background image
background image

5.C. Relacje między 

interesariuszami

• Dobre praktyki rad nadzorczych i zarządów

Powinni reprezentować wysoki poziom moralny oraz być w stanie poświęcić niezbędną ilość 
czasu, (19)

niezależnych członków, (20) połowa składu, świadczenia wobec zarządu, większość 
członków niezależnych

Gdy większościowy akcjonariusz co najmniej 2 niezależnych. 

Wszyscy członkowie rady powinni poinformować pozostałych członków o konflikcie interesów 
(23) i (zarządy 37)

Rola członka rady i jego powiązania z akcjonariuszami powinna być dostępna publicznie (24)

Członek rady nadzorczej powinien umożliwić zarządowi przekazanie w sposób publiczny i we 
właściwym trybie informacji o zbyciu lub nabyciu akcji (26)

Członek rady nadzorczej nie powinien rezygnować z pełnienia tej funkcji w trakcie kadencji, 
jeżeli... (31)

transakcji z akcjonariuszami oraz innymi osobami, których interesy wpływają na interes spółki 
na warunkach rynkowych (34)

Gdy członek zarządu uzyska informację o możliwości przeprowadzenia korzystnej transakcji 
w pierwszej kolejności (35)

Wynagrodzenie członków zarządu powinno być ustalane na podstawie przejrzystych (38), 
proporcjonalnie do...

background image

C G 2008

• Polityka informacyjna, uruchomienia strony internetowej
• funkcjonowaniem spółek notowanych na więcej niż jednym rynku giełdowym.
• Poza tym po raz pierwszy kodeks domagał się ujawniania informacji o 

programach motywacyjnych.

• wymaga tylko dwóch takich członków. Warto przy tym zauważyć, że ta zasada 

i tak nie była i nie jest stosowana w większości spółek 

• ochrony interesów akcjonariuszy ( chodziło głównie o decyzje dotyczące emisji 

akcji z zachowaniem prawa poboru czy dywidendy) ,terminem ustalenia prawa 
do dywidendy a dniem jej wypłaty był możliwie najkrótszy, a najlepiej, żeby nie 
przekraczał 15 dni.

• zasady „comply or explain”  - O odstępstwach od kodeksu muszą zaś 

informować osobnym komunikatem. Ponadto każda firma powinna dołączyć do 
raportu rocznego informacje o tym

• nie ma zgody co do interpretacji słowa „powiązania” i „podmiot powiązany”
• komitetu audytu. Zgodnie z kodeksem powinna w nim zasiadać przynajmniej 

jedna osoba, która ma „kompetencje w dziedzinie rachunkowości i 
finansów”.

background image

Zmiana właściciela 

• Akceptowana - Fuzja
• Wielkość firm zbliżona:

Polifarb Cieszyn i Wrocław
Parytet zamiany akcji
Exxon i Mobil = 80 mld $

• Akceptowane  Przejęcie
• Wielkość firm nierówna:

CBR – Cementownia Górażdże

• Odwrotne:
• Kredyt Bank – PBI
• Handlowy - PeKaO

• Wykupy menedżerskie:
• MBO – BUYOUTS
• MBI – BUYIN
• BIMBO

• Trudna sytuacja firmy

• Stocznia Gdynia i Janusz 

Szlanta

background image

Szlanta Janusz

• Polityk, biznesmen
• Data urodzenia: 1953
• 84 miejsce w roku 2002

na „Liście Najbogatszych” 
Wprost

W 1987 r. założył pierwszą firmę 
organizującą roznoszenie mleka. W 
1990 r. podczas kampanii 
prezydenckiej działał w sztabie 
wyborczym Tadeusza Mazowieckiego. 
Następnie był szefem radomskiej Unii 
Demokratycznej, prezesem Agencji 
Rozwoju Regionalnego, 

wojewodą radomskim,

 dyrektorem Polskiego

 Banku Rozwoju. 

• W 1996 r. został szefem rady 

nadzorczej Stoczni Gdynia. Rok później 
objął funkcję jej prezesa. W 1998 r. 
doprowadził do przejęcia upadłej 
Stoczni Gdańskiej.

• Janusz Szlanta, 45 lat, z 

wykształcenia fizyk techniczny ciała 
stałego, po 1989 r. założył firmę w 
Radomiu, która produkowała klamerki 
do butów narciarskich.

• Andrzej Buczkowski, 44 lata, w 1991 

r. wrócił do Gdyni z wysp Fidżi na 
Pacyfiku. Pracował tam w małej stoczni 
jako ekspert ONZ.

• Hubert Kierkowski, także 

czterdziestolatek, bankowiec. Ale w 
lutym został dyrektorem departamentu 
w Ministerstwie Skarbu i odsprzedał 
swoją cześć akcji w Stoczni Gdynia. Nie 
wiemy, komu. 

background image

Przejęcia wrogie

• Oferta dwuwarstwowa 51%
• wezwanie na..., czas)
• Wilcze stado, obowiązek informacji 5%,10%,15%
• Parkowanie Bank wykonuje prawo własności
• Obrona przed przejęciem
• Złoty spadochron
• Poison pill

• Zielony okup

• Biały rycerz
• Aniołowie biznesu??

background image

6. Relacje z konkurentami

• Ideał
• Zdobywanie klientów znakomitą ofertą 

handlową

• Bez podważania wiarygodności 

konkurentów

• Legalne informacje o konkurencji 

wykorzystywane wewnętrznie

• Nie ma wymiany informacji z konkurencją 

odnośnie cen lub udziału w rynku

• Szanowanie pierwszeństwa i autorstwa 

produktów i znaków towarowych

• Bez wykorzystywania trudności 

konkurentów

• Na rynkach o dużej barierze wejścia – w 

najdalszym punkcie szeregu, gdy nisza 
niewypełniona

• Lokalizacja: duży daleko, mały blisko, 

ekskluzywny w centrum

• Patologie

• Zwalczanie konkurencji 

metodami kryminalnymi 
(przemoc, spisek - 
podsłuch, kradzież rynku, 
marki, podrabianie, 
podszywanie się)

• Zmowa branżowa, zmowa 

cenowa

• Sztuczna konkurencja 

(kontroferta bez 
zaproszenia)

• Dumping (płytki i głęboki, 

ofensywny i defensywny)

• Promocja czy dumping?

By Grzegorz Myśliwiec


Document Outline