Zarządzanie czyli

Aby odważyć się na tą podróż trzeba

odrzucić balast

mitów

►

Mit 1: Zarządzanie jest nudne

Nonsens! Stojąc na mostku kapitańskim czy za kołem

sterowym nie sposób się nudzić - zwłaszcza wówczas,

gdy pogoda zmienia się na sztormową lub podczas

abordażu konkurencji

►

Mit 2:

Zarządzający są antypatyczni

Większość zarządzających to profesjonaliści którzy wiedzą, że nie

mogą sobie na to pozwolić. Studia zarządzania uczą, między innymi,

kultury relacji międzyludzkich i szacunku dla innych. Masz więc

szansę

być bardziej sympatycznym od przedstawicieli innych profesji,

których

tego nie uczą.

►

Mit 3: Zarządzanie prowadzi do pracoholizmu i rujnuje życie osobiste

Profesjonalista nie robi wszystkiego osobiście. Umie dobrać ludzi i

wykorzystać ich potencjał. Nie jest „Zosią samosią,” która wszystko

chce zrobić sama.

Mitów ciąg dalszy

►

Mit 4: Od zarządzania i zarządzających najlepiej trzymać

►

się z daleka

Jest to niewykonalne

Każdy czymś zarządza – nawet,

gdy o tym nie wie i gdy nie jest kierownikiem. Zarządza

się czasem, własnym potencjałem rozwojowym,

finansami (pieniędzmi, majątkiem), itd. W nowoczesnej organizacji

zarządzają nie tylko kierownicy, ale i – w różnym zakresie –

pracownicy. Zarządzają także ludzie, nie będący pracownikami.

Unikając zarządzania też możesz ciężko pracować – tyle, że

będziesz wykonawcą poleceń innych ludzi i gorzej zarabiać.

►

Mit 5: Zarządzający zaprzedają się dla pieniędzy

Można zarabiać duże pieniądze nie zaprzedając się. Autentyczni

profesjonaliści to potrafią. Pracują nie tylko dla pieniędzy, ale

(często głównie) po to, aby realizować cele, które uważają za

ważne: dobre produkty, pomyślność organizacji i związanych z nią

ludzi, itd.

OSIEM POWODÓW,

DLA KTÓRYCH WARTO STUDIOWAĆ ZARZĄDZANIE

(1) Zarządzanie jest dziedziną bardzo uniwersalną

Zarządzać można krajem, uczelnią, firmą,

województwem, powiatem czy gminą. Zarządza

się jednostkami organizacyjnymi, na przykład

departamentami, wydziałami czy działami. Wiele

osób zarządza projektami, produktami i rynkami.

Można

zarządzać

wiedzą,

informacjami,

Można

zarządzać

wiedzą,

informacjami,

tożsamością i kulturą, zdrowiem, konfliktem.

Zarządza się finansami majątkiem, procesami,

rozwojem. I – co najbardziej powszechne –

zarządzamy także sobą. To wszystko warto robić

dobrze. Warto więc studiować zarządzanie.

(2) Jest tu miejsce dla każdego



W zarządzaniu potrzebni są ludzie o umysłach ścisłych, dobrze

znający matematykę i jej praktyczne zastosowania, ekonomiści,

inżynierowie i informatycy.



Są też potrzebni humaniści, których interesują psychologiczne,

socjologiczne czy kulturowe aspekty zarządzania.



Potrzebne są tu osoby o predyspozycjach przywódczych, jak też

specjaliści, którzy nie chcą nikim kierować, pragną natomiast być

twórcami sprawnej organizacji.



Przestrzeń dla siebie znajdą tu specjaliści: szkoleniowcy,

analitycy, finansiści, księgowi, osoby kształtujące wizerunek

firmy (PR

)

, i wielu innych. W zarządzaniu mogą być wykorzystane

niemal wszystkie ludzkie uzdolnienia i zainteresowania.

(3) Wiedza jaką wyniesiesz ze studiowania zarządzania



Będziesz zdobywać wiedzę, która jest ogromnie potrzebna we

współczesnym świecie. Poznasz i lepiej zrozumiesz ekonomię oraz

zasady funkcjonowania gospodarki.



To, czego dowiesz się o bankowości i instytucjach finansowych,

przyda Ci się także jako klientowi banku czy graczowi giełdowemu.

Będzie Ci łatwiej pomnażać i dobrze inwestować pieniądze.



Będziesz rozwijać znajomość języków obcych, poznasz instytucje i

prawo Unii Europejskiej. To ważne elementy nie tylko wiedzy

zawodowej, ale i wykształcenia ogólnego współczesnego Polaka.



Przy pomocy specjalistów poznasz lepiej siebie samego i będziesz

sprawniej zarządzać własnym czasem – bo to również będzie

przedmiotem nauczania. Korzyści stąd wynikających nie sposób

przecenić. Będziesz człowiekiem lepiej zorganizowanym i

skuteczniejszym w działaniu – niezależnie od tego, co zdecydujesz

się robić później.

(4) Znajdziesz się na rozległym rynku

pracy



Absolwenci zarządzania mogą pracować w tak wielu różnych

miejscach, że jest to nieporównywalne z jakąkolwiek inną

profesją.



Będziesz mógł założyć i prowadzić własną firmę, zarządzać

już istniejącą organizacją bądź jej częścią, pracować jako

specjalista w dziesiątkach różnych dziedzin. Możesz też być

doradcą – konsultantem po zdobyciu pewnego doświadczenia.



Nie przejmuj się bezrobociem na polskim rynku pracy. Zanim

skończysz studia, będzie ono znacznie niższe. A ponadto,

będąc zdolnym do pracy w bardzo różnych miejscach i bardzo

różnym charakterze, będziesz miał naprawdę duże szanse na

pracę – jeśli tylko dobrze wykorzystasz czas studiów.



Wielcy menedżerowie należą do ludzi bardzo bogatych. Ich dochody roczne liczy

się w milionach. Wprawdzie nie jest łatwo znaleźć się w ich gronie, niemniej

masz przecież szanse.



Będziesz dobrze zarabiać także wówczas, gdy będziesz pracować

w mniej znanych firmach i na mniej eksponowanych stanowiskach

–

o ile tylko zdobędziesz odpowiednie kwalifikacje i dasz się

poznać z dobrych stron.

(5) Zarządzanie jest intratne finansowo

(6) Będziesz się stale rozwijać zawodowo



Decydując się na zarządzanie i poznając jego zasady nie

będziesz narażony na stagnację.



Będziesz się stale rozwijać, tak jak rozwijają się gospodarka,

technologie, metody i techniki zarządzania, procesy pracy, itd.



Będziesz w głównym nurcie, będziesz żył z miłą świadomością,

że nie marnujesz czasu, masz dobry kontakt ze światem

zewnętrznym, z wieloma ludźmi i środowiskami.

(7) Zarządzanie jest ciekawe



Dzięki znajomości zasad zarządzania będziesz miał

możliwość poznawania i rozwiązywania różnych

problemów.



Na swej drodze zawodowej spotkasz wielu niebanalnych

ludzi. Dobrze zarządzając możesz ponadto sprawić, że

wszyscy będą dla Ciebie ciekawi – bo odkryjesz ich

mocne strony i pomożesz w ich wydobyciu.



Szybko przekonasz się, jak bardzo zarządzanie wciąga, a

sukcesy uskrzydlają. Tu nie ma miejsca na nudę.

(8) Możesz zrobić dużo dobrego



Największy człowiek w zarządzaniu XX wieku –

Peter F. Drucker - mawiał, że nie ma krajów biednych.

Są tylko źle zarządzane. To samo dotyczy organizacji.



W wielu środowiskach źle się dzieje z powodu braku ludzi,

którzy znają się na zarządzaniu. Tak więc możesz zrobić

wiele dobrego dla innych.



Możesz na przykład zmniejszyć poziom bezrobocia w

swojej okolicy rozwijając działającą tam firmę lub

zakładając nową.

Dyplom to za mało! Chodzi głównie o kompetencje!



Dobrze jest mieć dyplom ukończenia studiów wyższych. Wielu

ludzi jest nieszczęśliwych tylko dlatego, że takiego dyplomu

nie mają. Jednak sam dyplom to za mało. Obecnie w Polsce

studiuje aż połowa ludzi w wieku 19 – 24 lata. Już zadziałało

jedno z praw ekonomii: dobro powszechnie występujące nie

jest wysoko cenione.



Sam dyplom nie robi już na ludziach wielkiego wrażenia - także

na pracodawcach i kolegach z pracy. Daleko bardziej liczą się

wiedza zawodowa, umiejętności i doświadczenie.



Aby zdobyć wiedzę, umiejętności i doświadczenie, trzeba

dobrze wykorzystać czas studiów. Zarządzanie jest dla ludzi

aktywnych, pracowitych i z mocnym charakterem – którzy

wiedzą czego chcą i są wytrwali w dążeniu do celu.

Mam nadzieję, że udało mi się Was zachęcić do podróży w

świat zarządzania. Jest to frapujące miejsce, gdzie bardzo wielu

ludzi może znaleźć coś ważnego dla siebie. Warto więc

podejmować i kontynuować studia w zakresie zarządzania oraz

rozwijać swoje kompetencje w tym zakresie. Jeżeli macie już

inne wykształcenie lub je zdobywacie, wiedza i umiejętności w

zakresie zarządzania także mogą okazać się bardzo użyteczne –

niezależnie

dziedziny.

Zachęcam

głębszego

niezależnie

dziedziny.

Zachęcam

głębszego

zainteresowania zarządzaniem – w interesie własnym, Waszych

rodzin i środowiska, w którym przyjdzie Wam działać.

Dziękuję za uwagę!

Document Outline