background image

 

 

Seymour Epstein:

POZNAWCZO-DOŚWIADCZENIOWA 

TEORIA JA

(CEST - Cognitive-Experiential Self 

Theory)

Na osobowość składają się dwa systemy 
psychologiczne: 

system doświadczeniowy

 

(emocjonalny) i 

system racjonalny

Człowiek ma teorię 

świata

teorię 

siebie

, i 

teorię 

relacji Ja-świat

. Każda  z tych teorii 

reprezentowana jest zarówno w systemie 
doświadczeniowym jak i racjonalnym. 

background image

 

 

PRZESŁANKI WYODRĘBNIENIA DWÓCH 

SYSTEMÓW:

(1) 

Różny sposób myślenia

 ludzi pobudzonych 

emocjonalnie i nie przeżywających emocji. 

- Osoby zemocjonowane - myślenie kategoryczne, 

osobiste, konkretne, nierefleksyjne, zorientowane na 
działanie. 

- Im silniejsza emocja - tym bardziej myślenie jest 

procesem  samoweryfikującym się. 

(2) Ludzie przeżywają emocje nie w odpowiedzi na 

faktycznie zaistniałą sytuację, ale z powodu jej 

interpretacji

 (rola przedświadomego systemu 

interpretacyjnego). 

background image

 

 

(3) Ludzie intuicyjnie zdają sobie sprawę z istnienia 

dwóch sposobów odczuwania

: doświadczania 

(kierowania się "sercem") i poznania 

intelektualnego (kierowania się"głową"). Częste 

konflikty między jednym a drugim systemem 

poznania.

(4) Przykładem szczególnego udziału systemu 

doświadczeniowego w naszym życiu są 

narracje 

(opowiadania symulujące akcję) - lit. piękna, 

Biblia, mity itp - uczy poprzez przypowieści a nie 

abstrakcyjny dyskurs. 

(5) Człowiek reaguje silniej 

na obrazy niż słowa

 

(co wykorzystuje m. in. reklama). 

background image

 

 

Seymour Epstein: Charakterystyka 

CEST

I. PODSTAWOWE POTRZEBY CZŁOWIEKA

:

1. 

zasada przyjemności

, tj. potrzeba 

maksymalizowania przyjemności i 
minimalizowania przykrości; (Freud)

2. potrzeba utrzymania 

stabilnego, spójnego 

systemu pojęć

 (Rogers; Lecky);

3. potrzeba 

przynależności

, więzi (Bowlby; 

Faibairn);

4. potrzeba przezwyciężenia poczucia niższości i 

podwyższenia samooceny

 (Adler; Allport; 

Kohout). 

background image

 

 

II. SKŁADNIKI OSOBOWOŚCI:

1. 

Teoria świata

 (world theory) [np. świat 

jest wrogi - przyjazny; przewidywalny – 
nieprzewidywalny; itp] 

2. 

Teoria Siebie

 (self theory) [np. Ja jest 

wartościowe vs. bezwartościowe; kochane 
- niekochane etc]

3. 

Teoria relacji Ja-świat

 [przekonania o 

kontroli, własnej skuteczności, możliwości 
modyfikowania świata]

background image

 

 

III. NA KAŻDĄ Z TYCH TEORII 

SKŁADAJĄ SIĘ DWA RODZAJE 
SKŁADNIKÓW (BUILDING BLOCKS
): 

w systemie racjonalnym - 

przekonania 

(świadome, jawne teoria siebie i świata).

 

Ich źródłem są własne doświadczenia i przekaz 
społeczny (kulturowy).

w systemie doświadczeniowym - 

schematy

 

(przedświadome, ukryte teorie siebie i 
świata). 

Schematy są generalizacjami własnych, 
emocjonalnie ważnych doświadczeń.

background image

 

 

Istnieją schematy opisowe i 

motywacyjne

Przykłady 

schematów opisowych

: "autorytety są 

niebezpieczne", "Jestem osobą uczynną"

Przykłady 

schematów motywacyjnych

: "Jeżeli się 

przyłożę, jestem w stanie osiągnąć wszystko to, 
na czym mi zależy" (if-thenmeans-end 
relations
).

background image

 

 

SYSTEM DOŚWIADCZENIOWY     SYSTEM RACJONALNY

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Holistyczny

      Analityczny

Emocjonalny

: zorientowany na           

Logiczny

: zorientowany przyczynowo

przyjemność-ból (na utrzymanie         (na analizę naszego doświadczenia)
dobrego samopoczucia)

Związki 

skojarzeniowe

 

     Związki 

przyczynowo-skutkowe

Zorientowany bardziej na 

wynik

         Zorientowany bardziej na 

proces

Zachowanie zapośredniczone przez   Zachowanie zapośredniczone przez 

"wibracje"

 (vibes) z przeszłych           

świadomą ocenę zdarzeń

doświadczeń   
                     
Koduje rzeczywistość w 

obrazach,

     Koduje rzeczywistość w 

symbolach 

metaforach i opowiadaniach               abstrakcyjnych

: słowach i liczbach

Przetwarzanie 

szybkie

, zorien-          Przetwarzanie 

powolne

, zorientowane 

towane na bezpośrednią                    na czynności odroczone
aktywność

background image

 

 

SYSTEM DOŚWIADCZENIOWY     SYSTEM RACJONALNY

-----------------------------------------------------------------------------------------------

-----

Zmiany następują 

wolniej

: dzięki      Zmiany następują 

szybciej

powtarzaniu lub intensywnemu
Doświadczeniu

Bardziej 

zgrubne różnicowanie

:        

Większe zróżnicowanie

, myślenie 

rozległy gradient generalizacji,         „wymiarowe” (dimensional)
myślenie (sądy) kategoryczne

Zintegrowany z grubsza

: dysocja-     

Silniej zintegrowany

cyjny: kompleksy emocjonalne 
(moduły poznawczo-afektywne)

Doświadczamy biernie i przed-           Doświadczany 

aktywnie i 

świadome

świadome

: jesteśmy „porywani”        pozostajemy pod kontrolą 

przez emocje        naszych myśli

Samoweryfikacja sądów

: "doświad-   

Sądy wymagają uzasadnienia

 

przy 

czając przekonujemy się" 

      użyciu logicznego rozumowania i 

          dowodzenia

background image

 

 

KONKLUZJE KOŃCOWE

PERSPEKTYWA SPOŁECZNO 

POZNAWCZA:

W jaki sposób osobowość „zarządza” 

zachowaniem?

 

Znaczenie 

schematów poznawczych

 i procesów 

ich aktywizacji: 
- zarządzanie uwagą 
- zarządzanie procesami przetwarzania informacji
- nadawanie znaczeń i ukierunkowanie 
interpretacji (rozumienie, procesy inferencyjne 
itd.)

background image

 

 

Znaczenie 

struktur motywacyjnych:

- Dążenia związane z „Ja” (podejście nomotetyczne)
- Specyficzne celów działań: odległe, średniodystansowe, 

i           bieżące (podejście idiograficzne)

Znaczenie procesów 

podmiotowej kontroli:

- oczekiwania kontroli i własnej skuteczności a inicjowanie 

i  podtrzymywanie działania (rola atrybucji i kontrfaktów)
- Implementacyjny vs. deliberacyjny stan umysłu
- Procesy obrony orientacji na kontrolę 
- Konsekwencje utraty kontroli

Znaczenie procesów 

monitorowania siebie i 

samoregulacji:

- Samoświadomość (autokoncentracja)
- redukowanie rozbieżności wewnątrz „Ja”
- redukowanie rozbieżności między zachowaniem a
   standardami osobistymi


Document Outline