background image

CZY KULTURA NARODOWA 

MA ZNACZENIE? 

POSTRZEGANIE JAKOŚCI OBSŁUGI HOTELOWEJ PRZEZ 

TAJWAŃCZYKÓW I AMERYKANÓW

Hajda Katarzyna, Ocimek Szymon

Opracowali: 

background image

Streszczenie

Głównym  celem  badania  była  odpowiedź  na  pytanie: 

Czy  obsługa  hotelowa  zapewnia  najwłaściwsze  usługi  dla 
konsumentów  różnych  narodowości  przy  jednoczesnym 
występowaniu  zjawiska  „szoku  kulturowego'' związanego  z 
różnicami kulturowymi ?

Badania te dotyczą kulturowej perspektywy Hofstede'a 

jako  głównej  podstawy  analizy.  Opierając  się  na 
przygotowanym  wcześniej  kwestionariuszu,  informacje 
zostały  zebrane  od  tajwańskich  i  amerykańskich  klientów 
hoteli 

na 

Tajwanie.

Różnice  między  tymi  dwoma  nacjami  są  najbardziej 

widoczne w kategoriach: ubezpieczenia, dobra materialne, 
wiarygodność, szybkość reakcji, aparycja pracowników.

W praktycznej konsekwencji przedsiębiorstwa powinny 

poznać  zróżnicowane  potrzeby  konsumentów  z  innych 
kultur  i  wdrożyć  odpowiednie  strategie  operacyjne, 
zmniejszać  przepaść  między  oczekiwaniami  a  rzeczywistą 
jakością  usług,  wychodzić  poza  granice  międzykulturowe 
oraz  przybliżać  konsumentom  faktyczną  jakość  usług  w 
hotelach.

CEL

CEL

METODOLOGIA

METODOLOGIA

WYNI

KI

WYNI

KI

ZALECENIA

ZALECENIA

background image

Zastosowane metody w 
badaniu

Metoda  Hofstede’a 

–  porównywanie  za  pomocą 

pewnych  elementów  różnych  narodowości.  Wymiary 
(cechy)  kultury  -  aspekty,  które  wyznaczają  ważne 
elementy  kultury  narodowej  i  pozawalają  określić  jej 
pozycje wobec innych kultur:
dystans władzy,
indywidualizm a kolektywizm,
męskość i kobiecość,
unikanie niepewności.

Metoda  Servqual  -  system  pomiaru  jakości  obsługi, 
ocenia sie punktowo stopień wypełnienia przez obsługę w 

głównych 

wymaganiach: 

niezawodność, 

odpowiedzialność,  zaufania,  empatii  i  zapewnienia 
dostępu do sprzętu, materiałów i personelu. Usługodawcy 
mogą 

przewidzieć 

oczekiwania 

klientów 

oraz 

identyfikować  poziom  oceny  swoich  usług  przez 
usługobiorców.  Jest  on  metodą  służącą  do  weryfikowania 
oceny jakości.

background image

Kultura narodowa i jakość obsługi

Hofstede w swoich badaniach dzieli wartości kultury narodowej na pięć 
wymiarów:

1. indywidualizm, 
2. siła odległości, 
3. unikanie niepewności, 
4. męskość, 
5. orientacja długoterminowa. 

Wyniki narodowego wymiaru kulturowego

Państwo

Indywiduali

zm

Siła 

odległośc

i

Unikanie 

niepewnoś

ci

Męskoś

ć

Długotermin

owa 

orientacja

Japonia

46

54

92

95

80

Tajwan

17

58

69

45

87

Ameryka

91

40

46

62

23

Wielka 
Brytania

89

35

35

66

25

background image

Indywidualizm a jakość usług

TAJWAN

U.S.A.

Orientacja kolektywistyczna

Tajwańczycy 

doceniają 

wzajemną  pomoc  i  relacje  z 

innymi, szanują swoją tradycje.

Tajwańscy  konsumenci  najwyżej 

stawiają wymiar empatii w jakości 

świadczonych usług.

Orientacja indywidualistyczna

dbają jedynie o siebie i najbliższą 

rodzinę.

niezależni, egocentryczni i na 

ogół nie troszczą się o relacje z 

innymi.

amerykańscy konsumenci 

zazwyczaj nie wymagają od 

personelu troski o jakość usług.

background image

Dystans władzy a jakość usług

TAJWAN

U.S.A.

dostawcy usł. hotelarskich 

polegają na konsumentach, 

którzy uzyskują dominacje 

co do wyboru jakości usług.

oczekują, że usługodawcy 

będą posiadać mniejszą 

władzę niż klienci i 

otrzymają najlepszej jakości 

obsługę. 

niezawodność, spójność 

usług i zdolność personelu 

do dokładnego oferowanie 

tych usług, których oczekują 

turyści.

ludzie nie chcą 

zaakceptować wyraźnych 

różnic w zakresie podziału 

władzy w grupie.

nie wymagają od personelu 

by oferowali oni doskonałej 

jakości usługi.

cenią niezależność, 

wolność i autonomię.

przerzucają swój wybór na 

innych i starają się nie być 

zbyt wymagający wobec 

personelu świadczącego 

usługi. 

background image

Unikanie niepewności a 

jakość usług

TAJWAN

U.S.A.

Orientacja o wysokiej 

niepewności

ludzie wydają się być 

zaniepokojeni swoją karierą, 

pracą lub przyszłością, boją 

się porażki. 

ludzie będą oceniać 

otoczenie przez różne 

obiekty i przedmioty 

rzeczowe tak, aby mogło 

być zmniejszone ryzyko 

popełnienia błędu w 

momencie świadczenia 

usługi. Wtedy dopiero będą 

doceniać dobra rzeczowe.

Orientacja o niskim stopniu 

niepewności

ludzie nie reagują z lękiem i 

irytacją.

obojętni na innych, 

wszystkich ludzi traktują 

równo i przesadnie nie 

troszczą się o 

bezpieczeństwo swojego 

życia. 

mają większe poczucie 

bezpieczeństwa wobec 

otoczenia.

background image

Męskość / kobiecość 

a jakość usług

TAJWAN

U.S.A.

Orientacja żeńska

pracownicy będą zwracać 

uwagę na potrzeby 

indywidualnych klientów, 

poziom relacji między ludźmi 

oraz poziom opieki nad 

konsumentami. 

klienci mają tendencję do 

zwracania uwagi na gotowość 

personelu, aby pomóc klientom i 

się o nich zatroszczyć.

personel ma przykładać 

większą uwagę do kwestii 

empatii w jakości usług.

Orientacja męska 

ludzie mają tendencję do 

przejawiania ducha 

przedsiębiorczości i częstego 

podejmowania ryzyka. 

nie spodziewają się, że personel 

zwróci uwagę na potrzeby 

indywidualnego turysty.

nie interesują ich relacje 

międzyludzkie i troska personelu 

o klienta.

background image

Orientacja długo- 

i krótkoterminowa a jakość usług

TAJWAN

U.S.A.

Orientacja długoterminowa

aby nie zepsuć ich relacji z 

personelem, konsumenci nie 

stawiają surowych wymogów 

dotyczących aparycji i zachowania 

personelu w odniesieniu do 

wiarygodności.

 zachowania pracowników mają 

wpływać na wzrost zaufania 

klientów do kadry pracowniczej. 

nie doceniają gwarancję 

zapewnienia wysokiej jakości usług.

Orientacja krótkoterminowa

domagają się skuteczności we 

wszystkim.
względnie oczekują, że personel 

spełni normy wiarygodności.
zachowania pracowników 

obsługi mają dowieść, że  klienci 

mogą im zaufać, ponieważ 

zachowują uprzejmy stosunek do 

klientów i mają wystarczającą 

wiedzę zawodową. 
mogą przyznać większą wartość 

perspektywie gwarancji 

zapewnienia jakości usług.

background image

Badanie metodą 

Servqual

W

  oparciu  o  skalę  SERVQUAL,  sugerowane  badania  charakteryzują  działalność  hotelu. 

Różne  opcje  reprezentuje  5  wymiarów  jakości  usług.  Łącznie  w  tej  sekcji  znajdują  się  24 
pytania.  Badanie  wykorzystuje  7  poziomów  skali  Lickerta  w  celu  zbadania  poziomu  wartości 
konsumentów z 5 perspektyw w odniesieniu do ich współczynnika oceny wobec jakości usług 
w hotelu.

background image

Wyniki badania oceny jakości usług w 

hotelach przez tajwańskich i 

amerykańskich konsumentów 

1.  

T

ajwańscy konsumenci są bardziej zainteresowani 

ogólną jakością usług niż amerykańscy konsumenci. 

2.  

T

ajwańscy konsumenci są bardziej zainteresowani 

aspektem materialnym niż amerykańscy konsumenci. 

3.  

W

 odniesieniu do perspektyw materialnych np.:

kompletne wyposażenie, 

dobre warunki sanitarne, 

czysty i przyjemny wygląd pracowników, 

materiały komunikacyjne (broszury) 

… wartości średnie tych czynników są wyższe u 
tajwańskich konsumentów niż u amerykańskich 
konsumentów.

Dobra materialne

background image

Niezawodność

1.  

W

artości średnie tajwańskich konsumentów w 

zakresie:

  punkt widzenia niezawodności,
  pomocy klientom w rozwiązywaniu napotkanych 

problemów najlepiej jak się da,

  podjęcie odpowiedniej decyzji za pierwszym 

razem,

  obsługa klientów w obiecanym czasie,

 

… są wyższe niż te u amerykańskich konsumentów.

background image

Reakcja

1.  

K

onsumenci tajwańscy i amerykańscy cenią wszystkie 

wartości perspektywy reakcji. 

2.  

W

 odniesieniu do perspektywy reakcji,  te badania 

wykazały znaczącą różnicę w sprawie:

o możliwość oferowania szybkiej obsługi pracowników 

o chęć pracowników do obsługi klientów. 

3.  

W

artości średnie tajwańskich konsumentów są wyższe 

niż te u amerykańskich konsumentów. 

background image

Bezpieczeństwo

1.  T

ajwańczycy i Amerykanie cenią sobie wszystkie perspektywy 

bezpieczeństwa. 

2.  W

 odniesieniu do tej perspektywy tajwańscy i amerykańscy 

turyści mają istotną różnicę dotyczących utrzymania 
uprzejmego stosunku do klientów i posiadania wiedzy 
zawodowej. 

3.  W

artości średnie tajwańskich klientów są 

wyższe niż amerykańskich konsumentów. 

4.  W

śród czynników, które amerykańscy 

konsumenci umieścili wyżej jest dawanie 
swoim klientom poczucie bezpieczeństwa.

background image

Empatia

1.  

T

ajwańscy i amerykańscy konsumenci oceniają wysoko 

wszystkie wartości elementu jakim jest empatia.

2.  

T

ajwańscy konsumenci są bardziej zainteresowani 

empatią niż amerykańscy konsumenci. 

3.  

W

 odniesieniu do perspektywy empatii tajwańscy i 

amerykańscy konsumenci pokazują istotne różnice w 
kwestiach:

indywidualnego podejścia do klientów,

zapewnienia klientom osobistą opiekę, 

rozumienia potrzeb klientów,

kompletnych odpowiedzi na pytania klientów.

background image

Podsumowanie

 

S

zok  kulturowy  stwierdzony  w  hotelach  jest 

bardziej 

widoczny 

niż 

innych 

usługach 

przemysłowych.  W  celu  zmniejszenia  przepaści 
między  oczekiwaniem  i  poznaniem  jakości  usług, 
uaktualnia  się  poznanie  konsumentów  wobec  jakości 
usług w hotelu. 

 

H

otele 

powinny 

rozpoznawać 

potrzeby 

konsumentów z różnych kultur dla różnych aspektów 
jakości usług. 

 

K

ierownictwo hoteli powinno 

stworzyć różne strategie 
marketingowe tak, by zaspokajać 
potrzeby konsumentów z różnych 
regionów.

background image

Dziękujemy


Document Outline