   

  

  

  

  

  

   

  

  

  

  

i w

s

tr

w

  

  

  

  

 n

ry

n

ek

F

a

zy

 ż

yc

ia

 s

e

kt

or

a

Produkty do
pisania

Maszynki i ostrza

Kosmetyki

Sprzęt A GD

Szczoteczki do zębów

Golarki elektryczne

Depilatory

Macierz Hofera przedsiębiorstwa Gillette w 1999 roku

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Aktualny portfel działalności Optimus S.A. w formie macierzy Hofera 

Mocna         Przeciętna             Słaba 

Pozycja konkurencyjna firmy w sektorze

F

az

ży

ci

se

kt

o

ra

Pc

Kasy

Oprogramowanie

Urzadzenia peryferyjne

Usługi

Nieruchomości

  

S

p

a

d

k

u

  

  

  

  

  

  

 D

o

jr

za

ło

śc

  

  

  

  

W

zr

o

st

u

 i

 w

st

rz

ąs

ó

w

  

W

ch

o

d

ze

n

ia

 n

a

 r

yn

e

k

  

  

 E

m

b

ri

o

n

a

ln

a

 

0,0001%

8,8
%

9,2
%

17%

2,5%

71%

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Synergia

Synergia

A

tr

a

k

c

yj

n

o

ść

 s

e

k

to

ra

A

tr

a

k

c

yj

n

o

ść

 s

e

k

to

ra

mała

duża

n

is

k

a

w

ys

o

k

a

Macierz atrakcyjności sektora

Macierz atrakcyjności sektora

Synergia z innymi dziedzinami działalności

Synergia z innymi dziedzinami działalności

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

A

tr

ak

cy

jn

o

ść

 s

e

kt

or

a

Synergia

Mała                                          Duża

N

is

ka

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

  

 W

ys

ok

a

Maszynki I
ostrza

Baterie

Szczoteczki elektryczne

Pasty I plyny

Produkty do pisania

Golarki elektryczne

Sprzet AGD

Szczoteczki

Depilatory

Kosmetyki

Macierz synergii przedsiębiorstwa Gillette w 1999 roku

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Atrakcyjność

Atrakcyjność

sektora

sektora

Wysoka

Wysoka

Niska

Niska

Stopień synergii

Stopień synergii

Wysoki

Wysoki

Niski

Niski

   

   

0

0

  1

  1

  2

  2

  3

  3

  4

  4

  5

  5

Szpital ginekologiczno-położniczy w mieście wojewódzkim:

Szpital ginekologiczno-położniczy w mieście wojewódzkim:

macierz synergii

macierz synergii

Ginekologia

Ginekologia

Neonatologia 

Neonatologia 

Ambulatorium

Ambulatorium

Sklep

Sklep

In vitro

In vitro

Patomorfologia

Patomorfologia

Rehabilitacja

Rehabilitacja

Chirurgia

Chirurgia

kosmetyczna

kosmetyczna

Diagnostyka

Diagnostyka

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

S W O T

S W O T

S W O T

S W O T

strengths      

-

 mocne strony

weaknesses  

- słabe strony

opportunities  - szanse

threats            - zagrożenia

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Szanse

Szanse

Szanse

Szanse

Zagrożenia

Zagrożenia

Zagrożenia

Zagrożenia

Analiza SWOT

Analiza SWOT

Mocne strony

Mocne strony

Słabe strony

Słabe strony

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Analiza SWOT

Analiza SWOT

Szanse

Szanse

Zagrożenia

Zagrożenia

globalne

globalne

sektorowe

sektorowe

sektorowe

sektorowe

globalne

globalne

mocne strony

mocne strony

słabe strony

słabe strony

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Mocna                        Przeciętna                     Słaba

    Wysoka

Prz eciętna

       Niska

Pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa

A

tr

ak

cy

jn

ć 

se

k

to

ra

Maszynki i ostrza

Kosmetyki

Baterie

Szczoteczki

P rodukty do pisania

Depilatory

Golarkii

Pasty i płyny

AGD

Szcz oteczki ele ktryczne

Macierz McKinsey’a przedsiębiorstwa Gillette w 1999 roku

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Analiza SWOT Grupy Żywiec S.A.

Analiza SWOT Grupy Żywiec S.A.

Mocne strony

Zróżnicowany i bogaty portfel dobrze
znanych marek piwa

Dominujący udział w rynku

Nowoczesny park maszynowy (wys. jakość prod.)

Duże możliwości produkcyjne

Silny inwestor strategiczny

Rozbudowana sieć dystrybucji

Słabe strony

Wysokie nakłady na reklamę i marketing

Nieefektywna struktura organizacyjna

Niewykorzystany potencjał niektórych marek

Niska rentowność

Szanse

Zagrożenia

Wzrost konkurencji krajowej

Wzrost konkurencji zagranicznej

Restrykcje prawne dotyczące reklamy

Zwiększanie obciążeń fiskalnych 

Sezonowość sprzedaży

Wzrost konsumpcji piwa i zwiększenie produkcji

Dostęp do nowych rynków 

Uzyskanie efektu synergii w wyniku 
 konsolidacji Grupy

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Najbardziej przydatne koncepcje 
zarzadzania strategicznego w opinii 
praktyków

1.

Macierz McKinseya

2.

Analiza 5 sił

3.

Model LCAG

4.

Analiza SWOT

5.

Macierz BCG

6.

Strategie bazowe Portera

7.

Teoria interesariuszy

8.

Koncepcja 7S

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Decyzje strategiczne 
organizacji

Misja

Strategia biznesu

Strategia 

wytwarzania

Strategia sprzedaży/

marketingu

Strategia 

finansowo-księgowa

background image

© Katedra Zarządzania w Gospodarce SGH 

Strategia a rachunkowość i 
finanse

Strategia

rozwoju

Projekty 

inwestycyjne

Obszar finansów

(ex ante)

Obszar 

rachunkowości

(ex post)

Zmiany w portfelu 

przedsiębiorstwa

Zarządzanie 

operacyjne

Rejestracja 

wyników

Bieżące 

finanse

Controlling

Rachunkowość zarządcza


Document Outline