Materialne warunki

pracy

• Protetyk słuchu

Barbara Jarzęcka

Jolanta Julkowska

Materialne warunki pracy

• To całokształt czynników, z którymi

człowiek styka się w toku
wykonywania pracy zawodowej

Materialne warunki pracy zależą

od czynników:



rzeczowych

(maszyny i

urządzenia,pomieszczenia pracy, stanowiska

pracy),



fizycznych

(mikroklimat, oświetlenie,hałas,

drgania mechaniczne, promieniowanie, zapylenie

powietrza),



chemicznych

(pary, gazy, aerozole),



biologicznych

(choroby zakaźne, odzwierzęce,

tężec),

Protetyk słuchu

• Zadaniem protetyka słuchu jest

dokładna ocena stopnia i charakteru
niedosłuchu u pacjenta. Po
stwierdzeniu niedosłuchu protetyk
słuchu dobiera odpowiedni aparat
słuchowy i dopasowuje go do ubytku
słuchu pacjenta.

Czynniki rzeczowe

• Pomieszczenie pracy – gabinet protetyczny

Brak tabliczek informacyjnych ( gaśnica, wyjście ewakuacyjne)
Śliska nawierzchnia podłogi
Brak odpowiedniego pojemnika na zużyte baterie
Brak odpowiedniego pojemnika do odpadów chemicznych

( lakier do wkładek)

Czynniki rzeczowe

• Urządzenia: audiometr ze słuchawkami

Brak koniecznych corocznych kalibracji audiometru

Czynniki rzeczowe

• Urządzenia: otoskop

Brak odpowiednich urządzeń do dezynfekcji

wziernika

Czynniki rzeczowe

• Urządzenia: mikrosilnik (obróbka wkładek

usznych)

Brak środków ochrony (maseczka, okulary

ochronne)

Czynniki rzeczowe

• Brak oddzielnego pomieszczenia

socjalnego

Czynniki rzeczowe

• Brak wygodnego siedziska

Czynniki fizyczne

• Do podstawowych czynników
kształtujących

mikroklimat

środowiska

należy zaliczyć:
- temperaturę powietrza (20-25 °C)
- wilgotność (40-50 %)
- ruch powietrza (0,1-0,2 m/s)
- promieniowanie cieplne (brak)
- ciśnienie atmosferyczne (1010 hPa)