background image

Zagadnienia etyki zawodowej, 

kompetencji, odpowiedzialności 

moralnej i prawnej 

fizjoterapeuty

Iwona 

Przepiórka

Kacper 

Gregier

background image

ETYKA

• Z greckiego słowa ethos - oznacza obyczaj, 

w rozumieniu dobrego obyczaju.

• Dział filozofii zajmujący się badaniem 

moralności i tworzeniem systemów 
myślowych, z których można wyprowadzać 
zasady moralne.

• Są to zasady właściwego, prawidłowego 

współżycia i postępowania ludzi i 
społeczeństw w stosunku do siebie i do 
otaczającego świata. 

background image

ETYKA

     Etyka lekarska jak i fizjoterapeuty jest częścią etyki 

ogólnej, zatem to nic innego, jak postępowanie moralne. 

Są to zasady postępowania fizjoterapeuty w stosunku do 

ludzi, a nawet do samego siebie. Odnosi się to do 

wszystkich czynności fizjoterapeuty , nie tylko w pracy 

zawodowej, ale i do życia poza nią. Przede wszystkim 

wobec chorego, jego rodziny, kolegów, współpracowników, 

całej społeczności, w której żyje i całego świata. Do 

obowiązków moralnych związanych z pracą, oprócz 

osobistej pracowitości, należy takie staranie o struktury 

społeczne, by każdy człowiek mógł w sposób właściwy 

korzystać z czasu wolnego dla odpoczynku i kontemplacji, 

do której należy sfera religii, moralności i kultury itp. Tylko 

człowiek o odpowiednim poziomie etycznym, moralnym 

może być dobrym lekarzem czy fizjoterapeutą. Taki zawód 

ma szczególny charakter, gdyż przedmiotem jego działania 

są zdrowie i życie człowieka, największe jego dobra. Stawia 

to poważne wymagania tym, którzy wybierają zawód 

lekarza lub fizjoterapeuty.

background image

Grupa społeczna, jaką stanowią fizjoterapeuci 

tworzy zespół ludzi o określonych kwalifikacjach 

zawodowych, która winna cechować się określonymi 

cechami osobowości:

• Pracowitość

• Sumienność

• Obiektywność 

• Sprawiedliwość

• Prawdomówność

• Poszanowanie godności człowieka

• Konsekwencja

• Słowność

• Uczciwość

• Dyskrecja

• Zachowanie tajemnicy zawodowej

• Rzetelność

background image

Działanie zawodowe powinno być ukierunkowane 

na dobro pacjenta. To wiąże się ze starą zasadą – 

nie szkodzić. Określa ona takie działania aby:

1. Rzetelnie informować pacjenta o wszystkich 

elementach zabiegu.

2. Wszechstronność informacji – informować 

również o tym czy zabieg powoduje skutki 

uboczne i jak z nimi sobie radzić.

3. Dobre wrażenie – staramy się stworzyć przed 

pacjentem wizerunek godny zaufania, 

przekonać go, że dbamy o jego osobę i chcemy 

mu pomóc. 

       Reguły etyki zawodu fizjoterapeuty dotyczą 

wewnętrznych kwalifikacji zawodowych 

człowieka i określają jego postępowanie 

zawodowe z punktu widzenia dobra i zła 

moralnego. 

background image

      

Fizjoterapeuta w swojej praktyce zawodowej 

powinien kierować się przede wszystkim 

dobrze pojętym dobrem pacjenta, przepisami 

Kodeksu Etyki Lekarskiej i ustawy z dnia 5 

grudnia 1996 r. (Dz.U. z 2002 r. nr 21.) o 

zawodzie lekarza, a dopiero później wszystkimi 

innymi przepisami administracyjnymi.

     Lekarz ma swobodę wyboru w zakresie metod 

postępowania, które uzna za najskuteczniejsze. 

Powinien jednak ograniczyć czynności 

medyczne do rzeczywiście potrzebnych 

choremu zgodnie z aktualnym stanem wiedzy. 

W szczególnie uzasadnionych wypadkach 

lekarz może nie podjąć się lub odstąpić od 

leczenia chorego, z wyjątkiem przypadków nie 

cierpiących zwłoki. Nie podejmując albo 

odstępując od leczenia lekarz winien wskazać 

choremu inną możliwość uzyskania pomocy 

lekarskiej.

background image

Zasady postępowania 

fizjoterapeuty

• Powinnością każdego fizjoterapeuty jest stałe uzupełnianie i doskonalenie 

swej wiedzy i umiejętności zawodowych, a także przekazywanie ich 

swoim współpracownikom.

• Fizjoterapeuta nie może posługiwać się metodami uznanymi przez naukę 

za szkodliwe lub bezwartościowe. Nie powinien także współdziałać z 

osobami zajmującymi się leczeniem nie mającymi do tego uprawnień.

• Fizjoterapeuta powinien odnosić się z należytym szacunkiem i w sposób 

kulturalny do personelu medycznego i pomocniczego.

• czasie wykonywanie swej pracy fizjoterapeuta musi zachować trzeźwość 

i nie podlegać działaniu jakichkolwiek środków odurzających.

• Fizjoterapeuta ma obowiązek zachowania tajemnicy lekarskiej. Tajemnicą 

są objęte wiadomości o pacjencie i jego otoczeniu, uzyskane przez 

fizjoterapeutę w związku z wykonywanymi czynnościami zawodowymi. 

Śmierć chorego nie zwalnia od dochowania tajemnicy.

• Fizjoterapeucie nie wolno narzucać swych usług chorym lub pozyskiwać 

pacjentów w sposób niezgodny z zasadami etyki i deontologii lekarskiej 

oraz lojalności wobec kolegów.

• Fizjoterapeuta nie powinien wykraczać poza swoje umiejętności 

zawodowe przy wykonywaniu czynności leczniczych

• Jeżeli zakres tych czynności przewyższa umiejętności fizjoterapeuty, 

wówczas winien zwrócić się do bardziej kompetentnego kolegi

• Fizjoterapeuta powinien zabiegać o wykonywanie swojego zawodu w 

warunkach, które zapewniają odpowiednią jakość opieki nad pacjentem.

background image

KOMPETENCJE

    Wiedza teoretyczna i umiejętność 

praktyczna, wyróżniająca daną osobę 

łatwością sprawnej, skutecznej, 

odpowiadającej oczekiwaniom jakościowym, 

realizacji danych zadań. Działania osoby 

kompetentnej, w danej dziedzinie, winny 

spełniać obowiązujące w danej społeczności / 

organizacji kryteria.

    Fizjoterapeuta leczy, lub nadzoruje leczenie 

Pacjentów, z zaburzeniami nerwowo-

mięśniowymi, mięśniowo-szkieletowymi i 

oddechowymi, stosując metody terapii 

obejmujące: ruch, masaż, mobilizacje, 

manipulacje oraz różne oddziaływania 

fizykalne.

background image

KOMPETENCJE 

FIZJOTERAPEUTY

1. Podejmuje działania profilaktyczne dla zapobiegania, leczenia, lub 

zmniejszenia objawów chorób somatycznych.

2. Kieruje i nadzoruje pracę zespołu licencjatów i techników 

fizjoterapii.

3. Ocenia stan funkcjonalny Pacjenta: analiza chodu, pomiary linijne i   

      kątowe, testy mięśniowe, badania dynamometryczne, 

specyficzne          testy i badanie związane z metodami 

kinezyterapii -  stosownie do          posiadanych kwalifikacji 

wynikających z dodatkowych szkoleń                podyplomowych.

4. Ustala szczegółowy program usprawniania ruchowego, zgodnie z      

     planem leczenia Pacjenta, z uwzględnieniem czynników 

fizykalnych. 

5. Prowadzi i zleca do wykonania kinezyterapię - zgodnie z ustalonym  

      przez niego programem ćwiczeń.

6. Udziela instruktażu Pacjentowi, lub jego rodzinie, z zakresu               

     zastosowania metod fizjoterapii, w leczeniu schorzeń narządu 

ruchu.

7. Współpracuje z lekarzem i innymi członkami zespołu rehabilitacji      

      medycznej, w sprawach usprawnianych pacjentów.

background image

ODPOWIEDZIALNOŚĆ 

MORALNA

• Odpowiedzialność moralna to świadome i dobrowolne 

podejmowanie czynów, jakiegoś działania, które są 

zgodne z zasadami i normami moralnymi.

• Odpowiedzialność moralna wiąże się z poniesieniem 

konsekwencji w razie odejścia od moralnych czynów i 

przesunięcie się w stronę nie moralną. Moralnymi 

sankcjami jest poczucie wyrzutów sumienia, wstyd, 

rozgoryczenia i głębokie rozżalenie. 

• Człowiek odpowiedzialny jest świadomy konsekwencji 

własnych działań, zachowań w pełnej gotowości 

podejmując jego skutki. 

background image

ODPOWIEDZIALNOŚĆ 

PRAWNA

• Określone prawem ujemne konsekwencje (zastosowanie sankcji) wobec 

określonego podmiotu, związane z zaistnieniem negatywnie ocenianego 

stanu rzeczy. Pojęcie ogólnej odpowiedzialności prawnej jest przedmiotem 

sporów teoretyczno - prawnych i jest dość rzadko stosowane w literaturze 

prawniczej. Znacznie częściej mówi się o poszczególnych postaciach 

odpowiedzialności prawnej, stosowanych w różnych gałęziach prawa (np. o 

odpowiedzialności cywilnoprawnej czy odpowiedzialności karnej).

• Sytuacje w których podmiot ponosi odpowiedzialność prawną są określane 

przez dany system prawny. W najprostszej sytuacji podmiot ponosi 

odpowiedzialność za własne czyny (np. za wyrządzenie szkody przez 

siebie). Prawo może jednak określać sytuacje, w których podmioty ponoszą 

odpowiedzialność za czyny innych (np. rodzice ponoszą odpowiedzialność 

za swoje dzieci), a nawet za zdarzenia nie związane z działalnością ludzką 

(np. działania siły przyrody).Zasady etyczne, kompetencje oraz 

odpowiedzialność niewątpliwie są konieczne w zawodzie lekarza. Bez tych 

zasad, lekarze jak i fizjoterapeuci, którzy ich nie przestrzegają czuliby się 

bezkarnie, a także duża cześć tych, którzy dotychczas starali się należycie 

wypełniać nakazy kodeksów, z biegiem czasu przestaliby tego 

przestrzegać. Nie można by liczyć na ratowanie zdrowia i życia pacjentów 

przez lekarzy, którzy nagminnie wchodziliby, często nieświadomie, w 

konflikt z prawem, a także można by przypuścić, że poziom wykształcenia 

lekarzy, fizjoterapeutów i innych stawałby się coraz niższy. Tak więc, 

znajomość owych zasad jak i profesjonalne przygotowanie jest 

nieodłącznym elementem w każdym zawodzie medycznym.

background image

     Fundamentem dla działalności fizjoterapeuty jest 

wiara w wartość człowieka oraz wartość własną. Nie 

tylko leczenie, ale także łagodzenie cierpienia innego 

człowieka jest szczególną wartością i darem, który 

posiada fizjoterapeuta. Podejmowanie decyzji w 

medycynie zawsze miało i ma wymiar moralny. W 

związku z tym duże znaczenie ma przyswojenie 

zawodowego zachowania w czasie studiów oraz 

w praktyce. Umiejętności te można jedynie przyswajać 

stopniowo, przy czym są one trudne do testowania. 

Towarzyszą przyswajaniu kompetencji a przejawiają się 

w empatii i zrozumieniu oraz dojrzałym zaufaniu i 

odpowiedzialności za życie innych. Są też one 

regulowane przez etykę lekarską, która steruje 

zachowaniem fizjoterapeuty.  Lekarz ten ma nie tylko 

leczyć, lecz ma rozumieć chorego, być jego 

przyjacielem, doradcą i opiekunem. W nich właśnie 

rozwija on w sobie i przejawia we współżyciu z ludźmi 

najlepsze cechy swego człowieczeństwa. Spotkanie się 

ludzi w ich człowieczeństwie, a więc w relacjach 

osobowych lekarz-pacjent, jest podstawą kultury 

humanistycznej oraz jest ważne dla sensu życia.


Document Outline