Szukaj
losowy bloog
|
poleć tego blooga
|
inne bloogi
|
zaloguj się
|
załóŜ blooga
Jeśli juŜ zdarzy się wypadek w pracy…
piątek,
22 maja 2009
15:14
Skocz do komentarzy
Jednorazowe odszkodowanie, renta z tytułu niezdolności do pracy, renta szkoleniowa,
renta rodzinna - wszystkie te świadczenia mogą mieć jeden mianownik: wypadek przy
pracy. W poprzednim odcinku naszego cyklu pisaliśmy o zasadach rządzących
naliczaniem składek na ubezpieczenie wypadkowe, teraz przyjrzymy się świadczeniom
przysługującym osobie, której zdarzył się wypadek w pracy lub jego rodzinie.
Za wypadek przy pracy uwaŜa się zdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną,
powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą. Innymi słowy, pracownik,
któremu przydarzyło się nieszczęście moŜe starać się o świadczenie wypadkowe jeśli wykonywał
pracę w miejscu zatrudnienia lub teŜ jeśli pozostawał w dyspozycji pracodawcy w drodze między
siedzibą pracodawcy, a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.
Na świadczenie mogą jednak liczyć nie tylko osoby zatrudnione na umowę o pracę, ale takŜe te,
które prowadzą działalność gospodarczą, pracują na podstawie umowy agencyjnej, umowy
zlecenia. Ubezpieczeniem takim są teŜ objęci posłowie i senatorowie, a takŜe osoby uprawiające
sport w trakcie zawodów lub treningów.
Bywa Ŝe wypadek zdarzy się nie w pracy, ale ma jednak związek z wykonywanym zawodem.
Chodzi na przykład o wypadek w czasie podróŜy słuŜbowej, podczas szkolenia w zakresie
powszechnej samoobrony albo przy wykonywaniu zadań zleconych przez działające u
pracodawcy organizacje związkowe - w takich sytuacjach osobie ubezpieczonej takŜe
przysługują świadczenia.
Odszkodowanie czy renta
Na jakie świadczenia moŜe więc liczyć osoba, która uległa wypadkowi przy pracy lub wypadkowi
zrównanemu z wypadkiem przy pracy? W przypadku osoby ubezpieczonej jest to jednorazowe
odszkodowanie. Natomiast w razie wypadku śmiertelnego jednorazowe odszkodowanie naleŜy
się członkom rodziny osoby zmarłej Adekwatnym świadczeniem jest takŜe renta z tytułu
niezdolności do pracy, renta szkoleniowa, renta rodzinna dla członków rodziny zmarłego
ubezpieczonego lub rencisty, dodatek do renty rodzinnej (dodatek dla sieroty zupełnej), oraz
dodatek pielęgnacyjny.
Identyczne świadczenia moŜna uzyskać z tytułu choroby zawodowej. NaleŜy jednak pamiętać, Ŝe
składając wniosek o przyznanie świadczenia z tytułu choroby zawodowej konieczne jest
przedłoŜenie decyzji państwowego inspektora sanitarnego, w której będzie stwierdzona choroba
zawodowa.
Wysokość świadczenia z tytułu wypadku zaleŜy od wysokości zarobków i staŜu pracy.
Co waŜne, ubiegając się o zwykłą rentę, musimy udowodnić co najmniej pięcioletni okres
składkowy i nieskładkowy. Natomiast w przypadku rent wypadkowych świadczenie to
przysługuje osobie, która uległa wypadkowi nawet w pierwszym dniu swojej pracy.
Jakie dokumenty?
Podstawowym dokumentem, jaki trzeba złoŜyć ubiegając się o rentę z tytułu wypadku przy
pracy jest protokół ustalania okoliczności i przyczyn wypadku. Dokument ten wystawia
pracodawca. Do tego wniosku naleŜy równieŜ dołączyć zaświadczenie o stanie naszego zdrowia
na druku N-9. Pracodawca powinien teŜ załączyć wszelkie inne dokumenty dotyczące samych
okoliczności zdarzenia. JeŜeli organ rentowy uzna, Ŝe są to dokumenty niewystarczające bądź
istnieje jakaś niejasność, zawsze moŜe od zakładu pracy lub osoby zainteresowanej zaŜądać
dodatkowych wyjaśnień w celu ustalenia pełnych okoliczności wypadku.
Rentę z tytułu wypadku przy pracy oblicza się na podobnych zasadach jak rentę z tak zwanego
ogólnego stanu zdrowia. Ale do rent wypadkowych jest tzw. gwarancja. Po obliczeniu renty
wypadkowej ZUS bada, czy alternatywny sposób nie byłby korzystniejszy dla osoby
zainteresowanej. W takim razie renta z tytułu niezdolności do pracy nie moŜe być niŜsza niŜ
80% podstawy jej wymiaru dla osoby całkowicie niezdolnej do pracy, bądź 60% podstawy jej
wymiaru dla osoby częściowo niezdolnej do pracy.
Osoby, które pobierają renty z tytułu wypadku przy pracy bądź chorób zawodowych mogą
dodatkowo pracować, ale nie mogą zarobić więcej niŜ wynosi ustalony limit. W przeciwnym
wypadku muszą liczyć się z tym, Ŝe świadczenie zostanie zawieszone bądź zmniejszona zostanie
jego wysokość.
Natomiast w przypadku osób, które są uprawnione do renty z tytułu choroby zawodowej lub
wypadku przy pracy i jednocześnie korzystają ze świadczenia emerytalnego, pobierają te
świadczenia w wysokości półtorakrotnej według schematu: 100 % emerytury i 50% renty lub
100 % renty i połowę emerytury. Jeśli takie osoby podejmą zatrudnienie, muszą się liczyć z tym,
Ŝe wypłacie podlega tylko jedno z tych świadczeń, wyŜsze lub wybrane przez osobę
zainteresowaną.
Komentarze do wpisu
dodano:
31 maja 2009
22:48
ten ZUS pisze głupoty. Sam uległem wypadkowi i nie dostałem renty ( a straciłem
widzenie w oku). Teraz Po wypadku mam kłopoty z podjęciem pracy. ZUS mówi Ze to nie
jest uszczerbek na zdrowiu. Niech się w końcu ktoś weźmie z ten ZUS.
autor (Login WP): przemekx10
dodano:
31 maja 2009
22:29
coz ...w naszym kraju wszysto tak ladnie wyglada. ja pracuje na kontraktach za granica.
moj pracodawca nie odprowqadza od moich dochodow zadnych skaldek na ZUS i tego
podobne instytucje. oczywiscie jestem ubezpieczony od wypadkow na dosc spora kwote
bo okolo miliona zlotyc w przypadku kalectwa trwalego i 50% procent tej stawki w
przypadku smierci ..ale jest jedno ale. jesli dojedzie do wypadku ubezpieczyciel sprawdzi
na poczatku czy bylem przygotowany do pracy tzn. czy mialem odpowiednie ubranie
ochronne (kombinezon, buty ze wzmocnieniami, kask, okulary ochrone) i czy miejsce
pracy bylo wystarczajaco bezpieczne. akurat tym ostatnim zajmuja sie odpowiedni ludzie
i w przypadku gdy praca odbiega od standardowych zadan (zwiekszone ryzyko) musi
przygotowac odpowiedni raport w ktorym uwzglednione sa wszystkie zastrzezenia jak i
srodki podjete w celu unikniecia ryzyka wypadku.
kilka miesiecy temu mielismy niestety nieszczesliwy wypadek w ktorym zginal pracownik.
kuriozalna sprawa ...jeden z pracownikow w czasie wolnym poslizgnal sie na klatce
Kalendarz
«
maj
»
pn wt
śr
cz
pt
sb nd
01 02 03
04 05 06 07 08 09 10
11 12 13
14
15 16 17
18 19 20 21
22
23 24
25 26 27 28 29 30 31
Archiwum
listopad 2008
styczeń 2009
luty 2009
marzec 2009
kwiecień 2009
więcej...
O mnie
Przemysław Przybylski
Księga Gości
czytaj Księgę Gości
wpisz się do Księgi
Ostatni wpis w księdze:
data: 23.02.2009 10:51:31
autor: AZS Marocoo
treść: Witam, czekam na
kon...
Głosuj na bloog
n
m
l
k
j
5 - super
n
m
l
k
j
4 - bardzo dobry
n
m
l
k
j
3 - taki sobie
n
m
l
k
j
2 - hmm... marny
n
m
l
k
j
1 - lepiej zamknąć!
głosuj
zobacz wyniki
Wyszukaj
Wpisz szukaną frazę i kliknij
Szukaj:
szukaj
Subskrypcja
Wpisz swój adres e-mail aby
otrzymywać info o nowym
wpisie:
ok
Konkursy i nagrody
czytaj przyznane nagrody...
dodaj nagrodę dla blooga...
Rzecznik Prasowy ZUS
KATEGORIE wszystkie
niedziela, 31 maja 2009
Page 1 of 2
Jeśli juŜ zdarzy się wypadek w pracy… - Rzecznik Prasowy ZUS - bloog.pl
2009-05-31
http://rzecznikzus.bloog.pl/id,4594043,title,Jesli-juz-zdarzy-sie-wypadek-w-pracy,ind...
