289_832202_kierowca_samochodu

Spis tre

1. Dane identyfikacyjne zawodu ...................................................

1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfika-

cjach.................................................................................

1.2. Notka metodologiczna i autorzy.......................................

2. Opis zawodu................................................................................

2.1. Synteza zawodu ..............................................................

2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary wyst

powania zawodu .............................................................

2.3.

rodowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narz

dzia

pracy, zagro

enia, organizacja pracy) ............................

2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym prze-

ciwwskazania do wykonywania zawodu .........................

2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezb

dne do podj

cia

pracy w zawodzie.............................................................

2.6. Mo

liwo

ci rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-

dacji kompetencji .............................................................

2.7. Zadania zawodowe ..........................................................

2.8. Wykaz kompetencji zawodowych ....................................

2.9. Relacje mi

dzy kompetencjami zawodowymi a pozio-

mem kwalifikacji w ERK/PRK .......................................... 10

3. Opis kompetencji zawodowych ................................................ 11

3.1. Prowadzenie samochodu dostawczego i wykonywanie

usług przewozowych Kz1 ................................................ 11

3.2. Zabezpieczanie przewo

onych ładunków Kz2 ................ 13

3.3. Kompetencje społeczne KzS .......................................... 14

4. Profil kompetencji kluczowych ................................................ 15

5. Słownik ....................................................................................... 16

1. Dane identyfikacyjne zawodu

1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu

w klasyfikacjach

Według Klasyfikacji zawodów i specjalno

ci na potrzeby rynku pracy

(KZiS 2010):

832202 Kierowca samochodu dostawczego

Grupa wielka 8 – Operatorzy i monterzy maszyn i urz

dze

(w Mi

dzynarodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 –
poziom 3).

Grupa elementarna 8322 – Kierowcy samochodów osobowych
i dostawczych (w Mi

dzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawo-

dów ISCO-08 odpowiada grupie

8322 Car, taxi and van drivers).

Według Polskiej Klasyfikacji Działalno

ci (PKD 2007):

Sekcja H. Transport i gospodarka magazynowa, Dział 49. Trans-
port l

dowy oraz transport ruroci

gowy. Grupa 49.4. Transport

drogowy towarów oraz działalno

ść

usługowa zwi

zana z przepro-

wadzkami.

1.2. Notka metodologiczna i autorzy

Opis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie:
analizy

ródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, mi

dzynarodowe)

oraz głównie wyników bada

analitycznych na 15 stanowiskach pracy

w 5 przedsi

biorstwach (du

e – 1,

rednie – 1, małe − 1, mikro − 2,

w tym produkcyjne − 2, handlowe − 2, usługowe − 1), przeprowadzo-
nych w marcu 2013 r.

Zespół Ekspercki:

•

Jerzy Gorgo

– ITS A. Michalczewski w Radomiu,

•

Grzegorz Rybski – Carlsberg Polska sp. z o.o. w Warszawie,

•

Stanisław B

ba – Zasadnicza Szkoła Wielozawodowa w Nowym

czu,

•

Janusz Figurski – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB w Ra-

domiu.

Ewaluatorzy:

•

Szymon Jałocha – MOTO–START w Lublinie,

•

Tadeusz Budzisz – Centrum Kształcenia Rolniczego w Starym

Lubiejewie.

Recenzenci:

•

Tadeusz Wilk – Zrzeszenie Mi

dzynarodowych Przewo

ników

Drogowych w Polsce, w Warszawie,

•

Michał Butkiewicz – Edukacja i Praca w Warszawie.

Komisja Bran

owa (zatwierdzaj

ca):

•

Mieczysław Marosz (przewodnicz

cy) – Polska Izba Gospodar-

cza Transportu Samochodowego i Spedycji w Warszawie,

•

Urszula Szychowska – Łódzkie Stowarzyszenie Przewo

ników

dzynarodowych i Spedytorów w Łodzi,

•

Zenon Kopy

ski – Niezale

ny Zwi

zek Zawodowy Kierowców

w Pruszkowie.

Data zatwierdzenia:

•

11.10.2013 r.

2. Opis zawodu

2.1. Synteza zawodu

Kierowca samochodu dostawczego prowadzi pojazdy samochodo-

we o dopuszczalnej masie całkowitej nieprzekraczaj

cej 3,5 tony lub

zespoły pojazdów zło

onych z samochodu oraz przyczepy – o ł

cznej

masie całkowitej nieprzekraczaj

cej 4 250 kg.

2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania,

obszary wyst

powania zawodu

Podstawowym wymaganiem do wykonywania zawodu kierowcy sa-

mochodu dostawczego jest posiadanie uprawnienia do kierowania po-
jazdami odpowiadaj

cego kategorii kierowanego pojazdu, aktualnych

bada

lekarskich i psychologicznych, a w przypadku kierowania pojaz-

dem o dopuszczalnej masie całkowitej powy

ej 3,5 tony – uzyskanie

kwalifikacji wst

pnej lub kwalifikacji wst

pnej przy

pieszonej i uko

cze-

nie szkolenia okresowego. Głównym celem pracy kierowcy samochodu
dostawczego jest bezpieczny transport przewo

onych ładunków. Dla-

tego kierowca musi doskonale zna

i stosowa

przepisy prawa o ruchu

drogowym oraz zna

budow

i kontrolowa

stan techniczny samochodu

dostawczego, którym kieruje. Kierowca samochodu dostawczego powi-
nien przed jazd

sprawdzi

kompletno

ść

i wa

ść

dokumentów po-

jazdu (dowód rejestracyjny i obowi

zkowe ubezpieczenie od odpowie-

dzialno

ci cywilnej posiadacza pojazdu) oraz wykona

podstawowe

czynno

ci w celu zapewnienia bezpiecznej jazdy samochodem. Do

czynno

ci tych nale

y sprawdzenie stanu technicznego pojazdu, w tym:

paliwa i płynów eksploatacyjnych, stanu ogumienia, o

wietlenia samo-

chodu, sygnalizacji d

kowej samochodu, skuteczno

ci działania

hamulców i wyposa

enia dodatkowego samochodu, warunkuj

cego

bezpieczne wykonywanie zada

przewozowych. Ponadto powinien

sprawdzi

sposób załadunku towarów i ich mocowanie uniemo

liwiaj

ce przemieszczanie si

ładunku w czasie jazdy. Je

eli ładunku jeszcze

nie ma, to sprawdza, czy w poje

dzie znajduj

urz

dzenia do mo-

cowania  i  zabezpieczania  ładunków,  np.  pasy  do  mocowania,  listwy
rozporowe  i  inne  oraz  ich  stan  techniczny.  Kierowca  samochodu  do-
stawczego  dba  o  bezpiecze

stwo własne i innych u

ytkowników drogi

oraz przewo

onych ładunków. Prowadzi dokumentacj

jazdy w zakre-

sie realizacji zada

przewozowych oraz dokumentacj

zwi

zan

z przewo

onymi ładunkami. Zabezpiecza samochód przed kradzie

żą

uruchomieniem i u

yciem przez osoby niepowołane. Zabezpiecza ła-

dunek przed zniszczeniem, uszkodzeniem lub kradzie

żą

. Uczestnicz

w ruchu drogowym, jest zobowi

zany do udzielania pierwszej pomocy

ofiarom wypadków drogowych.

2.3.

rodowisko pracy (warunki pracy, maszyny

i narz

dzia pracy, zagro

enia, organizacja pracy)

Miejscem pracy kierowcy samochodu dostawczego jest pojazd sa-

mochodowy lub zespół samochód–przyczepa lekka o ł

cznej masie

całkowitej nieprzekraczaj

cej 3,5 tony albo zespół samochód–

przyczepa o dopuszczalnej masie całkowitej nie wi

kszej od rzeczywi-

stej masy pojazdu ci

cego. Kierowca samochodu dostawczego

najcz

ęś

ciej pracuje w przedsi

biorstwach transportowych, firmach ku-

rierskich jak równie

wiadczy usługi przewozowe w formie samoza-

trudnienia we własnej firmie przewozowej. Kierowca samochodu do-
stawczego podczas wykonywania zada

zawodowych kontaktuje si

z klientami. W zwi

zku z tym powstaje ryzyko konfliktów, zwłaszcza

w sytuacji awarii samochodu czy zablokowania drogi przejazdu. Praca
kierowcy ma charakter indywidualny, sam odpowiada za sprawny
i bezpieczny przebieg zada

przewozowych, podejmuj

c decyzje wpły-

waj

ce na jego bezpiecze

stwo i stan przewo

onych ładunków. Kie-

rowca dba o wygl

d zewn

trzny pojazdów oraz czysto

ść

, porz

dek

w kabinie i przestrzeni załadunkowej. Kierowca samochodu do-
stawczego ocenia stan pojazdu i wykonuje proste naprawy pojazdu.
Kontrol

nad prac

kierowcy pełni

patrole drogowe, sprawdzaj

stan techniczny samochodu, oraz odbiorcy usług transportowych.
W pracy kierowcy dominuj

czynno

ci rutynowe i nietypowe wynikaj

z sytuacji na drodze. W swojej pracy kierowca nara

ony jest na zanie-

czyszczenia spalinami, hałas i drgania. Wykonywanie pracy w pozycji
siedz

cej mo

e powodowa

przewlekłe choroby narz

du ruchu. Ko-

nieczno

ść

pracy w dzie

i w nocy mo

e doprowadzi

do zaburze

wzroku.

2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne,

w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu

Kierowca samochodu dostawczego powinien mie

dobry wzrok, roz-

ró

nia

barwy, posiada

widzenie stereoskopowe umo

liwiaj

ce ocen

odległo

ci, dobry słuch, dobre widzenie o zmierzchu, koordynacj

wzrokowo-ruchow

. Dodatkowo od kierowcy samochodu dostawczego

wymaga si

szybkiego refleksu, spostrzegawczo

ci, koncentracji i po-

dzielno

ci uwagi, a tak

e umiej

tno

ci pracy w warunkach monoton-

nych oraz wytrzymało

ci na długotrwały wysiłek. Praca w tym zawodzie

wymaga odporno

ci emocjonalnej, samokontroli oraz łatwo

ci nawi

zy-

wania kontaktów, wytrwało

ci i odpowiedzialno

ci. Kierowca powinien

dba

o dobr

kondycj

fizyczn

, powinien rygorystycznie przestrzega

czasu godzin pracy i odpoczynku. Główne schorzenia stanowi

ce prze-

ciwwskazania do wykonywania zawodu kierowcy samochodu do-
stawczego to: cukrzyca, padaczka, daltonizm, wady wzroku niepoddaj

ce si

korekcie za pomoc

szkieł optycznych, wady słuchu, choroby

układu kr

ąż

enia, choroby ograniczaj

ce sprawno

ść

ruchow

czyn,

choroby psychiczne, rozpoznanie lekarskie wskazuj

ce uzale

nienie od

alkoholu, narkotyków lub innych

rodków o podobnym działaniu.

2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezb

dne do podj

cia

pracy w zawodzie

Przepisy nie okre

laj

minimalnego wykształcenia dla kierowcy sa-

mochodu dostawczego, jednak

e preferowane jest posiadanie wy-

kształcenia zasadniczego zawodowego i prawa jazdy minimum katego-
rii B. Preferowana jest zasadnicza szkoła zawodowa kształc

ca w za-

wodach o kierunku samochodowym. Zawód kierowcy samochodu do-
stawczego mo

na uzyska

w drodze kształcenia na kursach nauki jaz-

dy na prawo jazdy kategorii B po zdanym egzaminie w uprawnionym
o

rodku egzaminowania kandydatów na kierowców. Wskazany jest

udział w szkoleniach i kursach specjalistycznych potwierdzonych sto-
sownymi za

wiadczeniami, organizowanych przez stowarzyszenia

i inne organizacje bran

owe lub wyspecjalizowane szkoły i o

rodki

szkoleniowe.

2.6. Mo

liwo

ci rozwoju zawodowego, potwierdzania/

/walidacji kompetencji

Kierowca samochodu dostawczego ma ró

ne mo

liwo

ci rozwoju

zawodowego, mo

e po uko

czeniu kursu kwalifikacyjnego i zdaniu eg-

zaminu przed Okr

gow

Komisj

Egzaminacyjn

uzyska

kwalifikacje z

zakresu zawodów: mechanik pojazdów samochodowych, elektromecha-
nik pojazdów samochodowych oraz technik pojazdów samochodowych.
Mo

e uzyska

poprzez szkolenie kursowe i zdanie egzaminu w o

rodku

egzaminowania kierowców prawo jazdy kategorii C, C+E, D upowa

nia-

ce do kierowania samochodami ci

ęż

arowymi, ci

gnikami siodłowymi,

autobusami. Mo

e by

zatrudniony na ró

nych stanowiskach zwi

zanych

z transportem samochodowym, po spełnieniu dodatkowych warunków,
jako kierowca pojazdu uprzywilejowanego, dyspozytor ruchu.

2.7. Zadania zawodowe

Z1. Organizowanie stanowiska pracy kierowcy samochodu do-

stawczego z uwzgl

dnieniem przepisów prawa pracy, przepisów

BHP, ochrony ppo

., ergonomii, ochrony

rodowiska (niezb

dne

kompetencje: Kz1, Kz2, KzS).

Z2. Przygotowywanie samochodu dostawczego do jazdy oraz kom-

pletowanie dokumentów niezb

dnych do wykonania zadania

(niezb

dne kompetencje: Kz1, KzS).

Z3. Planowanie optymalnej trasy przejazdu, oraz opracowanie tras

alternatywnych (niezb

dne kompetencje: Kz1, KzS).

Z4. Kierowanie samochodem dostawczym (niezb

dne kompetencje:

Kz1, Kz2, KzS).

Z5. Udzielanie pierwszej pomocy ofiarom wypadków drogowych oraz

zabezpieczanie miejsca zdarzenia (kolizji, wypadku) (niezb

dne

kompetencje: Kz1, KzS).

Z6. Wykonywanie czynno

ci obsługowych oraz usuwanie usterek

samochodu dostawczego powstałych podczas jazdy (niezb

dne

kompetencje: Kz1, Kz2, KzS).

Z7. Zabezpieczanie samochodu dostawczego przed uruchomieniem

i u

yciem przez osoby niepowołane oraz zabezpieczenie prze-

onego ładunku przed przemieszczeniem podczas jazdy tak-

e przed kradzie

żą

(niezb

dne kompetencje: Kz2, KzS).

Z8. Prowadzenie dokumentacji przewozu oraz dokumentacji samo-

chodu dostawczego (niezb

dne kompetencje: Kz1, KzS).

2.8. Wykaz kompetencji zawodowych

Kz1 – Prowadzenie samochodu dostawczego i wykonywanie usług

przewozowych (potrzebne do wykonywania zada

: Z1, Z2, Z3,

Z4, Z5, Z6, Z8).

Kz2 – Zabezpieczanie przewo

onych ładunków (potrzebne do wyko-

nywania zada

: Z1, Z4, Z7).

KzS – Kompetencje społeczne (potrzebne do wykonywania zada

Z1÷Z8).

2.9. Relacje mi

dzy kompetencjami a poziomem

kwalifikacji w ERK/PRK

Kompetencje potrzebne do wykonywania zada

w zawodzie sugeru-

je si

wykorzysta

do opisu kwalifikacji na poziomie 3 wła

ciwym dla

wykształcenia zasadniczego zawodowego w Europejskiej i Polskiej
Ramie Kwalifikacji. Poziom ten jest uzasadniony miejscem usytuowania
zawodu w Klasyfikacji zawodów i specjalno

ci (grupa wielka 8 i jej od-

powiednik w ISCED 2011).

Osoba wykonuj

ca zawód kierowcy samochodu dostawczego:

1) w zakresie wiedzy: zna podstawowe fakty, zasady, procesy i poj

cia

ogólne zwi

zane z prowadzeniem samochodu dostawczego oraz

w szerszym zakresie elementarne uwarunkowania prowadzonej
działalno

ci w bran

y transportowej;

2) w zakresie umiej

tno

ci: ma umiej

tno

ci wymagane do realizacji

zada

transportowych zgodne z uwarunkowaniami prawnymi, wła-

ciwymi dla zawodu kierowca samochodu dostawczego z uwzgl

nieniem wymaga

rodowiska pracy dotycz

cego transportu osób,

towarów i mienia. Potrafi wykonywa

zadania przewozowe w zmien-

nych warunkach; rozwi

zywa

typowe problemy, odbiera

i formu-

łowa

wypowiedzi, tak

e bardzo proste wypowiedzi w j

zyku obcym;

3. Opis kompetencji zawodowych

Opis kompetencji dotyczy tylko kompetencji zawodowych zdefinio-

wanych w badaniach na stanowiskach pracy.

Wykonanie zada

zawodowych Z1, Z2, Z3, Z4, Z5, Z6, Z8 wymaga

posiadania kompetencji zawodowej Kz1.

3.1. Prowadzenie samochodu dostawczego

i wykonywanie usług przewozowych Kz1

Wiedza – zna i rozumie podsta-
wowe fakty, zasady, poj

cia ogól-

ne i zale

ci zwi

zane z pro-

wadzeniem  samochodu  dostaw-
czego  oraz  wykonywaniem  usług
przewozowych,  w  szczególno

zna:

−

zasady i przepisy BHP, ochrony
ppo

., ochrony

rodowiska oraz

ergonomii

stanowiska

pracy

podczas prowadzenia samocho-
du dostawczego i usług przewo-
zowych;

−

prawo o ruchu drogowym obo-
wi

zuj

ce na terenie kraju oraz

w przewozach mi

dzynarodo-

wych;

−

zasady załadunku i przewozu
towarów zgodnie z umow

ADR, ATP i innymi;

−

budow

oraz zasady eksplo-

atacji samochodu;

−

techniki

jazdy

samochodem

w ró

nych warunkach;

−

dokumentacj

magazynow

i transportow

;

−

zasady wypełniania dokumen-
tacji przewozowej;

−

wyposa

enie techniczne sa-

mochodu;

−

wymagania dotycz

ce trans-

portu okre

lonego ładunku;

Umiej

tno

ci – prowadzi samo-

chód dostawczy i wykonuje proste
zadania zwi

zane z prowadzeniem

samochodu dostawczego i wyko-
nywaniem usług przewozowych
w ró

nych warunkach, w szczegól-

ci potrafi:

−

przestrzega

zasad i przepi-

sów BHP, ochrony ppo

., er-

gonomii, ochrony

rodowiska;

−

kompletowa

i wypełnia

doku-

menty potrzebne do przewozu;

−

kierowa

samochodem

do-

stawczym zgodnie z przepisa-
mi ruchu drogowego w kraju
i za granic

;

−

stosowa

techniki kierowania

samochodem odpowiednie do
panuj

cych warunków i prze-

onego ładunku;

−

wypełnia

dokumenty zwi

za-

ne z wykonywanymi usługami
przewozowymi;

−

wypełnia

dokumenty zwi

za-

ne z ewentualnymi reklama-
cjami i szkodami, jakie mog

zaistnie

w trakcie przewozu;

−

załatwia

niezb

dne sprawy

administracyjne, w tym np. cel-
ne, dotycz

ce przewo

onego

ładunku;

−

rodzaje dokumentów niezb

nych  do  wykonania  transportu
(np.  uprawnienia  kierowcy  do
wykonania  przewozu  okre

lo-

nego ładunku;

−

procedury reklamacyjne i spo-
sób post

powania z towarem;

−

zasady zabezpieczania doku-
mentów i powierzonych

rod-

ków płatniczych;

−

rodzaje i wła

ciwo

ci olejów,

smarów, paliw, płynów eksplo-
atacyjnych;

−

metody i sposoby mocowania
ładunków;

−

rodzaje obsług i przegl

dów

technicznych, legalizacji, do-
puszcze

do u

ytkowania;

−

zasady

udzielania

pomocy

przedlekarskiej ofiarom zda-
rze

drogowych;

−

sposoby zabezpieczania miej-
sca wypadku, kolizji, zdarze-
nia;

−

procedury post

powania w przy-

padku zaistnienia zdarzenia
drogowego.

−

zabezpiecza

i przechowywa

dokumenty

samochodu

do-

stawczego lub przyczepy;

−

zabezpiecza

i przechowywa

dokumentacj

ładunku;

−

uzupełnia

samochodzie

brakuj

ce oleje i płyny eksplo-

atacyjne itp.;

−

identyfikowa

rodzaje usterek

oraz dobiera

sposoby ich na-

prawy;

−

zabezpiecza

ładunek przed

przemieszczaniem;

−

usuwa

drobne usterki i awarie

samochodu;

−

posługiwa

listami przewo-

zowymi, CMR.

−

stosowa

dost

pne zabezpie-

czenia antywłamaniowe oraz
uniemo

liwiaj

ce uruchomienie

samochodu;

−

analizowa

i dostosowywa

tras

przejazdu do wykonywa-

nia zada

transportowych;

−

czyta

mapy drogowe;

−

posługiwa

nawigacj

GPS

na wyposa

eniu po-

jazdu;

−

udziela

pomocy przedlekar-

skiej ofiarom zdarze

drogo-

wych;

−

okre

precyzyjnie poło

enie

miejsca wypadku, kolizji, zda-
rzenia drogowego;

−

przekazywa

w sposób rze-

czowy informacje dotycz

wypadku, kolizji, zdarzenia oso-
bie przyjmuj

cej zgłoszenie;

−

zapewnia

bezpiecze

stwo so-

bie oraz osobom poszkodowa-
nym na miejscu wypadku, koli-
zji, zdarzenia;

−

zabezpiecza

miejsce wypad-

ku, kolizji, zdarzenia;

−

podejmowa

działania w celu

zminimalizowania skutków i roz-
miarów powstałych strat oraz
uczestniczy

w udokumentowa-

niu przyczyn ich powstania.

Wykonanie zada

zawodowych Z1, Z4, Z7 wymaga posiadania

kompetencji zawodowej Kz2.

3.2. Zabezpieczanie przewo

onych ładunków Kz2

Wiedza – zna i rozumie podsta-
wowe fakty, poj

cia ogólne i za-

ci zwi

zane z zapewnie-

niem wła

ciwego zabezpieczenia

przewo

onych ładunków, w szcze-

gólno

ci zna:

−

zasady i przepisy BHP, ochro-
ny ppo

., ochrony

rodowiska

oraz

ergonomii

stanowiska

pracy podczas zabezpieczania
przewo

onych ładunków;

−

sposoby i metody zabezpie-
czania

samochodu

dostaw-

czego oraz ładunku;

−

rodzaje,

zasady

dobierania

parkingów oraz zasady bez-
piecznego postoju pojazdu;

−

cechy fizyczne i chemiczne
przewo

onych ładunków i wy-

nikaj

ce z tego ewentualne

niebezpiecze

stwa i zagro

nia;

−

procedury bezpiecze

stwa obo-

zuj

ce w firmie transporto-

wej;

−

procedury wypełnienia listów
przewozowych, CMR.

Umiej

tno

ci – wykonuje zadania

przewozowe, zapewniaj

c bezpie-

cze

stwo przewo

onym ładunkom,

w szczególno

ci potrafi:

−

stosowa

zasady ergonomii na

stanowisku pracy, stosowa

do wymogów i instrukcji

BHP i ochrony ppo

. oraz

przestrzega

przepisów ochro-

rodowiska;

−

nadzorowa

prawidłowo

ść

roz-

mieszczenia ładunku w poje

dzie, tak aby nie dochodziło do
przeci

ąż

enia poszczególnych

osi pojazdu lub wykonywa

czynno

ci załadunku i rozła-

dunku;

−

nadzorowa

ilo

ść

i rodzaj zała-

dowywanych i rozładowywa-
nych towarów lub dokonywa

czynno

ci załadunku i rozła-

dunku u klientów;

−

zabezpiecza

lub sprawdza

zabezpieczenie ładunku przed
przemieszczeniem si

w cza-

sie jazdy;

−

stosowa

dost

pne zabezpie-

czenia antywłamaniowe b

ce na wyposa

eniu pojazdu

oraz uniemo

liwiaj

ce urucho-

mienie samochodu;

−

zastosowa

odpowiednie pro-

cedury w przypadku stwier-
dzenia kradzie

y, włamania do

samochodu;

−

dobiera

zabezpieczenie b

ce na wyposa

eniu pojazdu

w zale

ci od rodzaju prze-

onego ładunku lub uzupeł-

nienie wymaganego zabezpie-
czenia.

Wykonanie wszystkich zidentyfikowanych w standardzie zada

zawodowych wymaga posiadania kompetencji społecznych KzS.

3.3. Kompetencje społeczne KzS:

−

ponosi odpowiedzialno

ść

za realizacj

zada

przewozowych,

−

dostosowuje zachowanie do okoliczno

ci zwi

zanych z ruchem

drogowym,

−

pracuje cz

ęś

ciowo samodzielnie i podejmuje współprac

w zorgani-

zowanych warunkach realizacji zada

przewozowych,

−

ocenia wpływ swoich działa

realizowanych w ramach współpracy

zespołowej w transporcie i ponosi odpowiedzialno

ść

za ich skutki.

5. Słownik

Zawód

−

zbiór zada

(zespół czynno

ci) wyodr

bnionych w wyniku społecz-

nego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami
przez poszczególne osoby i wymagaj

cych odpowiednich kwalifikacji

i kompetencji (wiedzy, umiej

tno

ci oraz kompetencji społecznych)

zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Wykonywanie zawodu
stanowi

ródło dochodów.

Specjalno

ść

−

jest wynikiem podziału pracy w ramach zawodu, zawiera cz

ęść

czynno

ci o podobnym charakterze (zwi

zanych z wykonywan

funkcj

lub przedmiotem pracy) wymagaj

cych pogł

bionej lub do-

datkowej wiedzy i umiej

tno

ci zdobytych w wyniku dodatkowego

szkolenia lub praktyki.

Zadanie
zawodowe

−

logiczny wycinek lub etap pracy w ramach zawodu o wyra

nie okre-

lonym pocz

tku i ko

cu, wyodr

bniony ze wzgl

du na rodzaj lub

sposób wykonywania czynno

ci zawodowych powi

zanych jednym

celem, ko

cy si

produktem, usług

lub decyzj

Kompetencje
zawodowe

−

wszystko to, co pracownik wie, rozumie i potrafi wykona

, odpowied-

nio do sytuacji w miejscu pracy. Opisywane s

trzema zbiorami: wie-

dzy, umiej

tno

ci oraz kompetencji społecznych.

Wiedza

−

zbiór opisów faktów, zasad, teorii i praktyk przyswojonych w procesie

uczenia si

, odnosz

cych si

do dziedziny uczenia si

lub działalno-

ci zawodowej.

Umiej

tno

−

zdolno

ść

wykonywania zada

i rozwi

zywania problemów wła

ci-

wych dla dziedziny uczenia si

lub działalno

ci zawodowej.

Kompetencje
społeczne

−

zdolno

ść

autonomicznego i odpowiedzialnego uczestniczenia w

yciu

zawodowym i społecznym oraz kształtowania własnego rozwoju,
z uwzgl

dnieniem kontekstu etycznego.

Kompetencje
kluczowe

−

wiedza, umiej

tno

ci i postawy odpowiednie do sytuacji, niezb

dne

do samorealizacji i rozwoju osobistego, bycia aktywnym obywatelem,
integracji społecznej i zatrudnienia.

Standard
kompetencji
zawodowych

−

norma opisuj

ca kompetencje zawodowe konieczne do wykonywania

zada

zawodowych wchodz

cych w skład zawodu, akceptowana

przez przedstawicieli organizacji zawodowych i bran

owych, praco-

dawców, pracobiorców i innych kluczowych partnerów społecznych.

Kwalifikacja

−

zestaw efektów uczenia si

(zasób wiedzy, umiej

tno

ci oraz kompe-

tencji społecznych), których osi

gni

cie zostało formalnie potwier-

dzone przez uprawnion

instytucj

Europejska
Rama
Kwalifikacji

−

przyj

ta w Unii Europejskiej struktura i opis poziomów kwalifikacji,

umo

liwiaj

cy porównywanie kwalifikacji uzyskiwanych w ró

nych

krajach. W Europejskiej Ramie Kwalifikacji wyró

niono 8 poziomów

kwalifikacji opisywanych za pomoc

efektów uczenia si

; stanowi

one układ odniesienia krajowych ram kwalifikacji.

Polska Rama
Kwalifikacji

−

opis hierarchii poziomów kwalifikacji wpisywanych do zintegrowane-

go rejestru kwalifikacji w Polsce.

Krajowy
System
Kwalifikacji

−

ogół rozwi

słu

żą

cych ustanawianiu i nadawaniu kwalifikacji

(potwierdzaniu efektów uczenia si

) oraz zapewnianiu ich jako

ci.