MODEL „WIELKIEJ 

MODEL „WIELKIEJ 

PIĄTKI”

PIĄTKI”

 

 

I. NEUROTYCZNOŚĆ:

I. NEUROTYCZNOŚĆ:

   

- odzwierciedla przystosowanie emocjonalne 

versus emocjonalne niezrównoważenie; 

      -  wyraża  podatność  na  doświadczanie   

negatywnych  emocji  i  obejmuje  sześć 
składników:

 

    

    

- 

- 

lęk

lęk

,

,

 

 

 

 

    

    

- 

- 

agresywna wrogość

agresywna wrogość

.

.

 

 

    

    

- 

- 

depresyjność, 

depresyjność, 

 

 

    

    

- 

- 

impulsywność

impulsywność

, 

, 

     

     

- 

- 

nadwrażliwość, 

nadwrażliwość, 

     

     

- 

- 

samokrytycyzm

samokrytycyzm

;

;

 

 

II. EKSTRAWERSJA:

II. EKSTRAWERSJA:

          -  charakteryzuje  jakość  i  ilość  interakcji 

społecznych 

oraz 

poziom 

aktywności, 

energii 

i 

zdolność 

do 

odczuwania 

pozytywnych emocji.; 

     - zawiera w sobie następujące składniki: 

- 

- 

towarzyskość

towarzyskość

,

,

 

 

- 

- 

serdeczność

serdeczność

,

,

- 

- 

asertywność

asertywność

,

,

 

 

- 

- 

aktywność poszukiwanie doznań

aktywność poszukiwanie doznań

,

,

 

 

- 

- 

emocjonalność  w  zakresie

emocjonalność  w  zakresie

,

,

 

 

   

   

pozytywnych 

pozytywnych 

emocji

emocji

;

;

 

 

 

 

 

 

III. OTWARTOŚĆ NA 

III. OTWARTOŚĆ NA 

DOŚWIADCZENIE:

DOŚWIADCZENIE:

        -  opisuje  tendencję  jednostki  do  poszukiwania 

oraz  pozytywnego  wartościowania  doświadczeń 

życiowych, 

        -  tolerancję  wobec  nowości  i  ciekawość 

poznawczą,

        -  wymiar  ten  obejmuje  sześć  składników: 

- 

- 

wyobraźnia, 

wyobraźnia, 

- 

- 

estetyka, 

estetyka, 

- 

- 

uczucia

uczucia

- 

- 

działanie, 

działanie, 

- 

- 

idee, 

idee, 

- 

- 

wartości

wartości

;

;

 

 

IV. UGODOWOŚĆ:

IV. UGODOWOŚĆ:

    

- opisuje pozytywne (altruizm) versus negatywne 

(antagonizm) nastawienie do innych ludzi, 

        -  na  poziomie  poznawczym  cecha  ta  przejawia 

się jako zaufanie do innych albo brak zaufania, 

     -  na poziomie  emocjonalnym – jako wrażliwość 

albo obojętność na sprawy innych ludzi, 

    - na poziomie behawioralnym – jako nastawienie 

kooperacyjne 

w 

przeciwieństwie 

do 

rywalizacyjnego, 

          -  zawiera  w  sobie  jako  składniki: 

: 

zaufanie, 

zaufanie, 

prostolinijność,  altruizm,  ustępliwość,  skromność, 

prostolinijność,  altruizm,  ustępliwość,  skromność, 

skłonność do rozczulania się

skłonność do rozczulania się

;

;

 

 

 

 

V. SUMIENNOŚĆ:

V. SUMIENNOŚĆ:

        -  charakteryzuje  stopień  zorganizowania, 

wytrwałości  i  motywacji  jednostki  w  działaniach 

zorientowanych  na  cel,  czy  –  inaczej  mówiąc  – 

opisuje 

stosunek 

człowieka 

do 

pracy 

(„charakter”); 

    - składniki sumienności to: 

- 

- 

kompetencja, 

kompetencja, 

- 

- 

skłonność do utrzymywania porządku

skłonność do utrzymywania porządku

,

,

- 

- 

obowiązkowość, 

obowiązkowość, 

- 

- 

dążenie do osiągnięć, 

dążenie do osiągnięć, 

- 

- 

samodyscyplina

samodyscyplina

,

,

- 

- 

rozwaga

rozwaga

;

;